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客服

客房部服务员

4千-5千

上海 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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同济君禧大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-11
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为客人提供优质服务，负责客房日常清洁及查退房工作能吃苦耐劳，工作认真负责，1年以上酒店相关工作经验
刺身师傅

5千-6千

东莞 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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东莞市嘉辉会酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 05-09
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负责寿司及刺身的出品工作，根椐客人预订，提前做好海钓食品备货工作，确保寿司区域的安全与卫生工作，协助做好日本酒水的出品工作
餐饮部领班

4.5千-5千

广州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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广东省广州市番禺祈福酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-09
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岗位职责 1.监督服务员的具体操作，保证服务工作符合酒店星级标准。 2.按照领班检查表逐项检查，发现问题，及时报告主管。 3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。 4.检查桌椅的摆放是否规范，菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时，要亲自服务。 6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料，主动介绍菜单。岗位要求 1.初中以上学历或同等学历，具有1年以上本岗位工作经验。 2.热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4.具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种接待服务工作。 5.身体健康、仪表端庄。
强电工

4千-5千

北京-朝阳区 | 3年以上 | 初中 | 提供吃

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北京紫玉国际商务俱乐部有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-08
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强电维修 1.负责酒店及公共区域内设备设施的日常巡查，保障设备设施正常运行，发现问题及时处理； 2.负责管理公共及个人使用的工具、设备； 3.做好各种运行维修记录； 4.完成上级领导交办的各项临时性工作。任职要求： 1、教育背景：初中以上文化程度； 2、资格证书：持有相关专业资格证书； 3.工作经验：三年以上相关工作经验，具有小区或写字楼强电综合维修的工作经验优先考虑； 4.知识技能要求：具有对水电故障原因独立进行初步判断、检修的能力，具有一定沟通能力，较强的服务意识。职位福利：包吃、节日福利
客房服务员

3.1千-4.5千

扬州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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扬州望潮楼大酒店有限公司

经济型酒店/3星级 | 100-499人
发布于 05-09
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岗位职责： 1、按照领班安排认真做好房间被褥、床单，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供引导服务， 4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
客房清洁员

5千-8千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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上海华美国际酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-06
- 收藏
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岗位职责 1、检查房态并记录，将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管。 2、清理打扫房间，整理客房洗手间里的客用物品。 3、为房间补足酒水与日用消耗品。 4、汇报房间内是否有损坏物品，报告房间内需要维修的问题。 5、汇报有可疑行为的客人。 6、汇报房间遗失物品。 7、汇报是否有客人私占的酒店公有物品。 8、上交给楼层主管拾到物品。 9、填写客房服务员每日报表。 10、清理楼层走道服务区域。 11、为客人收洗衣并送至布草房。 12、发现并去除地毯上的污渍。 13、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等。 14、参加不同的培训。 15、整理员工车中有污损的布草。 16、将员工车中的垃圾清除。 17、完成楼层主管交给的额外任务。 18、填写房间状态表。 19、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁。 20、完成上级交办的其他工作。岗位要求 1、初中以上文化水平。 2、身体健康，而且适应体力工作。 3、能够承受工作压力。
保洁员

4千-4.5千

广州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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广州市天壹实业有限公司天一酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-06
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负责酒店公共区域卫生，踏实肯干，为人正直。能接受三班倒。
安全服务员

3.5千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供吃

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苏州工业园区丽高酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 04-03
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服从管理，吃苦耐劳，退伍路人优先

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