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  • 客服

  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【急招美容师 欢迎优秀者自荐!】 1.有亲和力、性格开朗、喜欢护肤、热爱美业 2.有1年以上美容/美体经验(两项经验者优先) 3.按照要求、程序、仪器性能进行护理操作 4.保持工作环境的干净整洁,有良好的服务意识,责任心强有主人翁意识 5.善于学习,愿意提高自身职业专业技能,有志在美业发展 【福利待遇】 1.阶梯式综合底薪+提成+手工 2.无相关经验公司将提供系统的岗前培训 3.年终奖、探店补贴、伯乐奖、导师奖等多种额外津贴 4.双向晋升制度: 美容师-单门店股东 美容师-连锁店督导 【薪资=阶梯综合底薪+阶梯提成+手工】 底薪3500-5200,提成无上限,手工每项6元10元不等,无上限叠加 【上班时间】时段灵活安排·每周休1天 店主是个非常好相处且佛系的人,欢迎加入我们都给彼此一个机会,我想要的是创业搭子 是稳定的人,希望我们一拍即合 。 还有一个交通很方便哦,地址就在四川天府新区三利爱琴海, 地铁直达,海昌路地点A口,欢迎你的到来哦
  • 昆明 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、按摩等; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并推荐适合的产品及疗程;  3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全、有效;  4、维护顾客关系,定期跟进顾客护理效果,提供专业建议以提升顾客满意度;  5、保持工作区域的清洁与卫生,确保符合卫生标准及公司要求; 6、积极参与公司组织的培训及技能提升课程,持续优化服务能力。  【岗位要求】   1、1年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类护理手法及流程;   2、具备扎实的美容、皮肤护理专业知识,能独立完成护理服务;   3、持有相关美容师资格证书(如美容师资格证、健康证等)者优先;   4、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心倾听顾客需求并提供专业建议;  5、工作细致认真,责任心强,能适应团队协作;   6、形象气质佳,亲和力强,注重个人卫生及职业形象。
  • 泰安 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    需有酒店人事经理从业经验4年以上  1. 建立及完成人力资源部年度目标计划。 2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 3. 以礼貌、专业、迅速有效的态度解决客人及员工投诉。 4. 全面管理酒店员工招聘及聘用计划。 5. 支持及建立酒店相关聘用、员工关系、管理指导及纪律行为的理念。 6. 进行员工工资及福利调查,提出员工福利计划。 7. 创造酒店良好的沟通途径,促进客人、员工及团队的专业化沟通。 8. 指导、协调、影响员工以保持酒店服务标准。  9. 有酒店人力资源经理从业经验。
  • 重庆-云阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责: 1、负责制定酒店服务质检标准、流程及考核体系。 2、定期开展全区域服务质量巡查,排查服务漏洞,下达整改通知并跟踪落实,确保服务规范落地。 3、统筹员工培训工作,编制岗前培训、在岗技能提升及专项培训计划,组织实施培训并评估效果。 4、收集宾客反馈及各部门服务痛点,优化服务流程,搭建培训体系,提升团队专业素养与服务品质,助力酒店服务标准化、规范化发展。 要求: 1、年龄40岁以内优先考虑,全日制大专及以上学历。 2、有3年以上酒店质检或培训相关管理经验,熟悉酒店服务标准。 3、具备较强的统筹、沟通及问题解决能力,能独立搭建培训体系、开展质检工作。 4、责任心强,服务意识佳,具备良好的组织协调与执行力。
  • 前厅经理

    7千-8千
    云浮 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    本岗位统管两家温泉酒店(国际联号温de姆+自有品牌) 前厅经理 曾任职本职位两年或以上; 有国际品牌酒店管理实战工作经历; 熟知前厅部各部门的工作职能及操作标准; 有丰富基础岗位工作经历; 熟悉PMS系统(如Opera/绿云); 有独立处理各类问题的能力; 有良好的沟通及协调能力; 熟悉电脑各类办公软件; 简单的英文书写及对话能力; 拥有良好的个人形象。 月休6天+1-2天MOD补休;购买社保;包食宿(单间);带薪年假
  • 厦门 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:主要是负责开拓和维护商务渠道,与企业等机构签订合作协议,以提升酒店入住率和营收。 1. 开拓商务渠道:挖掘潜在合作方,如企业、旅行社、在线旅游平台,通过电话、邮件、拜访建立合作。 2. 协议销售谈判:开展商务协议销售,谈判价格、服务条款等,达成销售目标。 3. 维护客户关系:定期回访客户,解决问题与投诉,提升满意度和忠诚度。 4. 收集分析市场:关注行业动态和对手策略,为酒店策略调整提供依据。 5. 分析销售数据:统计商务渠道销售数据,撰写报告汇报业绩。 6. 协同内部工作:与酒店各部门协作,保障客户服务质量。 7. 策划促销活动:策划并执行针对商务客户的促销活动,跟进效果。 岗位要求: 1.拥有2年以上酒店相关工作经验,包括但不限于前厅部、预订部或酒店销售岗位,具备扎实的酒店运营基础知识。 2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、工作积极主动,抗压能力强,具备良好的应变能力和问题解决能力,熟悉常用办公软件操作。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 5.形象气质佳。
  • 川菜厨师

    6千-8千
    南阳 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 男神女神多多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责川菜菜品的研发、制作及出品,确保菜品口味正宗、品质稳定; 2、根据酒店运营需求,制定川菜菜单,并定期更新优化; 3、严格把控食材采购、储存及加工流程,确保食品安全与卫生; 4、协助厨房团队管理,合理分配工作任务,提高工作效率; 5、定期对厨房设备进行维护与检查,确保设备正常运行; 6、配合酒店餐饮部门完成各类宴会、活动的菜品设计与制作; 7、遵守酒店规章制度,保持厨房环境整洁,符合卫生标准。 【岗位要求】 1、熟练掌握川菜烹饪技法,能够独立完成各类川菜菜品的制作; 2、具备较强的菜品创新能力,能够根据市场需求调整菜品; 3、熟悉厨房工作流程及食品安全规范,持有健康证; 4、具备良好的团队协作能力,能够适应高强度工作环境; 5、有责任心,工作细致,注重菜品品质与客户体验; 6、有酒店或大型餐饮企业工作经验者优先。
  • 美容师

    3千-8千
    太原 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案  3、保持工作区域的整洁和卫生,确保工具和设备的清洁与消毒  4、定期参加公司组织的培训,提升专业技能和服务水平  5、维护客户关系,提供优质的售后服务,促进客户回头率   【岗位要求】  1、具备1年以上美容师工作经验,熟悉各类美容护理操作 2、持有相关美容师资格证书者优先  3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系  4、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力  5、对美容行业有热情,愿意不断学习和提升专业技能
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业推拿按摩服务,包括经络疏通、穴位按压等传统手法; 2、熟练运用拔罐、刮痧、艾灸等中医理疗技术; 3、根据顾客体质特征定制调理方案,并做好服务记录; 4、严格遵守卫生消毒标准,确保理疗用品清洁安全; 5、主动维护客户关系,定期跟进服务效果。 【岗位要求】 1、1年以上中医推拿或康复理疗工作经验,熟悉人体经络穴位; 2、掌握常见亚健康问题的调理方法; 3、持中医康复理疗师/保健按摩师等职业资格证书优先; 4、手法沉稳有力,能适应高强度手部作业; 5、具备基础中医理论知识者优先考虑。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作概述﹣(职位概述) 管理宴会事项,包括宴会销售、宴会服务以及宴会销售团队的管理。 积极开发和管理销售人员及销售工作。 交流与沟通酒店的销售策略,确保销售人员对销售策略执行。 适时的实现销售目标和个人财务的管理工作。 负责在洲际酒店的“会议及宴会成功”,主要是会议和活动部分。它们重点是通过客户联系取得洲际会议的周期订单。 协助确保稳定生意,计划和协调每次会议期间和之后酒店与客户之间的协调。 主要职责﹣(职务的主要工作) 1、在市场销售总监的领导下,确保所有会议询价都按会议成功的标准程序处理。 2、通过对销售需求和报价的管理,确保业务的最大化。在任何时候,了解客户的需求,同时通过战略优化收入和收益管理进行增值销售。 3、支持客房销售和洲际会议团队参观酒店,客户宴请,客户体验和其他活动,使其成为市场销售呢收入的一部分。 会议计划和跟进 1、组织每周的宴会协调会议分配会议。 2、确保所有客户的要求已被确认,而这些细节准确、彻底、及时传达到酒店的其他运作部门。 3、会议行动的要点是,工作中与宴会部、餐饮管理、预订部、客房部、财务和外部供应商紧密合作。 4、确保有效的和富有成效的合作与协调,保证供应商提供设备和人员质量。 5、确保周期性举办活动的客户的联系,当有活动在店时,保证运作部门的所有细节的正确性。 6、确保账单的正确性,并在活动结束后得到客户的确认。 7、跟进客户反馈,寻找更多的生意机会。 8、确保客户的反馈得到协调和沟通并在48小时内采取行动。 销售和市场 1、参加销售和收益会议。 2、在理解生意的季节性和持续性的基础上制定价格计划,以平衡收益和产量的关系。 3、管理支持,维护和更新数据库。 4、积极促进年度经营计划和战略销售和营销计划的编制。 5、随时掌握竞争对手的活动,以确保我们的产品和服务的竞争优势。 6、为会议提供产品开发创新投入,通过开发创新的产品保持收入机会。 7、与餐饮部,财务部和前厅部密切合作,确保活动账目的清晰。 任职要求 经验 相关宴会销售工作经验 4年以上酒店工作经验。 宴会管理工作经验 成熟的客户关系背景
  • 合肥 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块2、制定并执行酒店人力资源规划,完善人事管理制度与流程 3、统筹各部门招聘需求,开发维护招聘渠道,确保人员及时到岗 4、组织员工培训发展体系,提升员工专业技能与服务意识 5、处理劳动纠纷及员工投诉,维护和谐的劳动关系 【岗位要求】 1、高中及以上学历,人力资源管理相关专业优先 2、3年以上酒店行业人事管理经验,熟悉劳动法规 3、具备优秀的招聘面试技巧及员工培训能力 4、年龄31-38岁,具备较强的沟通协调能力 5、能适应酒店行业工作节奏,抗压能力强
  • 西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美发服务,包括剪发、染发、烫发、造型等,确保服务质量达到顾客满意; 2、根据顾客需求及发质特点,提供个性化的发型设计方案,并给出专业的护发建议; 3、熟练掌握各类美发工具及产品的使用,确保操作安全、高效; 4、维护店内卫生及设备清洁,保证工作环境整洁有序; 5、主动与顾客沟通,建立良好的客户关系,提升顾客回头率; 6、协助店长完成业绩目标,积极参与店内促销活动及新项目推广; 7、定期学习新技术及流行趋势,提升自身专业水平。 【岗位要求】 1、5年以上美发行业工作经验,具备扎实的剪发、染发、烫发等专业技术; 2、熟悉各类发型设计及潮流趋势,能够独立完成高难度发型操作; 3、具备良好的审美能力及沟通能力,能够准确理解顾客需求; 4、工作细致认真,责任心强,注重服务细节及顾客体验; 5、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 6、持有相关美发资格证书者优先考虑。
  • 包头 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 店长

    5千-8千
    西双版纳州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行及工作流程优化; 2、制定并落实门店销售计划,分析经营数据,提出改进方案以提升业绩; 3、监督食品安全、卫生标准及后厨操作规范,确保符合当地监管部门要求; 4、零活处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系; 5、负责员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工业务能力与服务意识; 6、懂新店筹备,控制门店成本,管理物料采购、库存及损耗,定期盘点并提交报表; 7、执行公司营销策略,策划本地化促销活动,扩大品牌影响力。 【岗位要求】 1、年龄22-36岁,3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年同岗位管理经验; 2、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的门店统筹及成本管控能力; 3、擅长团队管理与客户沟通,能有效调动员工积极性并处理客诉; 4、对市场敏感度高,能根据经营数据制定针对性改进措施; 5、适应快节奏工作,抗压能力强,可灵活应对高峰时段及突发状况; 6、持有健康证,了解食品安全法规及餐饮行业相关法律法规。
  • 美容师

    6千-8千
    漳州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 昆明 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    核心职能 统筹宴会厅日常运营,确保各类宴会服务高效规范,提升客户满意度,带领团队达成服务标准。 主要工作 1. 团队管理:负责排班、培训及日常督导,提升团队服务技能与积极性。 2. 宴会执行:对接订单细节,制定服务方案;全程把控现场流程(摆台、上菜、设备等),快速处理突发问题。 3. 质量把控:检查环境卫生、餐具与餐品质量,收集客户反馈并优化服务。 4. 物料管理:负责餐具、布草等物资盘点,控制损耗,保障供应。 5. 跨部门协作:协调后厨、采购等部门,确保宴会衔接顺畅,定期汇报运营情况。 任职要求 • 1-3年宴会/高端餐饮管理经验,熟悉服务流程。 • 具备沟通协调、应急处理及团队管理能力,注重细节,重视品质。
  • 销售经理

    6千-8千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 人性化管理
    • 认知计划
    • 年底奖金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作,最大程度地完成部门预算。; 2、执行宴会销售的市场推销计划; 3、向宴会销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、做好宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录; 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 人性化管理
    • 认知计划
    • 年底奖金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 财务回报 · 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 · 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格。 · 销售酒店的所有设施。 · 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 · 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 · 对客户进行拜访。 · 招待客户。 · 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 · 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以拓展业务。 · 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 · 起动和筹备业务招标工作。 · 评估市场销售数据。 · 协助新产品和服务的准备工作。 · 协助评估市场销售活动。 · 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 · 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 · 宣传品的库存控制。 · 设计宣传品内容。 · 及时进行广告设计的说明工作。 员工团队 · 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 · 及时与运营部门进行沟通。 · 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 宾客体验 · 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 · 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 企业责任 · 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 · 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 · 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 · 与广告机构保持联系。 · 指导和进行市场调研和分析。 任职要求 具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 精通微软办公软件 具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历优先。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位必须有酒店销售经验,小白勿扰!!! 职位职责: 1、与既有客户和潜在客户保持密切联系;高效认知和掌握销售线索; 2、代表酒店参加相关销售活动; 4、对预定客户实施客户关系管理,完成销售目标; 5、主动参与,完成销售报告;协助计划和配合各种销售活动。 岗位要求: 1.18-45周岁,必须有销售经验 2.品行端正、富有激情,敢于面对挑战 上班时间: 8:30-17:00 月休6天 中午酒店专供工作餐 薪资结构: 综合薪资5000-8000(做得好的1-2万) 入职缴纳社保 做过销售类工作的伙伴做我们这个岗位会觉得非常轻松,欢迎各位加入! 有意向欢迎投递简历到我邮箱哦~
  • 餐厅经理

    6千-8千
    遵义 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    中餐或西餐或宴会厅均可 【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 2、制定并执行餐厅营销策略,完成经营指标与利润目标 3、监督食品卫生安全及服务流程标准化实施 4、负责员工排班、培训及绩效考核管理 5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 6、控制餐厅成本支出,优化物料采购与库存管理
  • 兰州 | 1年以上 | 学历不限
    水/饮料/冲调食品 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责 1.负责门店全面运营:排班考勤,标准执行,客诉/差评处理 2.负责业绩成本管控:完成目标、控损耗、运营达标 3.负责人员管理:管理培训好员工 要求 1.年龄30-45岁,女,有餐饮/粥铺/快餐管理经验,会操作外卖平台 2.勤快、沟通强,责任心强、抗压
  • 兰州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    水/饮料/冲调食品 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责 1.负责门店日常运营和配合总部工作:排班考勤、标准执行、客诉/差评处理 2.负责业绩成本控制:完成目标、控损耗、运营达标 3.负责人员管理:管理培训好员工 要求 1.年龄30-45岁,有餐饮/粥铺/快餐管理经验,会操作外卖平台 2.勤快、沟通强、抗压
  • 呼和浩特 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    - 对市场可客户的变动随时保持敏感度 - 有较强的开发客户和维护客户关系的能力 - 能行驶初级管理职能,并能团队成员进行培训 - 良好的中英文口语和书面能力
  • 渠道经理

    4千-8千
    杭州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.具备丰富的渠道管理和销售经验,能够独 立开展工作。 2.优秀的沟通和谈判技巧,能够与各种类型的渠道合作伙伴建立和维护良好的关系。 3.敏锐的市场洞察力和分析能力,能够识别并抓住市场机会。 4.良好的组织和协调能力,能够高效地处理多任务和压力下的工作。
  • 信贷主管

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【整体职责义务】 审核每日客人余额的报表,并采取必要的程序进行收帐 确保所有挂帐的帐户都通过相应的信货控制程序 确保所有帐单被及时寄出 组织每月和总经理及其它部门领导的信货会议 准备各种记帐分录 确保应收帐款的分录与总帐一致 【专业知识技能】 全日制大专(含)以上学历 会计从业资格证书 有4-5星級酒店或酒店式服务公寓的工作经验
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