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财务经理

佛山 | 3年以上 | 大专

分红
旅游
健康体检
节假日福利
社保
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
父母旅游、员工生日会

佛山市禅城区锦秀伊人美容中心。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、全面负责财务部的日常管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务； 2、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总公司和总经理报告； 3、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作； 4、组织做好公司税务申报和纳税工作； 5、负责债权、债务和固定资产的核查工作等。职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，三年以上大中型企业同等职位工作经验，会计师及以上职称； 2、具备全盘帐目操作能力，熟悉ERP系统等大型财务系统的运作，熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； 3、具备较强的组织管理能力，良好的表达能力和团队合作精神； 4、有美业从业经验优先。

店长兼理疗技术培训老师

佛山 | 5年以上 | 学历不限

提供饭餐
岗前培训

佛山市南海区济元堂养生馆。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】培训员工手法。制定运营计划给股东会审批后执行。

区域运营总监

广州 | 5年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
包住

广州愚真科技服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】岗位职责： 1、对导师进行专业知识、手法技能等相关知识培训及考核； 2、根据公司战略发展规划，进行阶段性规划运营节奏，并落实和执行； 3、协助导师进行门店扶持工作； 4、对所管理的门店开展专业技术培训，店长领导力培训，全方位提升店的自主运营能力； 5、在实践中总结搭建运营模型；职位要求： 1、人品端正、气质佳，有美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、有良好的沟通能力和领导力； 4、男女不限，年龄在22—40岁之间，能够经常出差； 5、有美容美体教学经验及管理美容院经验的能力者优先； 5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训、美容美体培训等经验更佳；工资待遇与福利： 1、薪资：底薪12000元+区域店群提成，年薪：25万以上，上不封顶 2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日； 3、购买五险，带薪年假，定期聚餐、过节福利、旅游等福利，年底分红；

区域经理

武汉 | 3年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

丹凤眼国际眼部理疗美容连锁机构(武汉)。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】工作职责：1.根据公司发展战略，制定明确的营销计划及实施方案 2.按时完成公司分配的各阶段销售指标 3.根据市场发展趋势，及时调整公司营销策略 4.对公司营销战略计划的执行进行监督和控制 5.激发员工潜力，有效开发人才和市场资源任职资格：1.具有2年以上美容行业同岗位经验 2.卓越的领导才能，具有优秀的市场分析能力及决策力 3.有敏锐的市场洞察力和前瞻性，丰富的资源 4.形象良好，具备较强的沟通能力及团队建设能力

高薪聘请业务经理1W-2W

广州 | 3年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿，孝亲金，其

广州市荔湾区御玫瑰美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】任职要求： 1）年龄18-40岁，女性 2）在所辖区域内积极开发新客源 3）负责所辖区域美容院持续性技术与培训工作 4）身体健康，吃苦耐劳，3-5年以上工作经验注：御玫瑰只为女性顾客提供服务福利：孝亲金，提供住宿，带薪年假，五险，入股分红，带薪假期，过节红包等等上班地址：广州，深圳，合肥片区皆可

美容市场部经理

重庆 | 5年以上 | 大专

提供饭餐
带薪年假

重庆壹眼芳华美容连锁机构（赫安）.

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】 1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。 2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定，负责重庆市场各大店面的业绩目标制定与规划； 3.策划店面营销活动方案，保证门店业绩指标的完成； 4.强化公司产品以及仪器技术等市场力，提升公司品牌竞争力； 5.建设和管理市场队伍，组织市场部员工专业及销售技能的培训； 6.根据店面情况及市场需求推出美容新项目。岗位要求：熟悉美容行业发展。有行业总监相关工作经验，擅长带团队。有美容养生专业基础。熟悉市场运作。023-******/******

企划经理

珠海 | 3年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训

珠海市御姿堂生物科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、协助上级制定品牌中、短期市场发展策略以及市场发展目标； 2、通过市场细分及竞争对手分析，确定目标客户群，明确品牌定位，实现品牌差异化，打造品牌核心竞争力； 3、制定和实施年度市场推广计划，提升品牌形象，最终实现品牌营销目标； 4、负责各种线上线下主题活动的营销活动策划，建立媒体关系，展示企业形象，提炼并推广企业文化内涵； 5、负责各类宣传策划方案的设计及宣传资料文案的撰写。任职资格： 1、专科以上学历，市场营销、管理类、计算机等相关专业； 2、三年以上企划管理工作经验，有品牌营销、网站营销策划、房地产营销策划经验者优先； 3、优秀的文案撰写能力，较强的想象、创意、策划能力； 4、具备体系化的运作思路及敏锐的市场洞察力，思维活跃，能根据业务需求策划和组织相关活动； 5、优秀的团队协作、组织协调能力； 6、熟悉线上品牌运作，熟悉社交媒体，在推广方式上有一定的创新能力。

营销经理

珠海 | 5年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训

珠海市御姿堂生物科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、制定公司市场销售策略，制定调整产品宣传方向与整体营销方案； 2、负责挖掘品牌用户的需求，根据上新节奏制定爆款营销方案； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、组建团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职要求： 1、市场营销管理类相关专业； 2、三年以上市场营销工作经验，在相关企业任职市场经理两年以上； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，熟悉线上线下各种营销手段与平台； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

微商运营总监

珠海 | 5年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训

珠海市御姿堂生物科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、根据公司市场战略规划，制定公司产品在微信平台的运营发展计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、根据公司下达的指标任务，制定并完成全年各季度及其各月的目标； 3、制定全年运营相关费用预算，并做好相关成本和费用的控制以及完善激励考核制度； 4、全面负责公司销售等运营管理；销售渠道的开拓、建立、谈判及维护；包括但不限于：新媒体平台、传统互联网、公司官网等渠道； 5、利用各种媒介渠道提升公司及品牌知名度； 6、管理团队，带领团队高效拓展运作，扩大微商代理团队，提高微商的存活率及代理销售额。? 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理、经济类专业优先； 2、具有五年以上同行业专业线的市场拓展、新品上市、营销策划以及品牌推广成功经验； 3、良好的职业素质，具备成熟的市场意识，原则性强； 4、具有优秀的领导能力、计划能力、策划能力、判断与决策能力、分析能力、沟通协调能力、处理突发事件的应变能力、公文写作能力和较强的语言表达能力。

营销策划经理

南京 | 3年以上 | 大专

年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训

美丝漫业（南京）健康产业有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1. 负责美丝漫业各项线上线下活动的策划和落地，具体包含活动的主题创意、玩法策划、文案撰写及最终效果评估； 2.牵头推进各部门协同工作，保证活动顺利上线，对活动结果负责，保证活动目标的达成； 3.监控并分析营销活动数据，根据数据的波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断提升活动效果； 4. 利用产品化思维提高项目执行效率，推进、完善活动运营工具，提出合理的产品功能需求； 5、不断进行总结和梳理，建立规范化的业务流程，共建美丝社交零售营销体系。岗位要求： 1、3年及以上大型公司市场/品牌营销经验，在全案策划、整合营销、品牌营销、社群营销等某一方面有自己专长； 2、具备独立策划营销活动的能力，能根据不同活动目的提出有效解决方案； 3、有过电商大型营销活动项目管理经验者优先

店长

长沙 | 3年以上 | 学历不限

分红
旅游
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
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馨禾国际皮肤管理

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 3年以上美容院店长经验，待遇丰厚

美容院店长

东莞 | 3年以上 | 学历不限

提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

东莞冠江美容有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职位描述： 1.负责公司的运营管理，制定公司未来发展规划。 2.负责新老员工的培训，店里的日常工作合理安排。 3.根据不同季节，制定不同的活动方案，完成相应的销售任务。 4.处理店内日常客户的管理及客情管理。职位要求： 1.女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2.对工作积极主动，认真负责，诚心敬业，塌实肯干。 3.具有较强的职业技能，熟悉美业经营与运作模式。 4.具有良好的业务能力，营销能力，指导能力，协调能力。 5.有美容院管理经验者优先

店长

嘉兴 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
健康体检
社保
带薪年假
提供饭餐
岗前培训
父母孝心金孩子抚育金

中再生（浙江）健康管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】【岗位职责】 1、全面主持店铺的日常管理工作，督导、检查门店卫生及员工规范； 2、协调并带领全店完成公司下达的门店销售目标； 3、执行总部下达的营销策略； 4、维护客户关系，处理客户投诉，开发潜在客户。【任职资格】 1、20到45岁之间； 2、四年以上美容、健康行业运营管理经验； 3、具备良好的职业道德，较强的沟通协调能力、团队激励能力； 4、较强的亲和力和管理能力； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。正式上岗后薪资区间：6000-******元/月

管理类

武汉 | 5年以上 | 高中

分红
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
住宿完善晋升制度

白宫美容生活馆。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1、热爱美业、有成就她人之心 2、能不计较个人得失 3、能胜任某一个板块工作 4、会为人处世，有格局【产品/项目介绍】直营连锁店【合伙收益】工资+分红

店长

福州 | 3年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

福清臻密肤科技美肤

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责：1.培训并提高美容院整体服务意识，培育店员的敬业精神，合理实用人才： 2.制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力： 3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺： 4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策： 5.帮助美容院订立公正，合理，有效的奖罚制度，店员之间的关系，维护良好的纪律： 6.督导日常工作，保证美容院环节的正常营运： 7.以优质的产品为顾客服务，确保效果良好，质量稳定，物有所值； 8.定期培训员工，以提高服务素质：要求：1.五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力： 2.具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格： 3.认真负责，诚心敬业，踏实肯干： 4.心态积极，有吃苦精神： 5.具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式： 6.具有良好的职业技能，营销能力，指导能力及协调能力; 7.有美容管理经验者优先。联系电话:150-0598-0527（欧女士）（微-信-同-号，也可进店咨询）地址 : 福清市万达广场b1区47-48号店面臻密肤科技美肤?? ?? ??

美容院店长高新诚聘

武汉 | 5年以上 | 中专

提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
员工生日及节假日福利

俏丽佳人国际连锁。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

销售经理（激光美容设备）

成都 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
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工作氛围好

以色列飞顿激光有限公司北京代表处

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】投递简历邮箱：hr@almalasers.com.cn 职位描述： 1、回访咨询客户，促进销售成交； 2、寻找并开发省内目标客户； 3、配合代理商完成年度销售工作； 4、收集同类产品市场信息。岗位要求： 1、大专以上学历，普通话标准，身体健康； 2、熟悉美容院、SPA中心等运作； 3、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识； 4、有美容连锁销售经验者或客户资源者，优先考虑。

销售经理（激光美容设备）

武汉 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
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公司产品福利
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工作氛围好

以色列飞顿激光有限公司北京代表处

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】投递简历邮箱：hr@almalasers.com.cn 职位描述： 1、回访咨询客户，促进销售成交； 2、寻找并开发省内目标客户； 3、配合代理商完成年度销售工作； 4、收集同类产品市场信息。岗位要求： 1、大专以上学历，普通话标准，身体健康； 2、熟悉美容院、SPA中心等运作； 3、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识； 4、有美容连锁销售经验者或客户资源者，优先考虑。

销售经理（激光美容设备）

上海 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
工作氛围好

以色列飞顿激光有限公司北京代表处

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】投递简历邮箱：hr@almalasers.com.cn 职位描述： 1、回访咨询客户，促进销售成交； 2、寻找并开发省内目标客户； 3、配合代理商完成年度销售工作； 4、收集同类产品市场信息。岗位要求： 1、大专以上学历，普通话标准，身体健康； 2、熟悉美容院、SPA中心等运作； 3、语言表达能力强，逻辑思维清晰，具有良好的服务沟通意识； 4、有美容连锁销售经验者或客户资源者，优先考虑。

房务总监

8千-1万

苏州 | 5年以上 | 大专

技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物

苏州雅杰大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

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【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部门的运营管理，包括前厅部、客房部、洗衣房等，确保服务质量和运营效率达到酒店标准。 2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及绩效考核方案，优化成本控制与资源分配。 3、监督客房清洁、维护及设施管理，确保客房卫生、安全及舒适度符合行业规范及客户期望。 4、协调前厅接待、预订、礼宾等服务流程，提升客户入住体验及满意度，处理突发客诉事件。 5、培训、督导房务团队，提升员工专业技能与服务意识，建立高效协作的部门文化。 6、定期分析房务运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进措施并推动落地执行。 7、与销售、工程、安保等部门紧密协作，确保跨部门工作无缝衔接。【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，5年以上高星级酒店房务管理经验，其中至少3年担任房务总监或同等职位。 2、精通房务部门全流程运营，熟悉酒店管理系统（如西软等）及行业标准（如星级评定要求）。 3、具备出色的团队领导能力，能有效激励员工并处理复杂人际关系，抗压能力强。 4、数据分析能力突出，擅长通过运营数据优化服务流程及成本结构。 5、注重细节，对服务品质有极致追求，具备敏锐的市场洞察力和客户导向思维。

人力资源经理

8千-1万

玉溪 | 3年以上 | 本科

技能培训
岗位晋升
五险一金
带薪年假
领导好
管理规范

玉溪新平希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。【岗位要求】 1、大学本科以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

客房部经理/行政管家

8千-1万

秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理

秦皇岛茂业中心假日酒店 Holiday Inn Qinhuangdao Haigang

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

厨师长

8千-1万

大理州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

大理山下文旅开发有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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1.制作精致早餐，不同季节调整早餐菜品。 2.每天出品为客人定制的午餐、晚餐，菜品以云南融合菜、季节时令蔬菜。 3.带领团队制作高端晚餐，如野生菌全宴、巴西烤肉、融合西餐出品。 4.带领厨师团队新菜品的研发设计。 5.带领厨师团队的日常运营工作。 6.做好厨房运营的成本控制。

前厅部副经理

8千-1万

苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游
带薪生日假
完善的培训
培训体制完善

苏州洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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职位概述协助管理前台各方面工作，包括但不限于注册客人，行李服务，礼宾服务，商务中心，电话服务，客人预订来确保客人的满意度，使酒店利润最大化。遵守品牌规范。在前台经理缺席时代理其职位。工作职责 · 促进店际销售及推销酒店内设施，依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。 · 掌握信用政策和程序，并与财务部密切联系，以确保信用程序的全面执行。 · 和财务总监一起编制和管理部门预算。 · 管理前厅部工作人员，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 · 监督前厅部队伍，确保最高的入住率和平均房价，以实现收益最大化。 · 保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。 · 每月召开综合性部门会议，内容包括对需要特别处理和提供详细信息的程序及活动的总结。 · 监督前厅部，特别是客户关系人员，确保优悦会会员、常客和其它贵宾得到特别的关照和礼遇。 · 批准房间的免费升级及特殊的礼品。 · 在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为前厅部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日。 · 维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。 · 承担保持外观标准的整体责任，确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。 · 计划并实施对所管区域的定期检查。 · 掌握系统复原程序；分析电脑报告；为前厅部整编统计数字并提供与之相关的报告。 · 不断检查客房出租率的情况。 · 向总经理或其的代表，以及其它部门负责人通报所有他们可能感兴趣的信息，如贵宾来店和离店的情况及其它相关信息。 · 在洲际酒店集团指导方针的框架内遵守工作程序，特别是要以酒店的信用制度为重点。 · 与紧急事件小组协作，在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件。 · 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 · 任何时候都需服从上级的工作调配，和工作安排。

餐饮部经理

8千-1万

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
依法缴纳社保
人性化管理

广州云峰大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，组织并推动落实部门年度、季度及月度经营计划，确保各项营收与利润指标达成； 2、持续优化餐饮服务流程与质量标准，监督各环节执行情况，提升整体顾客满意度，高效处理重大投诉及运营突发事件； 3、负责菜单规划与菜品创新，结合市场趋势推动产品升级，严格管控餐饮成本，定期开展经营数据分析并推动改进措施落地； 4、负责餐饮团队建设与管理，统筹人员排班、技能培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与服务效率； 5、强化跨部门协作机制，与厨房、采购、财务等部门密切配合，保障食材供应、库存周转及成本控制的顺畅运行； 6、全面落实酒店卫生、安全及消防管理制度，确保餐饮运营符合国家法规与酒店标准； 7、策划并执行餐饮品牌推广及促销活动，提升品牌形象及市场竞争力。【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉高端酒店或大型餐饮企业运营模式； 2、精通餐饮服务流程、成本控制及食品安全相关法规，具备优秀的数据分析与运用能力； 3、出色的团队管理与领导能力，善于激励团队、处理内外部关系，具备良好的组织协调能力； 4、对餐饮市场趋势有敏锐的洞察力，能够独立策划经营活动并分析客户需求； 5、具备较强的抗压能力及应急处理能力，能从容应对各类突发状况； 6、持有餐饮管理、酒店管理或食品安全相关证书或培训纸质者优先。