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  • 招聘主管

    4千-6千
    包头 | 经验不限 | 大专

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    • 午餐补贴
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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 职位要求: 1、结合业务发展和用人部门需求,确定招聘需求并实施招聘; 2、针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设、维护及更新; 3、对部门提出的需求能够快速响应、及时反馈; 4、利用招聘资源寻找合适候选人,组织面试安排,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 职位福利:带薪年假、交通补助、周末双休、通讯补助、包吃、五险
  • 讲解员

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    园区/特色小镇 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1.中医临床专业、中药栽培专业、导游专业、播音与主持专业优先录用; 2.具有主持人、讲解员从业经验优先录用,形象气质佳、对外交往能力强、语言组织能力强、普通话标准、具有亲和力。
  • 前台接待员

    4千-5.5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    形象气质佳,具有相关专业并有一定的工作经验,有一定的外语沟通能力,有良好的服务意识,熟练操作办公软件,善于交流。
  • 办公室文员

    4千-4.2千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 年半奖金
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    • 年度旅游
    养老地产 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作,负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    文化地产 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责Studio 9房间的日常咨询、预定、参观接待等服务; 2、为入住的客人提供前厅服务,包括迎宾、办理入住&退房、行李服务、叫车、订餐订票、活动预约、美术馆导览等; 3、为入住的客人提供客房服务,包括介绍房间设施、送餐、送物、收送洗衣等; 4、负责员工卡和客人卡的保管和定期更新,发放客人房卡; 5、负责核实客人的消费并入账,确保账务和报表相符; 6、房态表、客史表、财务类报表的制作及更新; 7、完成上级安排的其它工作。 岗位要求: 1、五官端正,亲和力强,有耐心,有责任心; 2、普通话标准,有良好的语言表达能力和沟通力,流利的英语沟通能力,并能熟练操作Office办公软件; 3、做五休二,可接受不定时排班时间,以及节假日排班; 4、要求在校大学生,酒店管理/旅游管理等相关专业优先考虑,至少可实习5个月以上,表现优异提供转正机会。
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    园区/特色小镇 | 500-999人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    1. 每日审核各部门报销单据并按费用科目和部门准确录入凭证; 2. 每月正确、及时计提、摊销各项费用; 3. 每月完成固定资产、低值易耗品的卡片电脑录入工作; 4. 监督检查各部门是否建立固定资产及低值易耗品的卡片登记制度; 5. 每月底核对固定资产模块与总账模块金额,无误后进行月末结账处理; 6. 每年组织至少一次全面的固定资产、低值易耗品的实地盘点工作,并将盘点结果整理成书面《年度盘点报告》上报会计主管; 7. 每月与集团内各单位进行上月内部往来账务的核对,编制余额调节表; 8. 每月登记《合同台账》中合同新增、执行情况,月底编制《合同执行表》报会计主管审核; 9. 准确无误地为业主领取积分券,月底并汇总归档; 10. 每月按照托管合同进行托管费计算并监督及时付款; 11. 每月定期装订上月凭证。
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