工作内容： 1、有一定的服务意识、有良好的沟通能力；为顾客介绍项目及各项费用； 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目； 3、有同等职位一年以上的工作经验。 4、了解本岗位的业务知识； 5、具备掌握专业的美容美体、按摩、理疗护理手法等； 6、打扫和维护卫生服务区域。 任职资格： 1、有相关工作经验优先考虑； 2、亲和力强、具有良好服务意识； 3、形象要求：五官端正，普通话标准，形象气质佳。 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 薪资待遇：薪资3500-10000（含提成）。保底4000 +包吃+房补

性别不限，25-35周岁，形象良好，语言表达能力强，精通旅行社销售、网络销售，热爱销售工作，有酒店销售工作经验者优先。

岗位职责 1、负责客房部的经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、负责对结帐房间的查房工作。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专/高中毕业学历或同等以上； 2、有5年以上同星级客房管理工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责: 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求: 相关的客房工作经验。 身体健康，相貌端正。

1、每日检查会议订单，了解各项服务工作。 2、协助宴会主管带领员工做好餐前、会前准备工作。 3、活动前检查摆台、卫生、用品供应及设施设备的完好情况。 4、了解菜单常用菜品和特色菜品。 5、爱护餐厅设备财产和餐具物料，保证设施设备的正确使用和维护，监督服务员正确使用物资。 6、按要求保持会议室环境卫生和餐具卫生。 7、做好餐具和物品交接工作。 8、执行宴会主管的工作指令和上级安排的其他工作，并及时汇报工作情况。

工作职责： 1、负责客房卫生打扫，查退房，提供客户需求物品； 2、盘点易耗品、布草。 岗位要求： 1.会使用智能手机、对讲机，识字； 2.有半年以上客房服务员经验； 3.50岁以下优先考虑。

1. 大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2. 协助销售主管及经理实施该地区的销售计划。 3. 落实各种旅行团的接待计划和工作。 4. 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名 7、协助计划和配合销售活动。 8、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 9、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案 10、执行上级要求的任务，完成餐饮销售目标。 岗位要求 1、掌握应用餐饮电脑系统。 2、了解餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责/职位描述 岗位职责： 1、负责 中、西餐菜品的制作和出品工作，熟悉各类菜品的制作流程及菜肴制作技术。 2、负责开餐前的准备工作和厨房的卫生安全工作； 3、能够及时完成厨师长安排的相关工作。 4、各类食材的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 5、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料，降低消耗成本。 6、负责对专用工具、砧板、容器等消毒、清洁卫生工作。 7、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 8、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求： 1、西餐厨师、中餐厨师，有相关1-2年的经验； 2、具备较高的风味菜肴烹制技术水平； 3、具有较好的成本控制观念和技术质量把关能力； 4、有相关酒店工作经验优先； 6、为人正直 有责任心有较强沟通、执行能力； 酒店福利： 1.凯莱酒店管理集团，提供技能培训、交叉培训、职业规划指导。 2.社会保险，生日福利。 3.免费员工宿舍、免费工作餐。 4.不定期举行丰富多彩的员工活动。

【岗位职责】 1、酒店产品设计； 2、酒店广告文案与软件的撰写与发布； 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新； 4、会员体系维护及实施； 5、参与各类媒体的酒店评选活动，并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标，策划及开展市场营销活动，品牌合作，及其它新闻活动，确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系，策划媒体活动，邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系，以促进良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。

【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

陆升（福建）集团有限公司新成立的陆升酒店，总投资1.5亿元，是一座集工业旅游、展览、住宿、餐饮、休闲娱乐为一体的陶瓷文化特色精品酒店。经美国纽约现代建筑大师安德烈•吉蒙德和艾凡•埃莱巴赫精心构思创作，由陆园、陆味和陆瓷三个独特的环境组成，充分展现了当地文化、人与自然的和谐，及餐具之外的知识深度和对生活的欣赏。 职位描述：1、了解酒店对外销售方针，贯彻执行部门销售工作； 2、熟悉市场，积极开发及维护客户资源； 3、协助销售总监实施地区的销售计划，协调各有关部门落实各项接待计划和工作； 4、协助酒店有关部门做好销售接待工作； 5、熟悉网络销售和运营；  任职要求:  1、大专以上（有营销相关工作经验优先）   2、有相关的销售经验  3、较强的语言表达能力 欢迎来投，这里有超棒的boss，相信能给你一个家的感觉 福利待遇： 1、工资每月15日准时发放，每天工作8小时，月休4天 2、享受社保医保、年终奖、工龄奖、月绩效奖金、年休假（7-15天）、婚假、丧假等福利  3、法定假日发放过节费并组织公司内部活动 4、提供优质的酒店管理培训，具有良好的职业晋升渠道 5、每年根据员工表现及贡献进行工资调整 6、地址：福建省德化县西门车站往泉州方向50米 联系电话： 15375897056 （行政办公室）联系人： 方小姐

做好酒店厨房和服务接待场所切配相关工作

1. 男女不限、身体健康 2. 热爱酒店行业，能吃苦耐劳，有服务意识 3. 有酒店工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.与前台紧密协调，掌握三天即将入住酒店的VIP客人资料。 2.提前安排好VIP相关的准备和接待工作。例如鲜花的预订，欢迎短信的发送等。 3.在客人到来之前确保VIP房间所有的配套服务达到酒店的标准，例如欢迎信、礼物和鲜花已送到房间，客房服务，管家服务及工程部相关的工作已安排就绪。 4.护送相应级别的VIP客人至房间，提供房内C/I,介绍酒店的设施，获取客人的行程安排，在客人居住期间提供帮助。 5.了解酒店最新的推销和产品知识，在VIP抵达和离开的信息，以及短期计划，以便应对客人的需求和问题。 6.掌握客人离店时间，安排好房间C/O,快速让客人离店，并把客人提出的意见或建议及时汇总发至各相关部门。 7.做好VIP客人的客户资料记录工作。 8.协助前台办理C/I,C/O及相关接待、问询等工作。 9.协助前台并且参与处理客人寄存行李、问询、接送等相关工作。 10.完成领导交给的其他任务 岗位要求： 1.大专以上学历，气质佳； 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.至少2年酒店服务经验。

全面负责酒店地毯清洗、大理石地面维护与保养。  1、负责责任区域内的清洁卫生工作。保持责任区域内的卫生处于最优状态。 2、按程序标准正确使用各种洗涤设备。随时注意机器设备的运转状况，有问题及时报修。 3、爱护酒店设施、设备及用品，如发现丢失或损坏及时报告上级。4、提高警惕，注意防火防盗防破坏，发现可疑情况及时报告有关部门。 5、按计划对客房、餐饮地毯、酒店大理石地面进行清洁和维护。 6、清洁及擦亮酒店各类装饰和设施。 7、依据时间安排，负责酒店各客房、公共区域及办公室、楼层、窗户、地毯、石材地面的定期清洁。  

岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3..建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 4.督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划 4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 孰知绿云系统优先考虑

1. 掌握所负责楼层的住 房状况 ， 做好酒店房间卫生； 2. 管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收 ； 3. 负责对结帐房间的查房 、查酒水 工作 ； 4. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作 ； 5. 负责楼层公共区域卫生的清洁工作 ； 6. 负责杯具的清洁与消毒工作 ； 7. 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作 ； 8 . 除基本工资外，每天超出额定房间数量外，有丰厚的做房提成 岗位要求 1.学历不限，但是能够识字、有一定的理解能力。 2.有1年以上客房工作经验或相关经验 3.身体健康，相貌端正。 4.接受过正规客房服务培训。

1.Plan and co-ordinate the provision of friendly, efficient services to guests. 进行相关计划和协调工作，以确保向客人提供友好和高效的服务。 2.Co-ordinate all activities for guests. 协调客人开展的所有活动 3.Assist all departments in being receptive to the needs of the guests. 协助所有部门满足客人的各种需求。 4.Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 5.Able to read and write English. 能够读写英语。 6.Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System-opera. 熟练使用微软办公软件和opera前台系统。 7.Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of TLH Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard. 力争保持酒店的高标准，特别注意托尼洛兰博基尼酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性，并重视酒店的健康和安全隐患等问题。

1、负责监督和指导洗碗工的清洁和清洗工作。 2、负责餐饮传菜统筹工作，保持餐饮厅面与厨房菜品传送的程序顺畅。 3、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，做好餐具的盘点工作，并做好记录。 4、检查和管理各点餐具的使用情况，向厨房，餐厅提供所需用品和餐具设备，分析造成餐具损耗的原因，提出降低损耗的建议。 5、负责安排管事部员工的工作班次考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 6、保持管辖范围区域内的卫生清洁，督导检查清洁工的工作。 7、定期盘点瓷器，银器和玻璃器皿。防止偷窃和损坏，报告设备短缺情况，及时申购设备数量。 8、领导安排的其他工作。

【岗位职责】 1、在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按厨师长厨分工，完成自助餐、宴会、酒会的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、中专学历，或相关专业毕业。 2、熟悉中厨饮食（尤其：川菜）的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。

【岗位职责】 1、在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3、按厨师长厨分工，完成自助餐、宴会、酒会的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、中专学历，或相关专业毕业。 2、熟悉中厨饮食（尤其：川菜）的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。

工作内容： 1.协助经理做好度假酒店客房部的管理工作，调配部门员工，安排好各类工作； 2.做好员工培训工作与培养。 3、做好顾客满意度。 任职要求： 1、年龄25-45岁，高中及以上学历，相关酒店工作经验5年以上，其中有星级酒店或度假酒店客房部管理经验为佳。 2、会熟练操作电脑软件，OA系统。 3、接受景德镇市浮梁县西湖乡工作地点。

Perform all bellboy duties and the following duties 完成所有礼宾员的工作职责，及以下工作职责。 Answer guests' hotel and non - hotel inquiries 回答客人有关酒店以及非酒店的询问。 Make effective on-duty briefings to ensure staff are informed of hotel activities and operational requirements 有效制作值班简报，确保员工知晓酒店活动及操作要求。 Understanding of the hotel's daily activities and potential problems 详细了解酒店日常活动， 潜在问题。 Maintain detailed knowledge of key occurrences in your city/location including directions to key points of interests, restaurants, theaters, shopping, cinemas, sporting and recreational facilities, banks, consulates, transport systems and special events 详细了解酒店附近的各个地方，如：餐厅、剧院、购物中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站及其他特殊场所。 Plan the arrangement and maintenance of the vehicle 计划车辆的安排和保养。 Prepare efficient work schedule for Bell staff, arranging holidays and vacations, taking into consideration projected occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals and departures 为礼宾部员工准备工作计划，安排假日及休息时间，考虑并预计大型活动安排，特别是早到或晚到及离店的客人安排。 Maintain adequate supplies of forms, brochures and ensure they are presented in line with hotel standards 按照酒店标准，确保表格、小册子的供给。 Manage outgoing guest mail, courier services, postage of parcels and freighting as directed by guests 处理客人送出的邮件、包裹邮资及货物。 Maintain order and security of guest keys and other selected keys kept in Front Office, ensuring key issue policy is followed 按照酒店钥匙政策，确保客人钥匙、前厅保存的其他钥匙的顺序及安全。 Receive telephone calls and take messages for guests who are out, in accordance with hotel policy 按照酒店政策，在接到外出客人电话时，留言给客人。 Record incoming registered mail, telegram, parcel, telex in appropriate file 存档记录好客人的挂号信、电报、包裹。 Complete other tasks assigned by superior 完成上级布置的其他任务。