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  • 保安员

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 17:34
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    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 【岗位要求】 1、高中以上学历。或退伍军人,有保安证。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 17:34
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    主要职责(Key Responsibilities): - 按照职业标准为客人提供热情、周到的服务。 - 负责客房及卫生间的清扫、整理,确保房间和责任区域的卫生达到酒店的标准。 - 配送各种客房用品,并在物品不足或低于标准数量时及时补充。 - 及时上报客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况。 - 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 - 根据前台反馈的客人退房信息,及时查房并反馈信息。 - 向客房主管报告需要维修的设备和项目。 - 向客人介绍服务项目和客房设施的使用方法。 - 维持酒店的客房清洁标准和流程,包括走廊、工作间和公共区域等。 3、资格要求(Qualifications):    - 50岁以内。    - 中专及以上。    - 接受全国(深圳、广州、珠海、中山、重庆、三亚、厦门、昆明、阳朔、丽江、大理、腾冲、峨眉山、黄山、拉萨、安吉、呼伦贝尔等地)酒店民宿项目外派,享受公司补贴。 4、技能和能力(Skills and Abilities): - 熟悉客房状态。 - 熟悉并妥善使用各种清洁剂和清洁工具。 - 具备良好的职业道德、熟练掌握客房清洁和整理技巧、具备酒店常识、沟通技巧、责任心。
  • 前台接待

    4千-4.5千
    厦门 | 经验不限 | 中专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 17:34
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    主要职责: - 迎接客人,提供友好和专业的服务。 - 确保客人的入住和退房手续顺利进行。 - 回答客人的问题和需求,提供有关酒店设施、服务和当地景点的信息。 - 处理客人的投诉和问题,确保客人的满意度。 - 管理客房预订和取消预订。 - 处理客人的付款和结账手续。 - 协助其他部门,如行李服务、客房服务等 资格要求(Qualifications):   - 30岁以内 - 高中或同等学历。 - 具备良好的沟通和人际交往能力。 - 具备良好的客户服务技巧和态度。 - 能够处理压力和繁忙的工作环境。 - 具备良好的组织和时间管理能力。 - 熟练使用计算机和办公软件。 - 具备流利的口头和书面英语能力。 技能和能力(Skills and Abilities): -  出色的沟通和人际交往能力,能够与各种类型的客人进行有效的沟通。 -  良好的问题解决能力,能够快速解决客人的问题和需求。 -  细致入微的注意力和观察力,能够注意到客人的细微需求和要求。 -  良好的团队合作能力,能够与其他员工合作,确保客人的需求得到满足。 -  灵活性和适应性,能够适应不同的工作时间和工作要求。 -  良好的时间管理能力,能够有效地处理多个任务和优先级。 -  良好的问题解决能力,能够快速解决客人的问题和需求。
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 17:15
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    【岗位职责】 1、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 2、为房间补足酒水与日用消耗品 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 4、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 5、清理已退的房间 6、将送餐桌或托盘从房间内撤出 7、汇报房间内是否有损坏物品 8、报告房间内需要维修的问题 9、汇报房间遗失物品 10、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 11、上交给楼层主管拾到物品 12、为客房做清理后的最后检查 13、填写客房服务员每日报表 14、清理楼层走道服务区域和楼梯 15、清理窗户内部 16、发现并去除地毯上的污渍 17、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 18、清理冲洗楼梯及楼梯口 19、整理员工车中有污损的布草 20、将员工车中的垃圾清除 21、填写房间状态表 22、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 工作地点位于北京市海淀区西三环 永定山水居京水宾馆店
  • 前台接待

    4千-5千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 17:15
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    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正,身体健康。 工作地点为北京海淀区西三环 永定山水居京水宾馆店
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 17:03
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    岗位职责: 1.负责日常维修,检修,巡检设备以及设施; 2.严格履行维修工职责,保养好上级交代的任务,确保设备正常运行; 3.管理好设备,日常清理设备,保持设备清洁; 任职资格: 1.工作认真,负责,有责任心; 2.具有工作需求的维修证、操作证; 3.有相关工作经验者优先,具有良好的品行。
  • 前台接待

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 15:58
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    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 15:58
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    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、XX毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 15:58
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 生日礼遇
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 15:56
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    • 投递简历
    任职要求: 1.  有1年及以上的星级酒店前台工作经验。 2.  形象良好,性格开朗。 3.  工作认真,有良好的团队协作和沟通能力。 4.  能简单的英语交流。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 15:44
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    • 投递简历
    岗位职责 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆、马桶、毛巾、镜子和地面等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 岗位要求 1、身体健康,吃苦耐劳
  • 客房主管

    5千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 15:39
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助客房经理开展组织和督导客房的日常清洁保养,确保房间清洁、服务、布置符合标准。              2.负责安排员工班次,制定培训计划,并进行检查与评估。 3.负责每天所属楼层的查房工作,负责处理客人投诉。 4.负责制定客房定期清洁保养计划,制定公共区域的开关灯时间表。 5.检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。 6.提供快捷的失物招领服务。 7.负责本部门班次范围内员工的政治思想工作,掌握好员工的思想动态,及时帮助员工解决困难,建立良好的人际关系和工作氛围。 8.督导各级人员,对所属区域人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣,对管辖区域的卫生、服务质量和完成效率负责 9.确保客房的日用品库存达到日常运作的需求做好部门财产管理和运作支出的控制。 10.主持每日例会,确保信息能够传达至基层每-个员工,并指出昨天工作中的问题,解决工作中遇到的难题,并做好记录向上级汇报。 岗位要求 1.有1年以上客房管理工作经验。 2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 5.(每月单休)
  • 酒店前台

    3.5千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年底双薪
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 15:23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责接待酒店客人,提供优质的服务; 2. 协助客人办理入住、退房手续,解答客人的问题; 3. 管理酒店客房预订,协调客房分配; 4. 处理客人的投诉和意见,并及时反馈给上级领导; 5. 维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台环境整洁。 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力和服务意识; 2. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神; 3. 具备良好的应变能力和解决问题的能力; 4. 熟练掌握计算机操作和办公软件,如Word、Excel等; 5. 具有相关酒店前台工作经验者优先考虑。 6.外貌得体,身高163cm左右
  • 昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 15:17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。 2、根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。 3、负责酒店各类活动的策划、组织和执行工作。 4、制定活动方案,包括活动主题、活动流程、活动场地、活动时间等。 5、负责活动现场的布置、协调和管理,确保活动顺利进行。 6、负责活动后的总结和评估,提出改进意见和建议; 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有酒店餐饮销售工作经验者优先。
  • 餐厅主管

    3千-5千
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 15:17
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    • 投递简历
    [餐厅主管]要求: 具有出色的领导能力和团队合作精神,具备较强的沟通和协调能力。 具有较强的分析和解决问题的能力 熟练掌握财务报表和数据分析工具,具备较强的预算和成本控制能力。 -具有创新思维,敢于尝试新的经营模式和管理方法,具有较强的跨部门协调能力。 - 对食品和饮料行业有浓厚的兴趣,并具有一定的烹饪技能。 了解一些管理理论知识,熟悉常用管理方法和技巧,如团队建设、绩效考核等。 主要职责: 负责餐厅的运营管理和业务规划,制定相应的销售策略和目标,并监督其实施。 - 组织和领导餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等,确保餐厅运营高效流畅。 确保提供高质量的美食和服务,以满足客户需求并善于处理投诉和建议。 维护客户关系,与客户保持密切联系,提高客户满意度,并确保客户的满意度和忠诚度。 监督餐厅的预算和开支,确保餐厅盈利能力 制定和执行培训计划,以提高员工的业务技能和知识水平。 - 监督餐厅的卫生和服务标准,确保餐厅始终保持良好的卫生和服务质量。 - 参与餐厅的人员调配等决策,以确保餐厅始终保持竞争力。 - 对业务数据进行分析和解读,以优化餐厅的运营和管理。
  • 客房主管

    3千-5千
    昆明 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 15:17
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    • 投递简历
    【客房部主管】工作职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划 2.组织编制部门工作程序及工作考评 3.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率 4.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 5.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
  • 前台主管

    4.2千-5千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 15:17
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    • 投递简历
    【前台主管】岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到良好出租率,获取良好的客房收入。 4、督导下属部门,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 前台接待

    3.5千-4.5千
    丽江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 15:14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 中厨主管

    5千-7千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 15:11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责蒸菜成品的掌握; 2.负责熬制厨房所用的各种汤汁,老火汤和炖品; 3.负责蒸上汤和把握蒸、煲、靠、炖、扣全面的技术操作; 岗位要求: 熟识各种汤水的调味技巧 具有良好的沟通能力和组织能力,责任心强 熟知食品安全与安全操作的规章制度
  • 前台接待

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 14:49
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、做好宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、收集、汇总宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、为销售经理分配自到店客户资源 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18—30周岁; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平; 4、具有前台接待工作经验者优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 14:15
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 其他要求 计算机能力: 熟练
  • 前台接待

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险福利
    • 节日礼物
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    精品酒店 | 50-99人
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    卓越雇主
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    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 上海-崇明区 | 经验不限 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
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    岗位职责描述: 1、亲切良好的与客户沟通能力; 2、散客及团体活动对接、沟通、执行,能活跃活动现场氛围; 3、有创意、有活力,能配合团队创新活动,提升客户体验。 任职要求: 1、对各类线上线下活动了解,有独立撰写整体活动策划方案能力及经验; 2、有亲子类活动/团建/旅游或教育培训等相关行业经验者优先考虑; 3、乐于与客人互动,吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神; 4、较强的学习能力及观察力。
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    上海-崇明区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
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    岗位职责: 1、根据领班的安排为客人运送行李。 2、根据标准储存行李。 3、为客人提行李时,指引抵店客人到办理入住登记的地方。 4、指引客人及来访者到任何酒店的设施。 5、快速将客人的行李送至房间。 6、保持行李房所有行李车及设施的干净,以保持专业的形象。 7、陪同客人到房间并解释酒店及客房的设施。 8、主动为上下车的客人开/关车门。 9、为离店及抵达的客人装、卸行李。 10、协助所有客人的行李存放,确保遵守正确的处理、储存、安全的程序。 11、为客人呼叫出租车并解答问询。 12、防止车道上未经许可的车辆停放。 13、阻止闲杂人员进入酒店。 14、为客人开门,欢迎并问候客人及来访者。 15、检查休息区及入口的整洁情况,保持大堂的洁净。 16、在车道上指挥交通。 17、需要协助其他部门。 18、确保对酒店产品和当地情况的高度了解。 19、全面了解酒店提供的所有服务。 20、确保具有高水平的酒店产品知识,以便在机会出现时,宣传/销售客房、餐厅及其它设施/活动。 任职要求: 1、有良好的服务意识和工作态度。 2、形象较好,喜爱服务工作。 3、有一年以上四/五星级酒店相关工作经验者优先考虑。
  • 上海-崇明区 | 1年以上 | 大专

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    岗位职责: 1、执行部门经理的工作指令,向部门经理负责并汇报每日工作。 2、负责办理员工入/离职手续;配合培训经理做好员工入职培训及全员培训的相关准备工作。 3、负责员工的招/退工备案、社保转入/转出/调整、公积金启封/封存/调整、退休等业务办理。 4、按照标准与要求收集员工信息及相关资料,更新员工花名册,整理并及时补充更新员工档案。 5、负责完善与更新员工病假/事假/年休假/婚假/产假/工伤假期等各类假期台账,并将相关申请与审批文件归档。 6、每月底收集各部门下月排班、每月初收集各部门考勤交给部门经理审核。并负责人力资源部门排班与考勤记录的具体落实。 7、根据酒店相关制度做好员工餐餐费统计等工作。 8、负责员工补贴、与人事相关的报销等审批流程的提交,并跟进审批进度向部门经理汇报。 9、根据部门经理要求,具体落实员工宿舍的分配使用、退房与统计等工作。 10、负责酒店招聘信息的对外发布/更新以及各渠道求职简历收集与下载等。 11、负责部门内办公用品的领用与分发。 12、每月一次落实对部门固定资产及低值易耗品盘点工作。 13、负责部门晨会/例会会议记录。 14、保质保量完成部门经理安排的其它工作。 任职要求: 1、年龄:35岁以下 2、学历:大专及以上学历,酒店管理或相关专业 3、经验/技能/资格证书:熟悉劳动法及相关政策法规知识,持人力资源师相关证书或具备相关工作经验者优先录用。 4、健康要求:身体健康 5、其他:良好的执行力和沟通理解能力。
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