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美容养生导师

7千-1.5万

济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

节假日福利
提供交通费
带薪年假
岗前培训
五险一金
意外险
提供员工宿舍
年终奖
生日福利
员工旅游

济南盛世嘉鸿生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司养生项目的终端市场推广与销售工作 2、为客户提供专业的养生方案咨询，进行项目指导及效果追踪 3、给合作门店策划活动方案 4、维护客户关系，提供项目专业知识及销售技巧培训 5、建立完整的客户档案，定期回访维护客情关系【岗位要求】 1、形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识 2、具备较强的语言表达能力和演讲能力 3、能适应山东省内短期出差 4、有美容养生行业从业经验者优先

卖手

1万-1.5万

珠海 | 3年以上 | 高中

年终奖
公积金
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
双休
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
班车接送五险、住房

珠海伊斯佳科技股份有限公司

专业线厂家 | 100-499人

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任职要求： 1、五年以上美容专业线销售经验，熟悉高端皮肤管理、轻医美抗衰、身体调理等专业项目，能精准解读产品 / 仪器核心卖点与客户需求匹配点； 2、大单成交实力：过往业绩中，单客年消费≥10 万，累计成交百万级大单案例，擅长挖掘客户深层需求、引导长期消费；高端客户运营：具备高端客群沟通与维护能力，懂得建立私域信任关系，客户复购率≥60%，能独立搭建个人客户资源池； 3、专业素养扎实：持有高级美容师 / 皮肤管理师等相关资格证书，具备皮肤诊断、项目方案设计能力，能以专业度打动客户，而非单纯推销； 4、抗压与目标感：认同品牌价值观，具备强烈的赚钱欲望与目标导向，能接受业绩考核，抗压能力强，愿意投入时间深耕客户资源。岗位职责： 1、为客户提供专业面诊服务，结合客户皮肤状态、美丽诉求制定个性化项目组合方案，精准推荐高价值产品 / 项目，大单成交； 2、跟进客户全周期服务，包括项目预约、效果跟踪，建立长期信任关系，提升客户复购率与转介绍率； 3、参与门店动销活动策划与执行，针对高端客户群体设计专属促销方案，助力门店业绩冲刺。

Fine dining Service

1万-1.5万

三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
领导好
人性化管理
技能培训
管理规范

三亚海棠麓湖度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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Responsibilities Teach and guide students in both theory and practice. Develop training materials, assess students' progress, and collaborate with operational teams to improve the learning environment. The working location is at the hotel operated by Hainan Lausanne Tourism University. Qualifications A bachelor's degree or above. At least work experience at the department - manager level or higher, and experience with international brands is preferable. Expert in sommelier skill, fine dining service, and high-end restaurant operations. Be proficient in using English as a working language.

Lounge Bar Manager

1万-1.5万

三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
领导好
人性化管理
技能培训
管理规范

三亚海棠麓湖度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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Responsibilities Teach and guide students in both theory and practice. Develop training materials, assess students' progress, and collaborate with operational teams to improve the learning environment. The working location is at the hotel operated by Hainan Lausanne Tourism University. Qualifications A bachelor's degree or above. At least work experience at the department - manager level or higher, and experience with international brands is preferable. Expert in barista skills, coffee brewing techniques, and latte art. Be proficient in using English as a working language.

Events Manager

1万-1.5万

三亚 | 5年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
领导好
人性化管理
技能培训
管理规范

三亚海棠麓湖度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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Responsibilities Teach and guide students in both theory and practice. Develop training materials, assess students' progress, and collaborate with operational teams to improve the learning environment. The working location is at the hotel operated by Hainan Lausanne Tourism University. Qualifications A bachelor's degree or above. At least work experience at the department - manager level or higher, and experience with international brands is preferable. Expert in event management with strong organizational skills, extensive knowledge of banquet operations, and a focus on exceptional customer service. Be proficient in using English as a working language.

Catering Chef

1万-1.5万

三亚 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
领导好
人性化管理
技能培训
管理规范

三亚海棠麓湖度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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Responsibilities Teach and guide students in both theory and practice. Develop training materials, assess students' progress, and collaborate with operational teams to improve the learning environment. Working Location The working location is at the hotel operated by Hainan Lausanne Tourism University. Qualifications A bachelor's degree or above is preferred. Chef with at least 10 years of experience in a catering department, including large-scale food production Be proficient in using English as a working language.

渠道收益负责人

1万-1.5万

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

南京空港国际博览中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店所有渠道的整体运营工作； 2.监督各事业部酒店价格体系制定与执行；监督酒店各个渠道线上优化工作执行； 3.制定酒店运营策略，对渠道流量增长负责； 4.对接OTA业务团队，获得渠道资源。统筹OTA线上活动，制定活动方案等； 5.分析OTA市场动向、平台特点以及发展趋势； 6.协助销售总监，确保部门内部信息的有效传达，与其他部门的沟通及与总部下属各办事处以及客人的交流； 7.协助部门，及时跟进各项事务的开展； 8.协调部门，确保各类报告的准备和按时上交。任职要求： 1.大专及以上学历； 2.3年以上OTA运营管理工作经验，熟悉OTA平台运营规则； 3.具有敏锐的市场预测能力和数据思维意识； 4. 具备优秀的营销技巧，较强的运营策划能力； 5.具备较强的团队管理能力和高度的客户服务意识； 6.有携程、美团等OTA工作经验者优先。

区域酒店线上营销负责人(OTA)

1万-1.5万

上海 | 3年以上 | 本科

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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具体工作职责如下： 1.完成各大OTA渠道的政策维护和优化工作，包括效果评估、分析和监测，以实现酒店产量的提升目标； 2.每日重点关注酒店数据，跟踪销售情况，提供相关政策和建议，以支持酒店在线渠道销售的优化； 3.深入了解市场及竞争者的情况，高效把控在线渠道销售信息，确保市场及客户信息的准确性，为上级提供业务决策的依据，以便于工作的跟进； 4.与酒店沟通，高效认知及处理业务信息，以确保所有促销内容的准确性及合理性； 5.与其他部门保持紧密沟通协作，高效处理业务问题，以确保所有销售内容的准确性及合理性；6.负责网络市场的协议签订、市场开发、客户维系以及客户档案管理工作； 7.完成上级交付的其他工作任务，积极配合团队合作，确保工作的顺利进行。

市场传讯经理

1万-1.5万

湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
午餐补贴
领导好

湖州长颈鹿庄园有限公司

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行公司品牌推广及市场传讯策略，提升品牌知名度和美誉度； 2、策划并组织实施线上线下营销活动，包括但不限于节日活动、主题推广、媒体合作等； 3、管理公司官方自媒体平台（微信、小红书、抖音等），确保内容高质量输出及粉丝互动； 4、与媒体、KOL及行业合作伙伴建立并维护良好关系，拓展品牌传播渠道； 5、监测市场动态及竞品动向，定期提交分析报告，为市场策略调整提供数据支持； 6、协调内外部资源，确保市场传讯项目高效落地，并对效果进行评估与复盘； 7、负责公司对外宣传材料的策划与制作，包括新闻稿、宣传册、视频等。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻、传讯等相关专业优先，具备5年以上高端酒店或文旅行业经验； 2、具备优秀的市场敏感度及创意策划能力，能独立完成市场传讯方案； 3、熟悉新媒体运营及数字营销工具，具备优秀的文案撰写能力，擅长内容创作与传播； 4、具备较强的沟通协调能力及活动策划执行能力，能与内外部团队高效协作； 5、思维活跃，执行力强，能适应快节奏工作环境； 6、对数据敏感，能通过数据分析优化传播策略。

销售总监

1万-1.5万

重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

重庆江北嘴金融中心城际酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略，完成年度销售目标及利润指标； 2、开拓并维护客户资源，包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，制定针对性的销售策略，提升酒店市场份额； 4、统筹管理销售团队，制定销售计划并监督执行，确保团队高效运作； 5、协调酒店各部门资源，优化销售流程，提升客户满意度及复购率； 6、定期提交销售数据报告，分析业绩表现并提出改进方案； 7、参与酒店重大营销活动策划与执行，提升品牌影响力。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店行业销售经验，1年以上销售管理经验，熟悉重庆市场者优先； 3、具备优秀的市场分析能力及客户开发能力，能独立完成销售目标； 4、较强的团队管理能力及沟通协调能力，能有效激励团队成员； 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受必要的出差安排。

酒店销售（工作地点限在拉萨、林芝长期工作的）

1万-1.5万

日喀则 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
包吃包住
岗位晋升
五险
节日礼物
管理规范
人性化管理

西藏乔穆朗宗酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性的销售策略； 4、协助策划并执行酒店促销活动，提升品牌影响力及市场占有率； 5、处理客户预订、协议签订及后续服务跟进，确保客户满意度； 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、主要是针对政府单位资源对接； 2、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 3、3年以上酒店销售经验，熟悉西藏（拉萨、林芝）酒店市场者优先； 4、具备较强的市场开拓能力及客户谈判技巧，能独立完成销售任务； 5、性格外向，沟通表达能力强，具备良好的团队协作精神； 6、能适应高频客户拜访及短期出差，抗压能力强； 7、年龄25-40岁，身体健康，能适应高原工作环境。

金融会展中心销售部门负责人

1万-1.5万

重庆 | 3年以上 | 大专

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险

重庆宏融商业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 制定和执行销售计划和策略，以达成会议中心的业务目标，分析市场趋势，确定目标市场和客户群体； 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询和解决方案，组织客户拜访、演示和谈判，以促进销售； 3. 针对会议、展览、宴会等活动提供定制化的销售提案； 4. 与客户进行合同谈判，确保合同条款的合理性和盈利性； 5. 收集客户反馈和市场信息，为产品和服务改进提供依据； 6. 积极完成上级领导安排的相关工作。任职要求： 1. 至少3-5年以上销售经验，具有会议中心或酒店销售背景者优先； 2. 熟悉销售流程、客户关系管理系统和市场分析工具； 3.具备出色的沟通能力、谈判技巧、领导力和商业洞察力。本岗位薪资面议。要求有星级酒店宴会销售经验。

成都SKP安保管理储备 (MJ002015)

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 大专

五险一金
绩效奖金
全勤奖
补充医疗保险
餐饮补贴
工龄奖
年终奖金
技能培训
定期体检
带薪年假

成都华联（SKP）百货有限公司

商场 | 500-999人

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岗位职责： 1.负责安保团队绩效考核、服务品质监管及第三方服务商（保安、停车场管理等）的日常监督与评估。 2.制定并执行部门工作计划，统筹治安、消防、安全生产、停车场及库房管理等日常运营与复盘。 3.审核安保制度、流程及操作规范，对设施安全运行及相关协作需求提出专业建议。 4.对接政府职能部门，落实法律法规要求，办理地下空间、人防工程、停车场等备案及证照事宜。 5.协调属地公安机关、消防、安监、交通等部门，完成日常沟通与工作汇报。 6.参与部门年度预算制定，监督月度预算执行与费用管控。 7.与业主及大物业方协调资源借用、费用洽谈及安全运行管理，支持外埠门店运营需求任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上大型商场、五星级酒店安保现场管理经验； 2.3年以上团队管理及外包管理能力； 3.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、判断与决策能力； 4.具备高效的工作部署、总结能力； 5具备突发危机事件的快速处置应对能力； 6会使用办公及相关安保系统。

酒店销售主管/专员

5千-1.5万

珠海 | 2年以上 | 中专

珠海横琴梧桐树酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责集团旗下酒店公司每月销售任务，对接企事业单位、旅行社等客户资源； 2、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围； 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外销售制度，积极开展对外销售工作。任职要求： 1、2年及以上销售经验，有旅行社、企事业单位、会所等客户资源优先考虑； 2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有强烈的赚钱欲望，热爱销售工作。

足疗经理

1万-1.5万

昆明 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
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岗位晋升
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管理规范
五险一金

漫水居温泉度假酒店

会所 | 100-499人

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岗位职责 1、负责足疗技师、采耳技师的招募、培训、管理工作； 2、负责完成上级下达的部门业绩指标； 3、负责制定技师部门的运营标准，经总经理审批后贯彻落实； 4、负责处理本部门的突发事件。岗位要求 1.薪资面议，大专以上学历，五年以上足疗行业的经营管理工作经验。 2.有正规技师资源优先。 3.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。

Manager，Front Office

1万-1.5万

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

广州航领管理咨询有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作地点：上海浦东机场【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保部门高效运转，为客人提供优质服务 2、制定并优化前厅部工作流程和服务标准，监督执行情况，持续提升服务质量 3、处理客人投诉及突发事件，及时解决问题并做好后续跟进 4、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核，打造专业服务团队 5、协调与其他部门的工作配合，确保酒店整体运营顺畅 6、分析前厅运营数据，定期提交运营报告并提出改进建议 7、控制部门成本，合理调配资源，提高运营效率【岗位要求】 1、具备优秀的酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程 2、出色的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件 3、具备团队管理能力，善于激励和培养员工 4、工作细致认真，责任心强，能承受较大工作压力 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、良好的英语沟通能力，能应对国际客人需求

销售总监

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

领导好
管理规范
员工生日礼物
帅哥多
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
节日礼物
美女多

深圳汇展湾国际酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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制定年度营收预算；对销售人员进行销售任务分配；制定价格策略；管理部门的费用支出；编制月度销售报告；收集市场信息以用于分析市场趋势；分析竞争酒店之销售及促销工作；主持部门每日例会和会议；主持每周的销售经理交流活动；主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估；评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性；监控及评估销售渠道的产量。

【项目】招聘岗

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
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技能培训

深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。【岗位要求】 1、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道； 2、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

干部管理岗

8千-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
带薪年假
管理规范
领导好
员工生日礼物
节日礼物
技能培训

深圳市五洲酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

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职责： 1.负责组织实施干部的选拔、任免、培养、考核等管理工作，确保干部队伍高效运作。 2.及时掌握上级单位关于干部人员的政策制度及管理要求，完善集团干部管理制度并实行宣导。 3.负责落实党管干部原则，加强对干部选拔任用程序的执行，协助完成干部综合考核评价、干部人才盘点、后备人才梯队建设等工作。 4.根据上级单位要求，协助开展任期制与契约化管理、管理人员竞争上岗、退出等工作。 5.负责完成干部人员各类档案材料的收集归档工作，及时维护更新干部数据。任职条件： 1.本科以上学历； 2.3年以上酒店行业或国央企工作经验； 3.党员。

销售总监

1万-1.5万

绍兴 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

诸暨希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略，完成年度销售目标及利润指标； 2、开拓并维护客户资源，包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，制定针对性的销售策略，提升酒店市场份额； 4、统筹管理销售团队，监督销售流程，确保销售任务高效完成； 5、协调酒店各部门资源，优化客户服务体验，提高客户满意度及复购率； 6、定期提交销售数据报告，评估销售业绩并提出改进方案。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力及商业谈判能力，能够独立完成销售目标； 2、拥有优秀的客户资源开发及维护能力，熟悉酒店行业销售模式； 3、具备团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成业绩； 4、思维敏捷，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、良好的沟通协调能力及数据分析能力，能够高效整合资源； 6、对酒店行业有热情，愿意接受挑战并持续提升业务能力。

景区财务经理

1万-1.5万

湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
领导好
美女多
帅哥多
出国旅游
年度旅游

浙江云上草原旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责景区日常财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据的准确性和及时性； 2、编制景区月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提出优化建议； 3、监督景区收入、支出及资金流动情况，确保资金合理使用及合规性； 4、负责税务申报、发票管理及与税务、审计等外部机构的对接工作； 5、参与景区经营决策，提供财务数据支持，协助制定财务规划及风险控制措施； 6、完善景区财务管理制度及流程，确保财务工作高效、规范运行； 7、协调与其他部门的财务对接工作，解决财务相关问题。【岗位要求】 1、具备财务、会计、审计等相关专业背景，持有会计从业资格证或初级以上职称优先；大专及以上学历，本科优先，酒店财务经理或者景区财务经理从业经验者优先。 2、熟悉企业财务管理流程，掌握国家财税法规及会计准则； 3、具备较强的财务分析能力、成本控制意识及风险防范能力； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6、能适应景区工作环境，具备较强的抗压能力及问题解决能力。

行政人事经理

1万-1.5万

湖州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
领导好
美女多
帅哥多
出国旅游
年度旅游

浙江云上草原旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责人事行政部门的日常管理工作，制定并完善公司人事行政管理制度及流程； 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源全模块工作，确保人力资源政策落地执行； 3、统筹公司行政事务管理，包括办公环境、固定资产、后勤服务、会议组织等，提升行政运营效率； 4、协调各部门关系，推动企业文化建设，提升员工归属感和团队凝聚力； 5、处理劳动纠纷及员工投诉，确保劳动关系合法合规，规避用工风险； 6、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、全日制统招本科，国际联号酒店或者高端度假酒店背景，32-38岁，熟悉人力资源管理六大模块，具备扎实的人事行政管理经验； 2、精通劳动法及相关法律法规，能够独立处理劳动纠纷及用工风险； 3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力及问题解决能力； 5、熟练使用办公软件及人事管理系统，具备数据分析能力者优先；

房务总监

1万-1.5万

湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
领导好
美女多
帅哥多
出国旅游
年度旅游

浙江云上草原旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作，包括前厅部、客房部、洗衣房等部门的日常运营及服务质量把控； 2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及绩效考核标准，确保部门高效运转； 3、监督客房清洁、布草管理、设施维护等工作，确保客房卫生、安全及舒适度符合公司标准； 4、优化房务工作流程，提升服务效率与客户满意度，处理客户投诉及突发事件； 5、负责房务部门员工招聘、培训、排班及团队建设，提升员工专业素养与服务意识； 6、与其他部门（如销售、工程、安保等）协调配合，确保酒店整体运营顺畅； 7、定期分析房务运营数据，提出改进建议并落实执行，控制成本并提升收益。【岗位要求】 1、具备5年以上酒店房务管理经验，熟悉高星级酒店房务运营流程及标准； 2、出色的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队绩效； 3、具备较强的服务意识与客户导向思维，能妥善处理客户关系及投诉； 4、熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力； 6、对酒店行业发展趋势有敏锐洞察力，能根据市场变化调整运营策略； 7、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏。

市场销售总监

1万-1.5万

上海-闵行区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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包吃包住
岗位晋升

上海虹桥漕河泾希尔顿惠庭酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

商务销售经理

1万-1.5万

北京 | 5年以上 | 大专

带薪年假
人性化管理
五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
美女多
帅哥多
平台大
领导好

北京古北水镇旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责/职位描述一、岗位职责：统筹市场销售业务管理工作，对营收完成率、利润指标完成率等任务目标负责。具体如下： 1.定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，带领团队制定市场销售政策和营销计划； 2.根据市场需求及重要节庆节点，牵头策划活动方案及制定销售产品； 3.根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，协调各部门的关系，提出销售计划编制原则、依据，组织销售公司人员分析市场环境，制定和审核销售预算，下达销售任务，并组织贯彻实施； 4.掌握市场动态，定期分析各市场渠道拓展情况、销售动态、存在问题、市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成； 5.组织参加国际、国内重要展会的品牌推广活动，开发新客户； 6.协调销售公司和各组织的关系，经常保持同客户的密切联系，并同客户建立长期稳定的良好协作关系； 7.结合当下热点事件，合理调动各项资源做好景区的借势宣传，公司层面重要产品及重要节庆节点宣传推广策略的制定及落实执行； 8.制定本部门工作计划、考核计划和培训计划，按相应的时间节点推进落实； 9.根据公司绩效管理制度，修订、完善各部门绩效考核体系，制定本部门制度流程和管理机制，并做好监督执行，严格控制销售费用开支，规定开支范围和标准，监督销售费用的使用。二、任职要求： 1.男女不限，38岁以内； 2.统招本科及以上学历，硕士研究生优先； 3.至少5年以上销售管理工作经验，景区、旅游度假区相关管理经验者优先； 4.具备优秀的学习能力、适应能力、抗压能力等； 5.具备优秀的团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、分析判断能力、危机管理能力、语言文字表达能力等； 6.具备诚信、廉洁、忠诚、敬业精神，具备团队合作、责任感、服务意识、职业礼仪、保密意识、全局意识； 7.身体健康，中共党员优先。