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收益分析经理-阿里未来酒店

1万-1.5万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1、了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据； 2、留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队； 3、通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策； 4、负责统筹线上渠道运营管理（房+餐），包括但不限于合作谈判、房/餐涉及的产品上架及日常维护； 2、每月复盘及分析各渠道售卖情况，梳理销售策略，保障房/餐的销售情况符合目标。 3、做到酒店客房售卖量及市场预判，对房价进行灵活调控，使得客房收益最大化。岗位要求 1、3年以上同岗位工作经验； 2、数据敏感度好，有商业敏感度、善于协调内外部资源； 3、具备较强的沟通能力及数据能力； 4、成熟自信，思维活跃，善于沟通，爱研究新兴事物

会所经理（滨州滨城）-华东

8千-1.2万

滨州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
领导好

重庆新东原物业管理有限公司滨州分公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

工作职责: 1.配合项目经理进行新项目交付接管准备； 2.负责会所客服专业例行事务的落地执行； 3.负责业主个性化需求信息收集、分析和方案制定执行； 4.负责项会所客服人员的服务标准培训与落地、项目客服团队建设、梯队培养、员工关怀组织； 5.组织及调配工程、环境、秩序部门进行联动工作； 6.协助组织会所到日常高端接待、会务支持、餐饮服务、会所娱乐健身设施设备服务管理等； 7.完成公司/项目/上级交办的其他工作。任职资格: 1、年龄40岁以内，女身高165以上，男身高175CM以上，异地化人员 2、大专及以上学历，酒店管理专业优先 3、具备3年以上高端会所或星级酒店管理经验 4、熟悉商务礼仪、会务接待管理，具备大客户接待经验、VIP服务定制化设计及执行

客房经理

8千-1万

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责： 1、负责客房部的整体经营和运作； 2、负责拟定本部门的各类设施设备保养计划、物料消耗计划，合理控制成本； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、负责拟定或修订客房部各岗位职责及操作规范，负责本部门员工的培训、考核工作； 5、负责本部门制定工作计划，对员工的日常工作进行指导、监督和管理； 6、督导客房中心迅速、准确地为客人提供各类服务，处理好客人投诉，保证本部门向宾客提供优质的服务。

酒店大堂副理—阿里未来酒店

7千-9千

杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

任职要求： 1）能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 2）仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3）注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4）有上进心和良好的学习能力和抗压能力。岗位职责： 1）协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2）大堂副理在运营服务部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3）负责处理宾客的问题和投诉。 4）负责重要宾客的迎领工作。 5）进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6）解决当班期间发生的安全问题。 7）向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

前厅经理（阿里项目）

7千-8千

杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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岗位晋升
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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

任职素质要求： 1、本科或以上学历； 2、面容端庄，身高在165cm以上，口齿清晰，普通话标准，熟练掌握二种语言及以上，英语书写及对话流利； 3、熟练掌握业务范围内的专业知识、熟悉物业行业特点，准确判断、解决处理人事管理中的问题； 4、具有较强的组织、协调能力;沟通能力及良好的表达能力； 5、工作责任心强，态度积极，热情，具备良好的服务意识、良好的职业操守； 6、有三年（含）以上星级酒店、高端礼仪服务、管家式物业等服务行业专业工作及管理经验，英语交流流利。岗位职责： 1、负责门岗客服、前厅接待版块管理方面工作，业务总接口； 2、负责外部资源的协调并进行监控； 3、负责梳理门岗客服、前厅接待作业流程、参与制定职责内工作流程，拟定体系文件； 4、培训人员基本的业务知识以及操作流程，追踪工作执行结果，协同团队伙伴不断改进和完善工作质量； 5、促进团队建设，提升团队凝聚力，辅导协助员工成长； 6、安排及落实上级安排的任务。

美工/设计-阿里未来酒店

6千-8千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1、负责营销类活动创意活动素材、市场推广素材等视觉设计工作； 2、完成公司平面媒体广告、宣传物料等设计工作。 3、负责产品整体视觉风格和UI设计（产品界面、图标、动效等） 4、定义页面元素和视觉标准，需形成书面规范。 5、协调开发人员进行视觉还原和验收工作。岗位要求 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。

服务大使—阿里未来酒店

6千-7千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
午餐补贴
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深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

任职要求： 1）能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 2）仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 3）注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4）有上进心和良好的学习能力和抗压能力。岗位职责： 1）协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2）在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3）负责处理宾客的问题和投诉。 4）负责重要宾客的迎领工作。 5）进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6）解决当班期间发生的安全问题。 7）向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。五险一金餐补加班补早八晚八或者晚八早八轮休做二休二

洗衣房主管

5千-6千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
出国旅游
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年底双薪
包吃包住

广州托玛仕清洁服务有限公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 04-26

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投递简历

【岗位职责】 1.每日检查洗衣房的设备、设施及员工的操作程序，对洗衣房的安全进行全面检查 2.处理日常事务及突发问题 3.每天上班做好当天特殊任务的安排，根据经理的指令，安排当日工作，给有关人员讲当日注意事项 4.协助洗衣房经理做好各种工作，及时向上反映员工的各种思想动态。 5.确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低 6.申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故【岗位要求】 1. 具有较好的专业知识和技术； 2. 了解洗衣房所有机器和药剂的使用方法； 3. 有一定的组织能力和应急能力，细心，责任心强； 4. 有星级酒店工作经验的优先。

中餐厅主管（阿里未来酒店）

5.5千-6千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物

深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责： 1、在换班期间，协助服务，订餐位，与厨房沟通，来确保客人满意度； 2、要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，擅于解决工作中出现的问题； 3、协助他人工作，来提高客人满意度；对新人和同事，要协助进行有效的培训；岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有责任心和团队合作精神； 3、具有熟练的服务技巧； 4、擅于与客人交流，具有较强的服务意识。 5、普通话流利，掌握基础的英语口语；

综合维修（阿里未来酒店）

5千-6千

杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物

深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求： 1、有同岗位工作经验。 2、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 3、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

客服助理（滨州滨城）-华东

4千-5千

滨州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好

重庆新东原物业管理有限公司滨州分公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

1. 能较好地掌握餐饮知识及操作方法技巧，能较好地与客人沟通； 2. 待客热情，服务迅速，熟悉重要客户的喜好； 3. 保证餐桌保持整洁卫生，按标准布置台面； 4. 在工作中能够随时保持，热情专业的工作态度，为会员提供优质及人性化的服务； 5. 与其他部门保持良好的沟通及联系。

客房服务员 ( 阿里未来酒店）

3千-4千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物

深圳特发商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 2.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 3.独立完成各类房型的卫生清扫工作。岗位要求 1.有1年以上客房工作经验。 3.会使用智能手机。 4.身体健康，相貌端正。

水吧&服务接待

5千-6.5千

北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
人性化管理
技能培训
岗位晋升
包吃
就近房补
节日礼物
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中航物业管理有限公司北京分公司

物业管理 | 2000人以上

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责： 1、按规定着装，持规范、整洁、干净、淡妆等标准的仪容仪表上岗； 2、准时参加班前、班后会，遵守公司和部门各项管理制度； 3、自觉、主动参加公司、部门的各项培训，提升自身素质和业务水平; 4、熟悉会议服务及水吧服务流程，按照操作规程制作酒水、饮品、咖啡，确保出品及服务质量; 5、保管好工作范围内的饮品及其他物资，关注接待器皿的使用情况，定期盘点库房，及时补充; 6、负责吧台收银工作，确保收银准确度，避免各项服务客诉； 7、当客户离开时，及时整理客户做过的桌椅和使用过的物品，保证室内以最佳状态迎接客户； 8、保证日常吧台区域的物品及吧台卫生； 9、完成各级领导安排的其他工作。任职要求: 1、女性身高160cm-170cm,男士身高172cm-180cm，体态匀称、五官端正； 2、身体健康、性格开朗、有良好的服务意识、无不良生活习惯、沟通能力良好、不卑不亢、吃苦耐劳； 3、逻辑思维能力强、抗压能力强、谈吐流畅，工作严谨、有较强的服务意识及临场应变能力，普通话标准； 4、有酒店或高档餐饮服务经验者优先考虑；

客房主管

6千-8千

南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司南昌分公司

物业管理 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

岗位职责： 1.与各部门协调、沟通、配合和控制房态，保证学员宿舍所有的工作正常运营; 2.负责学员宿舍消耗品领用、设备添置、更新的审批和申购工作，做好资源合理的分配和使用； 3.负责区域雇主品牌建设，全面提升内部客户及外部候选人的雇主品牌影响力； 4.掌握客情，监督落实服务接待任务，参与对VIP客人的接待； 5.检查学员宿舍服务接待、卫生清洁、设备保养工作。对管理和服务中存在的薄弱环节及时制定措施予以改进，使服务质量指标达到标准； 6.检查管辖区域的消防安全工作，监督下属落实安全管理制度，并与中心紧密合作，保证住宿人员的人身及财产安全。任职要求： 1.大专以上学历，酒店管理专业； 2.3年以上酒店房务岗位工作经验； 3.良好的语言沟通表达能力，较好的客户服服务意识和内外部的沟通协调能力。

国企驻外白案厨师

1万-1.5万

北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

阳光国际商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

1. 男性，年龄26—45岁，身体健康 2. 大专以上学历，烹饪、食品类相关专业，高级/三级厨师证，红、白案技能均佳者优先考虑（有能力者可适当拓宽）； 3. 能吃苦耐劳，善于菜肴创新，具有团队合作精神； 4. 薪资一万元-1.5万元。

国企驻外淮扬菜厨师（需要出国工作）

1万-1.5万

北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

阳光国际商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

1. 男性，年龄22—40岁，身体健康 2. 烹饪、食品类相关专业，高级/三级厨师证，红、白案技能均佳者优先考虑（有能力者可适当拓宽）； 3. 能吃苦耐劳，善于菜肴创新，具有团队合作精神； 4. 薪资1万到一万二元。

酒店公寓运营总监

1.3万-1.5万

东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游

深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

1、专业要求：旅游与酒店管理、工商管理等相关专业专种以上学历； 2、28-40岁之间，身体键康，拥有良好的职业精神； 3、培训经历：运营管理、项目管理、团队管理、领导力等方面的培训； 4、工作轻验：五年以上酒店星级酒店等工作轻验，三年以上同等岗位经验； 5、管理意识：具有较强的责任心、服务意识和成本意识； 6、计划组织：具有周密完善的工作计划，井能结合各种实际资源组织分析和决策实施； 7、职业素养：①具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变等能力，以及较强的团队管理和运营管理能力； ②具有较强的适应性和外联能力，较好的协调能力。备注: 1、拥有店长工作经验者优先； 2、拥有知名酒店同等岗位工作经验者优先；

接待主任

7千-1.2万

深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳市博今物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

岗位职责 1、协助经理进行日常运营管理及客户接待工作，给客户提供优质的服务； 2、配合进行各项管理制度、卫生安全标准、服务标准的制定和实施； 3、日常团队的建设和管理，定期进行员工培训； 4、卫生检查、员工的仪容仪表检查及工作表现考核； 5、设备维护管理、采购及库存管理； 6、领导安排的其他工作。任职要求： 1、有两年以上星级酒店或高档会所管理经验，熟悉客户接待工作礼仪； 2、酒店管理、商务管理及相关专业，大专以上学历，优秀者学历可放宽； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力； 4、男身高175cm以上，女身高168cm以上，大专及以上学历

厨师

7千-1.2万

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳市博今物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

华阁川菜厨师职位要求： 1、向餐饮负责人和总经理汇报工作； 2、协同餐饮主管和餐饮团队； 3、负责客用餐和员工餐餐品食材的准备； 4、能接受不同地点及其他机动性临时调动； 5、严格按操作流程作业，保证食品的卫生、口味； 6、懂得菜品标准、厨房管理、成本费用控制、菜单结构等； 7、负责食品的储存，每月盘点，定期清洁厨房及厨具保养和报损； 8、提供每日/周/月采购计划并记录，抓好成本核算； 9、合理使用原材料，每日下班前检查水、电、煤气等等； 10、湖南籍和四川籍厨师优先考虑，擅长湘菜川菜，计划深圳长期发展，厨师行业5~10年优先考虑。

国企驻外服务员

9千-1.1万

北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

阳光国际商务有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

有一定房务、餐厅工作经验，形象气质佳，吃苦耐劳，能适应海外工作。工作地点有哈萨克斯坦、乍得、莫桑比克、阿联酋等，大专以上学历优先。

茶餐厅副厨

9千-9.5千

东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游

深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

主要职责： - 负责准备和烹饪食材，包括肉类、蔬菜和面点等； - 协助主厨完成菜品制作， - 负责餐厅的运营和清洁， - 与其他餐厅员工保持良好的沟通，以确保餐厅的运营顺利； - 定期参加培训和学习，以提高烹饪技能和知识。职位要求： - 三年以上的副厨经验，具备基本的厨房操作技能； - 熟悉中式和西式烹饪方法，具有良好的烹饪技能； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他员工合作； - 能够承受较大的工作压力，有一定的抗压能力； - 热爱餐饮行业，对食材质量有较高的要求。

日料刺身师傅

6千-8千

东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游

深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

1.熟练掌握生鱼.刺身等菜品制作工艺及流程,负责制作日式料理.寿司等；2.为厨师配好所需的食材.保证食材的新鲜.卫生等；3.负责工作台的卫生清理.正常使用

餐饮服务员

6千-7千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳市博今物业管理有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

1、熟悉餐饮包房服务及酒水服务，为宾客提供高标准的优质服务； 2、协助礼宾员迎送宾客，做好重要客人的接待工作； 3、检查餐厅就餐区域，做好餐前准备工作； 4、熟练office电脑操作； 5、负责检查餐厅用餐区设施设备，保证正常运转； 6、身高要求男(173以上)、女(163及以上)，有星级酒店餐饮工作经验优先； 7、完成领导交待的其他工作。

强电工

4千-5千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
季度奖金
管理规范
提供被褥
高温费
技能培训

北京艾维克酒店物业管理有限责任公司

物业管理 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

岗位要求 1.高中以上学历。同岗位工作二年以上 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有北京地区特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

急聘PA领班

6千-6.1千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游

深圳市缔之美物业管理有限公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

岗位职责 1、为清扫员分配任务； 2、按顺序巡视整个公共区域； 3、按工作需求安排员工上班； 4、确保在大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器； 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失； 6、处理所有清洁方面紧急事件； 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成； 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存岗位要求 1、高中学历； 2、至少2年以上的公共区域主管经验； 3、具备一定的领导能力； 4、视力良好 5、身体健康，服务意识强。