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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

·  设计酒店销售部印刷品Design Hotel marketing collaterals·  定期向供应商提供最新酒店标准Liaises with suppliers to deliver brand standards in all printing and hotel items·  保管酒店图片档案Maintains hotel photo file·  保管酒店影像资料Maintains hotel image library·  在需要时协调酒店摄影Co-ordinates hotel photography when required·  制作和协调节日推广及酒店装饰Create and coordinate festive promotion and decoration in hotel·  对酒店发放的小礼品进行设计Develop hotel gifts and giveaways·  负责监督印刷品的质量,是否符合集团标准To supervise the printing quality of hotel collateral and brand items· 完成上级分派的其他任务。Perform other duties as assigned by superior.

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 接听预订电话,接待订餐客人,积极推销餐饮的设备和菜品并做好订餐记录;2. 根据客人的要求提供活动平面图、菜单、酒水单及活动的预算费用;3. 和相关部门沟通协作,满足客人的特别要求;4. 收集客人的销售资料,和宴会活动资料并整理存档;5. 根据客人对既定预定内容提出的变动意见,结合酒店的相关进行调整。岗位要求:1. 有经验者优先,可接受应届毕业生;2.  身高163以上,气质形象佳,性格开朗,交流能力佳;

薪资: 8千-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

DUTIES-        Lead and direct the events management team to drive business and achieve revenue goals-        Work closely with sales management team to drive and expand business-        Engage with guests and always look for ways to enhance the service-        Plan, implement and monitor events to make sure they run smoothly and efficiently REQUIREMENTS -        Has a passion for event management-        Preferably has 2 years and above experience at the similar role-        Has excellent selling and communication skills-        Communicates and writes with fluency in English and Chinese-        Always kept up-to-date with latest industry trends and market practices-        Enjoys being challenged-        Has strong interpersonal skills

薪资: 8千-1.6万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司品牌传播和推广,围绕各项活动和品牌推广需要,制定媒体传播计划,组织做好各种传播形式和传播内容的策划设计工作;2、组织调研、参与项目前期拓展考察,完成全域旅游规划、乡村振兴规划、景区旅游规划等项目策划、商业模式研究及运营建议;3、根据公司发展战略和市场需求,组织策划全年和各阶段主题活动、品牌推广活动方案并组织实施,确保工作质量;4、负责客户需求调研、客户口碑营销、粉丝营销、各类自媒体平台等的运营管理;5、负责旅游产品的包装,包括:内容组织,形象设计,产品促销等。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告学、旅游业等相关专业毕业;2、具有活动、媒介专业策划能力,熟悉各类媒体的性质与操作流程,景区或商业综合体项目同职位策划工作经验者优先;3、有良好的文字功底,具有较强的策划、组织能力和较强的表达、沟通协调能力;4、熟练掌握office办公软件,PPT表达能力强。福利待遇:1.每月休息6天,一天上班7.5小时;2.享有每年11天国家法定节假日、带薪年休假及其他假日;3.完善的五险一金&商业险缴纳体系;4.提供由专业厨师精心搭配的丰盛的工作餐;5.集团性企业,平台大、具有竞争力的薪资、完善培训体系及晋升通道。

薪资: 8千-1.6万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1年以上同等岗位工作经验

薪资: 7千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:内蒙古-包头 食宿:面议

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。岗位要求1.大专及以上文化程度;5年以上星级酒店销售岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 7千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:内蒙古-包头 食宿:面议

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 8千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

制定西饼房生产计划,全面负责西饼房的餐食准备与烹制严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全控制成本和毛利率下达备餐任务,数量及规格进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对高点质量和数量进行把关每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 8千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:不提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事国际酒店人力资源工作5年以上,有培训经历优先。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。工作地点:成都

薪资: 8千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

【Job Responsibilities工作职责】1. To maximise and protect hotel profitability through the leverage of Information Technology, training and operational best practices.通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。2. Maximise opportunities to reduce IT costs through effective purchasing & negotiating maintenance contracts.通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。3. Identify and propose opportunities to augment revenue.寻找机会增加收入。4. Responsible for timely preparation and submission of all IT budgets.负责及时准备和提交所有信息技术预算。5. Responsible for the management and control of all IT expense according to an agreed plan.根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用。6. Ensure a business continuity plan is established and tested for all parts of the business.为业务各方面建立和测试一个连续的企业计划。7. To ensure the highest possible IT service is provided to the agreed standards and best practices.尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。8. Work with Business Management to expedite access and better utilization of information.与业务管理层合作,加速获取和更好的利用信息。9. Implement & exploit telephony services to HI minimum defined standards.按希尔顿国际最低定义标准,执行和开发电话服务。10. Ensure guest IT queries are managed to defined standards with minimal risks.按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问。11. To ensure brand standards are communicated and maintained for Guest and Business Service.向客人和业务服务交流和维持品牌标准。12. Ensure the hotel adopts and maintains brand standards for guests and business services in relation to IT services and offerings.有关信息技术服务事宜,向客人和商务服务采取和维持品牌标准。13. Consistently promote the brand and encourage the use of the brand by IT suppliers.不断提升品牌和鼓励使用信息技术供应商的品牌。14. Ensure IT resources are maintained in the hotel to support the commercial & business needs.确保酒店信息技术资源能 酒店商务需求。15. Identify and ensure all hotel data has ownership and accountability within the organization.确定和保证所有酒店数据有所有权,责任在组织内。16. Ensure a successor is identified and trained to the standard.确定一个继任者,培训其达到规定标准。17. Provide IT support to other Hilton hotel when required.按要求向其他希尔顿酒店提供信息技术支持。18. Cross Train other hotel IT personnel to provide cover.与其他酒店进行信息技术交叉培训。19. To maintain standards and best practices in the hotel and evaluate compliance.维持酒店品牌并评估其执行情况。20. Manage and monitor local vendors and / or local representatives of global / area vendors.管理和监督本地卖方或者全球/区域卖方的本地代表。21. Ensure that hotel data is secured and in line with stated standards and best practices.确保酒店数据的安全性,与申明的标准和最好的实践一致。22. Ensure Access Control is in line with stated standards and best practices.进入控制与陈述的标准和最好的实践一致。23. Ensure regular self evaluations of IT practices are completed and communicated.完成和交流正常的信息技术自我评估。24. Source, evaluate and implement local solutions where appropriate within a framework agreed by Area V.P. IT.在区域信息技术副总经理同意的范围内,寻找,评估和执行本地方案。25. Manage local implementation projects.管理本地项目执行情况。26. Communicate Status, Risks, Opportunities to GM, hotel Management and Regional & Area IT management.沟通状态,风险,酒店管理和区域信息技术管理。27. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。28. To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。29. The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,管理层有权更改或补充该职位描述。30. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

Job Description:Conduct sales calls with the intention of driving revenue as per budgets.根据酒店的预算及利润进行销售拜访。Create and offer proposals to clients as per rate guidelines and contracts to achieve budgeted market segmentation results.根据酒店的价格政策制作并发送报价单和合同给客户,以此获得达到预算的目的。Effectively close a sale or negotiation with a company or an individual using all selling tools and skills available and involve GSO when required in order to do so.利用所有的销售工具和技能有效地获取公司客户或个人的生意,有必要的话让全球销售办公室一起加入。Conduct site inspections for clients and business partners with the intention of highlighting the key and unique selling points of the property in order to drive sales.在带领客户参观酒店时特别强调酒店关键的特色。Liaise internally with various departments to ensure guests recieve the promised and expected levels of service during thier stay与所有的其他部门紧密合作来确保客人在住宿期间感受到酒店所承诺的和其所期望得到的服务。Qualifcation:•Educated up to graduate level•An education qualification in Tourism/ Hotel management would be ideal.•Basic knowledge of revenue management or pricing will also be a distinct advantage, but not necessary.•Minimum 5 years previous selling experience in international chain hotels.•Knowledge of Jumeirah would be a distinct advantage•Excellent verbal and written English language skills•Solid working knowledge of MS office applications- mostly Word, Excel and Outlook•Competent in OPERA version 5

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-宜宾

岗位职责:1、努力完成部门营业指标;2、与前厅部协作合理控制安排每日客房清洁保养,使房间利用率最大化,争取最大的利润;3、保证管家部的服务质量;4、保证部门运作的高效率;5、带领全体管家部员工贯彻执行酒店管理层的各项方针政策;6、通盘考虑部门内部的节能和环保问题;7、与酒店其它各个部门,尤其是酒店销售部、前厅部以及餐饮部等保持紧密的联系,成为管家部与其它部门沟通协调的桥梁;8、酒店领导交办的其它事务。任职资格:三年以上同星级酒店同岗管理工作经历,形象气质良好,责任心强者。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.本科及以上文化,酒店筹备开业经历。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 8千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

Fluent spoken and  understanding of Chinese & Cantonese. English good.§   流畅的中文及粤语表达及理解能力、英语良好Master knowledge of  Cantonese food and beverage .§  精通粤菜料理的食品和酒水知识Demonstrate ability to relate to, communicate  with, and motivate employees to sustain high   performance and quality levels.§  具有有关和员工交流和鼓励员工高质量的工作表现的能力Demonstrate ability to department condition  and adapting pressure§  具有很好的部门协调能力和工作承受力  Demonstrate ability to  solve  complaint form guest·            有解决客人投诉的能力Proficiency in  Microsoft Office software:Word and Excel·            精通word及excelProficiency in  Infrasys·            精通 Infrasys

薪资: 8千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

负责酒吧的推广运作,带动营业额。

薪资: 8千-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

负责妃吧的推广活动,维护宾客关系。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定并组织宣传活动;协调相关部门;筹备和发行新闻稿;邀请VIP客户和媒体参加宣传活动;2.准备宣传册和其它的宣传资源;3.制定年度公关目标和预算,完成计划和达成目标;4.作为酒店的联系人,加强与媒体间的良好宣传并且抵制不良宣传;5.帮助广告公司代理商在完成策划和实施宣传活动时的协调工作;6.为海报、布景设计等提建议,例如向艺术工作者提供指导意见。监督和指导摄影师去拍摄相关活动的照片;7.帮助市场销售总监协调活动;岗位要求:1. 两年以上五星级酒店同岗位工作经验2 .熟练的英语听说读写能力;3. 认真细致,注重效率;4. 善于人际沟通和协调5. 能适应偶尔出差要求。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1大专以上学历或同等文化程度。2.有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。5.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.具有一定酒水知识,熟练掌握调酒技能全面检查执行标准的细节是否按照部门标准和规章制度:2.坚持执行开餐及结束营业工作程序3.坚持执行收银买单程序4.执行有效的不同班次开例会,以确保所有员工都知道有关VIP的情况,特殊的活   动, 每日需注意的事项以及需重点推销的产品。5.亲自迎接并护送至少80%的客人6.鼓励并激发所有班次的员工为客人提供最佳服务 

薪资: 8千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1年以上同等岗位工作经验

薪资: 8千-1.1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

1.在防损总监指导下负责防损部日常运作2.确保按高标准执行所有的巡逻、检查和护送职责3.监督紧急事件演习4.检查保安部人员结构、他们的详细情况和定期培训5.预备特殊事件的安全计划(研究会、讨论会、政府客人和婚宴等)6.具体落实对全体员工的安全教育7.保持与其它部门的沟通,了解全酒店安全动态,向经理提出合理化建议8.该岗位仅限“集团内部调转”

薪资: 8千-1.1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

主要职责:1. 管理监控硬件系统的运作,保证所有系统工作安装的正确可靠对硬件做维护。2. 保证所有系统都有维护合同,另外也要预防故障的发生。3. 与雅高集团总部保持联络,了解被批准采用的系统和技术,以便提高酒店运行效率。4. 不断更新硬件明细单。5. 整理电脑系统硬件配备报告,语言,程序文件和数据文件,以保证系统以最高的性能状态下运行。6. 监控软件系统的运行,指定记录本记录,通过得到的性能分析报告和错误找到解决方案。7.测试并安装总部批准的程序到酒店电脑系统。8. 调查软件出现的问题,并报告给供应商或地区总部技术处。9. 管理和监控所有计算机硬件的操作,确保所有系统正常工作和安装,并作为主要联系维修电脑硬件。10. 制定并测试紧急情况处理程序,以便系统停止工作时实施。职位要求:1. 具备IT经理工作经验或至少2年的副经理/主管经验2. 熟悉所有酒店营运的系统及软件3. 具备熟练的英文能力

薪资: 8千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

The Marketing and Communication Manager is responsible for the promotion of the hotel, its image, facilities and services to the general public, customers, the hotel and the community. She is also responsible for gaining positive exposure for the Hotel in the mass media and the community, as well as building a solid presence in the market by maintaining good relationship with the press and the local community.市场传讯经理负责向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。 1.       Planning, budgeting and execution of the hotel are advertising campaigns in liaison with the company’s official advertising agency.与专业广告发布公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。2.       Coordination and implementation of communication plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.)协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。3.       Development of good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign.与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。4.       Management of a complete, targeted data base and direct mail campaigns to promote hotel business.管理一个全面有目标性的资料库,并直接邮寄酒店促销活动广告。5.       Overall supervision of production of hotel printed materials to ensure compliance with Hilton Identity Guidelines.全面监督酒店所有印刷产品以确保和希尔顿逸林指导方针的一致性。6.       Work with Hilton web marketing to ensure contents of Hilton Hotel pages are updated at all times.与希尔顿逸林酒店网络合作确保希尔顿逸林酒店主页保持信息及时更新。7.       Monitoring and control of expenses based on approved Sales & Marketing budget.根据业务发展部的预算监控开支。8.       Coordination and implementation of various hotels projects in liaison with other hotel department s and/or outside organizations/ government bureaus.通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。9.       To ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel.及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志。10.   To coordinate with all activities concerning publicity in film shooting, photo shooting, interviews by local & overseas media etc.协助国内外媒体的摄影,摄像和采访。11.   To maintain stock inventory of an updated photo library and press kit.及时地更新图库和宣传资料袋以维持固定资本清单。12.   To be responsible for the preparation, planning and executive of the hotel’s public relations activities plan.负责酒店准备,策划和执行酒店公关活动的计划。13.   Maintain update profiles of the hotel’s key personnel.不断更新公司领导层资料。14.   To coordinate with the printing, design as well as adherence to the corporate guidelines for all printed materials of the hotel.根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量。15.   Regular communication & entertainment with the local press.与当地媒体保持正常交流和宴请。16.   Supervision of design projects.监督设计项目。17.   Handle the administration of the Marketing Communication Department .负责市场传媒部管理工作。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州-安吉 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.、制定产品宣传计划,完成产品宣传资料的设计、制作;2、完成市场推广策略的制定,相关产品推广方案的策划、执行及策划案撰写等工作;3、做好产品知识、宣传推广策略、推广方案的内部宣讲工作; 4、根据销售目标提出市场方案,并有效组织团队,监督实施市场过程,确保一线市场良性运作; 5、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。  任职资格: 1、有新产品开发及市场推广经验,服务类产品为佳; 2、大专以上学历,市场营销、电子商务、物流管理等相关专业; 3、具有较强的市场策划实施能力、关系网建立能力和商务协作能力;  4、具备独立的分析判断、系统思考及策划组织能力; 5、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关岗位要求1.大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

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