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  • 滨州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 05-08
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    1. 能较好地掌握餐饮知识及操作方法技巧,能较好地与客人沟通; 2. 待客热情,服务迅速,熟悉重要客户的喜好;   3. 保证餐桌保持整洁卫生,按标准布置台面;  4. 在工作中能够随时保持,热情专业的工作态度,为会员提供优质及人性化的服务; 5. 与其他部门保持良好的沟通及联系。
  • 北京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    商业地产 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    主要职责: 1. 掌握项目《物业管理公约》、《客户手册》、《装修指南》内容,熟悉项目基本情况。掌握项目重点客户的基本情况。 2. 掌握公司质量、环境、职业健康目标指标及本部门质量、环境、职业健康目标指标分解内容。 3. 掌握本部门《操作手册》中岗位职责、操作流程、规章制度、支持性文件、记录表格及应急处置预案。 4. 熟练掌握消防控制室管理程序及应急程序,火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。 5. 认真执行公司物业服务的指导方针、服务理念、工作宗旨,积极做好对客服务工作。严格执行进入消防控制室登记制度,维护和保持管辖区域的环境卫生。 岗位要求: - 具备一定的保安专业知识(持有中控岗位证书),责任心强,品行正派,头脑灵活。 - 从事消防中控工作三年以上,具有丰富的安防及消防工作经验。 - 有较强的服务意识,团队意识,具有沟通交流能力。 - 具备快速反应能力以应对各种突发情况。 - 熟悉消防设备器材的使用及操作。 - 身体健康,年龄在30岁左右。
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限

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    • 午餐补贴
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    客房服务员: 1、初中或以上学历,具有一年或以上星级酒店或公寓楼客房清洁的工作经验; 2、按制定的日常清洁要求打扫一定数量的公寓楼客房; 3、完成楼层公共区域的清洁; 4、具有简单的英语会话基础; 5、了解客房内客衣及布草的操作要求。
  • 武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底奖金
    • 员工活动丰富
    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中及以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包住
    • 过节费
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责客房卫生打扫清洁、顾客服务。 2.负责客房的清洁和布置工作,确保房间的整洁、舒适。 3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗。 职位要求: 1、年龄20-45岁。身高女158以上,男170以上 2、同等酒店或高端公寓岗位1年以上经验。 福利待遇: 1、包住,宿舍wifi,热水器,空调,洗衣机等标配均有; 2、包吃,酒店餐厅员工餐美味可口; 3、入职当月即购五险一金,提供工衣; 4、每月12号发工资,节假日提前发放; 5、年度免费体检,年度旅游(省内) ; 6、不定期各类员工活动,员工关怀(冬天送温暖,夏天送清凉),年度体检,旅游等 7、6-10月 每月300元高温补贴; 8、过节费(一年2600元左右) :大节500,小节200-300,生日礼金300等; 9、工作满一年5天带薪年假;有绩效奖金,法定节假日3倍工资;年终奖2-3月工资
  • 电梯技工

    4.5千-6千
    广州 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 免费年度体检
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助上级调查解答和处理客户的相关投诉,及时处理设备设施运行故障;定期对电梯设备机房进行巡检和记录、对电梯配件进行更换并登记相关信息,跟进电梯维保单位资料的整理,协助上级做好与高压、电梯系统供应商的联络工作,做好监管和工作评估; 2.按规定做好电梯开停工作,每日开电梯前对电梯进行试运行一周,检查电梯空调运行情况并记录运行数据,如出现电梯故障,在不能自行处理时应通知电梯维保单位进行维修并及时上报; 3.在发生电梯困人时,应根据电梯救援操作流程及时做好救援工作,避免事态进一步加重,事后对故障电梯进行检测排查,对发现的问题做好详细记录并反馈,降低安全隐患发生率; 4.服从公司的工作调配,完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.中专及以上学历,机电工程等相关专业,具备低压电工作业证、高压电工作业证、T2电梯安装维修证、制冷与空调作业证等相关证件; 2.专业对口且从事工程电力维修相关工作满1年及以上; 3.具备工程电力系统运行、维修、维护等专业技能和专业知识,掌握办公软件的基本操作技能; 4.安全生产意识强,良好的实操能力,具备团队合作精神,责任心强。
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