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  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    文化创意 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    (一)岗位职责: 1.制定亦山品物岗厦北咖啡文创展厅整体发展战略规划、经营计划以及业务发展计划; 2.负责亦山品物岗厦北咖啡文创展厅的日常运营管理工作; 3.负责产品品控及坪山文化推广宣传。协助公司开展市场推广活动,推动品牌知名度的提升; 4.维护政府与公共关系,开拓各方资源,为项目赢得良好的运作环境。 (二)任职要求: 1.年龄25-35周岁,大专及以上学历; 2.性格乐观开朗、表达力强、沟通能力强、执行力强; 3.有文化综合体、景区、品牌咖啡店或相关领域2年以上管理岗位经验者优先。 项目简介:亦山品物岗厦北旗舰店项目作为坪山区政府重点项目之一,是坪山推广城区发展的一个重要宣传阵地和交流空间,以该项目为空间载体,将坪山文化IP作为符号进行空间打造,在岗厦北地铁枢纽打造坪山城区形象宣传展示空间,打造全市首个跨地域城区推广阵地,多维立体展现创新坪山城区特质魅力,是一个集展陈、沙龙、接待洽谈、咖啡美食以及文创产品开发与销售等多元化服务于一体综合性的书房空间项目。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    文化艺术 | 50-99人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    MAIN RESPONSIBILITIES:      主要职责: •准备和维护活动需求 •创建、更新和维护事件功能表 •通知所有相关的部门事件的细节和变化 •确保所有适当的标识和附属品到位 •与部门主管和活动制作人联系,确认活动的所有细节,并做出任何调整和更改 •与活动及合作伙伴经理一起收集所有发票并处理最终报告 •当经理认为有必要时,可能负责其他与活动/餐饮相关的任务 REQUIREMENTS:    要求: 1. 教育 酒店管理专业大专以上学历或同等学历 2. 语言 优秀的中英文听说读写沟通能力 3. 工作经验 3年以上酒店或活动运营经验 4. 知识 熟悉餐厅、酒吧和酒廊的操作流程 5. 技能 •与客户和会员就Fotografiska活动以及我们的各种项目和设施进行交流的出色能力。 •拥有在快节奏的环境中提供各种类型的活动的经验,重点关注客人的满意度,最好是在豪华/高档的活动场地,和/或酒店场地。 •灵活主动,对不断变化的环境做出快速积极的反应。 •高效与谷歌日历/文档/Outlook/Chrome。 •拥有在短时间内成功重新安排任务优先级的能力。 •必须始终是Fotografiska品牌积极、成熟、善于表达的形象大使 6. 工作环境及时间表 能够在晚上、周末和节假日工作
  • 合肥 | 1年以上 | 大专

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    新媒体 | 1-49 人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    商务运营总监 (10-20K) 岗位职责: 1、负责抖音本地生活酒旅板块业务的全案运营; 2、负责业务的销售目标制定、利润目标的达成,辅助总经理完成业绩; 3、根据内外部资源对市场目标大客户进行业务建联及开拓,深度挖掘客户需求,后续进行全面服务产品的相关推荐; 4、能够对公司相关业务赋能,包括但不限制于辅助团队进行商务谈判、提案、竞标、客情维护等; 5、进行商务部门团队管理,对团队成员职业成长负责,并进行相关指导及培训等工作。 任职资格: 1、有3年以上酒店、景区游玩等酒旅行业经验优先; 2、有1年以上抖音生活服务商家运营经验优先; 3、有一定的客户资源积累,拥有头部客户优先; 4、有较强的客情维护能力,谈判能力和问题解决能力,熟悉抖音酒旅营销的优先; 5、责任心强,优秀的沟通表达能力,有较强上进心和团队协作精神以及合作意识。 薪资福利: 1、五险+单双休+无责任底薪+提成+免费旅游+集体聚餐+带薪休假; 2、公司位于天鹅湖安徽广播电视台对面甲级写字楼(置地广场C座),地铁直达,交通便利,环境优美! 3、有薪假期:正式员工享有带薪节假日、带薪年假等; 4、员工关怀:节日礼品、生日礼物、下午茶,小零食; 5、发展机会:有发展空间,提供专业的技能培训; 6、不定期团建、聚餐、彩蛋、技术分享、素质拓展活动; 7、舒适的工作环境,快乐的工作氛围,与优秀的同事一起工作。
  • 总会计师

    8千-1万
    无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    工作地:新疆伊犁哈萨克自治州 1. 每天审查并更正收入帐目。 2. 通过编制月度对账单并进行相应的账目调整,控制资产负债表的所有科目。 3. 特别审查应付账款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项。 4. 酒店住宿预付款项的控制工作。 5. 监控酒店的现金及投资。 6. 分析研究出纳的账目出入。 7. 按明细账目编号将支票录入系统。 8. 分析并录入银行对账单信息。 9. 编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表。 10. 审查月度存货应付账款对账单。 11. 审查采购应付账目。 12. 审查旅行社提成支付款项。 13. 保管换置备用金的现金帐目。 14. 审查不同来源的帐目,然后准备将其录入总账。 15. 审查餐饮类账目及对账表。 16. 审查存货类应付账款。 17. 编制月末各类账目。 18. 编制资产负债表,并进行必要的对账工作。 19. 对工资进行审计。 20. 整理准备月末结账的各类会计凭证。 21. 在财务总监的领导下,编制月度财务报告,并向酒店高层及相关部门主管分发。 22. 负责月末进行办公室计算机系统结账工作。 23. 在登帐前验证各种挂帐交易。 24. 向业主提交资产购置或处置报告。 25. 批准付款要求,提前支付员工及付款前的小额现金款项。 26. 协助财务经理编制财务预算及经营预测报告。 27. 在财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作。 28. 直接向财务经理汇报交流有关财务控制方面的事宜。 29. 与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通。 30. 按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、酒店集团办公室和其他酒店的相关人士 进行沟通接洽。
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