职位描述: 1、 负责餐厅日常管理工作,确保各项工作按照标准流程，高效运作； 2.、负责客户服务，正确处理客户需求，与顾客建立良好的关系，处理投诉并解决问题，确保100%顾客满意度； 3、 负责团队管理，合理地分配工作任务，确保每项任务都能按时完成；能够维持有效的员工关系以及团队合作精神，确保员工仪容仪表等工作规范符合公司要求； 4、负责管理和控制费用支出，确保成本控制在合理范围内。 5、负责分析营业额和利润情况，制订并执行方案，实现店铺短期和长期的经营业绩； 6、了解各类会员卡及档期活动结算方式. 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2.、5年及以上相关工作经验，有西餐厅管理经验或者外资餐饮等管理经验优先； 3、热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感。

任职要求： 1、有一定的沟通能力和执行力； 2、具备零售行业相关工作经验的优先考虑； 3、五官端正，状态良好； 4、乐观，积极向上，自我学习能力强； 5、热爱服务行业，具有良好的服务意识，平易近人。   工作地点：武汉市武昌区楚河汉街武汉SKP项目 待遇：22-25元/小时

岗位职责： 1、负责披萨面团的制作、发酵和成型，保证披萨的口感和外观质量； 2 、熟练使用厨房设备，掌握披萨的烘烤技巧，确保披萨的色泽、香气和口感； 3 、负责披萨制作区域的卫生清洁工作，确保食材和设备的卫生安全； 4、 确保遵循餐厅规定的成本控制范围和原则； 5、遵守餐厅规章制度，维护餐厅品牌形象。 任职要求： 1、烹饪、西餐或相关专业优先； 2、具备1年以上披萨制作经验，熟悉西餐烹饪流程； 3、热爱烹饪事业，对披萨制作有浓厚兴趣； 4、具备基本的厨房操作技能和对厨房工具的了解，能够独立完成一些基本的烹饪任务； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境.

岗位职责： 1、负责店铺面包的烘烤制作，完成烘烤任务； 2、根据运营情况配合主管确保足量的面包供应； 3、负责管理员工以及对员工的培训； 任职条件： 1、五年以上工作经验； 2、熟悉烘焙制作规范和流程，欧包制作； 3、知名烘焙店工作经验者优先。

工作职责： 1、负责处理后厨的日常工作并做好工作安排，现场检查、督导区域内的各项工作有效展开 2、负责对后厨人员业务培训、工作指导、根据工作表现，配合做好激励激制工作 3、详细了解后厨货品，监督、保证出品产品的卫生和质量，对菜品安全全程监控 4、每日检查后厨区域卫生、安全，把好食品卫生、安全关，贯彻执行食品卫生法规和厨房卫生制度 5、定期对厨具设施和操作用具进行安全检查和日常保养情况 6、加强对员工餐的管理，提高员工的生活质量 7、具备安全防范意识，定期对后厨进行全隐患大排查 8、协助前厅部门更好地满足顾客的需求，妥善处理顾客投诉并积极改进 9、认真完成上级交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报 任职要求： 1.有3年以上后厨管理经验，有大型餐饮经验者优先 2.吃苦耐劳，敢于挑战，具有较强的学习能力 3.工作热情，责任心强，有良好的团队合作精神

工作职责： 1.配合主管完成面点的制作 2.认真检查所有设备，确认能够正常运行方可操作，正确操作轧面机、电饼铛，确保安全 3.严格执行食品卫生法， 防止食品污染，注意食品卫生 4.合理使用并保管各种原材料，减少浪费，控制成本 5.将所有工具清点数量，清理干净，然后旋转在指定地点摆放整齐，并将本部门中除冰箱外的所有电气设备的电源开关关闭 6.认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平 7.完成领导交办的其它工作 任职要求： 1.有餐饮行业工作经验及面点经验者优先 2.服从分配，工作认真，吃苦耐劳 3. 热爱本职工作，有团队精神，为人踏实，积极肯干 4.擅长做面条、烧饼等面食

工作职责： 1. 检查门店的每日工作情况，控制出品的成本，防止浪费减少损耗 2. 巡视检查门店工作，检查门店每日的各项表格是否记录并执行 4. 监督员工的工作纪律和仪容仪表，礼貌礼节情况。 5. 制定培训计划，安排员工培训课程，并督促员工努力学习工作，提高员工业务素质 6. 高峰期妥当安排各岗位人员，并作适当调度，确保出品顺畅，出品质量 7.负责营业前餐具供应及时无误、协助前厅保证餐具供应，营业结束检查餐具是否完好无损并组织进行清洗、消毒达标，并且定期检查、清点餐具 8.协助管理门店前厅的日常工作和服务质量 9.确保标准化服务，服务区域的卫生及清洁 10.按时检查外表和制服, 保持个人清洁卫生 11.认真完成上级交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报 任职要求： 1. 在酒店业和社餐领域有5年以上工作经验，其中同岗位职级2年以上工作经验 2. 高中毕业和相关职业学校 3. 良好的个人修养，对所有同事礼貌与友好

工作职责： 1. 负责财务工作准确性、即时性，严格按照会计守则和专业知识进行所有程序和操作 2.熟练掌握各类菜品的价格，准确开具发票 3. 保管好账单、发票、并按照规定使用，登记 4. 每天核对营业款的收入，结算和核对工作，确保账目准确无误 5.熟练掌握门店优惠活动，消费项目可打折范围和领导批免权限 6. 负责收银台电脑、机器维护和保养，确保设备正常运行 7. 完成领导交办的其它工作 任职要求： 1.身体健康，踏实细心 2.熟练电脑操作，辨认真假币，品德优良，忠实可靠，有较强的责任心 3.一年以上餐饮工作经验，熟悉餐饮收银基本流程，收银系统等 4. 吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮事业

工作职责: 1.熟练掌握上菜流程，随时巡台，为顾客提供优质的服务，并可以详细的给客人做出菜品介绍 2.熟练掌握菜单，酒水知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务 3.持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流 4.满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理或主管沟通 5.无论在餐厅任何服务区内都面带微笑并问候客人。 6.确保服务时的礼仪和礼貌用语，避免使用冒犯或不礼貌的语言。 7.做好区域内的全面卫生工作（包括撤台、换台布等） 8.完成主管或领班交代的工作任务 任职要求: 1. 有餐饮工作经验 2. 高中毕业和相关职业学校 3. 仔细观察，有责任心与信任感。能够运用自己深思熟虑的判断来谨慎的解决问题，品行端正，能吃苦耐

工作职责： 1. 负责管理餐厅日常运作 2. 对公司的任何紧急情况能够做出适当的反应 3. 理解并且严格遵守公司规章制度以及员工手册上的所有条款 4. 开餐前负责对前厅各岗位的餐用具用品与餐前准备工作进行检查，并负责餐厅重要宾客的接待，以及在就餐高峰期的巡视和适当与顾客交流、搜集客人意见，及时处理顾客投诉，提升顾客满意度 5.负责每月的销售计划目标的确认、各类促销活动的执行和总结 协调平衡本部门与其他相关部门的关系，发现矛盾应及时疏导、调查、解决，使部门工作人员保持最佳工作状态 6.负责对店面所有菜品、酒水、固定资产管理工作，每月组织各部门人员进行盘点 7.负责本店设施、设备的检查，并落实维护、保养责任人 8.做好本部门新员工接待，及跟进培训； 9.完成领导交办的其它工作 任职要求： 1. 在酒店业和社餐领域有6年以上工作经验，其中同岗位职级3年以上 工作经验。 2. 本科学历，最好是酒店和餐厅管理方向 3. 优秀的领导者和培训员 4. 熟练办公软件 5. 较强的人际交往技巧和对细节的关注

工作职责： 1. 负责厨房的正常运转。 2. 负责厨房的日常所有制成品。 3. 负责食品的客重和质量的控制。 4. 对部门采购，仓库申请进行控制和在RDV总部主厨批准下进行内部调岗。 5. 保证提供品质优良的食物。 6. 保持工作区域、设备和冰箱干净并处于良好状态。 7. 控制好成本及产品的质量和数量。 8. 确保并维持质量标准，如卫生及清洁标准。 9. 厨房成本管控。 10. 厨房产品质量。 11. 负责协助完成新菜品研发。 12. 厨房员工培训。 13. 厨房所属设施、设备。 任职要求： 1. 在酒店业和厨房领域有8年工作经验，其中同岗位职级3年以上工作经验。 2. 高中毕业和职业烹饪学校，本科以上或留学经验优先。 3. 良好的个人修养，能够永远对所有人保持冷静，礼貌与友好。

工作职责： 1. 负责餐饮前厅日常饮品出品，包括但不限于咖啡、果汁；并熟练掌握吧台咖啡机等设施设备。 2. 负责早班、晚班开关档工作，清洁当日使用冰夹、吧勺、量勺、滤网及各类冰桶收纳盒并消毒。 3. 负责填写库存表、报损表；原材料使用情况记录。 4. 确保营业期间的酒水充足合理库存，合理控制成本能够完成营业期间分配的任务。 5. 保持吧台整洁，合理处理垃圾，清洁所有玻璃器皿，保持吧台和工作区的干净整洁。 6. 确保饮品是用正确的原料制作以保证客人拥有完美的顾客经历。 任职要求： 1. 在酒店业和社餐领域有2年工作经验。 2. 高中毕业和相关职业学校。 3. 咖啡、饮品制作熟练程度。 4. 饮品食材理论知识。 5. 饮品菜品搭配推荐技能。

工作职责： 1.熟悉掌握菜单及饮品单上的内容，并可以详细的给客人做出解释。 2.可以根据客人不同的需求推荐餐厅的产品。 3.在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识。 4.持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 5.满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理或主管联系。 6.无论在餐厅任何服务区内都面带微笑并问候客人。 7.确保服务时的礼仪和礼貌用语，避免使用冒犯或不礼貌的语言。 8.确保所有服务都符合标准。 9.确保餐厅所有区域干净整洁。 10.完成主管或领班交代的工作任务。 任职要求： 1. 在酒店业和社餐领域有2年工作经验。 2. 高中毕业和相关职业学校。 3. 饮品菜品搭配推荐技能。 4. 仔细观察，有责任心与信任感。能够运用自己深思熟虑的判断来谨慎的解决问题。 5. 严格守时，早到，晚退, 如有特殊情况需要提前与餐饮前厅经理请假。 6. 良好的个人修养，能够永远对所有人保持冷静，礼貌与友好。

工作职责： 1. 准备的按照菜谱出品。 2. 负责所在区域的食品准备工作。 3. 监督运行设备避免损坏。 4. 确保遵循餐厅规定的成本控制范围和原则。 5. 协助监控库存量。 6. 避免浪费和最大使用原材料的情况下提高餐厅收益。 7. 计划和协助食品准备工作。 8. 监督出品量，适当控制剩余量。 9. 保证生食和熟食及时覆盖包裹。 10. 保持出品始终统一保准。 任职要求： 1. 在酒店业和厨房领域有2年工作经验。 2. 高中毕业和职业烹饪学校。

岗位职责： 1. 负责管理餐厅日常运作 2. 对公司的任何紧急情况能够做出适当的反应。 3. 理解并且严格遵守公司规章制度以及员工手册上的所有条款，尤其是有关火警，卫生，健康安全等。 4. 注意和正确处理客人的需要，有能力预知客人的需求并且服务，永远保持在服务期间能够随时观察到客人的需求并且提供及时的帮助。 5. 合理的分配工作任务确保每项任务都能按时完成 6. 能够针对所有部门的需要进行有效的沟通。 7. 能够维持有效的员工关系以及团队合作精神。 8. 负责每日做账或监督。 9. 坚持公司的账务政策以及相关程序 10. 时核对每个班次的账单，确保信息准确无误 11. 确保备用金数目的准确和有零钱 12. 了解SKP各类会员卡及档期活动结算方式。 任职要求： 1. 在酒店业和社餐领域有6年以上工作经验，其中同岗位职级3年以上 工作经验。 2. 学士学位，最好是酒店和餐厅管理方向 5. 优秀的领导者和培训员 6. 有能力操作任何办公软件 7. 较强的人际交往技巧和对细节的关注 8. 在英文方面基础的口语

工作职责 1. 检查吧台的每日工作情况，控制出品的成本，防止浪费减少损耗。 2. 巡视检查吧台工作，检查吧台每日的各项表格是否记录并执行。 3. 严格执行吧台人员岗位的职责及工作流程，操作规范。 4. 监督员工的工作纪律和仪容仪表，礼貌礼节情况。 5. 制定培训计划，安排员工培训课程，并督促员工努力学习工作，提高员工业务素质。 6. 认真完成上级交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报。 7. 高峰期妥当安排各岗位人员，并作适当调度，确保出品顺畅，出品质量。 8. 协助管理餐饮前厅的日常工作和服务质量。 9. 确保标准化服务，服务区域的卫生及清洁。 10. 按时检查外表和制服, 保持个人清洁卫生。 11. 餐饮前厅饮品质量。 任职要求： 1. 在酒店业和社餐领域有5年以上工作经验，其中同岗位职级2年以上 工作经验。 2. 高中毕业和相关职业学校。 3. 良好的个人修养，对所有同事礼貌与友好。

工作职责： 1. 负责财务工作准确性、即时性，严格按照会计守则和专业知识进行所有程序和操作。 2. 与所有财务分部合作完成记账凭证制作工作。 3. 负责店内与供应商对账，付款、总分类账的记账。月度财务报告的编制。 4. 在对公司的财务进行审计时，给内部及外部审计员提供必备的文件。 5. 完成由上级指派的其它工作。 任职要求： 1. 熟悉餐饮运作财务流程 2. 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 3. 具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。 4. 熟练使用金蝶财务软件 5. 熟练微软办公软件 6. 全日制大专以上学历，主修会计优先，会计工作许可证； 7. 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 8. 具备餐饮行业会计经验，可以学习掌握财务软件。 9. 积极主动、乐于学习接纳新事务；团队精神

工作职责： 1.负责RDV市场商务活动执行及相关周边。 2. 第一时间解决问题，最短时间内达到最好效果；直接快速的有效沟通；准时：按时完成各项工作，不拖延； 3. 负责实施大型品牌营销活动、展会活动； 4. 根据每周／每月涉及到的档期制定活动计划，进行线上／线下与内容／产品／品牌的深度合理融合； 5. 定期统计并分析相关数据，并对其及时调整完善内容创作方向； 6. 每月对各大平台的数据进行统计整理，并针对其具体量化的粉丝数、阅读／评论／转发／点赞等进行有效的方案调整，完善内容创作的主题方向，形成有效转化（订单数／粉丝量／平台收益等） 7. 了解用户的需求并反馈给产品部门，促进产品／内容的优化，组建社群并激活社群； 8. 根据综合数据，了解较清晰的用户画像，提炼用户标签，搭建合理用户体系，从而可获得精准的粉丝关注，提升用户活跃度，增加粘性，提高品牌／产品曝光度； 9.部分行政工作。 任职要求： 1. 具备较强的规划、分析能力，沟通协调能力，善于突破，不断创新； 2. 执行力强，市场应变能力快，具备战略意识； 3. 具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力； 4. 熟练使用办公软件。 5. 本科以上学历，营销管理、广告、市场、新闻等相关专业优先； 6. 商务发展、市场推广或同行工作经验；四年以上零售行业或餐饮行业市场管理工作经验。

岗位职责： 1.定期巡视商场设备设施，保证设备、供电状态、线路运行安全正常； 2.商场公区设备设施的保养、维护，做好日常维修及保修管理工作； 3.配合施工现场的检查、管理、整改工作； 5、持高压电工证，中技、职高或以上学习。 任职要求： 1.持高压电工操作证（有效期内）； 2.实际操作能力较强； 3.敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神； 4.有大型商场、物业电工相关从业经验优先； 5.年龄20-40岁

岗位职责：1、全面负责门店经营管理，包括制定营运计划达成销售指标、财务预算及成本控制、安排员工工作、执行运营规范标准等； 2、负责门店营销推广工作，包含会员开发及运营、本地生活团购开展、流量曝光及转化等； 3、负责门店团队建设及员工业务培训，营造良好工作氛围，不断提高员工的业务能力和团队合作力； 4、收集及反馈顾客对门店的反映和要求，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题。 任职要求： 1、有儿童游乐，体育类等服务行业运营管理经验者优先； 2、熟悉会员私域运营及本地生活销售推广； 3、具备优秀的组织和管理能力，能够有效安排乐园的日常运营和员工工作； 4、有较强的亲和力、沟通能力、组织协调能力、分析处理问题能力及抗压能力； 5、具备团队管理和培训能力，能够激发员工的工作潜力和团队合作力。

该岗位工作时间为夜班22:00-7:00 岗位职责： （1）门店经营运行管理 a. 协助经理参与保安公司人员的日常工作部署及工作落实监督管理，考评安全管理服务质量，分析工作中的不足并提出合理化建议； b. 参与保安公司人员的工作落实情况检查、问题点纠正，确保安全管理服务达成工作成效；协助安保经理监管其他外包公司服务情况，提出合理化建议； c. 参与完成部门其他安全管理工作，完善治安类方案预案、管理规定及工作程序；组织完成安全隐患排查、培训、检查、演习等工作；配合部门其他组主管完成协同作业，协助部门经理完成其他部门提出的治安安全相关配合事宜的协调； d. 参与政府检查，配合落实相关政府检查工作前准备工作；配合安防、人防设备设施更换、检测工作。 （2）协调落实与属地政府部门沟通 a. 参与专业相关的法律、法规和政策贯彻落实，根据政府要求及时修订治安类管理规定； b. 参与政府内保、公安等职能部门日常沟通、协调，落实问题点处理。 （3）部门预算管理 a.参与部门年度预算制定工作； b.负责根据月度预算，严格管控安全管理服务费用执行情况。 （4）门店内部沟通管理 参与完成与门店其他部门涉及外包、内保、消防、治安安全等工作事项的沟通协调处理工作。 任职要求： 大专及以上学历，熟知大型商业的保安公司、治安等安全管理程序； 熟知大型商业安全运营知识，具备保安、治安、消防类安全风险评估能力，能积极为公司安全管理提出合理化建议; 三年以上大型商业保安公司、治安安全和消防管理工作经验; 具备良好的团队管理能力、语言表达能力、沟通协调能力、人员培训能力

销售助理2名 销售主管1名

岗位职责： 店铺开店、闭店各项工作的执行。 独立完成每日销售报告。 协助VM进行新品陈列和日常现场陈列，确保店铺货品安全。 维护库房货品摆放，并通过合理安排提高工作效率。 维护客户忠诚度并完善CRM报告。 及时处理店铺出现的各种客诉及突发事件。 能够为店铺带来业绩增长的销售建议。 遵守店铺的各项规章制度并以公司利益为出发点。 清晰交接班次间的工作及各项跟进事宜。 完成上级部门布置的各项工作。 任职要求： 一年以上零售、家居、儿童或文创销售管理经验 具有良好的顾客维护技巧，擅于CRM管理 具有积极进取的工作安排能力，具有很强的主动性 有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧

岗位职责： 店铺开店、闭店各项工作的执行。 独立完成每日销售报告。 协助VM进行新品陈列和日常现场陈列，确保店铺货品安全。 维护库房货品摆放，并通过合理安排提高工作效率。 维护客户忠诚度并完善CRM报告。 及时处理店铺出现的各种客诉及突发事件。 能够为店铺带来业绩增长的销售建议。 遵守店铺的各项规章制度并以公司利益为出发点。 清晰交接班次间的工作及各项跟进事宜。 完成上级部门布置的各项工作。 任职要求： 一年以上零售、家居、儿童或文创销售经验 具有良好的顾客维护技巧，擅于CRM管理 具有积极进取的工作安排能力，具有很强的主动性 有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧