1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。

做好酒店客房预订工作，同客人建立良好的公共关系。

协助管理客房部和洗衣房的日常工作，按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。

建立一种热情、专业的前厅部氛围以确保客人满意度。熟知当地的历史文化知识、旅游景点信息，以及它们的位置和营业时间。依据酒店营业需求合理安排行李员的工作时间，监管他们的工作。

需要协助前厅部主管,协调客人的特殊需求。客人的任何要求提出来后，只要不是违反法律和道德，都应该尽到礼宾职责满足客人。假如客人的要求不能满足，前厅部领班必须提供一些适当的建议。所以前厅部领班必须熟知和懂得利用当地的一些资源，另外前厅部领班必须懂得权衡客人和酒店之间的利益。

熟悉综合性酒店行业经验的会计优先选择！

为宾客办理入住登记手续，安排客房，尽可能落实宾客的特殊需求。 熟悉酒店各种房型及价格，酒店设施与服务为宾客提供服务； 接受最新订房并随时记录，灵活推销高价房，为预定到店的客人分配适当的房间及其他有关安排； 掌握预定工作知识，受理预定，取消和变更事宜，确保及时更新订房资料

岗位职责 1、负责健全公司人事、行政管理体系，不断完善相关规章制度，并监督执行到位； 2、负责建立和完善公司招聘体系，能够快速、高效的满足各部门的用人需求； 3、根据发展战略指导人力资源工作规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 4、深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效考核、激励机制、培训体系，充分调动全员工作积极性和创造力； 5、维护员工关系，熟悉国家及当地劳动法律法规，并能合理规避相关风险，处理和化解劳动纠纷； 6、负责人事和行政费用的预算、控制和优化，确保资源的有效利用； 7、协调内外部资源，处理公司日常行政事务及固定资产管理； 8、协助领导起草日常公文、报告等相关文书资料及会务的组织安排、会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实； 9、负责与人社、工商、街道、消防、安监、派出所、城管等相关部门的外联工作；解决行政支持方面的问题，提升跨部门协作效率； 10、统筹公司各类活动，包括但不限于年会、团队建设活动等，提升员工满意度和凝聚力； 11、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、有酒店行业同岗位管理经验者优先； 3、有五年以上专职人事行政相关的工作经验且有三年以上管理经验； 4、熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规，了解劳动合同法及相关人事政策法规； 5、有丰富企业的人事行政管理经验，能灵活处理各种突发事件，有较强的抗压能力、责任心及事业心。

岗位职责 1、负责应付账款、预付账款、其他应付款、预提费用、待摊费用等往来台账登记及相关账务工作，保证账表相符，确保财务记录的准确性和合规性； 2、编制各项财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性； 4、负责会计档案资料及报表管理，编制并审核 年、季、月度各种财务会计报表，做好年度会计决算工作;审核、监控公司各项成本费用的支出，确保各项支出符合公司规定； 5、根据公司财务管理制度，审核原始凭证的合法性、真实性、完整性和规范性，审核报销手续是否齐备； 6、通过精细化的财务管理，并为公司提供有效的财务分析报告，公司预算制定、成本控制等财务管理工作； 7、建立和完善公司财务管理制度和流程，包括预算控制、成本管理等，确保财务工作规范、合理； 8、按照公司管理要求，按时、准确上报各类报表、各类文件； 9、负责税务登记、变更、税务筹划安排及税款申报、清缴工作； 10、负责公司员工工资表编制审核与薪资发放，代扣代缴个人所得税等； 11、印章保管及用印事宜； 12、完成管理公司及领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专以上学历，30-45岁，有酒店或公寓工作经历优先考虑； 2、持有会计资格证证书； 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策； 4、具备良好的职业素养，坚守原则，工作细致、严谨，责任感强。 5、有审计会计事务所工作经验和酒店同岗位经验者优先。

1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、及时巡,发现问题及时处理; 3、内部所有电气设备的维护检修工作；

1、在酒店店长指挥下，负责对早餐食品的加工制作，保证食品质量与安全； 2、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口、保质保鲜； 3、严格遵守酒店的各项规章制度，搞好厨房、餐厅卫生； 4、服从领导调动，维护好厨房灶具、设备，协助餐厅服务员做好开餐准备工作；

1、有责任心和良好的服务意识； 2、协助输送客人行李物品； 3、车辆及人员物品进出管控； 4、楼层治安、消防和巡逻检查。

1、保持良好的个人仪容及卫生，微笑接待每一个顾客； 2、做好餐前的各项准备工作和餐后收尾工作； 3、维护餐厅各区域卫生，根据当日接待任务，检查餐前准备工作是否到位； 5、将餐具配备齐全，保洁卫生到位；

1、按照工作时间要求对客房进行清洁、整理，保证客房干净整洁； 2、每月协助前台完成资产盘点； 3、每日对公区区域进行抹尘保证无烟头，垫子无污染无灰尘； 4、客人退房后与前台配合及时检查房间物品及设施 5、对公共卫生间及时补充客用手纸、洗手液、消毒液，对卫生间进行清洁打扫；

1、接待入店客人并办理住宿手续；收银、开票、处理客户咨询及投诉，以及完成经理交待的其它工作； 2、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；

1、为客人提供接待，入离店手续及房间预订、解答问询；  2、掌握店内实时房态，合理进行流量控制，做到收益最大化，处理特殊订房； 3、负责日常各岗标准化管理； 4、负责客户关系的后期维护；

1、负责前厅部的全面管理工作。 2、督导前台各岗位工作，深入了解员工的服务意识及工作质量，及时解决各种问题；检查督导前厅部大堂经理的日常工作。 3、负责制定部门每个岗位的岗位职责，工作程序及各种规章制度。 4、妥善处理客人投诉，了解分析宾客对客房设施和服务方面的需求，并提出改进方案。 5、与相关部门保持良好的协作关系等。

【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。

岗位职责： 1、开拓市场客户，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务； 2、根据酒店价格政策，拜访客户，进行推介，以达成协议，签署合同，并形成相应的工作记录； 3、负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作，做好接待准备及服务工作； 4、完成上级领导交办的销售工作任务 5、具备优秀的市场调研和分析能力 任职要求： 1、工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力。 2、形象气质佳。 3、具有很好的人际资源和开发人际资源能力。 4、有星级酒店筹备经验优先

负责餐厅的卫生打扫，餐具的整理与清洁

岗位职责： 负责督促与配合酒店账务关联处理工作 协助处理账务核算、报表编制等基础会计工作 协助集团财务总监建立健全各项财务管理制度，并落实执行。 协助集团财务总监管理酒店财务部的工作，协调集团旗下员工关系。 任职要求： 2年以上酒店财务工作经历优先。 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

一、岗位职责 1.负责项目的前期调研、定位分析及创意策划工作。 2.负责酒店产品策划方案、主题活动策划、公关策划方案的策划与组织实施。 3.负责酒店宣传和促销活动专题策划与设计。 4.负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行。 5.根据市场需要，调整优化广告策划及创意策划。 6.对促销活动进行跟踪、申报，并处理执行过程中的各种突发事件。 7.参与制定并实施新媒体平台的营销与推广策略，策划可行的自媒体推广方案。 二、任职要求 1、35岁以下，专科及以上学历、3年以上酒店餐饮/本地生活类 策划经验，文字功底扎实，优秀表达能力和较强创新能力，能够独立完成宣传提案。 2、具有酒店项目、特色小镇、旅游综合体项目经验者优先考虑，具有相关行业媒体资源优先考虑。

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正，身体健康。

浴区副理 负责整个区域的卫生及人员、设备设施管理，突发事件，对本区域固定资产非固定资产清晰，制定对客销售策略，提升销售业绩，等其他突发情况和领导指示的工作 工作时间：上24小时休息24小时，晚间能休息 底薪4200+200+绩效+提成+工龄奖金+五险，大概能达到5000左右。