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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.中专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

l Have more than five years work experiences about sales in hotel, should be engaged in basic level job具有五年以上酒店销售相关工作经验,从事过基层工作l Have the strong ability of social campaign, adapt to changes, and judge. Mastery sales professional knowledge, can guide the subordinate work具有较强的社会活动能力、应变能力及判断能力,熟悉本职工作,掌握一定销售专业知识,能引导下级人才工作l Have the ability of language and can use a foreign language to do operation具有一定语言文字能力,并能熟练运用一门外语进行业务活动l Mastering the knowledge of banquet sales skills, have the strong practice experience and positive attitude to work掌握一定宴会销售的技能、技巧知识,并具有较强的实践经验,以及积极的工作态度Enthusiastic热情Spontaneous and empathic主动和耐心A high level of personal maturity is vital for this position具有相当的成熟度Good visual memory良好的记忆力At ease in a multi-cultural environment能适应多元化的环境Confident speaking skills沟通能力强 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、 在销售部部门经理带领下和各部门密切配合完成工作;2、 严格遵守公司各项规章制度;3、 制订销售计划;4、 确定销售政策;5、 决定新设客户的交易条件;6、 与客户人际关系的确立。

薪资: 3千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责进行销售活动,安排客户拜访、客户关系维护、整理相关资料。管理销售进程,全程跟进客人在店期间的服务。岗位要求1. 欢迎应届毕业生加入。2. 良好的中英文语言能力及沟通能力。

薪资: 3千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-临沂

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.中专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在5星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

1.      Good understanding of hotel operations, practices and procedures.了解酒店运营模式及程序。2.      Good computer skills in most commonly used programs, i.e. Microsoft Office, Excel, PowerPoint etc.掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件。3.      Good language skills (ie. English and Mandarin), both verbal and written.具有良好的口头和书面沟通技巧。4.      Secretarial skills, i.e. typing, filing systems, office work flow etc.熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等。5.      Independent correspondence skills.独立处理信函往来的能力。6.      Strong communication and human-relation skills.具有很强的沟通及人际交往能力。7.      Good organizing and Time Management skills.具有良好的组织及时间管理能力。8.      Good judgment, initiative taker.具有良好的判断力和工作主动性。9.      Team Player.具有团队意识。 

薪资: 3千-7.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

一、管培生培养的7个阶段:1.招募优秀的大学生(内外部),通过面试;2.大学生品德考察及行为模式养成(于人事部见习9个月),通过评估;3.进行为期1.5年的基层岗位轮岗实操(西餐、前厅、客房各6个月),通过评估;4.进行为期1年的督导岗位实操,通过评估;5.进行为期1年的副理岗位实操,通过评估;6.进行为期3年的经理岗位实操,通过评估;7.作为团队核心层接班人。二、学历:全日制大专以上,酒店管理或旅游管理专业。三、要求:热爱服务工作,学习能力强;语言表达能力优秀;文字功底优秀;形象气质优秀;女性163CM、男性173CM以上。

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1、酒店产品设计;2、酒店广告文案与软件的撰写与发布;3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新;4、会员体系维护及实施;5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。8、酒店伴手礼、周边产品的开发。岗位要求1、大专以上学历,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先;2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先;3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先;4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神;5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力;7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力;8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力;9、个性积极主动,工作认真负责。

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田

Position Summary职位概述 1.This position is concerned with the strategic management of the Restaurant, in line with prescribed Hilton Worldwide & the hotel policies and procedures.餐厅经理的职位是极具挑战性的工作,应遵守餐厅、本酒店及希尔顿国际酒店既定的政策原则和运作程序。2.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。    3.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。4.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。5.To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。6.Creating an environment where everyone in the department is focus on “creating that special experience” to deliver exceptional customer service.建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”,提供非凡客户服务的工作环境。7.Actively seeking verbal feedback from customers and team member at each service period.在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。8.Positively dealing with and learning from customer complaints and comments with follow up and feedback to the Food and Beverage Manager.以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐饮部经理。9.Be Pro-Active towards guests, assisting them with any reasonable requests, and training all team member to see these things before the guests ask.积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。10.Ensure that training on Departmental Standards is regularly conducted in the outlets.确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。11.Developing action plans to address shortfalls in Standards and identifying shortfalls before they affect customer service.针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。12.Preparing rosters and job schedules for team member to meet business needs (taking into consideration internal activities and occupancy and external events, promotions etc).制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等)13.Communicating effectively with Front Office and Groups & Tours to maximise in house and group business for the restaurant, ensuring direct liaison with Group Leaders upon arrival.有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系。14.To describe, assign and delegate duties and authority for the operation of the Restaurant at all times.分配, 指派,组织授权餐厅日常的经营工作。15.Planning ahead and ensuring adequate resources are available.预先准备并确保各种经营设施设备的充足。16.Managing the departmental operation and taking action where necessary to ensure smooth running and participating in service duties during service periods, where necessary.有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。17.To establish good communication with the Kitchen team.与厨房的员工建立良好的沟通渠道。18.To participate in future menu changes with the F&B Manager and the Executive Chef taking into consideration new F&B trends, market demands and sales achievements.协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。.19.Representing the needs of the team to others in the hotel.代表团队与酒店的其他部门沟通。20.Keeping the team up-to-date about departmental, hotel and company activities through regular communication meetings & memos. This includes special events and promotions in the restaurant.随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。21.Creating and implementing sales promotions and team member incentives as per discussion with F&B  Manager.经过与餐饮部经理商议之后,进行销售促销及员工奖励活动。22.Assist F&B Manager with the preparation of the Events Brochure.协助餐饮部经理,准备促销活动宣传册。23.Identifying, communicating and actioning potential sales leads.共同鉴定和沟通与潜在的销售线索.24.Using key monitors and financial targets to evaluate the department’s performance and make future plans.在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。25.To complete regular financial and operating reports, as required or requested by the Food & Beverage Manager.完成餐饮部经理要求的财务报表及各种日常财务报表。26.Forecasting potential revenues and costs.能够作出收入及成本预算。27.Controlling costs without compromising standards.坚决执行各种成本制度。28.Analyzing and explaining any financial variance against plan.为团队成员解释分析财务计划中的异常情况。29.Set up and maintain the Leave plans for the Department.制定部门休假计划。30.   Understanding the quantity and quality of people needed to operate the department.了解部门正常运转所需要的人员及人员素质。31.Understanding relevant OH & S legislation & the implications on the operation of the department.了解 OH&S 的各项规定,并熟悉其与日常经营中的关系。32.Communicating to the team their responsibilities within OH & S.通过与员工交流使其了解 OH&S规定的责任及义务。33.Ensuring that safe and healthy working practices are implemented at all times.确保所有安全及卫生程序的执行。34.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3.To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。4.Strong leadership and people management skills, added with good training skills.强壮的领导和人员管理技能,附加培训技能。5.Guest oriented and able to confidently build and exceed the service standards.以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准 。6.Thorough knowledge of service, cost control in F&B, labor controls, beverage menu writing, maintenance, merchandising, computer and accountings.具有彻底的关于服务,劳动力控制, 饮料, 维修, 广告, 电脑和财务方面的知识。7.Strong interpersonal skills and attention to detail.强壮的人际处理能力并关注细节。8.Thorough knowledge of restaurant operations including foods, beverages, supervisory aspects,service techniques, and guest interaction.了解并熟练掌握相关餐厅营业知识,包括餐厅的食品、酒水、管理方面、服务技能及与客人交流沟通。9.Ability to communicate in English, both orally and in writing, with guests and employees, someof whom will require high levels of patience, tact, and diplomacy to defuse anger and to collectaccurate information and to resolve problems.有英语读、说、写能力,部分要求有能力、有技巧的去避免投诉、能收集准确的信息,解决问题。10. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能有效抗压并有效处理业务繁忙时的工作。

薪资: 3千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、Upon closing, co-ordinate and follow-up with banquet or convention services, reservations and or other departments to ensure delivery of superior guest services.随着订单的完成,协调、跟进宴会或会议服务、预订和或其他部门的工作,确保为客人提供优质服务。2、Demonstrate a flexible and mature management style and adapt your actions to influence others to achieve results展示灵活和成熟的管理模式,用你的行为去影响他人以取得业绩。3、As directed, compile and input market intelligence information, have sound knowledge of Competitors .有指导性地汇总和提供市场资讯,并有竞争对手的资讯和知识。任职要求:1、大专以上学历,形象气质佳2、具备较强的沟通协调能力,抗压能力强3、有一定的英语听说能力

薪资: 3千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳-南山区 食宿:提供食宿

岗位职责熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 不断地寻找机会发展对客服务。采取适当的行动解决客人的投诉。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 能够开关湿洗机器将容易变形的衣物放入到洗衣网中 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物 清洁机器完成主管交给的额外任务岗位要求会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。有相关的洗衣房工作经验。身体健康,工作认真负责。

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。按照台图摆放桌椅。清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。按照指示要求负责场地台型的调整。负责为客人提供用餐服务。清理脏餐具到指定区域。活动结束后负责清理相关区域。更换经使用过后的布草。向主管传达所有客人建议。其它及主管安排的工作。具备基本的中餐和西餐食品知识。了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。岗位要求良好的形象和开朗的性格。良好的餐饮服务经验,特别是宴会。可以长时间在重压下工作。

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。4、确保自助餐台的干净和整洁。5、确保服务台保持干净和整洁。6、有效地与厨房沟通。7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。8、和客人和同事礼貌友好。9、呈现菜单给客人和点饮料。10、推荐菜品和饮料。11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。13、清理桌面垃圾。14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。15、客人离开后,马上重新摆台。16、给不同区域及时补充清洁项目。17、在适当的地方摆放及更换布草。18、完成经理,副经理,督导分配的工作。19、当督导要求时,可胜任其他工作。20、参加酒店安排的所有培训。21、彻底了解服务流程。22、在繁忙时迅速完成工作。23、灵活性班次。24、必要的团队合作。25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。26、知道并了解所有单杯葡萄酒。27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。岗位要求1、至少有1年的相关的餐饮部实习或工作经验;2、任何时候保持良好的仪容仪表;3、工作认真负责,并有积极的行动力;4、具备与各个阶层沟通的能力;5、基础的英文书写和口语能力。

薪资: 3千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

优秀的服务意识;优秀的团队精神。勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌、身体健康; 有国际五星级酒店餐厅厨师经验者优先。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【岗位职责】协助培训总监在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。协调酒店基础培训、部门培训、品牌培训、语言培训及电脑培训等。保留并更新培训数据和资料。做培训并协助其他员工进行培训。【岗位要求】1.一年以上万豪集团工作经验;2. 基本酒店知识;3. 基本培训或演讲技巧;4.良好的人际交往、沟通能力;5.良好的英语听说读写能力;6.熟悉办公软件。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.仅限女士。2.有1年以上客房工作经验。3 能吃苦耐劳。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。福利待遇1、8小时工作制,月休4天2、购买五险一金,提供食宿,每日4餐免费,宿舍24小时热水、空调3、底薪+提成+全勤奖4、享有带薪年假、节假日补贴、生日福利、员工旅游等

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒窖的管理,包括储存、盘点。2.每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。3.根据客人的需求推荐合适的酒。4.配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5.每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。6.选购新酒。7.培训员工。岗位要求1.具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水2.形象较好,具备较好的修养及沟通能力3.具有专业侍酒师资格证

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1、熟悉及了解各部门工作细则和流程;2、需在酒店各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作由最终实际考核确定岗位及分管事项;4、需在每个工作计划阶段针对酒店日常管理提交建议;5、执行酒店安排的其他相关工作。岗位要求1、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4、自我职业规划清晰;5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.热爱烹饪。2.对品质要求严谨、高尚。3.富有创新,学习能力极强;做人有原则,做事有方法。4.本岗位可破格录用有能力的年轻人。

薪资: 2.3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.中专以上学历。2.有1年以上客房工作经验或相关经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务培训。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

国际联号酒店相关经验

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-杨浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求。1有1年以上客房工作经验或相关经验,有星级酒店工作经验优先。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务培训。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责为SPA客人提供专业的美容服务;2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1、限女性,熟悉美容产品和手法;2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Scope of PositionCarry out repair and maintenance to all Boilers, Heat exchanger and condensates return system. To make rounds and to ensure the boiler and hot water systems are in safe operational status.RequirementsGraduated from Vocational InstituteAt least 3 years Hotel experienceAt least 5 years of experience in engineering fieldGood skills in Boiler operating system.Knowledge of Boiler water testing analysisExcellent overall communication skillsThe ability to work independently with good interpersonal skillsGood command of local languageGood knowledge computerised operational of Boiler control system Basic Hotel operation knowledge Boiler Operating CertificationQualified Water Treatment Certification 职责范围执行所有锅炉、热交换器、冷凝回流系统的修补和维护。确保锅炉和热水系统工况良好。职位要求                 毕业于职业学校                至少三年酒店工作经验至少五年相关工程工作经验                    具备良好的锅炉系统操作技能掌握锅炉水质分析知识出色的口头交流能力 能独立工作并具备良好的人际交往能力掌握本地语言良好的锅炉控制系统信息化知识基本酒店运作知识锅炉上岗操作证水处理上岗操作证

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Scope of PositionThe Demi Chef de Partie is responsible to assist the Sous Chef or Chef de Cuisine in culinary operations of a specific kitchen or outlet.Maintain clear communications with the Sous Chef or Chef de Cuisine, including all relative internal communications, and to relay all guest comments both positive and negative.Maintain complete knowledge of and comply with all departmental/hotel policies and procedures.To produce consistently high quality food production and presentation, always meeting agreed standards.Ensure that agreed food hygiene, licensing and safety standards are upheld or surpassed, at all times.Abide by all rules, regulations, policies and procedures of the hotel.Ensure the effective Inter kitchen and inter departmental communications are conducted in professional mannerEnsure kitchen is set up and closed according to Standard Operating Procedures, including correct storage of all foods and meeting hotel Standards.Requirements                        Minimum high school, tourism school or culinary school certification                         Minimum of 1-5 years cooking experience in restaurant or hotel kitchen (or relevant work experience)职责范围厨师领班协助厨师长或副厨师长负责所在的厨房。保持与厨师长或副厨师长良好的沟通, 及时传达内部及顾客的意见和建议。了解并遵守酒店或部门各项规定和程序。负责烹饪, 保证菜品的色、香、味、形, 达到要求的标准。保证食品的卫生、许可及安全标准是被了解并认同的。遵守酒店各项规章制度及程序。确保所在厨房及部门内的良好沟通。确保所在厨房按照标准操作程序装备及收档, 包括所有食品的正确保存同时达到酒店标准。职位要求持有高中、 旅游或烹饪学校证书以上1-5年酒店或餐厅厨房工作经验(或相关工作经验)能够适应不同班次

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

Scope of PositionThe Spa Therapist is responsible for, but not limited to performing as trained all spa treatments to guests professionally with personalized service.   Requirements                        Must possess appropriate licenses in massage therapy and health certificate requested by Chinese government.Must be a graduate from an accredited school with a massage or face or manicure/pedicure license or a combination license.At least 2-3 years experience in Spa or Beauty industryFacial, body treatment skills are essential. Waxing, Manicure & Pedicure skills are preferable.Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities and tasks.Must be self-motivated.Must have mathematical skills, technical aptitude and spa operation knowledgeMust have knowledge of current spa trends in the industryMust have excellent interpersonal and communication skills, able to network with contacts relevant to the Spa.Must have technical awareness and knowledge of a wide variety of treatments particularly for the face and body.Must have knowledge of holistic concepts that relate to the well being of all guests in a spa environment.Must be open to learning about treatments and concepts that derive from other cultures.To set a standard at all times in professionalism, appearance and attitude as expected of all spa colleagues.To be adaptable and accountable for all actions.Must understand the current legislation in regards to State and local laws for therapists.Consistently strive for a higher level of achievement both personally and professionally.Must be comfortable performing treatments for at least 8 hours.Must have good time management skills in regards to treatments.Excellent customer service and personal presentation.职责范围员工要具备的职责有:以专业令人愉悦的态度为客人提供所有的理疗项目职位要求 必须拥有按摩治疗师资质以及中华人民共和国颁发的健康证件必须毕业于国家认证的按摩机构或拥有脸部护理/美甲许可证,或综合资质。                                  至少2-3年水疗或美容行业工作经验                   必须熟练掌握脸部、身体治疗技术。最好能够有身体热蜡护理、美甲的工作经验。必须愿意有灵活的工作时间,要保证完成工作和任务必须要有安全,严谨,有组织的工作态度必须有良好的数学思维,技术能力,及Spa知识要了解Spa行业的最新趋势必须有良好的人际关系和沟通技巧,要有Spa行业的人员有相关的联系必须有科技的意识和广泛相关理疗的知识,特别是脸部和身体的护理方面必须有为客人健康着想的整全的观念必须愿意学习理疗知识及其他文化中Spa的观念必须了解近期国家或地方关于理疗师的政策法规杰出的客户服务能力

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Scope of PositionThe Lifeguard is responsible for upholding the rules, regulations and safety standards of the Pool Facility, ensuring guests and members are protected and safeguarded while providing efficient courteous service.  Responsibility for the maintenance, cleanliness, water quality and ambience of the Pool Facility is also paramount, while promoting a healthy lifestyle.RequirementsMust possess a good written and verbal command in the English LanguageMust have a yearly CPR for the Professional Rescuer Certification including Defibrillation TrainingMust have current Lifeguard Certification          Reading, writing and oral proficiency in the English language Knowledge of specific spa industry applications is desirable, such as spa softMust be able to relate to all levels of management and colleaguesMust have excellent interpersonal and communication skillsMust have knowledge of holistic concepts that relate to the well being of all guests in a spa environment. 职责范围救生员在健身主管的管理下,遵守健身主管为员工制定的操作流程、行为条例和仪容仪表标准,遵守公司的制度。救生员可以为客人提供私人课程的指导职位要求                                    救生员职业证书                                            必须愿意接受灵活的工作时间,以便于完成工作任务。必须以自觉、安全,谨慎,有组织性的态度来工作。必须能够遵守当地和公司关于水疗中心及酒店的政策措施。必须能够和不同的管理层及同事,保持良好关系。必须有为客人健康着想的整全观念。始终保持专业标准,健身和水疗中心同事的仪容仪表和工作态度都要符合酒店的标准。适应性强,对自己的行为负责。必须有团队精神。会使用高科技设备如:Technogym 或 Lifefitness。具备良好的培训技巧和领导能力。

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田

Position Summary职位概述:1. To supervise and manage The HFSMS (Hilton Food Safety Management System) for the entire F&B culinary operation and Company.为整个的餐饮厨房运作和集团管理希尔顿食品安全管理体系2. Attend required meetings and training as directed by the Executive Chef’s Office出席必要的会议并且按照行政总厨办公室的指示进行培训。3. Responsible For Daily F&B audit and action plan and report负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告4. Responsible for training to all our culinary and F&B staff负责培训厨房和餐饮的所有员工关于食品安全与卫生的知识   5. Maintain good communication with internal & external guests & team members与内外客人和团队成员保持良好的沟通6. Check and maintain garbage room hygiene up to standard按照标准检查和维持垃圾房的卫生7. Check and approve garbage classified method审阅垃圾分类方法8.  Keep contact with customer, supplier, government, competitor and the other league member与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系9. Schedule, conduct & follow up on HFSMS meetings.安排,实施&跟踪有关希尔顿食品安全管理体系的会议10. Attends designated meetings and deals with a diverse group of important external callers and visitors.出席指定的会议,处理重要的各种外部团体的来话者和来访者11. Must have high level of interpersonal skills to handle sensitive and confidential situations.必须有高水平的人际交往能力去驾驭敏感自信的局面12. Ability to interact and communicate with individuals at all levels of public and private entities.能与所有层次的公共和个人团体联系沟通13. You will be driving forward a programme of Continuous Improvement within an established and very dedicated team that has assisted in the company achieving HFSMS and focusing on HACCP accreditation.你将在特定团队的帮助下继续提高希尔顿食品安全管理体系并且关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度14. Communicates with the Executive Chef  & Executive Sous Chef on all aspects of the HFSMS, to ensure proper co-ordination of instructions and directives.与行政总厨和行政副总厨沟通,厨师在希尔顿食品安全管理体系的各个方面,确保适当的合作Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1. Certified Industrial Hygienist (CIH) or certified Safety Professional (CSP) preferred but not required.持有行业卫生资格证书或者职业安全证书者优先2. Minimum 3 years working experience desired in the Industrial Hygiene field.在劳动卫生领域工作最少3年3. Must communicate in verbal and written Chinese & English.能够听说、书写汉语和英语4. Mathematical Skills: Knowledge of basic mathematics.数学上的技能:基础的数学知识5. proficient with many computer programs, such as, Microsoft Word and Excel.精通很多电脑程序,比如,微软办公软件,文档和表格

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