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中厨厨师长

1万-1.5万

十堰 | 8年以上 | 高中

湖北大嘉国际酒店有限公司十堰大嘉美爵酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐和宴会的准备、烹饪及装饰工作。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、擅长湘菜和鄂菜，极积开创新菜。【岗位要求】 1、高中以上学历,同岗位工作经验8年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

厨师

1万-1.5万

济南 | 10年以上 | 学历不限

山东火马信息科技有限公司

其他 | 1-49 人

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1，不限品类：面点/粉面/甜品/饮品/小吃/快餐/西餐/海鲜/烧烤/地方菜系/异域料理/等等。 2，工作内容：菜品的品鉴、优化、创新、培训。 3，兼职，时间灵活。 4，日结，500-1000元/天。 5，退休厨师亦可。

财务总监-智选假日酒店

1万-1.5万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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作为智选假日酒店财务总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具指导团队如何做出能够影响利润的决策营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化企业责任根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范参与在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）我们对您的要求会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

人力资源部经理/总监

1万-1.5万

张家口 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
午餐补贴
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
企业福利
年底双薪
节日礼物
员工生日礼物

云顶大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 完善人力资源管理战略、政策和流程，并监督执行情况。 2. 负责招聘与选拔工作，包括制定招聘计划、筛选简历、组织面试等，确保为酒店招聘到合适的人才。 3. 组织和实施员工培训与发展计划，评估培训效果，提升员工的专业技能和综合素质。 4. 参与绩效管理体系的设计和优化，监督绩效评估过程，提供绩效反馈和改进建议。 5. 协助处理员工关系问题，包括劳动纠纷的预防和解决，促进和谐的工作氛围。 6. 进行人力资源数据的统计和分析，为决策提供数据支持和人力资源状况报告。 7. 负责薪酬福利的管理工作，包括薪酬核算、福利方案的制定和执行。 8. 与各部门合作，了解其人力资源需求，提供专业的人力资源解决方案和支持。 9. 协助人力资源部总监进行人力资源预算的编制和控制。 10. 参与公司战略规划，从人力资源角度提供专业意见和建议。 11. 对下属员工进行工作指导和培训，提升团队整体业务能力。 12. 完成上级领导交办的其他临时性任务。

酒店财务总监

1万-1.5万

无锡 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

龙隐江南

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，建立健全财务管理制度和流程 2、编制年度财务预算，监督预算执行情况，定期进行财务分析 3、负责酒店成本控制，优化资金使用效率 4、审核各类财务报表，确保财务数据的准确性和及时性 5、协调税务、银行、审计等外部关系，确保合规经营 6、参与酒店重大经营决策，提供专业财务建议7、负责财务团队建设和管理，提升团队专业能力 7、负责四个门店的财务【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2、10年以上财务工作经验，5年以上高星级酒店财务总监任职经历 3、精通酒店财务管理流程，熟悉酒店行业特点 4、具备注册会计师或高级会计师职称者优先 5、熟悉国家财税法规及酒店行业相关政策 6、具备出色的财务分析、风险控制和决策支持能力 7、年龄40-50岁，具备良好的职业操守和团队管理能力

行政总厨

1万-1.5万

保定 | 8年以上 | 大专

叙潇湘（雄安）餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责： 1.精通特定菜系的核心技能，如湘菜、粤菜等。传统及现代技法。有深刻理解。 2.卓越的厨房全面管理能力（人员、成本、运营、安全）。 3.出色的菜品研发、菜单规划及成本控制能力。 4.优秀的领导力、沟通协调能力和团队建设能力。 5.熟练掌握食品安全与卫生管理规范。 6.具备成本控制与利润优化能力 7.熟悉食品安全管理体系，如ISO 22000或HACCP 岗位要求： 1.烹饪、酒店管理或相关专业的大专及以上学历优先，持有高级厨师职业资格证书（及以上优先），食品安全管理员证等证书。 2.8年以上专业厨师工作经验，其中至少5年以上湘菜厨房工作经验，3年以上同等级别（行政总厨或厨师长）管理经验，有成功管理中型及以上规模餐厅厨房的经验者优先。 3.品行端正，身体健康，责任心强，抗压能力强，注重细节，工作细致严谨。 4.对烹饪事业充满热情，追求卓越品质，具有创新精神 5.具备较强的抗压能力和良好的团队合作精神。 6.敏锐的市场洞察力，能快速响应餐饮趋势变化。

杭州海鲜餐饮厨师长

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 高中

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
绩效奖金

浙江黄龙海鲜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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成品管控、人员协调、现场管理厨房从业经验10年及以上、管理经验3-5年以上保底薪资1.3W，年薪20w

中厨厨师长

1万-1.5万

杭州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
绩效奖金

浙江黄龙海鲜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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成品管控、人员协调、现场管理厨房从业经验10年及以上、管理经验3年以上保底薪资1w，年薪20w

财务部经理

1万-1.5万

榆林 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

神木金澜祥河酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。【岗位要求】 1、大专学历，具有5年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

中厨主厨

1万-1.5万

苏州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
人性化管理
带薪年假
工作餐
领导好

苏州深水星游艇俱乐部有限公司

会所 | 50-99人

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【岗位职责】 1、以苏帮菜日常菜品制作为主，也熟悉其他流行菜系菜品，确保出品质量与口味标准 2、根据季节变化研发新菜品，优化菜单结构 3、严格把控食材验收、储存及加工环节 4、维护厨房设备，确保操作安全规范 5、协助控制食材成本，减少浪费【岗位要求】 1、高中及以上学历，持有效健康证 2、10年以上中餐烹饪经验，擅长淮扬菜系优先 3、年龄30-40岁，能适应高强度厨房工作 4、精通食材搭配及烹饪技法，具备创新能力 5、有团队管理经验者优先

酒店运营总监

1万-1.5万

北京-怀柔区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物

北京宝麓观堂酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、处于筹建中的酒店项目，负责制定采购清册、服务规范、奖惩制度、预算目标等文本类搭建。 2、负责前厅、康乐和餐饮厅面的人员管理、现场状态、服务品质、产品出品等管理类工作。 3、分阶段制定营收和管理目标，并按照时间节点完成。 4、能够设计、优化服务流程，确保服务品质。同时具备“造节”能力，组织员工高效设计和开展酒店活动。 5、能够建立预警机制和服务补救机制，确保运营正常。制定应急预案，能够快速有效处理突发事件。 6、建立客户档案，稳固客户情感纽带，提升宾客满意度。 7、具有创新精神，能够不断的输出新的服务体验、活动产品及经营想法。

市场销售总监

1万-1.5万

佛山 | 5年以上 | 大专

包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
五险

佛山市顺德区哥顿酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定酒店年度市场销售计划。 2、负责制定酒店对外销售、招揽客人的计划及其指标，确定本部门销售业务计划的实施细则，确定市场定位及目标市场。 3、掌握省内外市场动态，提出调查报告，制定销售广告策略，在全国客源市场上开拓业务，并争取国外的客源市场。 4、根据酒店整体销售计划，编制对外开展销售业务的.专项资金预算。 5、扩大与上级旅游管理部门、中外旅行社、铁路、航空公司及各饭店集团等的纵、横向联系，并与各客户间建立长期稳定的良好协作关系。 6、协助执行总经理搞好酒店产品的多种经营，并争取各有关部门的密切配合，开展多形式、多内容的对外宣传与推销工作。 7、培训营销人员的业务活动，确保营销人员知识不断更新，技能不断提高。酒店销售总监岗位职责3 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播、酒店管理等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，五年以上市场部经理工作经验； 3. 具备良好的市场分析和判断能力，熟悉市场推广策略和方法； 4. 具备较强的团队管理和指导能力，具备良好的沟通和协调能力； 5. 具备较强的销售技巧和谈判能力，具备较高的销售业绩和销售战略能力； 6. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和报表制作能力；

营销副总

广州 | 5年以上 | 本科

节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
岗前培训

广州欣帕商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】形象佳，男女不拘，具有6年以上市場營銷、会务营销经验，责任心强、具有良好的沟通协调能力、组织安排能力，本科或以上市場營銷类专业学历者优先。底薪12000+提成，年薪可过100万！

市场总监

珠海 | 5年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

珠海医美企业管理有限公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司医美业务拓展； 2、负责医美团队的组建与管理，完成公司的业绩目标； 3、负责部门团队的组建与管理并完成业绩目标； 4、组织开展招商活动，拓宽渠道，增加市场占有率.。任职要求： 1、5年以上医美市场从业经验，3年以上医美高层管理从业经验； 2、有广泛的美业院线资源或人脉资源； 3、有丰富的医美市场工作经验，熟悉医美市场管理运营体系； 4、熟悉商业管理模式、精通商业营销模式； 5、优秀的领导、组织、协调、沟通能力。

区域经理（珠海）

珠海 | 5年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

珠海医美企业管理有限公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】【工作要求】三年以上美容行业、医美咨询经验，销售及团队管理能力强。【工作内容】珠海澳门区域市场业绩、团队管理。【福利待遇】收入：2-6万/月（底薪+提成+奖金）。 1）、购买社保；提供住宿，出差补助。 2）、节日：发放春节、端午、中秋过节费或礼品； 3）、丰厚奖金：全勤奖，工龄奖，补贴，话费补助，包住，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）等； 4）、员工活动：拓展训练，旅游活动，聚餐活动等； 5）、激励政策：公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等； 6）、晋升空间：只要你敢想，敢做，提供晋升平台。月休：6天（节假日除外），春节假15天（带薪）。联系人：刘小姐13380605221

培训讲师

珠海 | 5年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

珠海医美企业管理有限公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职责说明：（月休6天）工作职责： 1. 有美容行业经验3年以上，有咨询公司执案经验或自己开过拓客公司者优先录取 2. 具备良好的形象和演讲能力，能将品牌的管理理念传达到位。 3. 培训演讲能力；拓客活动的独立策划能力 4. 沟通表达清晰、积极、主动、正能量 5. 能适应各地中、长期出差任职要求： 1、有美容、光学美容仪器、大健康产业连锁店店务管理经验优先 ; 2、两年以上本行业培训授课经验； 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

总经理助理

深圳 | 5年以上 | 大专

分红
年终奖
公积金
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
班车接送星期日休息

深圳韵美美容管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位职责 1、协助总经理对公司进行团队管理； 2、协助做公司战略规划、日常管理的智囊； 3、负责总经理的日常行程安排； 4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达； 5、负责总经理日常经营工作中文件的起草； 6、负责来访的接待、商务随行； 7、协助安排外出行程。任职资格 1、35岁以下，大专以上学历；男女不限，身体健康，相貌端正； 2、有3年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先； 3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 6、有美容行业背景优先。

分公司总经理

云南 | 5年以上 | 学历不限

提供饭餐
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州鸿嘉怡美国际整形医院

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职位名称：分公司总经理是否出差：长期出差任职条件 1、大专以上学历，工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历； 2、年龄28岁以上，任职企业中高层管理5年以上，从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验； 3、熟练操作计算机操作，良好的沟通能力和语言表达能力； 4、有较强的学习和适应能力，工作有条理性，有责任感，有较强的协调能力； 5、能够接受全国长期出差、外派。工作内容 1、根据公司对分公司整体部署，组建相关部门及团队，并对日常工作进行全面管理； 2、根据集团公司年度的发展规划，全面落实和执行有关工作，并按期完成工作任务； 3、具有良好的沟通技巧，执行能力强，根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划； 4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集； 5、积极向上，头脑灵活，创新意识独特，洞察市场，敏锐的思维； 6、具有优秀团队管理能力，能承受较强的工作压力； 7、负责分公司人事、行政的统筹管理； 8、负责处理分公司的日常事务及突发事件。薪资待遇 1、基础薪资：1万以上 2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权； 3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇； 4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游、购车、购房等）及家属福利。职位标签提供饭餐，星期日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，分公司总经理，广东，深

分公司总经理

湖南 | 5年以上 | 学历不限

提供饭餐
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州鸿嘉怡美国际整形医院

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职位名称：分公司总经理是否出差：长期出差任职条件 1、大专以上学历，工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历； 2、年龄28岁以上，任职企业中高层管理5年以上，从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验； 3、熟练操作计算机操作，良好的沟通能力和语言表达能力； 4、有较强的学习和适应能力，工作有条理性，有责任感，有较强的协调能力； 5、能够接受全国长期出差、外派。工作内容 1、根据公司对分公司整体部署，组建相关部门及团队，并对日常工作进行全面管理； 2、根据集团公司年度的发展规划，全面落实和执行有关工作，并按期完成工作任务； 3、具有良好的沟通技巧，执行能力强，根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划； 4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集； 5、积极向上，头脑灵活，创新意识独特，洞察市场，敏锐的思维； 6、具有优秀团队管理能力，能承受较强的工作压力； 7、负责分公司人事、行政的统筹管理； 8、负责处理分公司的日常事务及突发事件。薪资待遇 1、基础薪资：1万以上 2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权； 3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇； 4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游、购车、购房等）及家属福利。职位标签提供饭餐，星期日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，分公司总经理，广东，深

分公司总经理

山东 | 5年以上 | 学历不限

提供饭餐
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州鸿嘉怡美国际整形医院

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职位名称：分公司总经理是否出差：长期出差任职条件 1、大专以上学历，工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历； 2、年龄28岁以上，任职企业中高层管理5年以上，从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验； 3、熟练操作计算机操作，良好的沟通能力和语言表达能力； 4、有较强的学习和适应能力，工作有条理性，有责任感，有较强的协调能力； 5、能够接受全国长期出差、外派。工作内容 1、根据公司对分公司整体部署，组建相关部门及团队，并对日常工作进行全面管理； 2、根据集团公司年度的发展规划，全面落实和执行有关工作，并按期完成工作任务； 3、具有良好的沟通技巧，执行能力强，根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划； 4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集； 5、积极向上，头脑灵活，创新意识独特，洞察市场，敏锐的思维； 6、具有优秀团队管理能力，能承受较强的工作压力； 7、负责分公司人事、行政的统筹管理； 8、负责处理分公司的日常事务及突发事件。薪资待遇 1、基础薪资：1万以上 2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权； 3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇； 4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游、购车、购房等）及家属福利。职位标签提供饭餐，星期日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，分公司总经理，广东，深

运营总监

深圳 | 5年以上 | 大专

分红
年终奖
公积金
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
班车接送星期日休息

深圳韵美美容管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责进行公司运营规划及市场推广； 2、负责统筹制定部门的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施； 3、能够带领团队配合其他部门搞好品牌的运营、运行和维护； 4、分析并把握用户需求，监控、敦促部门工作； 5、负责品牌建设以及各种商务合作中的品项、运营方案、实施方案的制定； 6、负责部门的整体运营，确保部门工作的顺利开展。任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上美容行业相关管理工作经验； 2、有丰富的运营经验，从事过整体运营工作，有团队管理成功经验者优先； 3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性； 4、熟悉美容行业的发展和关键操作与运营； 5、有很强的责任心和团队合作的精神。

运营总监

银川 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

西安广汇美化妆品有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向； 2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作； 3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行； 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。职位要求： 1、年龄28-40岁，6年以上美容行业运营工作经验； 2、有企业管理及人事行政工作经验，具有出色的计划、祖师、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力； 3、精通营销策划，具有专业的美容知识； 4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。

人事经理

成都 | 5年以上 | 本科

提供交通费
带薪年假
双休

昆明欧姿健康管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】 1、根据公司发展，拟定人力资源需求，编制公司招聘计划，组织开展招聘工作，完成公司人才储备; 2、优化完善公司组织架构，并推进执行，提高公司人力资源合理化; 3、完善绩效考核及薪酬管理体系，制定科学合理的激励政策，推动政策落地; 4、协助打造积极向上、平等公开的企业文化，建立和维系良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展; 5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设，设计人才培养方案并实施; 6、负责部门的日常管理工作，建立健全的的员工的培训及考核体系; 7、组织公司企业文化活动，编写年度团建计划，定期组织员工团建，打造良好向上的企业文化; 8、完成领导交办的其他事项。

整形医生

沈阳 | 5年以上 | 本科

提供饭餐
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

沈阳和平韩美医疗美容门诊部

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】 1、有整形医院3年以上工作经验 2、有自己擅长的项目操作 3、有执业医师操守、形象气质佳 4、有医师执业证书

会计/会计师

武汉 | 5年以上 | 大专

年终奖
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旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿、生日福利

武汉芯动医疗美容有限责任公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业，大专以上学历； 2、五年以上会计工作经验，持有中级会计师证书者优先考虑； 3、熟悉财务相关法律法规，熟悉与银行、税务的相关业务流程，并有一定的公共关系处理能力； 4、有医药行业会计从业经验者优先考虑； 5、有责任感、有良好的团队意识；工作效率高，且工作态度积极主动，能够承受一定工作压力； 6、能够按照上级主管要求接受工作内容的变动和调整。