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  • 西安 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    薪资面议 1.确保部门运营严格遵守预算,控制好所有费用,批准合理花费; 2.确保遵守酒店、公司和当地法律法规中与财务档案保管、钱物处理及证照办理有关的规定,及时   准确地报告财务信息; 3.与总经理协调并编写与酒店活动有关的所有预算与计划,完善预算控制所有流程; 4.监督审查及批准每月的会计分录、资产负债表、损益表、财务报表; 5.与业主方沟通, 保持良好的关系,并按需求参加联络会议; 6.指导员工,确保其效率符合酒店业主的标准; 7.注意提高生产力水平,在合理范围内谨慎控制工资和其他成本,并确保所有的设备的最佳使用和 能源的节约; 8.主持财务损益会; 9.确保使用最新的科技和设备,利用新的系统工作以提高生产力水平。
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    To actively engage and excite the guests inall F&B areas, providing excellence of service, in adherence with luxurystandards and Aman philosophy. 积极参与并激发餐饮领域的客人,提供卓越的服务,遵循豪华标准和安缦的理念。 To maintain and clean all necessaryequipment, station and furniture associated to your outlet. 维护和清洗餐厅的所有设备设施以及餐具摆设; To notify your Supervisor / Managerimmediately of hazards, injuries or equipment damage/ breakage assistanceneeded. 如有任何危险、伤害或设备损坏 / 破损的东西立即通知餐饮主管 / 经理协助; To respect all resort property and minimizewastage and breakage of all equipment and supplies. 维护、爱惜酒店财产,减少所有设备和用品的浪费和破坏; To keep all service areas adequatelystocked with necessary equipment both for during and after service hours. 在服务中以及服务后,为所有的服务区域提供足够的设备; To assist other service staff inpreparation on mise-en-place, lying of tables, cleaning of glass etc. 协助其他服务人员,对餐桌、器皿清洁等方面进行准备工作; Familiarize themselves with today’sreservation to ensure the guests are properly met upon in and out restaurant. 
 要清楚的掌握当天的餐饮预订,有特殊要求的客人的信息,要确保他们在餐厅用餐的时候都得到热情接待;
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    此岗位薪资面议 【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立酒店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 重庆-江北区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】  Organization of Associates social and recreation activities. 组织各种酒店内部及外部活动。  Develops annual hotel training plans and prepares quarterly reports to management 开展酒店年度培训计划和准备每季度进行管理工作的汇报。  Develops and maintains training room and Staff Activity Room. 建立和维护酒店的培训教室及员工活动室。  Develops hotel training budget. 制定酒店培训预算。  Develops training manuals and courses. 制定培训指南和培训课程。  Maintains employee, supervisory and management record of training. 保管员工、主管层和管理层的培训记录。  Conducts employee orientation to the company and the hotel. 对员工进行公司或酒店的入职培训。  Conducts first-line supervisory training in basic management skills. 对一线的主管进行最基本的管理技能的培训。  Conducts guest courtesy training. 进行客人礼仪礼貌培训。  Oversees on the job training of new employees. 监管新进员工岗位培训。  Oversees retraining of employees. 监管员工的在职培训。  Complete other work arranged by DHR. 完成人力资源总监交办的其他工作。 【岗位要求】 Bachelor Degree, majored in HR or hotel management 本科学历,人力资源或酒店管理相关专业 Fluent English 英语流利 At least 3 years’ similar position at international brand hotel 3年以上同类型国际品牌酒店类似岗位经验 Excellent candidate for promotion, Negotiable salary  接受晋升,薪资面议
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-16
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    诚邀您加入我们企业团队中,现招聘餐饮部/营销部实习岗位,具体岗位欢迎投递简历后咨询。 岗位要求 1.实习期至少6个月,酒店管理专业优先。 2.有志在酒店、旅游行业发展的应届毕业生/实习生; 3.熟悉掌握计算机应用能力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1、协助部门经理处理人力资源部日常工作,接待面试者及酒店内部同事。 2、负责新员工入职手续新员工档案建立。 3、定期发送员工活动、编辑微信推文,海报设计。 4、协助做好宿舍和员餐管理。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。 6、协助质检、培训及员工活动工作工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,人力资源或酒店管理专业。 2、形象良好,性格外向。 3、良好的沟通能力,与各部门建立良好合作关系。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件及活动策划宣传。 5、工作责任心强,有耐心。 实习期可申请6月至9月,接受暑假实习
  • 上海-闵行区 | 10年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-08
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    卓越雇主
    卓越雇主
    KEY RESPONSIBILITIES Job summary To support the corporate finance team in maintaining global accounting and reporting processes to ensure a controlled, check and balance, financial environment at all times across the group.  Essential duties and responsibilities  (Key activities) • Manage accounting team to complete monthly closing and reconciliation • Improve current internal and external process to build up SOP • Support local finance team for tax filing and statutory reporting • Support annual budgeting and monthly budget review with rolling forecast • Lead Oracle system optimization with internal and external IT support • Support internal and external audit requirements • Conduct internal training for policy, process and system • Make sure all processes follow Global Financial Policy • Models the Company’s culture, vision, mission, and core values at all times Required skills • Thorough knowledge in accounting principles and consolidation reporting. Experience of HKFRS and IFRS is preferred. • Thorough knowledge in finance system. Experience of Oracle and Concur is preferred. • Audit experience is preferred. • High proficiency in written, spoken and reading English. Qualifications • Bachelor’s degree in accounting of Finance or equivalent required. • Preferable with the membership of professional organization, such as HKCPA/ACCA/ USCPA/CICPA. Experience • At least 10 years accounting experience in multinational company required. • 3-5 years Auditor experience is preferred. • Experience of team management and leadership required.
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