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酒店成本会计

5千-7千

张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

张家口富龙国际酒店管理有限公司

园区/特色小镇 | 500-999人

发布于 09:02

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投递简历

1. 每日审核仓管员递交的出入库单据，检查出入库类别、仓库、供应商、存货名称、数量、单价、金额和经办人手续是否齐全； 2. 每天根据审核无误的单据进行成本计算生成凭证并核对应付供货商是否准确； 3. 每月按规定日期，与仓库管理员一起盘点库存物资； 4. 每月按规定日期，与各部门负责人一起盘点一次性耗品假退料； 5. 每月按规定日期，根据盘点表与各营业点员工一起盘点库存商品； 6. 每月根据盘点情况，制作盘存表，同时根据相关部门填写完毕的报损单，经相关负责人审批后，及时进行账务处理； 7. 每月末审核《商品进销存表》，结转餐饮、客房迷你吧、温泉商品的库存商品成本； 8. 每月复核各营业点物料调拨单填写是否完整，审批手续是否齐全； 9. 每月根据各类免费清单金额，调整厨房、营业点当月成本； 10. 每月分餐厅计算食品、酒水成本率及人均消费，上报领导； 11. 每月负责NC存货核算模块的结账工作，保证与总账模块账账相符； 12. 组织酒店标准成本核算体系的建立工作； 13.年度汇算清缴工作并缴纳税款； 14. 每月定期装订上月凭证;

酒店收入会计

5千-7千

张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

张家口富龙国际酒店管理有限公司

园区/特色小镇 | 500-999人

发布于 09:02

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投递简历

岗位职责 1. 按时上报《营业日报》及《营业周报》； 2. 每日审核各经营收入，核对营业日报和交款单、电脑入账明细是否一致，并编制收入凭证，月底编制NC系统与西软系统收入差异明细表； 3. 每日审核餐饮酒水销售明细，签字确认后转成本会计； 4. 每日审核所有房价、折扣、免费单、退单是否按规定审批，不合规的必须补办手续； 5. 每日复核各类冲账、调账和转账情况，对违规情况进行记录、反馈以便处理； 6. 每日负责发票、有价证券的核销工作； 7. 每日将发现的问题填写《日审日报》，上报会计主管及经营部门负责人； 8. 每日审核临时挂账，并及时将异常的情况上报会计主管、财务总监； 9. 每月按照结算时限，完成AR账结算，并据以编制账龄分析表上报会计主管； 10. 每月审核各类佣金提成、OTA佣金等; 11. 每月定期装订上月凭证，并负责酒店会计档案管理（包括凭证及报表）;

新昌尊蓝山居工程主管

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
节日礼物
用餐补贴

绿城资产酒店管理中心

商业地产 | 50-99人

发布于 17:38

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投递简历

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

健身教练兼前台（有提成）

4.5千-6千

北京 | 1年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 09:20

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投递简历

工作地址：北京朝阳区朝阳公园西路17号北京天安豪园（看清楚城市再投递~）【港资上市公司，福利完善，全额交金，做五休二，4500-6000底薪＋提成，不包食宿】一、健身教练：岗位要求 1. 年龄40岁以内，大专以上学历，英语口语良好。 2. 持有私人教练证书（NSAC,NASM,ACSM,ACE等）可采取简单英文进行私教授课。 3. 对于工作细致耐心，善于分析与解决问题，具备优秀的沟通能力与服务意识。 4. 2年及以上的五星级酒店或高端会所的教练工作经验。 5. 熟悉基本办公软件。岗位描述 1. 能够及时发现并了解客人的需求，并及时反馈，保证优质的服务。 2. 能顺利的和客户沟通，遇到问题及时和主管汇报。 3. 与其他部门保持沟通，互通有无，确保优质服务。 4. 做好客户的约课，上课出登记，并熟练掌握收银系统和会籍系统的操作。 5. 监督并确保在所有班次中清洁维护工作均按照规定顺利执行，熟知会所工作的标准程序。 5.对客人的安全问题时刻保持高度警惕。 6.熟知会所安全条例，急救，防火及紧急事件处理程序，并能够安全机智地操作相关设备。对危险情况能够随机应变采取行动，并将潜在危险向主管报告。

客服专员

4.5千-5.5千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
节日礼物
管理规范
午餐补贴
人性化管理

南京宁华物产有限公司

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 04-29

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投递简历

（一）岗位职责 1.负责管理区域内业主及来访客户的服务接待工作，负责接受业主投诉，对业主的投诉做好记录，并及时处理； 2.在日常服务工作中，熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，为业主提供良好服务； 3.全面了解管理区域内物业状况及业主情况，与业主建立良好的沟通关系，及时向领导反映业主的意见和建议； 4.熟悉房屋及各类公共设施的结构和管理要求；按装修管理相关规定，配合做好装修施工管理，并能及时处理装修过程中出现的问题； 5.受理日常报修及特约服务工作，及时为业主排忧解难，并负责服务回访和业主意见的征询、归集，对大厦物业管理服务工作的改进提出意见和建议； 6.负责管理处物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管； 7.负责管理区域内物业管理费等各项费用的收取工作； 8.负责管理区域内物业环境保洁工作监管。（二）任职要求 1.身体健康，有亲和力； 2.大专及以上学历； 3.有物业管理等相关经验者优先； 4.能熟练使用办公软件； 5.熟悉接待过程中的各项礼节礼仪。

餐饮会计

4千-5千

包头 | 3年以上 | 大专

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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住

内蒙古瑞洁物业服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 09:12

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投递简历

任职要求： 1、干过餐饮会计及工业企业会计优先。 2、大专及以上学历，会计相关证书。 3、3年以上大型财务工作经验，全盘账务的处理。 4、有较强的综合协调能力和组织管理能力 5、熟悉服务业财务核算流程。 6、职业素质：具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。 7、熟练掌握OFFICE办公软件及相关办公软件。其他要求： 1、有良好的外部沟通与公司事务处理能力； 2、语言表达、交流沟通能力强； 3、具有高度的责任心和敬业精神。职位福利：五险、带薪年假、节日福利、交通补助、周末双休、通讯补助、包吃

员工关系

4千-5千

包头 | 3年以上 | 大专

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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
五险一金
包吃包住

内蒙古瑞洁物业服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 09:12

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投递简历

【岗位职责】 1、统筹策划相关活动； 2、公司制度拟定、部门级公文拟定与发布； 3、负责办理新员工入职手续及人事档案管理； 4、开展员工满意度调查； 5、负责人事异动、劳动争议的协调和处理； 6、总部人员社保缴纳； 7、完成上级领导安排的其他事宜。【岗位要求】 1、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先；3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及效率软件优先；4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力

白班前台管家/管培生

4.5千-5千

杭州 | 经验不限 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
管理规范

杭州滨江物业管理有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 04-29

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投递简历

1、专科（旅游管理、酒店等相关专业）或本科及以上学历的应届生； 2、形象良好，亲和力强，学习能力强； 3、具备较强的责任感、综合素质、服务意识； 4、具备良好的文字组织、沟通能力及部门管理能力； 5、有参与学生会工作的经验，有较强的分析和解决问题的能力优先考虑；岗位职责：管培生岗位定位为储备管理人员，入职后会先行进行轮岗培训并伴有定期考核，每次考核会有加薪，全部考核期通过后会给与更高的晋升优先级。最后落位为主管级别。入职薪资4550，考核后增长至5050.季度星级考评增加薪水至5500左右。物业管理、酒店管理、旅游管理专业优先担任过学生会干部、班干部者优先福利：带薪年假/五险一金/工龄工资/节假日福利/年终奖金/包吃住注：定位为面试地址（杭州区域外可接受视频面试）实际工作地点就近安排

央企直属园区前台接待

4千-5千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
节日礼物
管理规范
午餐补贴
人性化管理

南京宁华物产有限公司

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 04-29

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投递简历

岗位职责： 1.在客服主管的指导下，确保各项服务工作的完成，为业主、商务客人提供良好的服务； 2.解答业主提出的有关项目服务业务的咨询； 3.做好工作日志，记录每天完成的工作，发现和处理问题，上级领导的指示，亟待解决的事务； 4.根据首接责任制协调安排业主报修、投诉信息的传递； 5.做好所服务区域重要业主后勤及会务服务工作。职位要求： 1.身体健康，形象气质佳，有亲和力； 2.32周岁以下，身高162M以上，大专及以上学历； 3.有酒店和物业服务相关经验者优先（无收费压力，只做服务）； 4.能熟练使用办公软件。

急聘酒店招聘专员

4千-5千

东莞 | 经验不限 | 大专

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游

深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-28

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投递简历

1.做好内外各种来往文件的核稿、颁布、下发和传达工作。 2.负责协助组织召开酒店级别的各种会议，完成会议纪要并督办。 3.入职离职办理，负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 4.定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率 5.完成上级领导交办的其他工作。任职条件： 1.大专及以上学历，有相关工作经验优先。 2.熟悉公文写作、灵活使用各类办公软件。

高级销售经理（阿里未来酒店）

5千-1.2万

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物

深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

1、了解酒店营收任务，做出任务分解至月度销售计划； 2、根据市场及酒店情况，销售策略要提出甚至是制定或调整； 3、老客户的维系，新客户的开发； 4、执行会议、政府代表团、集团或集团关联客户及散客的销售，跟进各类客户群体的接待工作； 5、组织销售拜访计划，管理客户资料； 6、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走访，形成拜访记录或者日志； 7、编写、修改报价EO、合同； 8、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象；任职资格： 1、2年以上同岗位工作经验，具备一定的客户资源； 2、行为举止端庄大方，仪容仪表服务酒店行业要求； 3、具备以下领导素能：行动力、决策能力、聪明、自省、乐观、皮实、客户第一、接受变化的能力

线上运营(阿里未来酒店）

5千-7千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物

深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

职位描述： 1、负责酒店线上渠道营运工作，包括运营、营销活动，对渠道、平台的运营及销售目标负责。 2、数据分析，实现数据化运营，并根据数据制定月度营销策略与营销计划，并能根据数据及时调整策略３、协调沟通酒店各部门的工作，能够为各类需求做好完善优化协调工作线上渠道运营，包括天猫、口碑及其他OTA渠道 4、有激情及良好的沟通协调能力和学习能力【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 4、能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

总机（阿里未来酒店）

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物

深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

任职资格： 1.中专及以上学历；具备相关话务员专业训练为佳 2.说话口齿清楚，音质优美，反应敏捷，能用英语与外宾进行流利的会话为佳； 3.掌握电话交换机操作技能，懂得电脑终端、自动直播电话计费，打印以及叫醒服务机的操作方法。岗位职责： 1）为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话接听服务。 2）掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客, 了解他们的特殊要求。 3）负责及时准确地将宾客的留言输入系统中。 4）确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助。 5）确保所有电话的转接是按专业标准。 6）熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。 7）了解酒店的餐厅及其营业时间和经营范围。五险一金+饭补+房补+加班补+优越办公环境+舒适温馨寝室

温泉经理

5千-8千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
包吃包住

昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司

园区/特色小镇 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

1.建立、健全温泉事业部运营管理体系，全面负责温泉事业部的运营管理工作; 2.做好温泉事业部服务团队组建、培训工作，确保中心服务质量和团队素养达标； 3.做好温泉设施、设备养护，监督检查温泉水质、水温、水压情况，确保温泉中心正常运营； 4.负做好温泉客情维护、客诉处理相关工作； 5.根据公司要求完成客流分析，并制定相应提升、整改方案 6.旅游、酒店管理相关专业大专及以上学历 7.有3-5年温泉旅游景区或酒店运营管理相关工作经验熟悉温泉行业，具备较强的组织协调能力及社交能力； 8. 有经营意识，成本意识，有较强的领导能力，沟通交流能力，计划与执行能力，服务意识、团队意识等:具备基础的客诉处理、沟通管理能力。

企划部经理

4.5千-8千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
包吃包住

昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司

园区/特色小镇 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

1.负责公司宣传文案、活动策划以及平面广告文案创意撰写； 2.负责公司对外宣传推广、媒体报道的组织及实施； 3.负责各类营销活动的策划； 4.负责公司网站的维护及旅游、农副产品、旅居康养等销售品牌的推广； 5.负责公司各种会议、活动新闻的撰写及发布； 6.负责公司微信、微博、抖音、网络公众账号等宣传媒介的维护运营。 7.负责公司营销OTI平台的日常维护和运营。

客房部经理

5千-8千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
包吃包住

昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司

园区/特色小镇 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

1.做好管理工作，制订全年工作计划并有序推动落实，做好部门人员管理，合理使用人力资源，并做好人员的工作考核； 2.做好对本部门员工的管理，组织培训，按服务标准、卫生标准、工作流程和规范，向客人提供优质的服务； 3.经常检查客房、工作间、楼道、公共区域、卫生间等服务区域，确保责任区的清洁、整体符合酒店标准； 4.负责客房设施设备的管理，与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作，提高完好率； 5、定期召开部门会议，部署相关工作，及时了解下属的工作和思想情况，增强部门的凝聚力和向心力； 6、妥善处理客人的投诉、及时收集、转达客人反馈的意见，协同各部门改进管理服务工作，保证优化管理及优质服务； 7、大专以上学历，酒店管理或相关岗位优先，有2年以上同等管理岗位工作经验； 8、有经营意识，成本意识，有较强的领导能力，沟通交流能力，计划与执行能力，服务意识、团队意识等:具备基础的客诉处理、沟通管理能力。

餐厅经理

5千-8千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
包吃包住

昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司

园区/特色小镇 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

1、做好店面形象建立及市场开发维护推广; 2、督导、指挥餐厅的日常工作，确保经营目标的实现； 3、制定相关服务、菜品质量标准，工程标准、流程、管理办法等; 4、对销售数据进行分析，改进调整服务运营策略，提升客户满意度。达成部门运营目标，努力提升销售业绩，根据运营情况提出相应发展计划； 5、做好员工健康发展建设； 6、大专以上学历，有一年以上餐饮行业管理经验； 7、有经营意识，成本意识，有较强的领导能力，沟通交流能力，计划与执行能力，服务意识、团队意识等: 8、热爱服务工作，吃苦耐劳，工作踏实认真，团结协作。

客服前台

4.4千-5.5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
员工生日礼物
年底双薪
人性化管理

成都仁恒物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

1、主要负责超甲级写字楼大堂礼宾服务工作，问候并指引顾客、回答客人的服务咨询； 2、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约； 3、接受客户咨询及投诉处理，并做好跟踪及回访； 4、营造良好的服务氛围，提供优质服务，完成部门安排的临时性任务。任职要求： 1、20-30岁，女：168cm以上，男：180cm以上； 2、良好的服务意识，亲和力强，懂商务礼仪或有客服礼仪类知识； 3、有大型甲级写字楼、星级酒店商务礼宾及前台工作者优先。面试及上班地址：成都市人民南路二段一号---仁恒置地广场物业服务中心

项目外联专员

3千-5千

昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
包吃包住

昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司

园区/特色小镇 | 100-499人

发布于 04-19

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投递简历

1、负责收集、研究公司所在地政府各相关部分出台的各类工业优惠政策，按公司要求定期书面反馈收集、研究工作状况; 2、负责参加争取政府优惠政策项目的申报和实施工作以及其它工作; 3、负责和当地各级政府及政府相关部分的沟通: 4、研究各类政府政策，利用公司资源，组织谋划项目，争取政府支持，实现公司利益最大化; 5、对国家政策、行业信息敏感度高，将政策事务的信息搜集纳入到惯例工作中，定期浏览政府部分网站，关注各类新闻、通告、对信息有良好的分析能力，并及时向上级领导提供早报建议: 6、参加直属公司政策申报及验收，并跟进公司在报项目，实施项目指导，和直属公司项目归口部分形成申报对接，并顺利通过荣誉和资质认证; 7、根据政策的要求进行新产品或项目的申报，以获取政府关于产品税收的减免的优惠，以及向政府申请其它鼓励性的财政补助或其它奖励。

出纳

5千-7千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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技能培训
领导好
包吃包住
人性化管理
管理规范

杭州麦道商业管理有限公司

其他 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

一、出纳岗位职责： 1、核对日营业额报表； 2、每日还款金额系统、挂账表核销，挂账账单照片保存图片,登记挂账表、应收表； 3、登记每日财务报表； 4、核对登记发票，区分好发票的收款方式做好分类；、 5、各类报销：票据审核，员工报销； 6、填写记账凭证，登记日记账本（电子版）； 7、整理单据； 8、登记各供应商日送货单备查，并与仓库核对金额。任职资格： 1、具有2年以上出纳工作经验优先考虑，接受应届毕业生； 2、持有会计资格证书 3、熟悉操作财务软件、Excel（至少有10个EXCEL的技能）、Word等办公软件。工作时间：冬令8:30-17:00 夏令8:30-17:30，节假日轮值；大小休

会计主管

4.5千-6千

东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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年终奖金丰厚
免费洗涤服务
免费外出旅游
免费健康体检
免费提供食宿
享有法定节假
发展空间广阔
晋升机制完善

广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店税务申报； 2、负责会计档案整理及归档； 3、编制审核会计凭证，协助编制各种月、季、年度报表并进行分析； 4、同集团、成员企业核对往来账； 5、培训部属员工，提高工作效率； 6、完成经理布置的各项临时工作。岗位要求 1、熟悉EXCEL、WORD等办公软件，会金蝶或用友等财务软件； 2、大专以上学历，有会计资格证书优先； 3、有扎实的会计核算基础、做事认真细心、积极主动； 4、从事会计工作2年及以上，有酒店相同岗位经历优先。工作地点：东莞市桥头镇湖滨路2号

办公室文员

4千-4.2千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游

广东劳模疗休养基地

养老地产 | 50-99人

发布于 03-28

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投递简历

【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作，负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

工程主管

5千-6千

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游

广东劳模疗休养基地

养老地产 | 50-99人

发布于 03-25

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投递简历

【岗位职责】 1、督促执行各设施设备维修维护，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、根据现有设施设备，针对性提出节能节支计划。 3、监督管理相关维保第三方依法依规落实工作程序。 4、按照工程维修紧急程度逐步落实各部门下发的工程维修单。 5、完成领导交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。 3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力、适应性和抗压能力。

审计主管

5千-5.5千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游

广东劳模疗休养基地

养老地产 | 50-99人

发布于 03-18

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投递简历

1.在财务经理领导下，对涉及酒店收入的账单进行全面稽核，并形成收入分析统计数据。 2.根据审计完成的营收日报及分析表，复核离店客人账单，检查报表是否按收银员班结报表完成，各类房费是否正确，包括折扣房、免费房是否符合审批权限之规定。 3.审核营运部门的入账单据，核对账单，确保所有单据入账，并审核押金单据的总数。 4.与会计、总出纳核对每日的信用卡和现金总收入上交数是否一致。 5.审核所有离店客人账单，如属现金结算，审核账单是否入账及更改，账单客人签名情况，发票开具是否违规；预付现金的，检查押金单据的填列及收回情况。 6.审核所有离店客人账单，如属挂账结算，检查挂账手续是否符合有关规定；检查打印账单后有无入账，明细账单消费是否相符，单据是否齐全，签名是否有效。 7.审核所有离店客人账单，如属信用卡结算，检查消费金额是否超出信用卡消费限额，有无授权号码等，发票是否正确。 8.稽核所有离店账单须与所附明细账单、单据相符，特别是用挂账或信用卡方式的结账账单，重点检查各项折扣、更正和优惠是否符合权限及批准标准，手续是否齐备。任职要求： 9.完成领导交办的其他工作任务。 1.中专以上学历。 2.接受过基础会计、基础统计、会计电算化等方面的培训。 3.三年以上酒店收入稽核管理工作经验。 4.熟悉酒店业收入系统流程，具有丰富的稽核管理工作经验。 5.熟练操作电脑。 6.工作细致、严谨、原则性强；有较好的沟通力和自控性；具有高度的工作责任感。

ＩＴ主管

4千-5千

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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养老地产 | 50-99人

发布于 03-18

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投递简历

工作职责： 1.直接对驻店总经理负责全面主持IT部的工作。 2.全面负责酒店电脑系统，网络系统确保系统正常运行。 3.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 4.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 8.负责酒店电脑方面的保密安全工作。 9.检查酒店电脑管理系统，发现问题及时报告，确保系统运行良好。 10.负责对电脑系统软硬件的日常维护工作，检查电脑系统工作日记。 11.设置和修改酒店电脑操作人员的PASSWORD。 12.定期对电脑系统及其各外设附件的接口进行检查，确保其运行的可靠性。 13.负责为酒店各部门解决电脑使用过程中所出现的问题。 14.完成领导交办的其他工作任务。