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  • 青岛 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    江西义门陈真良家酒店由义门陈集团负责投资运营,规划建设用地3500亩,前期总投资112亿,家风寻根园占地2070亩,规划建筑面积40万平方米,一期启动区265亩,建筑面积5万平方米。主要建成商业广场、牌楼、游客接待中心、城楼、商业街、酒店、停车场、鼓楼、锅楼、馈食堂等15个单体建筑,于2023年完工投入使用。 工作地点:江西九江德安 岗位职责: 1. 制定前台接待中心年度总预算(计划、营收)。保证完成接待中心所担负的工作任务和下达的经济指标。掌握房间预订情况,密切注意客情,控制超额预订。节约开支,增加收入; 2.负责接待、检票、客诉和游客服务的管理; 3.按月做出工作计划报批营业总监通过后执行。全面负责本部门的工作,制定本部门的工作计划,进行工作安排,对各分部管理下达的工作任务进行指导、落实、检查、协调; 4.制定前厅部年度培训计划,安排本部门的培训课程; 5.抓好前厅部员工的业务培训和消防安全教育工作。 任职需求: 1.本科以上学历,两年以上的景区游客中心管理工作经验; 2.有较强的服务意识,工作责任心强,善于管理;具有极强的服务意识和销售意识; 3.具有组织、协调和管理能力; 4.具备良好的沟通能力和服务意识; 5.熟悉办公软件及前台操作系统。
  • 西安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 05-10
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    岗位职责 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5.定期组织员工进行业务培训和综合素质培训组织策划、实施酒店员工的各项文体娱乐活动。 6.定期组织员工进行业务培训和综合素质培训。 7.全面负责酒店后勤管理工作。 8.领导安排的其他工作。 岗位要求 1、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 2、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。 3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 上海-黄浦区 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 05-09
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    职位描述: 1、做好部门行政、人力资源、党务、后勤等各项管理工作。 2、熟悉劳动法规,精通人力资源管理模块,能独立规划及合理控制人力资源成本。 3、熟悉行政管理业务,包括档案管理、公文流转、公务用车、卫生安全等管理工作。 4、协助制定和完善各项管理制度及人力资源制度。 5、负责酒店内外联络、综合协调,上承下达,抓好部门建设。 6、根据酒店内控管理要求,合理控制本部门各项成本。 7、熟悉酒店各项突发事件应急预案的运作规范和程序标准,协助做好人员培训及各项安全防护工作。 8、完成领导下达的其它任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备行政管理、人力资源等相关专业知识。 2、两年及以上相关工作经验,熟悉企业党务、行政、人力资源管理工作。 3、熟悉国家劳动法规、政策,熟悉酒店内部业务流程及内控管理要求,熟练掌握各类办公软件操作,报告攥写能力较强。 4、具有较强的分析、解决问题能力,风险控制意识强。 5、中共党员优先。 员工福利:工作餐,高温费,节日福利,绩效奖金,年终奖等。 本单位不提供住宿。 欢迎您的应聘。一经录用,与本酒店签订劳动合同,按上海市标准缴纳五险一金。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    1、全面主持公司管理工作。 2、主持公司日常管理层会议及其他重大例会,并负责协助部门关系和资源总调度。 3、协助总裁制定公司发展战略;建立和健全公司管理体系和组织架构;实现公司经营管理目标和发展目标。 4、协助总裁工作;有酒店行业相关工作优先考虑。
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    发布于 03-25
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    岗位职责 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 岗位要求 1 本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作3 年以上,具有3年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    1、负责四家直营酒店门店运营统筹管理工作 2、监督、支持、指导门店在运营过程中遇到的各类运营问题; 3、带领运营团队完成业绩目标; 4、其他总裁交代事宜; 要求: 1、有连锁酒店体系工作经验、有较为突出的业绩表现优先; 2、有运营总工作经验或者区域总工作经验; 3、30-40,本科学历优先 4、可接受短期出差; 待遇: 1、15K+季度奖金+年度业绩提成(需根据业绩预算完成情况) 2、双休 3、社保
  • 前厅主管

    5千-6千
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    发布于 2023-12-21
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    江西义门陈真良家酒店由义门陈集团负责投资运营,规划建设用地3500亩,前期总投资112亿,家风寻根园占地2070亩,规划建筑面积40万平方米,一期启动区265亩,建筑面积5万平方米。主要建成商业广场、牌楼、游客接待中心、城楼、商业街、酒店、停车场、鼓楼、锅楼、馈食堂等15个单体建筑,于2023年完工投入使用。 工作地点:江西九江德安 岗位职责: 1.规范管理企业票务收银业务流程,监督票务人员工作准确性; 2检查督导本班次员工的仪容仪表,组织纪律,礼貌用语及工作效率;                               3.负责编制员工工作标准,合理安排工作;                                      4.管理调配使用各项消耗品,严格控制成本;                                    5.掌握预订情况及当天客情,根据当天的到达及离店客房名单,最大限度的销售即时客房;                                                         6.负责检查部门的安全、消防工作;                                      7.负责安排vip的接待工作和重要留言的落实.检查;                                          8.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,问询迎接服务程序,满足客人合理的要求;                                                           9.负责前厅接待工作,有效解决客人投诉。及与其他部门的协调与联系;                                                                 10.检查结账过程中,正确为客人结账。 任职需求: 1.大专及以上学历;             2.具有极强的服务意识和销售意识; 3.具有组织、协调和管理能力; 4.具备良好的沟通能力和服务意识; 5.熟悉办公软件及前台操作系统。
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