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薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:健康管理/体检
地区:河北-石家庄 食宿:食宿情况

1、利用新媒体,策划各种运营或主题活动,提高会员活跃度,吸引新会员;2、负责建立项目运营服务标准,提升会员满意度;3、负责维护和发展会员或整合社群资源,带动民宿活跃度,并提升会员忠诚度;4、负责拟定民宿配套产业项目招商方案,并完成招商;5、负责不定期进行文旅或特色小镇项目市场调研和分析,改进运营策略;6、负责民宿项目商业模式研究并编制、产品规划与组合、会员管理等工作;7、参与民宿项目前期策划、产品定位、规划设计等工作,并提出合理化建议;8、参与民宿项目的整体营销策划、推广、宣传等工作

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工资待遇:底薪:4500,个人每月提成另计,餐厅营业额完成奖励另计。岗位职责:1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务。4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。6、积极参加培训,不断提高服务技能。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.60m以上、男性身高1.70以上。2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。工作时间:早班09:30-14:00 17:00-21:00  晚班14:00-22:30

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

Main Responsibility:* To ensure all vacancies be filled up in a reasonable period of time;* To assist Manager in suggesting and organizing team activities to enrich our team members’ life after work;* Team Member Accommodation and Team Dining Room supervision;* To assist the manager preparing all people development reports.主要职责:* 确保空缺岗位在1个月内填补,;* 协助经理积极组织、建议及举办员工活动,以丰富员工的业余文化生活;* 员工宿舍及员工餐厅的管理;* 协助经理完成各项报表。任职资格:* 有酒店招聘工作经验者优先;* 良好的英文听说读写能力;* 熟悉劳动法规,了解酒店人力资源部流程;* 熟悉招聘渠道及招聘流程,建议最佳招聘渠道。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面管理日韩餐厅的工作;2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 4.保证提供优质的用餐服务质量。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 6.制定部门培训课件、组织员工培训。7.负责部门团队的组建、培养。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。 2.5年以上星级酒店同等工作经验;精通日/韩餐的业务知识,熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工及成本核算方面的知识,督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行。5.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和餐饮管理等方面的专业知识。6.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力;7.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处事公正严肃。 

薪资: 5千-8千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.前厅部副经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责前厅部的正常运作。2.负责处理宾客的问题和投诉。3.负责重要宾客的迎领工作。4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。5.解决当班期间发生的安全问题。6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。2.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报表 岗位要求1.具有大专以上财务专业学历,在成本核算岗位工作5年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7.对财务各项指标具有一定的敏感力。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.大专以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.    Solid working experience in hotel accounting with a minimum of 5 years in a supervisory role.2.    Mature and reliable person.3.    Previous experience in a accounting role.4.    Good relationship with the local bank and government agencies.5.    Thorough knowledge of federal, state and local accounting laws and tax laws.6.    Must possess basic computational ability.7.    Professional Accounting Qualification.

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据现有编制及岗位需求,协调、统计各部门的招聘需求。2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道。3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。岗位要求1.5年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。2.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。3.熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

Primary Responsibilities 主要职责 Maintain the Cleanliness and Quality of Public Areas保持公共区域的干净和质量 · Ensures all offices, washrooms, dormitory, talent lockers, car park, gardens are kept in good condition.确保所有的办公室、漱洗间、人才宿舍、更衣柜、停车场、花园处于最佳状态。· Responsible for in house window cleaning.确保酒店房间内窗户清洁。· Responsible for pest control in both hotel and office.确保酒店与办公室无虫害。· Responsible for flower and plant.负责酒店的鲜花和绿植。 Manage the Daily Public Area Operations管理公区日常的运营 · For carpets and marble hotel maintains the rationalization proposal or feasibility plan.对于酒店的地毯及理石维护提出合理化建议或可行性计划。· Assists in planning for future talent needs.协助定制未来所需的人才计划。· Prepares detailed induction programs for new talent.为新人才做详细的工作计划。· Ensures training needs analysis of Housekeeping Public Area talent is carried out and training programs are designed and implemented to meet needs.确保客房人才培训需求的分析被执行,培训计划有计划地实施并要满足其需求。· Regularly communicates with talent and maintains good relations.定期与人才交流。· Organizes distribution of trouble reports.对有困难的报告进行分配。· Makes check of flower set up ensuring standards is of the highest quality, ensures expenses are controlled.对花房的工作进行例行检查,以保证其提供最好状态的花,并严格控制开支。· Assists in coordinating the preparation of the department annual budget.协助控制和分析部门的现行成本以确保成本符合预算。· Assists in monitoring and controlling departmental cost on an ongoing basis to ensure performance against budget.协助监控和控制部门成本,以确保在预算中不受影响。· Works with superior in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets.协助上司准备并管理部门预算,了解财务目标。 Involvement in Wider Job Function Actions/Relationships参与更广泛的工作职能 · Recycles where-ever possible and enforces cost saving measures to talent.在任何可能的情况下进行资源循环利用,增强人才的成本控制意识。· Ensure that safe working practices are followed including emergency procedures.确保在紧急程序下进行安全工作方法。· Participate in departmental leadership activities as a member of the team.作为团队的一员参加部门领导的活动。· Maintain levels of confidentiality and discretion for guests.保持对顾客的保密性和谨慎性。· Develop own knowledge and skills as a contributing member of the Housekeeping team.发展个人知识和技能以成长为对客房团队有贡献的一员。如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 Occupational Health and Safety Responsibilities职业健康及安全职责 · Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same.熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序。· Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures.了解并坚持职业的、健康的、安全地立法、政策和程序。· Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers.熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序,并安全及时地对机器设备进行控制。及时对危险的情形采取补救措施,并对主管通报存在的潜在危险。· Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements.根据酒店的要求对事件、事故进行记录。· Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures.理解关怀职责,使其符合职业健康及安全法规、政策及流程。· Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers.采取行动纠正危险情况,并通知主管潜在危险。· To ensure hotel's fire, health, and safety procedures are implemented.确保酒店火灾、健康及安全流程得到实施。 Other Responsibilities其他职责 · Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor.随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。 · The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 Main Complexity/Critical Issues In The Job主要复杂/关键工作事项 · Cleanliness and presence of guestrooms and public area.确保客房及所有公共区域的清洁和状态。· Accuracy in labor and cost control.确保人工成本及其他开销准确性。· Management of equipment proper use and maintenance. 确保设备的正确使用和保养。· Make sure all the marbles and carpets are properly and promptly cleaned and maintained.确保所有的大理石和地毯得到准确及时的养护。 

薪资: 4.5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房楼层的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求1.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

JOB SCOPE工作范围:· Responsible for driving the hotel limousine, providing transportation to hotel guest and management as when required, ensuring the highest standards of service in accordance with the operating procedures and hotel standards.为客人和酒店管理人员提供车辆服务,按照操作流程和酒店标准保证满意度。            1. KEY RESPONSIBILITIES 主要职责:· Drive the limousines for airport see off and pick up, city tour, and all other guest transfer requests. During the transportation of guests, maintains a friendly and caring relationship. Provide them with information on the hotel services and local sites of interest.根据客人要求驾驶车辆进行接送机,包车等服务。驾驶过程中,与客人保持友好的关系。提供酒店服务设施和旅游景点信息。 2. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES – (Key Activities of the role)本职工作﹣(职务的主要工作)· Keeps the limousine assigned in excellent mechanical and safe condition and that maintenance is carried out periodically. Report any malfunctioning to relevant people. Requests maintenance and repairs quotation from car dealer and makes necessary follow-up.定期检查保养分派的车辆,保证车辆状况良好。向相关人员汇报车辆故障。跟踪处理所有检修。· Keeps abreast on hotel products and services as well as on tourist and business traveling information that may be of any interest to our guests, ensure to answer guest questions.  掌握酒店产品知识,当地旅游商务信息,以便能回答客人的要求和问题。· Records and maintains vehicle log on usage of vehicle.认真作好出车记录。· Keeps at all times the condition of the vehicle clean and in an excellent status (see gasoline, oil level, water level and tires pressure)定期检查车辆燃油、机油、冷凝水、轮胎胎压等状况,保证车辆清洁,状况良好。 3. KEY COMPETENCIES 主要能力 TASK ACHIEVEMENT 任务完成能力· Flexibility        灵活性 RELATIONSHIP 人际关系· Customer service orientation      宾客服务导向· Team work / Cooperation       团队合作· Interpersonal skills     与人交流的技巧 COMUNICATION 沟通能力· Oral and listening skills     聆听和口语表达能力 TECHNICAL COMPETENCIE 专业技能:· Valid Driver license                        有效驾驶执照· Knowledge of traffic regulations     熟知交通法规· Knowledge of tourist and business related information   旅游商务信息 INDIVIDUAL CHARACTERISTICS 个人特质:· Friendly and caring personality     友好和善 OTHER SKILLS其他技能:· Fluency in local language                       熟悉当地语言· Work knowledge of English     会工作用英语 

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三 方交往的能力。 2.具有良好写作技能 3. 熟练使用微软办公软件和前台系统 4. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力     

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.      星级酒店工作经验         Related working experience in star-rated hotel2.      业务知识熟练;工作认真         Skilled in relevant technique and knowledge,hard-working3.      熟悉各类泰厨各类菜品的制作等,出品稳定         Familiar with the production procedure of  stir-frying4.      有责任心;组织管理能力强          Capable of taking responsibilities, Excellent in organizing staff

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-阿坝 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.大专以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作5年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准。2.按照采购单内容和数量,办理验收手续。3.验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管。4.在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货。5.填制每日收货汇总表。6.跟踪和催收应到而未到的物品。7.做好采购单的存档工作岗位要求1.大专以上学历,具备酒店商品购买知识。2.理解采购,保管,和分发程序。3.电脑操作能力好。4.良好的货品控制能力和食品知识。

薪资: 4千-5千 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

§   Ensure that production is done according to the standard recipes at all times.确保所有出品按照标准的烹饪方法制作。§   Delegate work to the Commis assigned to him.带领帮厨工作。§   Check fridge and Products thoroughly to avoid spoilage.为防止食品变质,要彻底检查冰箱。§   Has knowledge of all food items concerning ingredients, cooking techniques and preparation.熟悉所有菜的配料烹饪方法及准备工作。§   Is alert in energy saving.注意节省原料。§   Ensure production and quality meets hotel standards.确保出品达到饭店的标准。§   Establish and maintains good relationships in his section.建立和保持良好的工作关系。§   Follow hotel policies at all times.遵守饭店的规章制度。§   Keep good relationships with all his colleagues especially within his department.和其它员工保持良好的关系,尤其在本部门。

薪资: 5千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

·       Effectively manage the restaurant by ensuring the following:·       有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行:o    Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manualo    监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。o    Adhere to opening and closing procedureso    遵守开始营业和结束营业的程序。 o    Adhere to bill paying procedureso    遵守规定的结账程序。o    Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etco    有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。o    Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customerso    亲自迎送80%以上的客人。o    Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shiftso    激励在岗员工为客人提供卓越的服务。·       Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile·       与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。·       Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant·       在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。·       Manage special event concepts·       特别活动的概念管理工作。·       Anticipate market changes and review operations when necessary·       善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。·       Conduct competitor analysis·       对竞争对手进行分析。·       Create positive publicity opportunities·       创造良好的公众宣传机会。·       Manage customer database and utilize effectively·       管理顾客数据库并有效的加以使用。·       Up-sell property facilities·       推销酒店的设施。·       Actively pursue cost saving measures·       积极的实行节约成本的方法。·       Recycle wherever possible·       尽可能再利用能源。·       Liaise with Sales Manager during tender process to obtain new accounts; Food and Beverage specific·       在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户。·       Manage wage and beverage cost·       管理工资和饮料成本。·       Forecasting·       进行预测工作。·       Stock control·       有效的控制存货。·       Analyze food and beverage statistics through point of sale system·       通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。·       Works with Superior on manpower planning and management needs·       和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·       Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget·       和上级领导一起编制和管理部门预算。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

1.专科以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练,达到西餐厅厨师技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,熟悉西式烹调,在星级饭店工作至少5年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类西式菜式的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种食品原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房厨师工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,5年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。3.做好酒店员工的安全培训。4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。岗位要求1.高中以上学历或具有同等学历。2.有同档酒店保安工作5年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。2.依照菜谱中份量和质量的标准烹调食品。3.按照标准菜谱制作高质量的食品。4.指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。岗位要求:1.5年相关工作经历或与正式培训,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握点心及面食的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。4.掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。5.注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。6.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。岗位要求1. 中专以上学历,有在星级酒店餐厅从事面点制作工作经验2年以上2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。3. 熟练面点制作工艺及高超技能。

薪资: 4千-4.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.具备一定的教育水平。有5年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责全面监督、计划、控制及协调宴会部各方面的工作。2、与厨房、管事部、客房部、工程部及其它部门协调好有关宴会定单的安排及准备工作。3、及时、高效地完成上级布置的其它任务。4、负责管理特殊宴会的临时工,并检查所有员工的出勤情况。5、记录销售额、客户投拆、解决方法及有关人员及设备情况,以备查询。6、向领导提出建议,以提高工作效率,达到增源节流的目的。7、保持足够存货以确保本部的正常运营。8、参加每日的晨会,通过每月的交流会议来讨论有关服务及准备工作等方面的问题。9、加强安全意识及内部的规章制度。10、关注客人对饭菜及服务的投拆、要求和需求,并立即采取有效措施。11、负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。12、在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。13、尽快使所有的新员工熟悉酒店,并对员工进行培训。14、建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象。岗位要求:1、中专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2、有2年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理经验。3、掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4、具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

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