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  • 客服

  • 玉溪 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1、销售计划 ——参与酒店及其他文旅板块销售计划的执行和发展。 2、确定消息的来源,使酒店及文旅板块的生意取得最好效益。 3、发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 4、维持团队和散客的正确预测,确定销售在特定时期的销售重点。 5、建立计划和指导,使团队和散客努力达到计划的目标,并发展和建立良好的客户群。 6、监管销售的产值并且调整销售的行动,争取完成计划的目标。 7、与会展公司,航空公司,旅行社等建立良好的联系。
  • 潮州菜厨师

    7千-8.5千
    潮州 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1、负责厨房潮式菜品的烹饪。 2、负责把控潮菜标准,保证出品。 【岗位要求】 1、5年以上潮州菜厨师经验; 2、懂潮州菜的烹饪标准,能炒锅; 3、会制作潮州小吃。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 发展空间
    • 凯悦免费房
    • 营养工作餐
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责Corporate方向销售工作。 2.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售部副总监。 3.预先调查并设定主要目标,利用Fidelio数据库去制定适合而有效的销售策略,从而扩大酒店的市场份额。 4.计划并执行对现有的和潜在的客户的拜访,开发新的宴会商机。 5.建立强大的联系信息库,以便获取关于各种计划好的将要举行的活动/宴会的信息。 6.根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行销售活动计划。
  • 前厅部经理

    7.5千-9千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 店龄补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 餐厅经理

    7.5千-9千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 店龄补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 坚持执行所有的待客原则。 通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 制定和实行管理培训计划。 实行部门的培训。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责餐厅员工的管理。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 4、市场推广 熟悉所有客人账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 【岗位要求】 1、3年以上餐饮部工作经验和管理岗位经验; 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识; 3、具备优秀的英语和普通话表达能力; 4、大专及以上学历。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 绩效奖金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日活动
    • 岗位培训
    • 人才培养
    • 健康证报销
    • 员工班车
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面统筹宾客服务中心日常运营管理,包括电话、邮件、在线平台等多渠道宾客咨询、投诉、建议的响应与闭环处理; 2. 制定并优化宾客服务标准流程、话术规范及服务质量监控机制,持续提升宾客满意度与服务效率; 3. 负责团队建设与管理,包括员工排班、业务培训、绩效辅导与考核,确保服务团队专业能力与服务意识持续达标; 4. 协同前厅部、客房部、餐饮部等相关部门,高效协同处理跨部门宾客需求与突发事件,保障服务一致性与体验连贯性; 5. 定期分析宾客服务数据(如响应时效、解决率、满意度评分等),形成运营改进建议并推动落地实施。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上高星级酒店或国际连锁品牌酒店宾客服务/客户服务管理经验,其中至少2年团队管理经验; 3. 熟悉酒店运营体系及宾客服务全流程,具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处置能力; 4. 具备优秀的语言表达、逻辑分析与服务流程优化能力; 5. 普通话流利,英语可作为工作语言进行书面及口头沟通。
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助统筹礼宾部日常运营,确保服务标准执行 2、培训考核礼宾团队,优化服务流程 3、处理宾客特殊需求及突发事件 4、管理礼宾物资与设备维护 5、协调跨部门接待工作衔接 6、制定VIP接待方案并监督执行 【岗位要求】 1、2年以上国际品牌酒店礼宾工作经验 2、熟悉行李服务、交通安排等全流程业务 3、具备团队管理及培训能力 4、流利英语沟通能力(听说读写) 5、熟练使用酒店管理系统 6、优秀的问题解决与应变能力
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、带领并指导团队成员有序开展工作。 4、确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 5、告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 6、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 【岗位要求】 1、喜欢餐饮行业,服从管理,有上进心。 2、具有中西餐宴会服务知识,处理客诉有一定经验。 3、能够适应餐饮部不同班次。 4、形象气质佳
  • 长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【福利待遇】 1、免费培训,不交任何费用,包吃住,长沙各区16家店 就近分配工作门店! 2、晋升机会:学徒-美疗师-主管-店长 3、工作时间:9:00-22:00 (冬季21:000)依据门店进行排班制(2-3班导班) 4、其它福利: a.购买五险,提供住宿、餐补,奖金 b.月休4天(排休) 带薪年假,生日福利,法定假 c.五星级的工作环境,多姿多彩的团建生活 d.免费获得学习进修机会 e.免费获得国内外旅游机会 【岗位职责】 根据公司的服务流程和标准,为客户提供美容、健康养生服务,做好客户维护工作 【任职要求】 1、18-43岁,五官端正。 2、热爱健康养生行业,想在行业扎根。 3、积极阳光、吃苦耐劳、具备良好服务意识。 想赚钱的、想学技术的欢迎沟通。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位常规薪资福利: 1、底薪5000元(含1000元社保补助), 2、开发提成5%,销售回款10%(含售后服务5%), 3、操作费50-150元不等 岗位要求: 1、诚信守规, 2、销售力、学习力、执行力、专业力、形象力, 3、团队协作精神, 4、三年以上美导经验。
  • 贵阳 | 2年以上 | 高中
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位亮点】 ▲丰厚薪资:底薪 5000 - 15000 元 + 绩效奖金 + 高额提成,综合月收入可观,多劳多得,上不封顶! ▲优渥福利:五险、免费住宿、年度员工旅游、节日福利,工作生活皆有保障。 ▲成长环境:健全的培训体系,涵盖话术、产品等多方面培训;与 95 后活力团队共事,领导亲和,氛围轻松无负担。 ▲ 行业优势:依托强大品牌资源,接触美妆行业前沿动态,拓宽职业发展道路。 【岗位职责】 ◆教学授课:运用专业知识与技能,为学员提供系统化的化妆课程教学,涵盖妆面设计、造型搭配、服装整体形象设计等内容,确保教学质量与进度。 ◆职业规划:根据学员特点与行业需求,为学员提供职业规划指导,帮助学员明确发展方向。 ◆课程优化:配合上级主管制定教学计划,参与课程研发与优化,结合行业趋势与学员反馈,更新教学内容与方式。 ◆宣传推广:积极参与学校宣传活动,通过展示专业技能与教学成果,吸引潜在学员;接受省内出差,参与行业交流与推广活动。 ◆学员维护:与学员保持良好沟通,及时解决学习问题,收集学员反馈与行业信息,提升学员满意度与续班率。 【任职要求】 ▲经验:2 - 3年以上化妆工作经验,具备丰富的化妆实操与造型设计经验。 ▲技能:熟练掌握各类妆面设计技巧,能独立完成化妆、造型、服装整体形象设计;有教学经验或培训能力者优先。 ▲形象:身高 160cm 左右,形象气质佳,具有良好的职业形象与精神风貌。 ▲素养:具备良好的职业道德与责任心,沟通能力强,热爱教育事业,乐于分享专业知识;有团队协作精神,能积极配合完成各项工作任务。 【加入我们,你将获得】 ▲专业认可:在美业教育头部平台,用专业技能培养美妆人才,收获学员尊重与行业认可。 ▲资源积累:接触一线美妆品牌与行业专家,积累丰富人脉资源,提升个人行业影响力。 ▲多元发展:表现优异者可参与课程研发、师资培训等核心项目,或晋升为教学主管,开启职业新高度。
  • 苏州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1.教育水平:初中及以上; 2.专业知识:美容美体专业优先考虑; 3.工作经验:1年以上美容美体经验; 4.技能技巧:手法娴熟; 5.能力素质:亲和力强、耐心、细心、有责任心,较强的服务意识; 6.年龄性别:18-35岁,形象气质佳; 岗位职责: 1.热情接待顾客,针对顾客面部的实际情况,推荐合适的护理、治疗方法及产品; 2.运用美容技术手法,进行清洁皮肤并完成各类产品手法配合仪器等相关流程; 3.向客户提供美容方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 4.做好环境卫生维护工作,时刻保持舒适干净优雅的客户体验环境; 5.协助顾客办理相关储值或购买产品手续,并做好销售登记工作; 6.完成美容主管/店长等安排的其它工作; 7.注意仪容仪表和个人卫生。 福利待遇: 1.做六休一(轮休),包住宿,门店有厨师,无厨师的有餐补 ; 2.统一缴纳社保、带薪年假; 3.节日福利、不定期团建、定期培训; 4.提供系统化晋升学习通道; 5.“家文化”的员工人文关怀。
  • 美发师

    8千-1万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1.教育水平:初中及以上; 2.专业知识:美发设计等相关专业优先考虑; 3.工作经验:1年以上美发经验; 4.技能技巧:熟练的美发技术,有剪发、烫发、染发、编发基础优先; 5.能力素质:亲和力强、耐心、细心、有责任心,较强的服务意识、; 6.年龄性别:18-35岁,形象气质佳; 岗位职责: 1.热爱发型设计与修剪技术的学习; 2.熟悉美发烫、染技巧,色彩搭配和现场操作; 3.沟通能力强,能快速了解顾客需求,根据不同顾客特征,设计制作符合要求的发型; 4.向客户提供美发方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 5.做好环境卫生维护工作,时刻保持舒适干净优雅的客户体验环境; 6.协助顾客办理相关储值或购买产品手续,并做好销售登记工作; 7.完成发型师主管/店长等安排的其它工作; 8.注意仪容仪表和个人卫生。 福利待遇: 1.做六休一(轮休),包住宿,有餐补 ; 2.带薪年假; 3.节日福利、不定期团建、定期培训; 4.提供系统化晋升学习通道; 5.“家文化”的员工人文关怀。 任职要求: 1.教育水平:初中及以上; 2.专业知识:美发设计等相关专业优先考虑; 3.工作经验:1年以上美发经验; 4.技能技巧:熟练的美发技术,有剪发、烫发、染发、编发基础优先; 5.能力素质:亲和力强、耐心、细心、有责任心,较强的服务意识、; 6.年龄性别:18-35岁,形象气质佳; 岗位职责: 1.热爱发型设计与修剪技术的学习; 2.熟悉美发烫、染技巧,色彩搭配和现场操作; 3.沟通能力强,能快速了解顾客需求,根据不同顾客特征,设计制作符合要求的发型; 4.向客户提供美发方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 5.做好环境卫生维护工作,时刻保持舒适干净优雅的客户体验环境; 6.协助顾客办理相关储值或购买产品手续,并做好销售登记工作; 7.完成发型师主管/店长等安排的其它工作; 8.注意仪容仪表和个人卫生。 福利待遇: 1.做六休一(轮休),包住宿,有餐补 ; 2.带薪年假; 3.节日福利、不定期团建、定期培训; 4.提供系统化晋升学习通道; 5.“家文化”的员工人文关怀。
  • 北京-大兴区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 年终奖
    • 旅游
    • 投递简历
    1.养生健康管理或美业销售管理3年以上行业经验。 2.有较强的销售能力。 3.人品端正.性格开朗,积极向上.语言表达能力强,具有良好的职业素质。 4.年龄25—40岁 5.配合导师销售,谈单,压单,促成合作 6.能接受经常出差巡店 7.对公司加盟店进行产品知识,手法技能等相关专业的培训 8.协助加盟店做好宣传,活动等扶持工作 9.有驾照会开车优先录取
  • 媒介公关

    8千-1万
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.拓展市场合作机会和资源,策划合作方案并执行;组织内外合作资源,参与有价值的第三方市场活动,提升公司品牌形象;  2.负责媒体资源拓展、关系维护,建立长期深入合作关系,推动品牌影响力升级;  3.负责公司品牌推广策划和执行,制定并落实品牌传播方案,并负责传播效果跟踪评估与汇报; 4.公司活动、节日/热点等事件策划与执行,根据公司产品特点向企业用户进行有效传播; 5.负责行业及公司舆情监控及处理,危机公关的预案管理。 职位要求: 1.有3年以上媒体人、记者、企业公关、品牌推广、市场推广等岗位经验,互联网科技类方向者优先; 2.熟悉品牌传播策略、媒体运作方式、线下活动运作模式及流程; 3.出色的人际交往能力及危机公关处理能力,拥有丰富的媒体资源、人脉资源者优先; 4.熟悉互联网及移动互联网行业,了解大数据行业领域的基本商业知识; 5.工作责任心强,善于维护公司利益,人品可靠,性格开朗,善于沟通,形象气质良好。
  • 业务代表

    8千-1万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、开发、维护所负责渠道及终端客户,与客户保持良好的客情关系; 2、依据区域市场布局,优化业务线路,提升拜访效率; 3、完成公司指定的销售目标和其他考核指标; 4、反馈市场动态,并提供有效建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在35岁以下; 2、有美容用品销售或会务销售2年以上工作经验,有美业成熟知名企业从业经验者优先考虑; 3、具有较强的表达能力、沟通能力、谈判能力; 4、执行力强,有团队合作意识,具备优良的职业操守;
  • 培训经理

    8千-1万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.要求形象较好,有美容行业培训讲师工作经验  2.能承受比较大的工作压力
  • 杭州 | 3年以上 | 中技
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、课程开发工作 按照教学要求开发相关基础教育类(美容理论、技术手法)的课程,并不断完善 2、课程实施工作 按照课程表,按时完成相关的课程实施工作 3、学生综合管理 1)挑选班干部,每周开一次班委会,调动班干部的工作积极性,提高他们的工作能力 2)组织学生参加校内外公益课程,并做总结 3)定期开周会,了解学生在学习和生活中碰到的问题,帮助分析 4)做好监督检查工作(安全、纪律、仪容仪表、出勤、卫生) 5)发放学籍卡,并根据课程进展不断完善 6)做好学员的家访工作 7)落实好感召会、毕业会及回娘家工程 4、工作总结 学期结束后,认真总结工作,撰写工作总结
  • 浙江 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休四,自行选休
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、半年同行业同岗位工作经验,有良好的责任心与服务意识; 2、较强耐压力,接受出差。 岗位描述:? 1、常驻区域市场。在本区域内,积极协助代理商、加盟店消化终端货品; 2、负责区域市场内网络建设目标的完成以及加盟网络的维护; 3、协助全国市场各类会议组织召开,及产品知识和技术培训、教育推广; 4、配合大区经理完成区域销售回款出货任务。 公司福利:?1、法定假期;?2、每月休息4天;?3、系统的岗位培训;?4、带薪年假;?5、公司福利产品;6、年度旅游;7、节日福利等。 职位标签 节假日福利,社保,公司产品福利,岗前培训,带薪年假,
  • 优秀店长

    8千-1万
    宁波 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖金 股权激励
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容师

    8千-1万
    杭州 | 3年以上 | 初中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 公司产品福利
    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 美容师从业经营3年以上   会销售   会客勤   有团队意识   沟通能力   亲和力强  能吃苦耐劳优先
  • 会务主管

    8千-1万
    珠海 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责公司召开的各种招商会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作,包括前期的场地安排、人员安排等,以及处理会务期间的各种突发事件。 职位要求: 1、男女不限,高中以上学历,年龄在20—40岁之间。 2、有2年以上的美容化妆品行业会务工作经验,对化妆品会务营销流程熟悉; 3、具有大型会议的组织策划能力,能独立完成推广会、终端会的策划与执行,优秀的文案撰写能力,适应出差,有主持经验者优先; 4、具备独立与客户沟通、客户服务和公关业务经验。个人能够承担讲师、主持人角色。
  • 金牌卖手

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 大小周休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述: 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;
  • 销售精英

    6千-1万
    厦门 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: 代理商渠道,区域销售,渠道分销,市场营销,客户开发,渠道推广 1、收集本地美容、养生等适合公司产品合作的目标商家,制定销售计划和策略,完成销售指标; 2、完成区域内线下加盟店的拓店任务;  3、完成线上引流客户合作转化;  4、完成线下会务成交;  5、持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售;与公司各部门配合,及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高顾客满意度; 6、目标导向,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,高效整合内外部资源促成销售业绩。 任职要求:  1、移动社交平台、微商平台、社群营销、新媒体运营经验者优先;  2、渠道招商销售经验者优先;  3、 美容行业、养生行业拓店招商经验者优先; 4、自带合作商家、渠道者优先 ; 5、以上需要对家庭事业生活理想有充分追求,有进取精神。
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