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  • 客服

  • 宁波 | 3年以上 | 中技
    • 公积金
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司业绩目标的完成,活动对接,推动预期与转化目标的完成; 2、负责当地区域渠道的开发和关系维护; 3、与门店配合完成转化客户的接待; 4、负责客户的开发、沟通、谈判、合同签订,建立稳定客户群体; 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、中专以上学历,热爱健康、医疗事业,对销售工作有高热情,勇于挑战高薪; 2、当地区域有一定的资源,优秀者可组建自己队伍; 3、宁波/温州/台州/金华/杭州/江苏/上海市场,可对应区域驻地办公。 福利待遇: 1、提供食宿; 2、入职即缴纳五险一金; 3、年终奖、带薪年假、免费体检、免费停车等。 薪资详情 薪资范围:8000-******元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成
  • 广州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 在职培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、统筹安排公司招商部门相关工作,负责公司产品加盟项目的招商工作,贯彻与执行公司销售政策; 2、组建、管理和培训招商团队,完成团队业绩目标的同时,达到团队的裂变孵化;  3、负责招商渠道拓展,根据公司计划开拓市场、新客户,以及重点客户关系的开拓和维护; 4、负责加盟商开发与管理,签订加盟合同,并为加盟商提供服务,维持良好的客户合作关系; 5、参与营销策划方案制定并独立设计相应的市场招商方案,并落实贯彻。 任职要求: 1、大专及以上学历,85后,有美容行业、业务开发工作经验; 2、能独立输出招商方案,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力,有项目实际操盘经验者优先; 3、具有较强的商业谈判技巧和市场开拓能力,性格坚韧,思维敏捷,具备独立解决问题的能力,能接受高强度工作压力; 4、具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新市场变化,对招商信息有独到的发掘和判断能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差  岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,执行年度销售方案;  2、门店各项目标的建立、执行、跟进、完成;  3、达成门店每月制定的各项业绩指标;  4、负责门店的客户管理(客情维护、客户回访、客户满意度、拓客流量等); 5、负责门店团队氛围打造,员工的培训,培养,激励等工作; 6、门店或客户应急事件的对应处理及改善;   7、领导交办的其他事项。 职位要求: 1、年龄25岁-40岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  5、有(美容院管理+微整)经验者优先。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    清远 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    • 投递简历
    【职责内容】 1、根据公司的整体的发展策略,制定市场营运有关的战略、政策及有挑战性的销售目标。 2、负责所属区域的产品宣传、推广以及负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、了解美容市场运作规则,负责开拓市场客户,维护客户关系。 4、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高。 5、负责销售团队的管理以及考核、规划,制定市场销售策略及各项营销计划并实施。 6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 7、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力。 8、根据产品属性及市场格局,建立营销网络及完善的相关分销体系。
  • 美容顾问

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 高中
    • 分红
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 培训讲师

    1.5万-2万
    苏州 | 3年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 分红旅游年终奖节假日福利
    • 节假日福利
    • 社保
    • 分红
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责产品技术的教育训练、客户管理、终端促销等售后服务工作的组织、监控与执行,完成公司下达的销售指标。 2、制定运营导师的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的产品技术培训。 3、运用多种形式开展团队建设活动,随时掌握运营导师的思想变化,督导运营导师教育、促销及客户管理能力的提高,监督和检查运营导师各项服务工作的执行与落实。 4、负责策划、组织、主持及主讲各种教育培训会、大中型产品推广会及终端促销推广活动。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持,提升合作店家业绩 2、针对合作店家制定活动方案并实施,维护所辖区域市场 3、完成指定的销售任务指标 4、负责全国各省市终端店的坐诊销售。 5、具备良好语言表达能力以及授课能力;能独立组织、策划、举办招商会/内训会/美容院店务管理培训及主持各类培训会/终端会/招商会工作经验。  二、岗位要求: 1、中专或以上学历,两年以上同等职位工作经验,中西医相关专业优先考虑; 2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力,能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作;  3、具有美容养生行业终端坐诊销售经验,擅长专业坐诊,销售压单,会议演讲;  4、有特色疗法或特殊技能,面部、养生销售卖手经验优先录用; 5、综合素质高,工作积极热情,责任心强。
  • 售后总监

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 对该品牌整体运作和发展负责,具体包括: 1、负责所辖品牌渠道管理、品牌推广策略制定及执行、 2、美导团队组建及日常管理; 3、终端活动打版等。 任职要求: 1、大专以上学历,有中型以上美容化妆品品牌成功运作经验; 2、具备规划公司品牌销售系统的整体运营方向的能力; 3、能结合公司总体营销目标,制定并分解团队销售目标,完成公司的业绩指标; 4、能有效建设、指导、监督下属团队,具备良好的销售团队激励、管理、带教能力; 5、熟悉店务管理、招商、培训,尤其擅长操作面部和身体项目品牌者优先。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、 根据公司发展与行业发展趋势,拟定肌度品牌的合作策略 2、根据公司发展战略完成市场开发目标,提高公司在市场的占有率 3、负责市场团队组建、人才培养 岗位要求 1、具备个人开发能力强,擅长带领团队 2、有美容院资源优先考虑 3、责任心强,喜欢美业
  • 美容店长

    1.5万-2万
    东莞 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    【职责内容】  岗位职责  1、 全面负责公司私密高端项目的运营管理;  2、 负责公司私密高端项目的全国市场推广计划的制定和实施;  3、 负责拓展大客户,进行客户开拓与维护,跟进和监控重要客户销售; 4、 建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 任职要求  1、二年以上专业线私密高端项目运营经验; 2、具备新品推广、市场策划及运作的成功经验; 3、优秀的销售能力及会议筹划能力,擅长各种会议的操作与促销方案的制定;  4、具备很强的责任心、事业心和执行力,有良好的抗压能力; 福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!
  • 美容院院长

    1.5万-2万
    合肥 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工宿舍
    • 投递简历
    【职责内容】  岗位职责: 1、 解释美容院的经营理念及服务意识,订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维持良好的纪律。 2、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。 3、 督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。 4、 选择优质的产品,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值 5、 定期培训员工,以提高服务素质。 6、 依照市场情况,制定合理收费价格;并明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的信誉。 7、 定期考核美容院店长、代店长的工作业绩,并形成考核材料。 任职要求: 1.同行同岗位经验两年以上 有一定的团队管理及营销管理能力,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2.有亲和力,形象肤质佳,个人综合素质佳,团队意识强 3.较强的学习及沟通能力,赋挑战性。认同公司发展理念,愿与公司共同成长
  • 美容院店长

    1.5万-2万
    佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责美容院内人员,事物,货品,财务和销售管理,确保店面的正常运营,并完成销售任务
  • 湖南 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补贴、意外险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责完成公司下达的品牌销售任务; 2、负责品牌的招商、终端、培训营销会议的规划与达成; 3、重点店面的终端活动打版,树立活动样板店; 4、做好品牌的市场维护工作,建立良好的客情关系。 5、负责品牌团队建设与管理。 任职要求: 1、男女不限,25-35岁,有3年以上品牌操作经验,具备新品上市、推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。领导能力强,做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 福利待遇: 1、购买五险以及商业保险; 2、提供员工食宿; 3、法定假日、年假、婚假 、产假 、丧假、超长春节假; 4、每年组织员工国内外旅游(15年马来西亚,16年巴厘岛); 5、丰厚的节假日物资; 6、专业的带薪培训; 7、多渠道发展空间; 8、年轻向上的团队氛围。
  • 浙江 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息带薪
    • 投递简历
    【职责内容】 有独立运营私密品牌经验1年以上,人品诚信上进,能够带团队加私密销售! 熟悉掌握私密专业知识。
  • 浙江 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息带薪
    • 投递简历
    【职责内容】 职能要求:面部或私密专业扎实,销售能力强 工作职责: 销售     (说明:美导服务的店,安排活动日,专家协助其完成销售)
  • 区域经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。? 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 5、有一定商业敏感性,对品牌运营有深刻认知,丰富的媒介资源、具备品牌文化塑造和传播的能力; 职位要求: 1、25-35岁,性别不限,市场营销、企业管理等专业大专以上学历; 2、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先; 3、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 4、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力;
  • 纹绣师

    1.5万-2万
    北京 | 3年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供纹绣技术服务; 2、按纹绣要求、程序进行技术操作; 3、学习专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、提供韩国半永久技术培训; 5、后期加盟店的售后支持。 任职资格:  1、形象好,气质佳,在18到40岁之间; 2、有2年以上纹绣技术操作经验;  3、沟通理解能力强、技术好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心;
  • 市场总监

    1.5万-2万
    贵州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业绩拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、负责加盟内的客人咨询、销售等工作; 岗位要求:  2、年龄18-45岁以上男女不限;  3、有一定的中、西医及养生学基础;  4、沟通能力及店销能力强; 5、有高端项目、口服类的店销经验者优先;  6、有团多合作精神; 任职资格: 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、提供无责任底薪8000 提成 五险 月奖 季奖 年终奖,表现优异者会有一定岗位平台的提升,并且公司给予专业培训。 4、年龄在20——45岁之间。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 工作时间: 早九晚五,八小时单休,缴纳五险一金
  • 酒店-总经理

    1.5万-2.5万
    珠海 | 3年以上 | 大专
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
  • 温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求: 1.年龄 28 - 40 岁,身高163cm(女),173cm(男)以上,五官端正,性格开朗; 2.全日制大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 3.5年以上人力行政相关工作经验,其中 2 年以上主管级管理经验; 4.熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块实操,掌握行政办公流程; 5.熟练操作 Office 办公软件及 OA 系统,具备基础数据分析能力; 6.沟通协调能力强,有团队管理经验,责任心强,能抗压; 7.有企业行政人事全盘管理经验、服务行业经验优先; 8.要求能接受出差。 岗位职责: 1.统筹人力资源管理,包括招聘、绩效、薪酬、员工关系等全流程工作; 2.负责行政事务管理,如办公资源、会议组织、档案管理、后勤保障等; 3.搭建并优化人力行政制度流程,把控合规风险; 4.带领团队完成日常工作,组织员工活动,提升团队凝聚力; 5.完成领导交办的其他事务。 待遇:做五休二、法定节假日、五险一金、年度体检、节日福利,包工作餐,提供住宿等;
  • 上饶 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 数字渠道预算管理及执行 • 根据酒店商业目标,合理分配预算至各线上渠道(官方渠道直销、品牌商城、国内外 OTA)。 • 制定并维护年度线上渠道活动日历,涵盖重点节点(如 618、双 11、春节等)。 • 设计符合酒店休闲战略的电商产品,明确目标客群、渠道定位及活动目标。 • 管理产品全生命周期:申请、内容制作、上线发布、库存控制。 • 负责抖音运营,包括 KOL/KOC 合作、内容创作、点评管理及直播投放。 • 确保酒店内容在中英文之间准确翻译与本地化,吸引多元休闲客源市场。 • 优化内容评分,确保各渠道房型与价格展示准确。 任职资格: • 本科及以上学历。 • 热爱酒店行业,具备以客户为中心的思维。 • 至少 3 年 OTA、电商、市场营销或分销相关经验。 • 具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力 。 • 展现出敏锐的数字化潜力和扎实的市场洞察力,并积极探索新兴数字化商业机遇 • 英文听说读写流利优先。
  • 销售经理

    1万-1.8万
    清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定并执行销售策略; 4、参与销售方案的策划与执行,协助组织各类营销活动; 5、及时跟进客户需求,提供专业的产品推荐及解决方案; 6、定期提交销售报告,反馈市场情况及客户需求变化。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,能独立完成销售任务; 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于维护客户关系; 3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境; 4、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先; 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、工作积极主动,责任心强,具备团队合作精神。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 与市场销售总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 2. 协助酒店新产品及服务的开发和推广 3. 协助酒店市场战略的制订。 4. 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 5. 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 6. 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 7. 与本部门及其他部配合工作。 8. 预防和处理客人所关心的问题。 9. 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 10. 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 11. 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 12. 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 13. 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 14. 遵守酒店酒店的员工守则。 15. 遵守酒店酒店的政策及程序。 16. 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 17. 完成上级交给的其他任务。
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