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国际高端酒店/5星级
国内高端酒店/5星级
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不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
大专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
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职位性质
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薪酬最高
急聘
总经理助理兼市场营销总监(广西巴马)
1.8万-2万
三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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领导好
包吃包住
管理规范
岗位晋升
带薪年假
五险一金
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
年终奖
陵水香水湾君澜度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
【岗位职责】 1、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 2、根据市场发展,公司战略规划和成控原则研发低成本、高效的酒店产品和服务,并统筹监督执行,不断更新优化; 3、负责针对酒店主要运营部门,如客房、餐饮、前厅的运营工作提供技术支持和专业化的指导; 4、及时了解酒店经营动态和支持需求,维护良好的沟通机制; 5、编辑各类活动的策划方案,并组织活动方案落地实施; 6、统筹酒店内外的公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件; 7、根据酒店情况及发展要求,负责编制相关报告; 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等; 9、在保证酒店服务品质和经营结果的基础上,严格按照集团的各项标准执行工作,提升酒店的运营效率和管理水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上销售管理岗位工作经验; 2、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系; 3、按照公司整体要求,制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、收益管理; 4、高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
水疗主管 SPA Head
1.5万-2万
澳门 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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澳门康莱德酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
岗位职责: 1. 督促宾客关系服务员,确保提供一致,及高水准的宾客服务; 2. 给客人提供水疗知识及个性化的服务建议,并为客人办理服务登记手续; 3. 熟悉水疗服务的相关的作业系统,为客人需求作出其服务安排,并通过系统协助上级进行业务报告及管理; 4. 确保接待处的布置整洁,以及相关水疗产品的库存充足,并按需处理订单; 5. 高效推动水疗中心管理团队所制定的任何促销活动。 岗位要求: 1. 具备2年相关的水疗服务及管理工作经验; 2. 熟悉电脑文书处理和水疗服务相关作业系统; 3. 具备良好的中英文沟通及读写能力。
水疗主管 SPA Head
1.5万-2万
澳门 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
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医疗保障计划
带薪假期
员工免费食堂
免费穿梭巴士
员工俱乐部
员工培训课程
员工活动
员工折扣优惠
澳门伦敦人酒店
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 05-11
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投递简历
岗位职责: 1. 督促宾客关系服务员,确保提供一致,及高水准的宾客服务; 2. 给客人提供水疗知识及个性化的服务建议,并为客人办理服务登记手续; 3. 熟悉水疗服务的相关的作业系统,为客人需求作出其服务安排,并通过系统协助上级进行业务报告及管理; 4. 确保接待处的布置整洁,以及相关水疗产品的库存充足,并按需处理订单; 5. 高效推动水疗中心管理团队所制定的任何促销活动。 岗位要求: 1. 具备2年相关的水疗服务及管理工作经验; 2. 熟悉电脑文书处理和水疗服务相关作业系统; 3. 具备良好的中英文沟通及读写能力。
房务总监 Director of Rooms
1.6万-2万
贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工公寓
员工餐
员工班车接送
生日假
贵阳安纳塔拉度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
岗位职责: 1、制定和实施房务部的运行计划和预算计划,优化管理体系,下达房务部的运行管理目标; 2、全面控制部门的管理费用、固定费用和成本等,以及监控运营设备和用品的库存,以达到最优; 3、负责房务部各项工作的计划、组织和指挥,带领团队完成经济指标和管理任务; 4、监督房务各部门的工作流程和服务质量,保证其严格按照酒店和部门的各项规章制度及岗位流程,以使达到要求保障酒店的声誉; 5、熟悉并执行奢华酒店要求标准,即 LQA 标准要求; 6、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,确保充分了解安全和安保相关程序规范和条例; 7、熟悉房务部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营相关的法律法规知识。 岗位要求: 1、具备国际酒店3年及以上同岗位工作背景; 2、具有前厅部、客房部、水疗中心和康体中心整体运营方面的丰富经验; 3、具备在收入支出、盈利能力和预算绩效方面推动客房部运营的能力; 4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力; 5、具备创新意识和营销思路。
人力资源副总监(武汉项目)
1.2万-1.8万
厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工体检
年终奖金
厦门佰翔酒店集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-10
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投递简历
工作职责: 1、全面负责酒店人力资源部日常管理工作; 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度; 3、协助酒店各部门制定人力需求计划,合理调配酒店内部的工作人员,优化人工成本; 4、根据酒店经营的需要,制订、实施、督导酒店招聘、培训计划; 5、负责品牌文化宣贯和储备人才库的建设; 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,具备五年以上酒店人力相关岗位工作经验,具备新酒店筹开经验者优先; 2、掌握人力资源六大模块理论知识与运作模式,熟悉人力资源制度体系建设,熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策; 3、熟练操作计算机办公软件与酒店系统、人力软件系统,具备良好的英语口语和书写能力; 4、有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力与抗压能力;语言表达与文字功底强;有良好的团队意识,高度的责任心,擅长流程组织与计划实施; 5、工作地点为武汉,并能根据公司业务发展需要统筹安排相应工作地点。
餐饮总监
2万-2.5万
苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
常熟昆承日航酒店管理有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-10
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投递简历
职位描述 岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划; 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标; 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品; 4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务; 5、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入; 6、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、5年以上高端国际品牌所属区域管理经验。 2、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 3、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和房务管理经验。
房务总监
1.5万-2万
无锡 | 经验不限 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
学习发展
晋升通道
员工公寓
员工餐厅
无锡融创皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划; 2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标; 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变化费用,节约开支; 4、督查房务部各项工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理; 5、对房务部的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好格子防范工作。 6、熟悉房务部经营范围内的管理知识,及相关的法律法规; 【岗位要求】 1、全日制大专(含)以上学历; 2、同岗位工作经验或全面管理房务部的经验; 3、熟悉客人的消费心理,关注客户需求; 4、具有较好的抗压能力,应急处理能力; 5、具有较好的沟通技巧,创新意思、营销思路;
销售副总监(常驻广州、佛山)
1万-2万
江门 | 3年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
包吃包住
台山新世界酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
- 协助市场销售部总监管理销售计划 - 完成所分管部门业务指标等 - 督导销售经理和销售人员工作 - 协助市场总监发展完成年度销售计划 - 了解销售人员的培训需要并制定销售拜访 - 发展有组织的销售工作,如销售战,伙伴关系,征求适当的业务,以达到酒店的目标 - 确保设定销售管理目标同时确保检测每月工作情况 - 负责本部门销售人员的招聘,制定培训 - 确保实施和遵守指定的S.O.P - 建立当前和未来的销售的目标,对所有销售人员进行直接的任务给予 - 根据生意情况对客源地市场进行拜访 - 准备月度和半年的预测 - 密切与市场营销合作,制订战略,优化酒店的销售和收入 常驻广州、佛山,定期或不定期回台山汇报工作。
前厅部经理
1.5万-2万
大连 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
大连香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-09
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投递简历
岗位职责/职位描述 岗位职责 1.负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.负责整个酒店前厅部的正常运作。 3.负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 岗位要求 1.本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.具备较强的英文听说读写能力。 3.具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有一定抗压能力。
总经理 - 厦门中心智选假日酒店
2万-2.2万
厦门 | 5年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游
洲际酒店集团
国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 05-09
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作内容 智选服务酒店的总经理将承担酒店的日常领导和监管职责,提高财务回报,促进员工发展,打造并维护独特的宾客体验,执行品牌标准,提升酒店和品牌在当地的知名度。 您的日常工作 员工团队管理 · 制定与服务理念一致的计划和举措,提高团队敬业度 · 制定、执行并监督接班人计划,为酒店培养精英人才队伍为团队成员制定工作绩效与发展目标,为他们提供教导与辅导,定期给予反馈,提高员工绩效 · 根据公司规则和政策监督人力资源相关行动 财务管理 · 通过年度资产、现金流及市场营销计划准备精确预测预算,达成预期的运营目标 · 分析财务状况以提升营收和未来赢利能力,达到最大投资回报率。通过各个分销渠道和技术平台,提升营收,扩大市场份额 · 主导资本规划与资产管理工作,包括与酒店业主协作,保持并提高酒店的市场领导地位 宾客体验管理 · 保证符合品牌和服务的所有标准要求以及许可协议授权内容,提升酒店品牌知名度 · 推动宾客满意度不断提升与酒店团队一起建立并执行各种计划,推广各种服务,达到且超越宾客的期望 · 与宾客交谈——询问他们的反馈,与之建立关系 全面负责业务管理 · 确保酒店宾客、同事和酒店资产的安全,遵守酒店或业主的政策与流程以及相应法规要求 · 负责酒店的外联事务 · 担任公关代表,提升酒店和品牌在本地的知名度。鼓励团队成员参与社区组织与活动,开发本地业务 · 制定并执行各种行动计划,提高环保意识,逐步减少酒店排碳量 · 完成其它分配的任务有时可能要充当值班经理的角色 任职要求 · 酒店管理或工商管理学士学位及更高教育水平或同等学历。 · 5至10年的酒店管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平。 · 熟悉本地市场。 · 优秀的团队领导能力。 · 优秀的沟通能力,具备管理复杂关系的能力。 · 有IHG履历者优先。 · 英语读写表达流利,口语流利者优先。
餐饮店长
1.8万-2.5万
杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
节日礼物
午餐补贴
做五休二
通讯补贴
定期体检
年终奖金
员工旅游
绩效奖金
景澜酒店投资管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-09
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投递简历
岗位职责: 1、负责日常的管理及各项服务培训规范(如卫生、纪律、仪容仪表等) 2、负责餐厅整个运营团队建设及个人高标准服务准则 3、负责处理客诉及网评分的维护工作 聘用条件: 1、年龄在26-40岁之间,男女不限(女性为佳) 2、要有从事过单体餐厅独立管理及运营经验2-3年以上 3、要有较强的团队管理意识,熟悉粤菜、江浙菜系 4、非常熟悉掌握大众网评评分以及懂得处理客诉经验。
总经理
1.8万-3万
长沙 | 3年以上 | 大专
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管理规范
岗位晋升
领导好
人性化管理
技能培训
富有激情
青春活力
包吃包住
节日礼物
五险
深圳福瑞斯特国际酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-09
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投递简历
岗位职责 1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益; 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标; 3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长; 4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行; 5、严格控制成本费用,保证利润最大化; 6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等 岗位要求: 1、年龄28-39岁; 2、3年以上中高端连锁酒店总经理工作经验; 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同珀林企业文化和企业价值观。
酒店营销总监
1.6万-2.1万
广州 | 5年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
公寓式住宿
提供工作餐
广州云凯酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
【岗位职责】: 1、敏锐把握行业动态、市场信息,协助总经理制定总体市场发展战略和目标; 2、制定本酒店年度市场营销计划,把控市场营销工作的方向、进度和各项营销工作的有序实施; 3、负责将营销计划目标实施,采取有效的措施进行检查、督导和考核,确保目标任务得以实现,完成酒店的市场销售和市场拓展的目标任务; 4、负责酒店市场推广和公共关系管理,持续做好与政府单位、渠道客户等组织关系维护,建立长期稳定的良好协作关系; 5、密切关注了解酒店宾客对酒店经营管理、服务质量的意见和要求并及时反馈给相关部门,促使酒店服务质量不断提高; 6、定期对部门下属的工作绩效予以评价、指导和培训,形成一个阳光有活力的团队。 【任职要求】: 1、大专或以上学历,熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店营销工作6年以上,具备2年以上营销总监岗位从业经验,过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验者优先; 3、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力。 5、具备优秀的领导能力、团队管理能力; 6、能承担营业压力,并具备提升酒店整体营业收入和利润的能力。
酒店总经理
1.3万-2万
全国 | 经验不限 | 大专
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五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-11
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作地点:大湾特区各品牌门店(接受广东省/海南省内3个以上地级市委派) 需求品牌:麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦 岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-42岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上
酒店总经理
1.3万-2万
全国 | 经验不限 | 大专
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五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-08
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卓越雇主
卓越雇主
工作地点:大湾特区各品牌门店(接受广东省/海南省内3个以上地级市委派) 需求品牌:麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦 岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-42岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上
酒店总经理
1.3万-2万
全国 | 经验不限 | 大专
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五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-08
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作地点:大湾特区各品牌门店(接受广东省/海南省内3个以上地级市委派) 需求品牌:麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦 岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-42岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上
区域销售经理
1.5万-2万
上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
技能培训
曙光酒店管理集团有限公司
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 05-09
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投递简历
【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给营销中心。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、有一定的管理能力。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
酒店总经理
1.3万-2万
湛江 | 经验不限 | 大专
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五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-08
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
工作地点:大湾特区各品牌门店(接受广东省/海南省内3个以上地级市委派) 需求品牌:麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦 岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-42岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上
酒店总经理
1.3万-2万
阳江 | 经验不限 | 大专
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可随时随地查看职位
五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-08
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工作地点:大湾特区各品牌门店(接受广东省/海南省内3个以上地级市委派) 需求品牌:麗枫、希岸、潮漫、喆啡、非繁.城品、ZMAX、维纳斯、维也纳国际、维也纳、凯里亚德、欧暇.地中海、维也纳好眠、维也纳智好、维也纳3好、维也纳公寓、诚悦 岗位职责: 1、贯彻执行品牌的各项运营标准,负责门店的全面运营管理; 2、做好团队建设,带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标; 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作; 4、保持与投资人有效的沟通和交流,处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求; 5、推广及维护公司门店、品牌形象,保障品牌及门店的良好口碑。 任职条件: 1、25-42岁,大专及以上学历; 2、热情有冲劲,具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力; 3、热爱酒店行业,熟悉酒店运营管理,团队管理、业绩管控及销售能力突出; 4、经验要求: 国内高端/高星酒店副总或总监2年以上/中高端酒店店总1年以上/经济型酒店店总2年以上
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