岗位职责： 1） 熟悉并掌握酒店财务相关制度与流程； 2） 收入侧单据的审核，能独立出具日审报告； 3） 核对每日银行流水，应收账款会计凭证的处理； 4） 负责应收账款催收、核销，应收账龄分析； 5） 预收账款的管理、及时处理客户退款； 6）负责日常发票的管理与登记； 7）负责合同台账的登记与管理。 岗位要求： 1、 专业要求：财务相关专业毕业。 2、 技能水平： 1）有初级会计证，熟悉日常会计操作，使用过金蝶账务系统优先； 2） 熟悉电脑办公软件，有计算机二级优先； 3） 有良好的学习能力，执行能力强； 4） 能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神； 3、 工作经验：一年左右酒店财务工作经验或应届毕业生。 4、 其他要求：1）诚实可靠，原则性强； 2）稳定性较强。 工作时间：双休，8：30-12：00     13：30-18：00

岗位职责 主要负责管理楼层清洁及服务，做好查房员调配管理、客服中心管理等工作，以及VIP的服务保障工作。 岗位要求 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 中专以上学历。 3. 未曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分。 4. 身高：男：172-185cm，女：162-175cm

岗位职责 主要负责会议入住接待登记、接待员管理等工作。 岗位要求 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 中专以上学历。 3. 未曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分。 4. 身高：男：175-185cm，女：165-175cm

岗位职责： 1、监控营运部门成本控制体系，减少浪费和其他耗损，避免成本过高； 2、发现成本异常及时查找原因并向财务总监汇报并给予合理化建议； 3、定期进行成本有关的测试，为产品销售、定价及成本控制作出依据； 4、审核所有调拨单据都有授权人签字； 5、审核每日员工餐记录、厨房内部调拨单、免费赠送等记录，以便正确扣减相关厨房的成本； 6、制定营运用品、存货盘点时间表，按时进行盘点，出现盘亏盘盈等情况，立即进行复查并向经理汇报，编制盘点报告； 7、编制每月餐饮成本报表和分析表； 8、所有到货按照收货标准和流程严格验收，确保到货是已获得审批，并与使用部门授权人共同收货； 9、验收合格的货物及时通知相关部门领取，减少和避免丢失以及食物变质等情况发生； 10、及时与相关人员解决收货过程中，货物质量、数量、价格、单位等与采购订单不符的问题； 11、每日完成收货记录等相关单据的签字确认工作； 12、保持收货平台区域的每日清洁卫生及设备的正常工作； 13、管理固定资产的相关工作：收货、录入系统、账务处理、盘点、调拨、报损等； 14、按上级的要求，完成其他交办的工作事项和职责。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉财务部成本、收货及固定资产管理工作，并能独立处理有关账务； 3、有星级酒店的财务部工作经验； 4、熟悉Word、Excel、Powerpoint操作； 5、较强的口头和文字表达能力，条理清晰。

1.为将要入住酒店的客人做好一切准备工作 2.维持酒店在客人心中的良好印象 3.建立与宾客的关系 4.提供咨询服务 5.确保日常操作的效率 6.执行上级所指派的其他工作 岗位要求: 1.大专及以上学历，能流利地使用英文交流 2.至少2年及以上前台工作经验，熟悉酒店提供的各项服务等相关专业知识 3.健康良好、仪表出众 4.能有效地处理客人查询及投诉 5.能有效地与酒店其他部门联系 6.能与客人建立保持良好的关系

岗位职责： 处理日常的入住、退房、预定及接待工作 确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象，保持与物业合作方的良好沟通和协调 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准 积极与团队配合完成日常工作 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作 领导交办的其他工作 任职资格： 大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业 有相关工作经验者优先 良好的沟通能力，具备良好的英语或（日语/韩语）口语能力 良好的仪容仪表 可接受轮班工作制 工作地点： 成都市高新区天府三街 成都馨乐庭高新公寓酒店

岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。

一、岗位职责 1、在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。 2、及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。 3、密切联系国内外客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加国内外的旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。 4、经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。 5、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作！ 6、合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。 二、任职要求 1、有强烈的事业心、责任感，善于社交，待客热情有礼。 2、工作认真负责，注重调查研究，善于捕捉信息，勇于开拓，敢担风险，肯于负责。 3保守酒店的商业秘密。 三、专业管理知识 1、熟悉酒店销售学、酒店管理学，掌握旅游经济学，掌握旅游市场动态、特点和发展趋势，熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段，价格水平，客户状态，客人的需求。熟悉涉外工作的礼仪、礼节。 四、学历、经历、培训与身体素质 1、学历：具备大专以上学历。 2、经历：从事酒店前台或酒店销售工作2年以上。

岗位职责： 1.按照规格标准，每日检查餐厅的布置、卫生及摆台状况； 2.确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口，桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹； 3.按服务程序迎接客人入座就席，熟悉餐牌和酒水牌的内容，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点； 4.勤巡台，按程序提供各种服务； 5.记录客人意见反馈及投诉，定时向领导汇报； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.  形象良好，良好的英文沟通能力； 2.  良好的组织协调能力； 3.  较强的管理能力及执行能力。

工作职责： 1、对所提供的餐饮产品都有全面的了解； 2、在把食品和酒水送到客房之前检查订单和摆设； 3、介绍，拜访和监督VIP送餐服务； 4、确保卫生的服务环境和良好的设备和用具； 5、与厨房有效的沟通。 任职要求： 1、五官端正、形象良好； 2、1年以上同等职位从业经验，英语口语良好； 3、态度认真积极，良好的管理能力。

岗位职责： 1、接待用餐客人并做好数据记录； 2、每天检查并做好开餐前的准备工作； 3、接听来访电话，做好信息沟通工作； 4、对行政酒廊的工作进行巡查，发现问题及时汇报并在能力范围内合理解决； 5、协助行政酒廊副经理做好日常的客户档案建立,收集并分析客户需求提出合理化建议； 6、完成上级领导交付的其他工作。 任职要求： 1、 形象良好，良好的英文沟通能力； 2、 良好的组织协调能力及执行力。

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

负责所有电力系统：高压配电和低压配电、配电仪表、发电机、污水处理及其它与电力有关设备的维护保养。

负责协助客房部经理指导并保持客房部的各项工作与酒店建立的标准相一致。有超房奖励。

为客人提供良好的服务，并负责前台日常的工作，如预定，登记入住，退房等。负责领导和做出决定，并管理前台.

为客人提供良好的服务，并负责前厅及餐饮的日常工作。

能力专长： 1.掌握市场学、社会学、心理学、公共关系学知识； 2.具备较强的推销意识和能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力、中英文会话和写作能力，掌握其他语言者优先考虑； 3.了解市场行情，熟悉客人需求变化，掌握国际上消费价格水平； 4.熟悉酒店客房、餐厅等各种服务设施及酒店的各项服务内容； 5.能够与各部门主管有效地联系； 6.对销售技巧有一定的认识； 7.乐于社交，能承受工作压力，具有独立工作能力，并具有高度的责任心。 工作性质： 1.销售主管的任务主要是在当地区域大力推广本酒店，该职位负责个人预定与商务团队，以主要客户为基础，不断挖掘潜在客户成为主要客户； 2.在酒店关系网和酒店级别范围内及由市场营销总监制定的内部规定范围内，行使自己的职责。

岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店专业管理人员具有高度期望； 3.热爱酒店行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、中英文沟通技巧和团队协作精神。 给顾客办理入住和退房服务 会英语者优先（可培训） 做五休二，8小时工作时间，五险一金，带薪年假，包吃住

岗位职责 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

岗位职责 1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2.现场指导当班的工作，及时处理、解决工作中发现的问题， 帮助下属员工处理疑难问题；保证收银结帐工作顺利进行。 3.编排各餐饮营业点收银员班次，临时顶替因病、事假缺席员工的工作，帮助较忙营业网点的营收工作。 4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。 5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。 6.负责各营业点收银员业务培训工作。 7.协助收银员做好交接班工作，对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。 8.负责领取、管理发票和各种帐单。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.具有2年以上的I酒店收银工作经验，熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 3.有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务。 4.认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。 5.具有独立处理现场事件的能力。 6.身体健康，能胜任本职工作。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 酒店福利 1.缴纳五险一金。 2.提供可口的员工餐。 3.提供员工宿舍：四人间、独立卫生间、提供热水器。 4.不定期举行丰富多彩的员工活动。 5.提供技能培训、交叉培训、职业规划指导。 6.工作满一年的员工享受带薪年假。 备注：面试时请携带近期证件照一张；

岗位职责 1、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 2、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台、所有设备准备，确保你已经被你的主管做了餐前会议 3、收集并更新客史的资料 4、完全理解菜单并给客人介绍。 5、参加酒店安排的培训课程 6、如客人的对食品有特殊要求，要与厨房交流沟通协同处理 7、了解酒店的设施，营业时间，餐饮部包括菜单，营业时间，菜单挑选等。 岗位要求 1、在餐饮行业类似岗位至少1年工作经验。 2、英语沟通能力，能正常的和外宾交流（必须）。 3、形象好。 4、简单日语口语能力（非必须）。

【岗位职责】 1..负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2.负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等； 3.协同项目评估引进项目，并负责项目的整案策划和撰写，对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4.负责新媒体运营，官方微信公众号等推文的编辑以及ota维护； 5.根据市场开发计划，制定个人销售活动计划。 6.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 7.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 8.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 9.处理客户的来电、来函。 10.领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

具体职责： 1、专职前台大夜班； 2、按操作流程接受客人的预定、入住、收费、离店以及询问等工作； 3、高效率的办理入住和退房及完整的入录客人资料； 4、负责编制收银员缴款日报，确保账单，缴款单和收银员缴款日报一致；做好钱柜交接班手续和情况记录； 5、稽核在店客人房租、账目是否准确，并及时做出相应的处理。