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全服务中档酒店/4星级
国内高端酒店/5星级
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
提供吃
不限
提供食宿
不提供食宿
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可提供住
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职位性质
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更新日期
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近两周
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急聘
品牌营销总监
1万-1.5万
成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
成都市百顺嘉酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 09:40
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1、根据公司战略方针,负责制定公司品牌建设、企业文化、营销企划、宣传设计等工作计划、方案并落地实施; 2、负责公司品牌宣传、市场推广等活动的统筹策划与组织实施; 3、结合公司业务进行市场及行业的深度调研与信息反馈,组织协调公司各部门实现公司运营目标,提供经营决策分析报告; 4、负责公司新媒体资源的统筹管理,包括制定公司官网、新媒体账号的推广运营策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、经济管理、企业管理类专业优先; 2、拥有3年以上大中型企业企划品宣相关工作经验; 3、熟悉各类新媒体APP运营管理,具备丰富的市场策划经验,有敏锐的市场洞察力和判断能力; 4、有较强的营销策划能力、沟通协调能力,能够有效完成跨部门及业务线的协作。
培训总监|经理
8千-1.2万
成都 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
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带薪年假
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岗位晋升
成都市百顺嘉酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 09:40
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1、负责规划、搭建、完善公司各层级领导力评价标准及培养体系; 2、结合公司人才战略,深度挖掘核心痛点并制定有效的人才培养实施方案; 3、整合内外部资源,设计开发相应的培训项目或课程并制定有效的落地运营计划; 4、对重点项目进行组织、实施和反馈评估,并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代,推进公司领导力体系的持续完善; 5、在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化,带动团队人员能力提升; 6、管理团队并完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上领导力/培训开发管理工作经验; 2、具有较强的需求挖掘和诊断能力,熟悉人才评价标准并能结合测评工具进行需求诊断和分析; 3、具备出色的计划组织、资源协调和项目管理实施能力以及团队管理能力; 4、具备一定的人才和组织发展等领域的知识技能; 5、热爱培训事业,主动积极,自驱力强。
总经理助理
1万-1.2万
重庆-九龙坡区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
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员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
技能培训
重庆天赐温泉(集团)有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 15:24
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投递简历
岗位职责 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、三年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、有川渝两地酒店管理工作经历者优先
工程维护总监
8千-1.2万
成都 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
成都市百顺嘉酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 09:40
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1、制定工程施工标准手册,根据市场要求,不断完善各项工程标准,严格督促各项目落地实施; 2、负责筹建筹备项目工程完工验收、隐蔽工程验收、开业验收及相应的工程现场指导; 3、负责对在营酒店项目工程翻牌整体性系统评估,把控后期改造设计及施工落地; 4、对已开业分店定期评估检查工程硬件及安全问题巡查,做好整改工作; 5、负责门店平面图和效果图审核,协调产品落地过程中与供应商、投资人的沟通。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木、机电、建筑、工程类专业优先; 2、5年以上工程工作经验,具备酒店行业从业经验; 3、熟悉工程专业知识,有酒店筹建到开业运营的工程管理工作经验,具备基本的工程图纸阅读能力; 4、品行端正,有较强的组织协调能力,有良好的职业道德及责任感。
销售经理
8千-1.5万
桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-28
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
岗位职责: 1、开发商务及会议市场; 2、接待定制旅游团队; 3、组建销售部团队完成每月任务指标; 4、完成办公室建制,完善销售部日常管理; 5、制定营销政策,挖掘竞对大客户。 任职资格: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上,有良好沟通能力; 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力; 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
运营总监
8千-1万
成都 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
成都市百顺嘉酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 09:40
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1、基于战略发展,全面负责运营管理和品质管理,拟定酒店业务发展战略,参与研究制定酒店品牌的运营管理标准、制度与流程; 2、制定年度经营目标、计划,负责运营审核、资金管控、目标达成的管控,保证酒店经营和管理指标的达成; 3、掌握酒店品牌标准与运营模式,确保品牌标准的有效落实执行; 4、执行并监控酒店运营情况,评估酒店管理及经营状况,并对存在的问题提出系统的解决方案; 5、通过运营提升酒店品牌价值; 6、审查各种工作汇报、费用和采购预算,有效控制运营成本。 岗位要求: 1、大专及以上学历,酒店管理专业、经济管理、企业管理类专业优先; 2、拥有5年以上酒店运营管理工作经验; 3、通晓企业管理知识,具备酒店营销、运营、财务管理、法律等多方面的综合知识; 4、具有良好的沟通协调能力,语言文字与各类方案的编写能力,问题解决能力强。
宾客关系主任
6.5千-8.8千
上海 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
上海丽笙精选海仑宾馆
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 08:55
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投递简历
对客人提出的要求都要提供礼貌,高效和专业的服务和帮助。 引领客人到房间并向客人介绍酒店的设施。 精通前厅的电脑系统。 检查并确保为重要客人所预分的房间已经就绪,所有客房所需相关用具已于客人抵达前布置完毕。 迎接并陪同抵达的重要客人,在客人离店时应向客人道别。 同前台员工密切合作以确保客人入住登记办理顺畅。如需要在前台帮助接听电话,为客人快速办理入住和退房手续。
数据分析专员
6千-8千
成都 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
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带薪年假
包吃包住
岗位晋升
成都市百顺嘉酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 09:40
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1、负责收集、整理公司运营数据,做好数据统计及分析工作,定期输出专题分析报告; 2、负责基础数据支撑,报表维护等工作,确保数据来源的准确性和及时性; 3、对业务异常问题进行跟踪和定位,深入分析归纳; 4、对接各部门,提供定制化报表或报告支持; 5、对各类业务数据进行跟踪及分析,为流程改善和业务发展提供数据支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、统计学等相关专业优先; 2、有1-2年数据分析工作经验,酒店管理、OTA运营、酒店收益管理相关工作经验优先考虑; 3、熟练使用Excel、PPT、Word办公软件。 4、有较强的分析总结能力,擅长数据分析,逻辑思维清晰; 5、有良好的沟通协调能力以及团队合作精神。
客房服务员
4千-8千
上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
上海国际俱乐部有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 任职要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。
酒店项目开发
7千-1万
广州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利
五险
广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
岗位内容: 1、根据公司目标及市场开发潜力,制定拓展计划; 2、利用市场和销售策略建立更多的招募渠道; 3、依据公司加盟制度与客户进行谈判,确认加盟意向,并签订合同; 4、分析各地区市场状况,为客户提供运营意见及协助; 5、维护客户关系,挖掘客户潜在需求; 6、做好重点市场的拓展公关工作,适时拜访,维护良好的合作伙伴关系; 7、根据公司计划开拓市场,完成预定指标; 8、定期完成各项报告,完成集团总裁及总裁助理临时交办的其他工作任务。 职资格: 1、大专以上学历,市场营销/工商管理等管理专业优先; 2、具备市场营销、企业管理、合同法、谈判技巧、财务管理等知识; 3、3年以上酒店行业工作经验、2年以上酒店市场拓展管理工作经验; 4、外交能力、沟通及人脉关系强; 5、具备较强的品牌意识和良好的沟通能力及团队协作能力; 6、具有工作热情,有较强的责任心,乐于接受工作挑战。
视觉设计专员
5千-7千
成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
成都市百顺嘉酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 09:40
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1、了解酒店产品特色和设计,提供专业整体软装设计搭配服务,针对产品设计风格,搭配合适的饰品、挂画、摆件、家具等配套以组合搭配,最终形成方案; 2、收集大量信息,建立并不断整理材料、软装配饰文档资料及电子资料信息库; 3、配合酒店开发进行项目前期房型初排; 4、对翻牌酒店工区和客房区域软装饰面调整进行设计,对工区陈设布局提供优化意见; 5、配合门店开业前期针对现场软装物料需求进行选型、摆场等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上中档、高档酒店软装设计经验,有独立软装设计成型案例; 2、熟悉软装设计流程,对色彩敏感、材质搭配能力强; 3、有较好的审美、创新意识、独到的设计眼光及水准,具备独立完成项目的软装设计及摆场能力; 4、熟练操作Office办公软件及各类设计软件,如Photoshop,AutoCAD,CorelDraw等相关软件; 5、掌握酒店设计的基本功能要求、使用要求及美观要求; 6、吃苦耐劳,执行力及团队合作意识强。
室内设计师
6千-7千
成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
成都市百顺嘉酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 09:40
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1、根据甲方及运营的需求,结合项目风格特性,负责项目整体规划及图纸设计(室内平立剖施工图、单体工艺图、建筑及室内效果图),景观设计图、软装设计规划、建筑施工图; 2、配合施工监理,跟进施工进度及质量,及时解决现场施工问题; 3、对接、沟通、跟进外协单位对我项目的协助工作(设计外协、施工外协)。 岗位要求: 1、大专及以上学历,室内设计/环艺/建筑相关专业优先; 2、2年以上相关建筑、室内设计岗位工作经验; 3、精通空间设计相关知识,熟悉室内装潢知识,了解酒店行业相关知识; 4、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、CAD等主流设计软件,熟悉室内建筑设计规范,具备较强的沟通表达能力和计划与执行能力; 5、具备良好的职业道德和敬业精神,有团队合作意识和积极的工作热情。
宾客服务经理
5.5千-7千
广州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
年底双薪
技能培训
年度旅游
商业意外险
节日福利
节日礼物
人性化管理
管理规范
广州木莲庄酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 14:23
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投递简历
岗位职责 1、直接向前厅部负责人汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通; 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题; 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 任职要求 1、至少3年以上前厅部对客服务工作经验,包含1年以上主管经验; 2、掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行; 3、良好的英语能力及沟通技巧; 4 、具备较好的组织以及解决问题的能力。
客房部经理/行政管家
6千-8千
桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-28
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
【岗位职责】 1、客房部人员培训; 2、客房部品质管理; 3、客房部成品控制及仓库管理; 4、客房部团队建设及办公室建制; 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上,有良好沟通能力; 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力; 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店销售主任
6千-8千
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
双休
岗位晋升
年度体检
季度劳保用品
年终奖
工作餐
节日慰问
员工培训
广州市天壹实业有限公司天一酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-28
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投递简历
【岗位职责】 1. 负责积极向客户介绍酒店设施和特别配套计划的营业推销,努力完成经营指标任务。 2. 负责向营销部经理递交每日的营业探访摘要。 3. 负责跟办由营销部经理安排新开发的客户业务洽谈工作。 4. 负责经常搜集、获取酒店同行新动向,如淡季团体/散客房价、优惠政策等信息。 5. 负责与业务范围内有潜力的客户保持良好的沟通。 6. 负责跟办团体、VIP散客等客人入住,根据客人要求与各部门协调做好相关工作。 7. 负责预订日常工作,跟进落实酒店、本人业务范围内的订房单、业务款项。 8. 负责处理客人投诉,尽量满足客人要求,维护酒店利益,无法解决的立即向上级领导请示。 9. 积极参与并协助推广酒店新的配套计划。 10. 协助营销部经理开展酒店业务,通过营业探访,搜集、了解市场信息,与客户建立良好业务关系。 11. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店销售、前台等部门的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
宾客服务经理-01537
6千-8千
南京 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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南京安朴酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-28
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投递简历
岗位要求: 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2、能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听、说、读、写能力; 3、热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于沟通,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥管理和督导的作用; 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 5、有上进心,良好的学习能力和抗压能力。 岗位职责: 1、协助前厅部经理进行前厅运营相关工作,收集对客服务过程中所产生的问题信息; 2、关注客评与宾客满意度,负责处理宾客的问题和投诉,维护宾客关系; 3、负责重要宾客的接待工作; 4、熟悉并积极了解突发事件应急处理预案,解决当班期间发生的安全问题; 5、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
文案专员
4.5千-6千
成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
成都市百顺嘉酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 09:40
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1、负责酒店内容平台的日常更新,输出可读性高、专业性强的图文或视频内容; 2、负责公司自媒体(微信、微博、视频号、微信社群等)官方账号的的日常运维,编辑广告文案、线上活动文案、产品宣传推广文案; 3、根据公司要求完成日常营销节点物料文案的撰写; 4、负责撰写相关项目的文案,包括软文、新闻稿、活动策划案、品牌文案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,新媒体、传播学、广告学专业优先; 2、有2年以上同岗位工作经验,熟悉主流社交媒体平台的内容形式,良好的网络敏感度,善于捕捉热点并整合素材,寻找与品牌的结合点; 3、熟练运用office等办公软件,有较好的审美能力和良好的文案功底,具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力; 4、具备良好的沟通协调能力以及应变能力。
OTA渠道销售专员
5千-6千
常州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工餐厅
包吃包住
带薪生日假
常州文璞酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
岗位职责 1、对接各OTA渠道(携程、艺龙、去哪儿、飞猪等),维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新、活动资源争取等。 2、时时监控各分店房态,根据房态及时调整销售策略。 3、使用运营技能,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整渠道产品上下线; 4、深入了解酒店产品运作流程,以用户体验为主导,推动整体流程优化; 5、软文、博客营销、邮件营销、SNS推广、论坛营销、推广联盟、网络公关等综合性推广手段的运用。 岗位要求 1.具备热情的工作态度,一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。 2.有一定的沟通能力,口齿清晰,开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。 3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美。 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练。 5.具有星级酒店等相关经验者优先。 6.具有优良的服务意识和敬业精神。
总机接线员
4.5千-5.5千
上海 | 1年以上 | 中专 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
上海丽笙精选海仑宾馆
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 08:54
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投递简历
确保所有电话的转接是按专业标准,并且是以礼貌热情友好的态度。 确保向客人和打电话的人简要介绍海仑宾馆的所能提供的有关服务和设施。 确保完全了解海仑宾馆的餐厅以及他们的营业时间和经营范围。 负责及时准确地将客人的留言输入系统中。 负责为客人提供高效、友好、热情,具有针对性的叫醒电话服务。 负责将需要继续处理的相关事件记录在工作日志上,以便移交给下一班次的员工继续落实。 当班期间发现有任何话务台故障,要同当班总机主管联系并直接向前厅部经理汇报。
客房部服务员
4千-5千
上海 | 1年以上 | 初中 | 提供吃
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五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
管理规范
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
同济君禧大酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 08:33
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投递简历
为客人提供优质服务,负责客房日常清洁及查退房工作 能吃苦耐劳,工作认真负责,1年以上酒店相关工作经验
现金出纳员
4千-5千
扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
仪征市扬子天悦酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 16:12
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投递简历
【岗位职责】 1、 执行财务会计主管的工作指令,并报告工作。负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总和交银行。 2、 严格执行有关现金管理制度的规定,对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理现金付款手续。 3、 编制现金出纳报告和打印观念日记账簿。 4、 按银行规定限额提取库存备用金,保证一定量零票,确保各种日常经营需要。 5、 负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,会计员以上职称。 2、 掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、 按工作规范做好出纳工作的能力。 4、 语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
前台接待
4千-5千
上海-静安区 | 经验不限 | 中专 | 提供吃
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
上海国际俱乐部有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
工作职责 1) 负责为客人办理登记入住和离店手续; 2) 为客人解答疑难问题,确保客人入住愉快; 3) 代表酒店与客人建立良好关系,保证客人满意度; 4) 完成上级交代的其他工作。 职位要求: 1) 会使用Opera 系统者优先考虑; 2) 形象气质佳,服务意识好,有责任心。
客房领班
4千-5千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
年底双薪
人性化管理
美女多
员工生日礼物
杭州仁和饭店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-29
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投递简历
1、检查、考核并督导下属按工作程序和标准进行操作; 2、巡视楼层,并抽查客房卫生、设施设备及安全情况;检查VIP客房,巡视公共区域,确保卫生质量及服务质量; 3、检查客房领班的交接班日志,负责调配、指导服务员工作,确保工作质量和效率; 4、安排计划卫生和周期卫生工作; 5、负责楼层物资的管理与控制,了解客房用品、清洁器具和清洁剂的使用情况; 6、处理紧急事故、事件,客人投诉及当天各区域岗位发生的特殊情况; 7、负责领班与员工的绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织、实施部门员工的培训; 8、负责管辖区内员工的思想工作,关心员工困难,探望患病员工,并及时给予帮助,组织有意义的集体活动; 9、做好楼层客房的消防、卫生、服务、安全工作; 10、发扬部门团结协作精神,建立良好的人际关系和工作气氛,与其他部门保持良好合作关系; 11、接受部门临时指派的工作;
高级前台接待员-南京-01226
4.5千-5.5千
南京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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南京安朴酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-28
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投递简历
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 1、中专以上文化程度,有一定英语口语基础; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
工程部经理
4千-5千
桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
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技能培训
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带薪年假
管理规范
锦江酒店(中国区)
有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-28
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
【岗位职责】 1、工程部日常维修及七无保养; 2、部门人员带教排班及培养; 3、协助店总做好酒店能耗管控; 4、懂大型酒店设备保养及使用; 5、办公室建制,日常表格管理; 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上,有良好沟通能力; 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力; 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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