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  • 客服

  • 武汉 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    省市区县文旅集团 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责中餐厅的日常运营,包括但不限于餐前准备、餐中服务、餐后收尾等全流程监督与管理; 2.精通包房服务标准与流程,能持续梳理、优化并贯彻执行,确保服务效率与品质; 3.负责部门设施设备的维护保养、环境卫生及食品安全,确保符合五星级标准及国家法规; 4.负责VIP客人的全程接待与关系维护,建立并更新客户档案; 5.负责员工的排班、培训、绩效考核与职业发展规划,不断提升团队整体素质; 6.通过数据分析,发现问题并提出有效的改善策略; 7.负责达成部门的营收和利润目标,有效控制人力成本、物料成本和运营费用。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理或相关专业优先; 2.5年及以上中餐厅工作经验,其中至少3年在五星级酒店或同等级别任中餐厅经理或副经理职位; 3.五官端正,形象气质佳; 4.具备出色的跨部门沟通与协调能力。
  • 专家卖手

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 在职培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、负责市场的招商会、培训会、沙龙会等的主讲工作;  2、收集会后对课程内容、形式、流程等方面的反馈并作出相应的汇报;  3、负责专业知识、产品内容、销售话术的培训并严格考核;  4、开展店销活动,制定终端客户的皮肤解决方案,完成业绩目标。  任职要求:  1、形象良好,25-40岁之间;  2、2年以上美容行业专业线销售/专家/卖手经验,熟悉行业运营模式;  3、具备良好的演讲能力,舞台驾驭功底;  4、具有良好的沟通协调能力和能承受工作压力并适应长期出差。
  • 佛山 | 8年以上 | 学历不限
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、依据总部整体经营策略、管理模式、技术规程下开展分店管理工作,完成KPI指标考核,遵守汇报规定,定期向上级汇报分店的营运情况及店况。 2、主持分店的日常运营工作,有计划地管理营销、护理、管家的工作,上传下达总部精神和严格执行各项规章制度。? 3、主持店面部门会议,协调各部门的关系,促进各部门的沟通。 4、领导分店全体员工努力完成并优化经营目标和成本,包括:?销售额、参访人数、有效接待率、人力管理等。 5、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,提出防范措施,预防差错事故发生。 6、检查各部门的工作情况和服务质量,及时沟通完善,严格执行工作流程,保证优质的管理水平与服务质量,确保客人满意。 7、负责监控餐饮出品质量、卫生安全,对特殊饮食的产妇及时跟进,合理调整。 8、发生突发事件时,及时向上级汇报;妥善、及时处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件。 9、加强员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对人员的培养、评估、考核。 10、保守本公司的商业秘密,除法律规定和单位领导同意外,不能私自向外界提供或泄露本公司的商业秘密。 11、完成领导交办其它各项工作。    9点-6点,月休4天,包吃工作餐,法定节假日有假休,转正半年后可买社保                                                      【工作地点:可自行选择-只要全职上班人员】    禅城区1店-上班地点:佛山市禅城区岭南大道北96号(市一医院对面)(佛山市4大区:就近安排工作)    禅城区2店-上班地点:佛山市禅城区石湾镇街道魁奇一路新DNA购物商场A8座40楼(距地铁广佛线魁奇路站C口步行220米)    顺德区店-上班地点: 顺德区乐从镇新马路73号金乐大厦-距顺德河滨公园步行880米 (就近安排工作) 2万-5万,能力决定你的待遇 ,无上限
  • 佛山 | 5年以上 | 高中
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 伊丽汇出来的美容店长优先考虑 岗位职责: 1、负责带领团队向会所内客户推介和操作产后修复项目; 2、负责服务会所内客户的理疗,薰蒸,针刺等服务项目; 3、负责专业产后修复、理疗、销售顾问的培养及管理; 4、受理客户对产后修复等项目的投诉,并及时向上司汇报和妥善处理,提高客户满意度; 5、负责统筹产后修复设备、理疗设备的管理; 6、定期向顾客进行满意度回访,注意听取客人的意见要求,迅速帮助解决问题并向 上级汇报。 任职要求: 1、大专以上学历,会操作办公软件,有从事美容行业的工作经历。 2、具有较强的团队管理经验,具有良好的业务能力、营销能力、领导能力及沟通协调能力。 3、有责任心,能承受较大的工作压力。 4、有产后修复、妇科、月子会所相关经历者优先。 5、具体团队组建能力优先考虑。       禅城区1店-上班地点:佛山市禅城区岭南大道北96号(市一医院对面)    禅城区2店-上班地点:佛山市禅城区石湾镇街道魁奇一路新DNA购物商场A8座40楼(距地铁广佛线魁奇路站C口步行220米)    顺德区店-上班地点: 顺德区乐从镇新马路73号金乐大厦-距顺德河滨公园步行880米 (就近安排工作)
  • 广州 | 8年以上 | 本科
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、在集团董事长指导下,制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责拟定业绩提升计划方案,制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标、利润目标等各项战略指标 ; 3、在董事长的领导下,达成旗下品牌各项目标,同时监管旗下品牌子公司各区域的市场营运工作,审阅各种有关报表、报告,及时掌握公司的经营情况,采取有效措施,积极组织推广、策划,有计划的完成销售任务; 4、负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据; 5、做好运营中心年度费用预算,确保费用控制在合理范围内; 6、组织建立、管理及培训团队,并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理; 任职要求: 1、30岁以上,美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上,管理经验5年以上,有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。 2、擅长营销、策划、运营、招商、售后任意两大模块; 3、熟练企业管理、营销策划、人力资源管理; 4、较强的谈判技巧及处理危机的能力; 5、薪资采用年薪制,月薪:2W以上,条件优异者具体薪资面议。一经录用待遇从优。 6、欢迎随时打电话咨询:0351-6079777
  • 太原 | 8年以上 | 本科
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、在集团董事长指导下,制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责拟定业绩提升计划方案,制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标、利润目标等各项战略指标 ; 3、在董事长的领导下,达成旗下品牌各项目标,同时监管旗下品牌子公司各区域的市场营运工作,审阅各种有关报表、报告,及时掌握公司的经营情况,采取有效措施,积极组织推广、策划,有计划的完成销售任务; 4、负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据; 5、做好运营中心年度费用预算,确保费用控制在合理范围内; 6、组织建立、管理及培训团队,并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理; 任职要求: 1、30岁以上,美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上,管理经验5年以上,有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。 2、擅长营销、策划、运营、招商、售后任意两大模块; 3、熟练企业管理、营销策划、人力资源管理; 4、较强的谈判技巧及处理危机的能力; 5、薪资采用年薪制,月薪:2W以上,条件优异者具体薪资面议。一经录用待遇从优。 6、欢迎随时打电话咨询:0351-6079777
  • 广州 | 5年以上 | 本科
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、在集团董事长指导下,制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责拟定业绩提升计划方案,制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标、利润目标等各项战略指标 ; 3、在董事长的领导下,达成旗下品牌各项目标,同时监管旗下品牌子公司各区域的市场营运工作,审阅各种有关报表、报告,及时掌握公司的经营情况,采取有效措施,积极组织推广、策划,有计划的完成销售任务; 4、负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据; 5、做好运营中心年度费用预算,确保费用控制在合理范围内; 6、组织建立、管理及培训团队,并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理; 任职要求: 1、30岁以上,美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上,管理经验5年以上,有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。 2、擅长营销、策划、运营、招商、售后任意两大模块; 3、熟练企业管理、营销策划、人力资源管理; 4、薪资采用年薪制,月薪:2W以上,条件优异者具体薪资面议。一经录用待遇从优。 5、欢迎随时打电话咨询:0351-6079777
  • 太原 | 5年以上 | 本科
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、在集团董事长指导下,制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责拟定业绩提升计划方案,制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标、利润目标等各项战略指标 ; 3、在董事长的领导下,达成旗下品牌各项目标,同时监管旗下品牌子公司各区域的市场营运工作,审阅各种有关报表、报告,及时掌握公司的经营情况,采取有效措施,积极组织推广、策划,有计划的完成销售任务; 4、负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据; 5、做好运营中心年度费用预算,确保费用控制在合理范围内; 6、组织建立、管理及培训团队,并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理; 任职要求: 1、30岁以上,美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上,管理经验5年以上,有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。 2、擅长营销、策划、运营、招商、售后任意两大模块; 3、熟练企业管理、营销策划、人力资源管理; 4、薪资采用年薪制,月薪:2W以上,条件优异者具体薪资面议。一经录用待遇从优。 5、欢迎随时打电话咨询:0351-6079777
  • 纹绣师

    2万-3万
    沈阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:匠心技术、贴心服务,为客人提供高品质妆容定制服务。 职位要求: 1、技术扎实,经验丰富; 2、踏实肯干、全力以赴、为结果负责; 3、爱学习、追求极致效果; 4、团队协作融合,具有较好的沟通能力; 2、男女不限,综合素养高、气质形象好。
  • 运营总监

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展与市场售后服务;; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的项目策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及项目推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;有大健康项目经验优先考虑。 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 目前全国共有8个分公司,合作店面遍布全国主要大中城市,有着丰富的渠道资源。现因公司急速发展扩张,急需招聘大量优秀的纹绣师。 期待优秀的您加入我们,共同传播美、创造美! 职位要求: 1、精通纹绣操作相关技术,熟练操作眉眼唇项目; 2、五年以上实操工作经验; 3、有良好的美学修养和形象设计专业知识,或懂面相风水; 4、语言表达、沟通能力强; 5、男女不限,形象好、气质佳; 7、能接受全国出差,公司常驻地点有广州、沈阳、杭州、西安、北京、成都、南京等;
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、擅长纹绣相关技术,熟练操作眉眼唇项目; 2、五年以上实操工作经验; 3、懂美学、形象设计或面相风水; 4、语言表达、沟通能力强; 5、男女不限,形象好、气质佳; 6、需要良好的职业素养及心态; 7、能接受出差; 8、男女不限; 9、可微信咨询King48959363。
  • 西安 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、擅长纹绣相关技术,熟练操作眉眼唇项目; 2、五年以上实操工作经验; 3、懂美学、形象设计或面相风水; 4、语言表达、沟通能力强; 5、男女不限,形象好、气质佳; 6、需要良好的职业素养及心态; 7、能接受出差; 8、男女不限; 9、可微信咨询King48959363。
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、擅长纹绣相关技术,熟练操作眉眼唇项目; 2、五年以上实操工作经验; 3、懂美学、形象设计或面相风水; 4、语言表达、沟通能力强; 5、男女不限,形象好、气质佳; 6、需要良好的职业素养及心态; 7、能接受出差; 8、男女不限; 9、可微信咨询King48959363。
  • 沈阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、擅长纹绣相关技术,熟练操作眉眼唇项目; 2、五年以上实操工作经验; 3、懂美学、形象设计或面相风水; 4、语言表达、沟通能力强; 5、男女不限,形象好、气质佳; 6、需要良好的职业素养及心态; 7、能接受出差; 8、男女不限; 9、可微信咨询King48959363。
  • 广州 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容会所的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销策划能力、指导能力及协调能力;  6、有多年大型美容会所管理经验者优先。
  • 市场总监

    2万-3万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司男爵连锁加盟品牌的销售战略,全面负责公司男爵品牌整店输出招商加盟的业务拓展; 2、负责销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的市场策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳。 2、销售能力非常强,行业经验丰富,气场足 3、年龄在28-60岁,身体健康,亲和力很强(只性) 4、专业敬业、吃苦耐劳,能开沙龙会议更佳 薪资福利: 1、美妞加盟店及顾客非常稳定,网络资源丰富 2、美妞的顾客已培育了多年,销售更易更快 3、美妞的价格体系及培育的顾客高端,销量高 4、美妞团队能力强,加盟店质量较好,快乐销售     欢迎您加负责人微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 无锡 | 5年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳。 2、销售能力非常强,行业经验丰富,气场足 3、年龄在28-60岁,身体健康,亲和力很强(只性) 4、专业敬业、吃苦耐劳,能开沙龙会议更佳 薪资福利: 1、美妞加盟店及顾客非常稳定,网络资源丰富 2、美妞的顾客已培育了多年,销售更易更快 3、美妞的价格体系及培育的顾客高端,销量高 4、美妞团队能力强,加盟店质量较好,快乐销售 欢迎您加负责人微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 广州 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、解释本会所的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求:(请认真了解本公司简介再投简历,男爵是做专业男士健康养生连锁,希望你是对男生养生新项目有浓厚兴趣的朋友) 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 职位标签 提供饭餐,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 -负责酒店薪酬体系、福利政策的维护与优化,确保合法、公平及市场竞争力。 -跟踪劳动法规、社保政策调整并及时更新内部制度。 -制作月度、季度与年度薪酬福利分析报告。 -管理外籍员工相关福利事宜(签证、居留、体检等)。 -支持筹备开业期间的薪酬架构搭建、岗位薪级设计、员工合同流程建立。 岗位要求 -5年以上奢华酒店薪酬福利管理经验。 -熟悉劳动法规、薪酬绩效体系、行政人事流程。 -英语听说读写流利。 -具备奢华酒店筹开经验者优先考虑。
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 -全面统筹中式管家团队运营,确保 24 小时高水准个性化服务。 -提升住客满意度,及时处理特殊需求及危机状况。 -优化服务流程与质量标准,定期评估员工表现。 -推动团队培训、文化建设及标准化服务落地。 岗位要求 -5 年以上奢华品牌酒店前厅或管家管理经验。 -卓越的领导力、沟通能力及危机处理能力。 -熟练使用 PMS 与办公软件。 -英文听说读写流利;会第二外语者优先。 -奢华酒店筹开经验优先考虑
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    茂名 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、财务制度制订及完善:结合公司管理需求及现状,不断完善公司的财务管理制度及内控制度 2、配合总经理完成预算工作及日常管理报表数据 3、负责总账核算,报表核算工作,税务工作 4、组织部门人员完成常规财务监督工作,包括不限于盘点,检查,并反馈检查结果 5、负责应收核算,平台,往来客户的对账,结算工作 6、完善收银制度,并定期开展收银环节的监督检查,折扣,授权,挂账,担保,等是否合规及风险提示 7、收银报表及收入核算工作 8、跟进监督仓管日常的工作,及时完成财务成本核算,应付核算工作。主导仓库的盘点及报表工作 9、跟进人力的资产管理工作,定期配合完成资产盘点工作,包括固定资产及低值易耗品的管理 10、负责费用审核及费用核算工作 岗位要求: 1、持有中级会计师职称,熟悉《企业会计准则第14号》在预收款场景的应用 2、精通金蝶/用友酒店行业版本,具备ERP系统实施经验者优先 3、5年以上高星级酒店或文旅集团财务工作经验,掌握STR、浩华等酒店业分析工具 4、具备跨部门协调能力,能有效应对文旅项目特有的突发性结算需求 5、通过CET-6,可处理涉外结算业务如境外OTA平台对账优先
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 根据IHG市场传讯标准操作流程,管理酒店的重要市场传讯活动,包括:市场推广计划、印刷品与广告的设计制作、内容管理、公共关系、酒店推广及活动和社交媒体。                            制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划。                                            保持市场推广活动与酒店主要业务细分市场的一致性,确保活动中对投资回报率 (ROI) 有明确的时间和预算支持。 发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响。 通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度。 管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品。 根据品牌标准,设计并制作酒店和市场推广的宣传印刷品。                                                 管理IHG酒店HCM内容管理系统,更新文字和图像,优化内容质量并最好地呈现品牌标准。 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广 管理酒店社会化媒体平台,支持策略性促销活动,建立酒店客户数据库。 管理酒店和品牌在当地城市和主要客源市场中的声誉和知名度 关注竞争对手的知名度及推广活动并在制定策略时充分利用信息。 任职资格: 展示与客户,员工和第三方之间互动与表述的能力,充分诠释酒店,业主公司、品牌和IHG。 领导、管理和激励团队的实践能力。 能够以不同的财务预算和绩效目标,管理项目。 较强的时间管理技巧,能够处理多重任务。 较强的中英文书写表达技巧。 熟练使用所有的Microsoft办公软件。 能够与外部供应商合作,实现目标的实践能力。
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    储备岗位 岗位职责 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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