岗位职责:
1. 负责检查督促财务内部各项操作流程严格按照北京公司财务管理规定执行。
2. 审核酒店拟订的年度财务预、决算方案。
3. 按月度、季度、年度对酒店主要经营指标和财务指标进行分析,包括与过往数据的对比分析、年度预算指标的动态比较分析等,并形成分析报告。
4. 组织部门人员准确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记,加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度。
5. 负责资金计划管理,合理规划资金配置,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
6. 加强日常财务管理和成本控制,对公司的成本进行预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗,节约费用,提高公司盈利水平。
7. 负责向公司高层提供真实有效的财务信息资料。
8. 负责与银行或者其他机构的联系沟通,与其维系良好的关系,有效开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作。掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作,与税务局保持良好的沟通。
9. 负责部门内部各岗位的专业知识培训及考核工作,完成酒店布置的其他培训事宜。
10. 对部门所辖区域的设备设施的维护保养和管理工作。
11. 做好部门所辖区域内在用的固定资产和低值易耗品的管理,做到帐实相符。
12. 确保本部门安全生产和卫生防疫工作。
任职资格
1.学历和专业要求:本科及以上学历。财务管理、会计、金融等专业优先,中级会计师职称及以上
2.个人条件:年龄50岁以下,身体健康,无不良嗜好
3.经验要求:10年以上工作经验,酒店财务部管理工作经验3年以上。
4.能力素质要求:具有较好的职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,具有强烈的责任心和事业心,较强的语言表达能力;具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力和较强的沟通协调能力、执行力和协作管理能力
5.知识与技能要求:熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,对财务、税务领域有深刻而广泛的理解;精通酒店财务管理、经营分析、财务预算等相关知识和技能,熟练掌握酒店成本控制、收入稽核、税务等多方面知识;具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,能迅速理解与分析各种财务问题的实质;能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件