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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:食宿情况

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.中专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。2.有3年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:食宿情况

1、 热爱餐饮行业,有良好的团队精神;2、弹性的工作时间;3、具有高度责任心,工作认真负责,能够适应高速快捷的工作节奏;4、西餐正餐热房工作经验2年以上;5、有厨房管理经验优先;6、有良好的沟通能力和亲和力;7、超强的行动力8、具备英语交流能力优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:重庆-渝中区 食宿:提供食宿

来福士广场    新加坡西餐厅工作内容:1.辅助顾客点餐,及时解答顾客问题;2.提供热情适当的服务,有礼有节;3.引导顾客顺利结账,餐后反馈用餐感受。任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高155cm以上男性身高170cm以上。2.能吃苦,无明显纹身。

薪资: 10万以上 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-防城港 食宿:提供食宿

岗位职责1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核客户经理的走拜访计划及拜访记录。4、检查客户经理的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7、熟悉广西地区市场,具有开拓市场的能力。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验;2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求;3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、群策群力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 10万以上 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、XX本科毕业学历或同等以上。2、有X年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 10万以上 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

-          Min.4 years relevant working experience in international hotels-          相关工作经验4年或以上-          Innovation and creative-          创新能力-          Strong leadership and management skills-          良好的领导技巧和管理能力

薪资: 5万-8万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

职位要求:一、知识渊博,自然亲切,谦逊自信,乐于分享;二、富有创造性的思维(艺术DNA),充满活力与激情,乐于接受挑战;三、具备丰富的酒店管理经验及卓越的领导才能;四、具有高效和优雅的服务精神;五、拥有国际化的视野、独到的洞察力以及出色的沟通能力;六、拥有敏锐的商业直觉;七、拥有“艺术、设计类酒店”工作经验者优先考虑。岗位职责:一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。三、以酒店目标为导向,打造一个“心存美好,服务高效,脚踏实地,互相包容,提供高水准服务和出品”的服务团队,为宾客带来优质的、特别的入住体验。以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力。四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月、每季度报表,督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;指导财务工作;检查分析每月营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款;五、根据酒店的发展方向,制定行之有效的战略人力资源管理系统。六、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;八、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;九、负责酒店维修、保养工作。

薪资: 5万-8万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、在集团战略的指引下,全面负责酒店经营管理,按照既定经营指标进行资源组织,市场销售,努力实现经营效益最大化。2、筹备期负责酒店筹备开业工作,做好开业前的市场规划,参与设计和工程进度监督,提出有利于后期运营的建设性建议。3、筹备期核心团队建立,指导其培训和发展。4、审核酒店HOE清单,在成本控制基础上采购符合酒店经营定位的物资岗位要求1、 大专以上学历,管理学相关专业。2、 从事国际品牌10年以上及度假酒店经历,营运部门背景出身。3、 熟悉国际品牌运营管理体系。4、 善于培养和发展下属,团队管理。5、 有较强的沟通、计划和执行力。6、有筹备酒店相关经历。

薪资: 10万以上 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-泉州

岗位职责:1、全面负责酒管公司各酒店的整体运营,并将实施情况向董事长报告;2、建立酒店管理公司运行机构机制,制定、组织实施并监督执行酒店管理公司各项制度及工作流程、健全酒店管理公司管理体系;3、负责维护当地各种关系为酒店管理公司的发展创造良好的内、外部工作环境;4、主导酒店建设、装修工作协调,负责新酒店开业前期各项准备工作。任职要求: 1、45周岁以下,本科及以上学历,酒店管理相关专业,5年以上同等岗位工作经验;2、具备较高层面的系统化管理思维,出色的思维分析、判断、预测、决策能力;3、优秀的领导能力,精明干练,思维敏捷,沟通表达能力强。4、有大型企业和跨国企业工作经历的优先;5、会英语和日语的优先。工作地点:泉州、晋江。年薪100-200万。

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