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薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-昌平区 食宿:提供食宿

女性,形象气质好,一年以上工作经验工作职责:    1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗;  2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;  3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;  4、客人到店时,要主动向客人问好;  5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;  6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;  7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通;  8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作;  9、做好各类报表打印及统计工作;  10、能独立安排散客或团队的房间;  11、检查当天团队房号,并与房态核实;  12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;  13、了解客情,做好突发事件的解决工作;  14、认真完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报;  15、准确无误地为客人提供叫醒服务;  16、当行李员不在岗时办理外借物品手续;  17、当行李员不在岗时为客人办理存、取行李手续。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责各大院校资源的维护和拓展; 2、负责各大院校实习就业情况统计; 3、负责记录院校毕业生档案资料,招聘信息登记; 4、负责维护公司院校数据库信息; 5、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历;2、普通话标准,语言表达流畅,声音甜美;3、性格开朗,善于沟通,能吃苦耐劳;4、具备office办公软件使用技能;5、有销售经验或服务经验优先。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:广东-深圳 食宿:提供住

1.维护学校治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;2.加强对学校重点部位的治安防范;3.加强学校防火意识,定期检查消防设施,消除火灾隐患;4.妥善保管配发的安保器械及装备;5.正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表,夜间巡逻表。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:面议

 把食品整齐摆放在货架上和冰箱里 保持本部门工作场地干净、整齐 协助清洗设备及用具          根据标准的烹饪方法在制作和其它员工保持良好的工作关系 遵守饭店的规章制度 和所有员工保持良好的关系Stock food items neat in shelves and fridges Keep the section that he is assigned to in good working order Assist in cleansing utensils and equipment Work accordingly to standard recipes Keep good rapport with all staff Follow hotel rules and regulations at all times Keep good relationships with all staff at all times   

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.保证酒店空调设备正常运行;2.尽可能降低能源消耗, 降低运行成本;3.判断和排除系统中的故障;4.执行日常维护、保养和管理;岗位要求:1.1年以上同岗位工作经验,须持有操作证。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.爱岗敬业,工作积极、主动;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:中专以上学历2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助西餐厅经理分管送餐部,具体负责承接宾客预订房内的用膳工作。 2.认真做好宾客的送餐、收餐具工作。  3.听取宾客对房内用膳服务工作意见,并及时向上级汇报。4.与订餐员密切配合,保证宾客得到及时准确的房内用膳服务。 5.负责接受贵宾的水果通知单,并及时送上。6.负责整理房膳工作间,做到工作间清洁卫生。任职要求:1、会基本的餐饮服务英语,形象气质佳;2、至少有1年以上的相关工作经验,具备灵活应变能力;3、能吃苦耐劳,积极进取,愿意学习新事物;4、工作认真,态度端正 ,服从领导工作安排,有团队合作精神,为人谦和诚实。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、配合西餐厅主管做好餐厅的各项管理工作。2、检查员工仪容仪表、出勤情况。检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况,发现问题及时采取措施。3、注意观察客人餐厅客人的用餐情况,满足客人提出的各种需求。4、确保餐厅设施、设备运转正常。任职要求:1.大专以上学历,一年以上西餐服务工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 8千-9千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.监督准备工作,确保遵守餐饮部的标准、政策和程序。2.识别高质量的产品、色泽和味道。3.保证食物的准备处理并纠正储存标准。4.坚持采购、接受和食物储存标准。5.确保遵守当地健康部门的规定。6.所有的食物产品都在合适的温度下存放。7.有效的调查、报告和监督相关的事故。8.考察员工的水平,确保能满足顾客服务、操作需要和财务目标的需要。9.执行新世界酒店食物准备和介绍准则,从而确保给客户提供高品质的产品。

薪资: 8千-9千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.监督准备工作,确保遵守餐饮部的标准、政策和程序。2.识别高质量的产品、色泽和味道。3.保证食物的准备处理并纠正储存标准。4.坚持采购、接受和食物储存标准。5.确保遵守当地健康部门的规定。6.所有的食物产品都在合适的温度下存放。7.有效的调查、报告和监督相关的事故。8.考察员工的水平,确保能满足顾客服务、操作需要和财务目标的需要。9.执行新世界酒店食物准备和介绍准则,从而确保给客户提供高品质的产品。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责:1.定期检查游泳池,保持游泳池区域的干净、整洁和卫生;2.确保器材得到正确的保养,始终保持最佳工作状态;3.与健身中心的客人建立良好关系;4.参加技术性和实用性操作设备训练;5.熟悉健身中心的所有设备,向客人介绍健身中心的所有活动及设施。任职要求:1.22-35岁,身体健康,具有两年以上救生员工作经验;2.具有救生员资格证;3.能够礼貌地为客人提供优质服务,及时回复客人咨询;4.积极、友好、乐于助人,有团队意识,能与客人建立良好关系。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责在当值期间弱电系统设备的维护保养和操作,并按时巡检弱电系统设备,及时对弱电设备故障进行处理,保证设备的安全运行。2. 负责弱电系统常用材料的市场调查,降低维护成本。3. 参加餐饮部组织的各项培训课程,以提升个人素质。4.按时认真完成各弱电系统设备的维护和运行。5.负责在当值期间弱电系统设备的维护保养和操作,并按时巡检弱电系统设备,及时对弱电设备故障进行处理,保证设备的安全运行。岗位要求:1.中专及以上学历2.弱电音控相关专业佳3.热爱工作,具有组织和服务意识

薪资: 3.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

薪资待遇:3500-4500元,另加全勤奖、贡献奖等多种现金奖励,月休六天。岗位要求:女,年龄18-30岁,良好的表达能力,身高1.63m以上,品行端正,热爱餐饮行业工作,具有良好的服务意识和态度。岗位职责:1、认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2、主动、热情、礼貌、耐心、周到为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.大专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责根据餐厅的理念帮助餐厅经理有效的管理餐厅。帮助分配责任给下属定期检查他们的表现。保证所有的预定执行为了达到餐厅的最大的营业额。处理所有客人的投诉和要求,以及对食品,饮料,服务的询问。与客人建立和谐维持良好的关系。 任职要求至少一年以上国际酒店相关餐饮服务管理经验。良好的英语听,说,读,写能力。餐饮服务方面经验丰富。优秀的领导者和培训者,激励能力和团队合作技巧。 JOB RESPONSIBILITIESTo assist the Outlet Manager in efficiently managing the outlet, according to the established concept statement.To assign responsibilities to subordinates and to check their performance periodically.To ensure table reservations are taken properly in order to maximize the restaurant turnover.To handle all guest complaints, requests and enquires on food, beverage and service.To establish a rapport with guests maintaining good relationship. QUALIFICATIONSMinimum 1 year management experience in similar F&B operations hotels.Excellent reading, writing and oral proficiency in English.Experienced in all aspects of restaurants service.Excellent leader and trainer with solid motivational and teamwork skills.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水

KEY ROLES & RESPONSIBILITIES主要任务&责任Quality Standards质量标准1.Ensure consistency and highest quality in food taste, temperature and presentation确保一致性和在食品口味,温度和描述上的高质量。2.Ensure the quality and cleanliness of all food displays with maximum creativity确保利用最大化的创造力展示优质清洁的食品。 Operations运营1.Coordinate all Restaurant / Banquet / food production, and all specific duties to chefs and other staff under his/her supervision协调中餐厅/宴会/食品生产,和所有详尽的任务给厨师们和其他在他管理下的员工。2.Check all set-ups for restaurant and banquet functions. Responsible for the correct timing during service and that food served is always of the highest standards为餐厅和宴会运作检查所有装备,为正确的服务期间和所在期间供应的食品一直是最高标准负责。3.Monitor and implement portion control established with the recipe cards and the butcher test; minimise waste and spoilage监控和履行已建立的配方卡,和肉类检测,把浪费和食品腐败减少到最低量。4.Check stores and refrigerators and oversee proper storage and recycling of leftovers检查仓库和冰冻库和监督适当的贮存和剩余物的回收利用。5.Ensure effective communication among the kitchens and with other departments确保有效的交流在厨房和其他的部门。6.Work closely with receiving and storeroom to ensure received goods meet Hotel’s quality standards specifications                                                                                                和库房收货的密切合作确保库房接受的房物品是满足酒店质量标准规范。7.Supervise food tasting sessions and guide chefs for new menu implementation监督食品试偿机制,为新菜单的实行指导厨师们。8.Update menu recipe cards and menu planning for promotions为食品推广更新菜单和标准食品配方。 Training/ Development培训/发展1.Conduct staff training and on-the-job training on kitchen skills and new menu items厨房中的技能和新菜单项目培训时,参加员工的培训和日常工作岗位培训。2.Guide employee orientation for new hires为新员工做职业定位向导。3.Ensure staff adhere to hotel regulations re: fire, safety and emergency procedures确保员工遵循酒店的规章制度它们是:消防,安全和紧急事件程序。 Cost Control成本控制1.Maintain proper controls over purchase orders and requisitions维持适当的控制对定购单和请购单。2.Monitor monthly food inventory turnover and slow moving items监督每月食品库存周转率和滞存食品目录。3.Ensure purchasing, receiving and all storage are efficiently handled确保采购,收货和所有库房是有效地接触。4.Review food cost analysis on a daily basis to in line with budget and forecast每日检查食品成本分析报告与预算和预想的是否一致。 Hygiene and Sanitation卫生和卫生设施1.Follow HACCP guidelines and ensure that staff comply with HACCP guidelines遵循HACCP指导方针并且确保员工遵照HACCP指导方针进行。2.Works closely with Chief Steward to monitor and ensure that all cleaning is properly conducted and according to schedule按时间表与总管事密切合作监督并且确保所需的所有清洁管理是正确的。 Staffing / Human Relations安置员工/人际关系1.Recommend promotions, transfers of staff to various outlets for Executive Chef approval通过总厨批准,推荐员工升职,内部调动到其他的厨房。2.Monitor staff schedules for the assigned outlets根据实际运营时间调整排班表。3.Conduct section / departmental meetings and staff daily briefings组织各分部/部门会议和每日的员工晨会。4.Manage staff appraisal process管理员工评价程序。5.Responsible for proper efficiency and profitable functioning of the assigned F&B outlets对适当的收益和指定的F&B各部门有益的运作负责。 Others其他1.Communicate with Sous Chef on guest-related activities and comments, solving any problems directly, efficiently and effectively to the best of his/her judgment                     对于相关活动与副厨师长沟通和评论,直接的解决任何问题,有效地和实际的给出对他/她的最好的判断。2.Develop good and efficient coordination among staff for a smooth running operation     为工作平稳运转,与员工有效的协调和发展良好关系。3.Prevent the damage or loss of kitchen property; train staff in the care and maintenance  of equipment and report breakdown of equipment and follow up on repairs                  预防毁坏或厨房财产的流失,并且报告设备故障,跟进维修单,培训员工对于设备的维护和保养。4.Coordinates with all other kitchen departments and hotel staff to ensure products and    service meet Raffles Standards                                                                                           确保产品和服务满足莱佛士标准,协调与所有其他各厨房和酒店员工的关系。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

JOB RESPONSIBILITIESTo provide prompt and courteous F&B service to the Hotel’s guests.Ensure that all service and storage areas are kept safe and clean.Help minimize waste, neglect, breakages and mishandling of supplies and equipment.Report any guest comments regarding food and beverage to manager. QUALIFICATIONSBasic F&B product knowledge.Basic oral English skills.Team player with strong interpersonal skills and attention to detail.Must be well presented and professionally groomed at all times. 岗位职责为酒店客人提供迅速并礼貌的餐饮服务。 确保所有服务和存储区域保持安全和整洁。 帮助减少浪费,疏忽,破损及物品和设备的不正确使用。 将关于食品和酒水的客人意见汇报给经理。 任职要求基本的餐饮部产品知识。基本英语口语能力。 良好的团队合作精神和人际交往能力,注重细节。 始终保持良好和专业的个人形象。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责为酒店客人提供迅速并礼貌的餐饮服务。阅读每天酒店的活动,了解所有预抵的重要客人信息。调查客人满意度,处理可能出现的问题,通知经理该问题及其解决方法。依据财务部的规定遵循现金和信用卡程序。在服务过程中保持餐厅的干净,整洁和有序。将关于食品和酒水的客人意见汇报给经理。认真使用和维护操作设备。学习并遵循安全,环境和个人卫生政策。按照规定完成开始结束营业时的工作职责,按照标准摆放桌椅。将所有偏离标准和程序的状况汇报给经理。当需要时在高峰期协助其他餐厅的工作。  岗位要求中专以上学历,有星际酒店相关工作经验优先考虑。基本的英语听,说,读,写能力。基本的餐饮部产品知识。始终保持良好和专业的个人形象。良好的沟通能力和客户关系技巧;良好的解决问题的能力。良好的团队合作精神和人际交往能力,注重细节。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料,并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。2.负责烧腊食品的提供,保证染料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。3.制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季,每月的工作计划。4.负责烧、卤、浸食品工作,能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。5.与餐厅联系,保证食品正常供应,了解当地的市场行情,做好每天所需食品计划和货源计划。6.执行食品卫生法则及有关政策,讲究个人卫生,搞好刀具及砧板的清洁卫生。7.当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱,将冰箱调整到食品所要求的温度。8.做好每天肉品和半成品的清洗,斩劈、上叉、扫付等工作。9.做好各类食品,半成品,肉类品的保管工作。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有3年以上厨房烧腊工作经验3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责面包房日常的运作;2.检查原料质量和环境卫生,督促下属做好餐前准备工作;3.严格监督各类食品的烹制过程,控制成本保证出品质量;4.检查原料消耗,及时申购给予补充;5.组织下属参加食品培训,总结操作经验,共同研究,创新品种。岗位要求1.至少3年以上面包房的工作经验;2.具有烹饪学历或证书,并有技能等级证书优先考虑;3.熟练掌握各类面包的制作知识和技能;4.做事认真负责,有耐心,有团队合作精神和创新精神。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客衣,工服和其它布草的水洗工作。2.准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。3.按规定的程序与标准做好客衣、工服、布草的检查,分类,洗前去污。4.确保水洗设备的定期维护,维持设备良好工作状态。5.密切注意水洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。6.维持工作区域和设备的最佳工作状态,并保持清洁和维护设备。7.对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。岗位要求1.具有洗衣房工作经验优先考虑2.熟悉掌握本岗位专业知识和操作技能。3.具有团队精神、认真负责、吃苦耐劳。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照标准菜谱制作高质量的食品。2.事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。3.负责厨房卫生工作,并保持工作区域整洁。4.控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费。5.实施酒店和部门的规定、政策和工作程序。岗位要求1.具有烹饪学历或证书,一年以上厨师经验。2.具有厨房操作的相关技能和知识。3.具有团队精神,吃苦耐劳。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 按照部门的标准和程序,为客人提供高品质的食品和酒水服务。2. 全面销售餐厅的产品。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。8. 保持个人外表清洁卫生和良好的仪容仪表。9. 保持工作区域的卫生清洁并能快速翻台。岗位要求1.具有半年以上同等职位相关工作经验。2.具备餐饮服务的基础知识。3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上高星级酒店工作经验,3年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中专以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

? DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责: Deliver? Food and Beverage service of high standard and in accordancewith departmental standardsand procedures 根据部门的标准和程序,提供高品质的餐饮服务 Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information? 与上级交流疑难问题、客人评价和其他相关问题 Establishes and maintains effective employee working relationships 建立和维持有效的工作关系 Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled 根据日程安排参加每日例会和其他会议 Attends and participates in training sessions as scheduled Carries out effective service 提供高效的服务 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 Able to read and write English 能够读写英语。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

按照要求进行宾客信息录入。完成上级安排的其他事项。接受听障候选人。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.擅长酒店、咖啡的调制。2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。3.负责吧台的酒水服务工作。4.负责吧台内的清洁卫生工作,并达到酒店规定的标准。5.负责吧台内设备用品的维护保养工作。6.妥善保存订单,以便事后复查,审查,盘点各类酒水并做好详细记录。7.在吧台范围内招呼宾客,并提供微笑服务。8.知晓基本的企业管理。岗位要求1.XX以上或同等学历。2.热爱本职工作,有较强的事业心和责任感。3.具有丰富的酒水、咖啡调制知识和服务知识。4.具有熟练的酒水服务技能和技巧。5.身体健康,仪表端正。

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