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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
提供吃
不限
提供食宿
不提供食宿
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可提供住
食宿面议
职位性质
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薪酬最高
急聘
酒店总经理/店长
1万-2万
重庆-沙坪坝区 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
华舫酒店Sail Hotel
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 10:39
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投递简历
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营与管理工作,制定并组织实施酒店营销策略,制定经营预算,完成营收、利润指标及年度重点工作等。 2. 负责制定和执行酒店的产品、服务和品牌标准,妥善处理客户投诉和意见,提升客户满意度。 3. 负责与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 4. 组织召开酒店例会,及时进行运营状况分析,搜集整理市场及竞对信息,动态把控酒店的产品定价和销售策略。 5. 指导培训工作,培养酒店所需人才,提高员工素质。 6. 负责组织开展酒店维修保养和安全管理工作。 7. 负责酒店员工管理、激励、关怀,开展企业文化建设,营造良好的工作氛围。 任职要求: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上中高端度假型酒店或高星级酒店从业经验,其中至少有5年以上的高层管理经验。 3. 具备出色的市场营销运作经验,能独立提出酒店产品方案并策划各项活动。 4. 具备经营思路和能力,能推进公司项目的实施,并能熟练运用相关工具。 5. 具备出色的沟通协调能力和全局把控能力,能够应对突发事件。 6. 认同公司的企业文化和经营发展战略,富有激情,团队组织管理能力和管理执行力强。 7. 有川渝两地酒店管理经验者优先考虑。
日料厨师长
1.5万-2万
扬州 | 3年以上 | 中技 | 提供吃
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
年度旅游
扬州京华大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12:49
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投递简历
岗位职责:1.要求有日式料理美食烹饪经验;2.负责店面厨房出品质量的把控,确保菜品符合公司要求; 3.做好厨房内部员工的技能培训,提升员工专业素养; 4.制定厨房设备养护计划,并监督执行; 5.厨房卫生的监督检查工作; 6.新品开发.季节性菜品及菜单菜设计;7.处理厨房突发状况,确保厨房高效运转。任职要求:1.3年以上日料主厨工作经验;2.拥有良好的食品卫生和成本控制意识;3.具备良好的西餐烹饪知识;4.具有良好的服务意识和团队协作精神,有较强的的抗压能力。
餐饮部经理
1万-1.5万
扬州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
年度旅游
扬州京华大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12:50
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投递简历
1. 根据酒店餐饮经营管理策略和方针,完成餐饮部的销售任务并使各项服务工作达到质量标准,为客人提供满意的服务。 2. 编制餐饮部年、季、月度预算,并在预算审批通过后督导实施。 3. 与厨师长合作,共同完成每月或每日的特色菜单。 4. 按酒店餐饮特点适时拟出食品节建议,制定食品节计划及餐厅装饰计划并组织实施。
销售经理
1万-1.5万
武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
年度旅游
武汉欧亚会展国际酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10:51
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投递简历
岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 7、主动参与,完成各种销售报告。 8、协助计划和配合销售活动。 9、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 10、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 12、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 13、遵守酒店的员工守则、政策及程序。 14、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
高级会务统筹经理
8千-1万
长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
管理规范
职业发展
领导好
技能培训
人性化管理
长沙国际会议中心
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:14
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投递简历
岗位职责: 1.具备独立工作能力,统筹协调的相关经验,了解所负责部门对各职位的责任。 2.组织搭建商与会议中心各部门的安全搭建沟通会。 3.预防和发现搭建生产中可能发生的安全问题;对项目施工现场安全生产进行动态管理,监督相关方贯彻执行安全生产的各项法规、政策,落实项目安全管理制度,全面检查监督项目安全生产、文明施工工作的落实,确保项目安全生产保证体系的建立和实施。 4.熟悉会议活动执行基本流程,确保活动时间及现场搭建,做好安全管理。 任职要求: 1.大专学历,从事本相关专业工作 6 年及以上;或本科学历,从事本相关专业工作 4 年及以上;或硕士研究生学历,从事本相关专业工作 2 年及以上;或博士研究生学历,应届毕业生。(本相关专业是指大型场馆、展馆、酒店行业相关)。 2.熟练掌握使用基础办公软件。 3.有展览搭建工作经验,具有良好的交流和沟通能力。 4.具有统筹能力和强烈的团队合作精神。 5.年龄:40岁以下。
领位员
8千-1万
北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
年底双薪
员工生日礼物
岗位晋升
年终奖
包吃包住
技能培训
北京贵宾楼饭店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-10
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投递简历
【岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 9、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。
市场销售
7千-9.5千
湖南 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
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五险一金
管理规范
职业发展
领导好
技能培训
人性化管理
长沙国际会议中心
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:14
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投递简历
岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、按要求完成销售日常工作,如带客参观、客户拜访、活动报价、合约签署等,对预定的客户实施客户关系管理,完成既定的销售目标; 4、在所负责的市场区域内,了解搜集竞争对手; 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造会议中心的知名度; 6、协助计划和配合销售活动,主动参与,完成各种销售报告; 7、代表会议中心参加国际或国内展会及市场活动; 8、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案; 9、遵守公司各项规章制度,服从工作安排; 10、积极参加企业组织的培训及活动; 11、完成上级领导交派的其他工作。 任职要求: 1、了解任职部门的岗位职责; 2、大专学历,从事本相关专业工作 6 年及以上;或本科学历,从事本相关专业工作 4 年及以上;或硕士研究生学历,从事本相关专业工作 2 年及以上;或博士研究生学历,应届毕业生。(本相关专业是指大型场馆、展馆、酒店行业相关) 3、掌握使用互联网及其它电脑系统的基本知识,如word、excel文档处理; 4、能够掌握和理解市场和竞争; 5、良好的人际交往和沟通技巧、独立工作和团队工作的能力; 6、具备市场拓展能力及相关成果; 7、年龄:40岁以下(1984年12月31日前出生)。
人力资源部总监
1.2万-1.8万
南京 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
人性化管理
明发珍珠泉大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
岗位职责: 1、贯彻执行国家和劳动部门关于人事调配、工资奖励、劳保福利、劳动保护等方针、法规和政策,结合酒店实际情况,制定具体的规章制度、工作计划和实施细则,并组织实施。 2、根据酒店经营管理和发展需要,科学合理地组织编制机构设置和核定人员编制,积极稳妥地贯彻落实全员合同制。 3、建立健全人事、劳资、培训、考核、晋升、任用、奖惩等各项管理规章制度,并组织实施。 4、开发人力资源、制定培训计划,建立健全店内外培训教育网络,为人才的健康成长创造有利条件。 5、组织建立酒店人才信息库,实行人力资源科学化管理,做到人尽其才、合理使用。 6、根据酒店发展的需要,负责本酒店人力资源工作的计划、部署、实施和发展开拓。 7、不断总结经验,深化酒店内部用工制度和工资制度改革,增强企业的活力和凝聚力。 8、认真做好酒店的服务质量管理和奖惩激励工作。 9、培训、考核、奖惩下属工作人员,调动全体工作人员的工作积极性,努力提高工作效率和工作水平。 10、接待处理职工的投诉。 11、负责酒店服务质量的巡视和检查,督导职工执行服务程序,强化服务质量。 12、完成和处理总经理交办的事项。 任职要求: 1、文化程度:本科以上文化程度,能掌握一门外语,阅读本专业外文资料。 2、专业知识:熟知《劳动法》、《劳动合同法》、《统计法》等法律知识和有关人事、劳动、工资、劳动保护和福利、统筹保险、教育等方面的政策规定。 3、相关知识:了解心理学、社会学、统计学、电子计算机等现代化科技基础知识;及本酒店经营管理专业知识。 4、能力要求: 一是业务实施能力。能及时发现酒店人员配备和使用中问题,及时提出合理的改进意见;能做好酒店工资分配工作,合理控制劳动力成本,努力使酒店用工达到优化人员结构,提高劳动效率的目标。 二是理解判断能力。能正确理解酒店的经营方针和策略,对酒店管理人员、职工的知识结构、专业水准能做出正确分析,找出存在的主要问题,并有针对性地进行组织培训,提高整体素质。 三是组织协调能力。善于平衡各方关系,倾听各方面意见,不断改进人事培训工作。 四是语言文字能力。能起草部门的计划、总结、业务文件和报告。 5、工作经历。有五年以上酒店人力资源管理工作经历。
宴会销售经理
6千-9千
天津-和平区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
管理规范
人性化管理
过节奖金
节日礼物
海航天津中心发展有限公司唐拉雅秀酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:55
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投递简历
岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 5.与餐饮部总监和经理协调沟通,共同议定宴会菜单及价格; 6.与其他部门沟通、协调、密切配合; 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
渠道经理
6千-8千
扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
年度旅游
扬州京华大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 13:03
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投递简历
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成平台每月业绩目标; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所在区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户。 4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
包饼房主管
6千-8千
北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好
特殊带薪假
节日礼物
北京东直门雅辰悦居酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 16:17
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投递简历
1.负责每个餐厅特定的面点,用制作的面点反映出餐厅的概念。 2.确保在会议和活动中摆台的甜点在视觉上有吸引力,并在合适的温度下服务。 3.进行每月菜单销售分析,根据客人的口味和偏好不断地更新面点/甜点。 4.发现员工的更多技能,以便在工作中能够最大限度的发挥他们的职责。 5.在期限内完成规定工作,具备抗压能力。
高级销售经理
6千-8千
厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
生日礼金
节日礼物
技能培训
厦门(翔鹭)国际大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 13:17
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投递简历
高级销售经理(资深) 负责商务、会议销售,需要有客户资源,5年以上酒店销售工作经验 底薪6000-8000,提成上不封顶,有提供吃住(月休8天,其他福利另算)
Guest Service Manager 宾客服务经理
6千-8千
北京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
领导好
技能培训
人性化管理
北京万达文华酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:49
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1.负责整个饭店的意见收集,对客服务过程中所产生的问题及信息反馈。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.负责处理宾客的问题和投诉。 4.负责重要宾客的迎领工作。 5.解决当班期间发生的安全问题。 岗位要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2.精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,善于交际具有较好的管理和协调能力。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 6.身体健康。
西餐厅经理
7千-8千
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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集团实力雄厚
品牌酒店管理
人性化管理
有竞争力薪酬
技能培训
岗位晋升
五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
杭州华盛达雷迪森广场酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:47
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投递简历
任职要求 1、 男女不限,年龄45岁以下,大专以上文化程度,具有星级酒店两年以上同岗位工作经验。 2、 具有较流利的英语会话和书写能力,良好的组织、应变、沟通能力、语言表达和文字表达能力。 3、 熟悉西餐厅全面运作经营,具备出色的沟通协调以及组织营运能力,具有敏锐的商业触觉,善于制定西餐厅整体经营策略和营销方案。 4、 具备良好的敬业精神和职业道德操守,有强烈的责任心以及事业心。
销售经理
6千-8千
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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可随时随地查看职位
集团实力雄厚
品牌酒店管理
人性化管理
有竞争力薪酬
技能培训
岗位晋升
五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
杭州华盛达雷迪森广场酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:47
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投递简历
任职要求: 1、 男女不限, 年龄 45 岁以下 , 大学专科学历,男性身高 175cm 以上,女性身高 165cm 以上,二年以上酒店销售工作经验。 2、 英语听说读写熟练, CET-4 或以上。 3、 行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。有良好的沟通技巧。 4、 酒店管理、市场营销专业或相关专业毕业优先录用。
美工
6千-8千
重庆-南岸区 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
包吃包住
重庆万垚酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-10
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投递简历
【岗位职责】 1、 按照市场传讯经理的指示,负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通,确保所有出品准时完成,并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库,听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作,确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。
人事行政经理
5千-7千
重庆 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
华舫酒店Sail Hotel
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 10:39
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店人力资源管理工作。 2、负责制定酒店人力资源相关制度。 3、合理制定实施酒店人员招聘计划和储备计划,有效控制员工流动率。 4、组织新员工入职培训、企业制度和组织文化宣讲,协助各部门完成组织开展业务技能培训。 5、负责酒店薪酬管理,每月做好员工工资核算及社保、公积金缴存及台账登记。 6、建立并持续完善酒店绩效管理体系,并组织各部门实施。 7、建立和谐劳动关系,营造良好组织文化氛围。 8、协助酒店经理组织每周例会。 9、负责酒店日常行政事务管理。 岗位要求 1、大学专科以上学历,从事人力资源工作3年以上,具有酒店人力资源管理从业经验者优先。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策,熟悉掌握日常办公系统。 3、接受过系统的人力资源管理专业培训,具有人力资源各业务模块管理实践经验。 4、具有较好的学习力、协调能力、亲和力和抗压能力。
高级销售经理
4千-7千
长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
管理规范
职业发展
领导好
技能培训
人性化管理
长沙国际会议中心
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:14
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投递简历
岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、按要求完成销售日常工作,如带客参观、客户拜访、活动报价、合约签署等,对预定的客户实施客户关系管理,完成既定的销售目标; 4、在所负责的市场区域内,了解搜集竞争对手; 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造会议中心的知名度; 6、协助计划和配合销售活动,主动参与,完成各种销售报告; 7、代表会议中心参加国际或国内展会及市场活动; 8、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案; 9、遵守公司各项规章制度,服从工作安排; 10、积极参加企业组织的培训及活动; 11、完成上级领导交派的其他工作。 任职要求: 1、了解任职部门的岗位职责; 2、大专学历,从事本相关专业工作 6 年及以上;或本科学历,从事本相关专业工作 4 年及以上;或硕士研究生学历,从事本相关专业工作 2 年及以上;或博士研究生学历,应届毕业生。(本相关专业是指大型场馆、展馆、酒店行业相关) 3、掌握使用互联网及其它电脑系统的基本知识,如word、excel文档处理; 4、能够掌握和理解市场和竞争; 5、良好的人际交往和沟通技巧、独立工作和团队工作的能力; 6、具备市场拓展能力及相关成果; 7、年龄:40岁以下(1984年12月31日前出生)。
西餐厅副经理
6千-7千
上海-长宁区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
五险一金
节日礼物
领导好
人性化管理
上海龙之梦大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09:52
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投递简历
岗位职责: 1. 合理制定西餐厅员工的排班表,带头执行酒店各项规章制度。 2. 领导餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入。 3.参加餐饮部经理主持的工作例会,提出合理化建议。 4. 全面掌握西餐厅预订和重要接待活动,主持召开西餐厅班前例会和有关会议。 5. 控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制。 6. 加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利。 7. 每日巡视西餐厅营运状况,检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质。 8. 负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。 福利待遇: 法定假期、带薪年假、五险一金;生日会/聚餐;节假日员工福利;额外的员工医疗保险;健全的奖金福利体系;美味的员工餐等
预订部主管 Reservation Supervisor
5.5千-7千
上海 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
年度旅游
年底双薪
员工宿舍
上海万达瑞华酒店Wanda Reign on the Bund
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:23
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投递简历
岗位职责 1、熟练掌握及操作预订系统 2、熟知并掌握酒店的各项服务设施及服务项目 3、熟悉酒店的政策和程序 4、保证了解所有万达忠诚计划 5、掌握关于酒店住房的术语如房价,房态,酒店设施等相关知识 6、通过合适的途径, 向客人提供优质服务和最新, 最准确的信息 7、指导和帮助本部门员工解决客人疑难问题 8、协助预订部经经理管理本部门工作 岗位要求 1、全日制大专(含)以上学历,酒店管理、英语相关专业,至少两年以上五星级酒店同岗位或相同岗位工作经验 2、英语良好,普通话清晰,具备优秀的书面和口头表达能力 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标 5、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力
大堂副理
5.5千-6.5千
杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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集团实力雄厚
品牌酒店管理
人性化管理
有竞争力薪酬
技能培训
岗位晋升
五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
杭州华盛达雷迪森广场酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:47
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投递简历
任职要求: 1.男女不限,年龄45岁以下,大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上. 2. 能用流利的英语从事前厅服务,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
人力资源管理
5千-8千
石家庄 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
石家庄正太饭店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-09
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投递简历
岗位职责 1. 建立酒店集团招聘资源管理机制,包括各类招聘渠道建立维护及人才储备; 2. 根据酒店集团业务发展需要,制定并实施岗位招聘计划; 3. 优化酒店集团绩效考核体系,充分发挥绩效考核激励作用; 4. 统筹规划酒店集团旗下酒店及公司人力资源工作; 5. 组织实施中层干部任免工作; 6. 领导安排的其他工作。 任职资格 1. 35周岁以下,本科以上学历,人力资源管理专业优先; 2. 具有5年以上大中型企业人力资源工作经验; 3. 擅长招聘配置、绩效管理等模块; 4. 具备较强的沟通协调能力、良好的公文写作和数据分析能力; 5. 抗压能力强,工作效率高; 有国企、酒管公司、酒店工作经验者优先,此职位为酒馆集团招聘。 备注:五险、周末双休;联系人:刘女士,13780210260
人力资源管理
5千-8千
石家庄 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
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五险
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
做五休二
滹沱宾馆
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-09
收藏
投递简历
岗位职责 1. 建立酒店集团招聘资源管理机制,包括各类招聘渠道建立维护及人才储备; 2. 根据酒店集团业务发展需要,制定并实施岗位招聘计划; 3. 优化酒店集团绩效考核体系,充分发挥绩效考核激励作用; 4. 统筹规划酒店集团旗下酒店及公司人力资源工作; 5. 组织实施中层干部任免工作; 6. 领导安排的其他工作。 任职资格 1. 35周岁以下,本科以上学历,人力资源管理专业优先; 2. 具有5年以上大中型企业人力资源工作经验; 3. 擅长招聘配置、绩效管理等模块; 4. 具备较强的沟通协调能力、良好的公文写作和数据分析能力; 5. 抗压能力强,工作效率高; 6. 有国企、酒管公司、酒店工作经验者优先。 福利 五险、周末双休、员工餐、带薪年假、节日福利、发展机会等。 亚太酒店集团为市文旅投集团核心业务版块之一,优质国企酒店管理平台,目前下辖7家酒店及2家公司,平台广阔,职业发展机会多、空间大,工作稳定性强。
空调主管
5千-6千
厦门 | 3年以上 | 中专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
生日礼金
节日礼物
技能培训
厦门(翔鹭)国际大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 13:17
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投递简历
岗位职责 1. 制定本班组的工作计划,分配员工工作任务,并完成上级 分配的各项任务。 2.带领本班组员工做好日常的空调主机运行、维修、保养工作,按计划落实完成设备的三级保养。 3.负责中央空调系统的运行管理。 4.负责酒店(除厨房区域外)所有空调通风设备的维护保养和检修。 5.负责根据季节变化,制定空调主机的运行时间。 6.负责酒店客房空调加热设备的维护保养和检修。 7.负责酒店客房冰箱的维护保养和检修。 8. 做好工作日记及工作报表。 9. 做好每天的巡检工作。 10. 完成领导临时交办的工作。 任职资格 1. 有丰富的制冷设备维修工作经验。 2.通晓各类型空调系统及制冷设备的理论知识。 3.通晓酒店内通风管道的分布。 4.通晓相关压力容器年检的有关规定。 5.持有劳动局颁发的制冷证。
人事主管
4千-6千
长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
管理规范
职业发展
领导好
技能培训
人性化管理
长沙国际会议中心
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:14
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投递简历
岗位职责: 1. 负责组织制定及落实员工培训计划,包括新进员工入职培训以及岗位技能培训等,根据公司整体发展和人才提升需求,以及各部门培训需求,提供相应培训计划; 2. 负责完成公司公积金、社保申报办理,包括但不限于人员异动、费用缴纳及差异审核等工作; 3. 负责完成在职员工个人所得税申报、缴纳等相关工作; 4. 熟悉当地法规及公积金、社保政策; 5.员工档案管理工作; 6.上级交办的临时性工作。 岗位要求: 1. 大专学历,从事本相关专业工作4年及以上;或本科学历,从事本相关专业工作2年及以上;或硕士研究生学历,应届毕业生。 2.年龄40岁以下; 3.具备良好的word,excel能力; 4. 具有良好的沟通能力,文字协作能力。
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