【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位薪资：3.5K 底薪2500元＋政府补贴1000元 培养方向： 前厅宾客服务管理/客房服务管理/餐饮服务管理 任职要求： 1、全日制二本以上2024届实习生。 2、有良好的沟通协调能力，积极主动的工作态度。 晋升通道： 员工—领班—主管—副经理

岗位职责 1、学习和熟悉所属岗位的工作职责和工作技能； 2、实习岗位有前台接待、礼宾员、宾客关系接待、中餐厅实习生、西餐厅实习生营销部实习生、管家部实习生以及星韵府大使等； 3、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

招聘 西餐厅实习生 前台实习生 人力资源部实习生 要求至少实习半年或以上。

全日餐厅实习生 中餐厅实习生 以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,最大限度的令客人满意，并且成为愉快工作环境的推动者。

招聘 预订部实习生/前厅部实习生/餐饮部实习生/客房部实习生/厨房部实习生/人力资源部实习生 等各个部门实习生，接受寒暑假兼职。 1、工作态度积极上进，端正好学； 2、有一定的抗压能力； 3、在校及应届毕业生，酒店管理专业优先考虑； 4、形象良好； 5、良好的沟通能力；

要求： *热爱酒店行业 *态度好，能吃苦耐劳 *实习期6个月及以上（应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工）

我们的需求： 1.有文化有理想，帅哥美女均可，能说点英语更有优势，最重要性格开朗。 2.酒店管理专业或旅游类专业优先。 我们的优势： 1.洲际酒店管理集团旗下酒店，晋升空间大，发展前景广阔。 2.交五险，带薪年假，免费一日三餐，酒店内免费宿舍，无需上下班通勤烦恼。 3.领导逗比，同事好相处，团队氛围就像天天开Party。 我们的工作： 1.根据制定的程序登记并为所有抵达的客人办理入住手续 2.落实登记入住、退房离店及客房更换的程序，确保将所有的数据都完整的输入酒店客房管理系统中 3.关注客人的投诉、来电、所有的需要与请求 4.负责对公安住客登记系统的输入及审核，确保PSB系统中的相关数据资料准确无误。 5.始终以一种友好而乐于助人的方式欢迎所有客人。

岗位职责 1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营，以及直播推广，促进获客、拉新、裂变、转化及销售的达成； 2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对小视频、微博、公众号等推广内容进行实时调整和更新发布。 3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，与粉丝的线上互动及产品的展示推荐; 4、挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，能够结合实时营销动态，优化营销方案; 职位要求： 1、有一定美工基础，会PS软件等； 2、有餐饮、酒店等行业直播经验者优先考虑。 3、熟悉抖音，快手等头部平台的规则，有自己的话术风格，直播前能对每项产品有清晰的优点描述准备并完成大纲； 4、热爱直播行业，形象良好，有良好的沟通能力。 薪资待遇：做五休二，包食宿。

提供实习岗位如下： 1. 前厅部：前台接待、总机文员、礼宾员 2. 客房部：客房文员 3. 销售部：预订文员 月薪：3000-4000/月 福利：提供食宿，享受国定节假日福利，参与奖金奖励制度等，提供各类岗位专业培训，交叉培训等。 岗位要求： 1. 须大专以上学历。 2. 须实习期半年以上。 3. 性格开朗，善于沟通，具有良好服务意识。 4. 虚心好学，服从安排，对酒店服务行业有热忱。

岗位职责： 1、 严格按酒店各项业务流程和收入管理制度对酒店各类收入单据、报表进行审计，确保各营运部门业务操作符合酒店价格体系、经营权限等有关收入管理制度，特别是关于酒店收入的调整、折扣、 对冲、开票、佣金、退款符合权限和有关财务规定。 2)、按时准确编制的营业收入日报表、出纳现金收入报表及各类应收账、销售业绩、销售提成等收入资料，确保酒店收入准确、完整，及时记录到酒管系统以及后台财务系统，同时，组织整理收入、应收账款、销售提成等核算资料底单传递给财务经理予以进行相关业务的会计核算。 3、 负责审核、检查、监督酒店各运营部门执行酒店价格体系、权限体系、信贷、销售政策等收入相关规章制度政策流程标准，发现问题要求整改和奖惩，发现违规违纪行为按制度处罚并报上级领导。 4、严格按照酒店政策，从前台保险箱处收回每日的现金和POS收入，并认真核对所收回的金额与系统报告的收入金额是否一致。 5、做好现金盘点、银行对账工作。 6、对前台收银点进行巡查检查，抽查备用金，发现问题予以处理和改善。 7、严格遵守部门内部制定的规章制度，发展和完善财务制度，使之规范化。 8、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、财务相关专业； 2、熟练使用办公软件； 3、预计2024年6-7月到岗实习。

酒店前台接待、礼宾员、销售预订员、保安员、监控员、房务中心文员、餐饮部、财务部、人事部均接受应届毕业生应聘，不做工作经验要求，酒店进行在职培训，有晋升空间。

岗位职责 1.给客人办理入住和退宿，与酒店客人保持良好的沟通。 2.学习国际酒店专用Opera系统。 岗位要求 1.具有大专以上文化程度，有英语基础。 2.会中英文打字及使用办公设备。 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 4.身体健康，相貌端庄。