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  • 前厅接待

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1、 负责接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房以及协助处理客人的问询等;2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统;3、、准确掌握房态并及时与客房部核对房态任职要求:1、具有的前厅工作经验;2、具有较强的语言表达、沟通能力;3、性格开朗,宾客服务意识强;4、形象气质佳。
  • 烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责1. Aligns Strategy and Market Trends - Updating market knowledge and aligning strategies and approaches accordingly.根据市场趋势调整策略-更新市场信息,同时调整策略。2. Working with Sales and Marketing - Working closely with Sales and Marketing for business opportunities, aiming to increase profitability of the organization.与市场销售部紧密合作-对每个销售机会都与市场销售部合作。3.Analysing Data or Information - Identifying the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts.分析数据及信息-通过信息、数据的分门别类分析潜在的原因或者因素。4. Attending Strategy and Management Meetings - Attending meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities and solutions.参加管理及销售策略会议-参加会议并计划,组织并协调各种措施。5. Oversees the annual pricing process for transient, group and catering rooms, function space and audio-visual.观察年度散客,团队和宴会市场的价格。6. Evaluates effectiveness of property participation in electronic sales channels.评估酒店所有电子销售渠道的有效性。7. Analyses competitive sets, price positioning, seasonality, mix and displacement on a continuous basis.持续分析竞争对手,价格定位,季节性,顾客组成和客人流失。8. Not limited to OTAs management, Provides critical input to market leaders/DOSM for development of property and overall market sales strategy. Implement strategy control in daily operations to Maximize hotel revenue.负责但不限于线上旅游渠道维护,给市场总监/市场销售总监提供信息,以便市场总监制定酒店及整个市场的销售策略。加强市场战略管理以实现酒店收益最大化。9. Works with Area Revenue Director, Hotel GM and market leaders/DOSM to assist in pricing analyses for all products in Market.与区域收益总监、酒店总经理和市场总监/市场销售总监分享酒店市场价格分析。
  • 绵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责1.积极的工作,友好的为客人提供服务。2.积极地参加职业培训,保证工作能力。3.致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。4.在团队中起到积极做用,有效的沟通,确保达到目标。 交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。5.及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。6.及时准确的为酒店内外宾客转接电话。7.准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。8.遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。9.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 维护客户资料和详细信息,确保预定有效。10.要确保为客人提供人性化服务。11.确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。12.将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 遵循酒店品牌标准。13.了解酒店酒店的基本概况。14.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。岗位要求1.保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务2.维护酒店设施设备的正常运转3.保持工作环境整洁4.达到绿色酒店的要求&
  • 楼层领班

    2.2千-4.5千
    太原 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 加班补助
    • 8小时工作制
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-13
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    • 投递简历
    岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.有1年以上的客房服务工作经历。2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
  • 楼层领班

    3千-4千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 生日活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理反馈客人对服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 1、XXX学历,有同岗位工作经验XXX年以上,能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 前台接待

    3千-4千
    重庆 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 生日活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XX以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    保持工作环境的整洁;与其他厨师保持良好的沟通;对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面有理解正确全面并致力去推进;尊重上级要求,完成上级安排的工作任务;尊重厨师长的运作方式,协助厨师长了解所有工作项目不浪费食物;确保与客人讲解菜品时有对食品及加工方法的丰富的知识,建立良好的顾客关系;完成培训项目,并参与协助厨师长和主管进行培训;确保并维持厨房的质量标准,如卫生及清洁标准;确保厨房所有设备的良好运行;严格遵守Hilton品牌要求,完成安排的工作任务;完成酒店管理层交代的其他任务。
  • 打荷主管

    8千-1万
    温州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    该岗位隶属于百强地产集团旗下的酒店餐饮服务集团,工作稳定,晋升机会多,待遇丰厚。实际工作地点为:上海市徐汇区。上什,切配、厨师均可向此岗位投递简历。------------------------------------------岗位职责:1、负责部分菜品的烧制2、负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作,du配合炉灶师傅出菜,保证菜肴整洁美观。3、备齐每餐所需餐具,并保持整洁,提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿。4、按上菜和出菜顺序及时传送切配,以及烹制的原料和菜肴。5、严格遵守食品卫生制度,杜绝变质菜肴,随时保持工作区域卫生和个人卫生。6、完成上级交办的其它工作。职责要求:1、能服从公司规定2、吃苦耐劳3、肯学习4、有学历的优先其他:1、公司提供食宿2、提供学习成长为主厨的机会3、工作环境舒适4、一月休息四天,节假日正常休息
  • 面点师

    5千-6千
    清远 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1、按所定食谱精心加工、制作面点食品;2、能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等;3、掌握蒸煮时间和用气规律;4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平;5、教授及培训新员工。任职要求:1、年龄25-45岁,身体健康,并有健康体检证明;2、服从分配,对工作认真负责;3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
  • 深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 购买社保
    • 包床上用品
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.初中以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备、服务种类、以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康,有同等工作经验者优先。
  • 收益经理

    6千-8千
    承德 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
  • 合肥 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1.参加中/西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。 2.按工作程序做好与中/西餐餐厅及厨房、其他部门关系,及时对部门间争议提出界定要求。 3.巡视、监督、检查中/西餐厅所属员工的各项工作。 4.定期听取领班和服务员的述职,并对其做出工作评定。 5.根据工作需要调配服务领班和服务员工作岗位,报中/西餐餐厅经理批准执行。 6.掌握西餐厅工作情况和有关数据。 7.搞好客人关系,处理顾客投诉。 8.定期向中/西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。 9.关心中/西餐厅所属员工的思想、工作和生活。 岗位要求 1.中/西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历; 2.熟悉中/西餐厅、大堂吧的服务流程,对吧台出品有一定了解; 3.具备相关的管理经验和管理能力; 4.能对中/西餐厅、咖啡厅服务员进行培训; 5.热爱酒店行业,有工作责任心。 员工福利: 入职满一年后,可享有10天带薪年假。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划具体执行,完成宴会、会议、住房等销售计划和任务。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助部门经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5..定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 有从事酒店销售部门的工作经历。2. 有良好的人际关系、语言表达、业务开拓和沟通能力。3. 具备酒店市场营销、对客服务、酒店运营等知识。4. 具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
  • 大厨

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    咖啡厅 | 1-49 人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1、熟识厨房日常运作。2、每日饭市管理。3、存货,盘点,申购,收货管理。4、定期创作新的菜品。岗位要求:1、熟悉餐饮的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。2、3年以上同行业工作经验。3、工作有责任心,做事认真负责。
  • 水电工

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    1.有酒店水电工经验优先,联系电话13812669607
  • 文案编辑

    8千-1.2万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 品牌酒店管理
    • 集团实力雄厚
    • 有竞争力薪酬
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、负责原乡品牌的软文编写,包括原乡生活、原乡度假、原乡服务等内容原创。2、负责原乡产品包装,包括酒店客房、餐饮产品故事,及农产品、商品软文推广。3、负责原乡文旅微信推文的文案工作,包括品牌推文、当季产品软文等文案编写。4、负责原乡文旅板块各子公司品牌线的对接工作,包括自媒体矩阵统筹和推广对接。5、开展原乡文旅集团对外的媒体合作及外宣工作,支持原乡活动策划和外媒对接。任职要求:1、男女不限,年龄20-35岁,全日制大专文凭以上2、文字功底扎实,写推文为主。3、有酒店、旅游行业自媒体商城运营经验的优先考虑
  • 行政助理

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助总经理起草公文、起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录及规章制度等;2、参加酒店相关会议,并做好会议纪要;3、负责相关文件和信函的呈送、处理及归档等工作;4、负责行政办领导出差前、后的工作处理;5、完成总经理交办的其他工作。岗位要求1、大专及以上学历、中文、新闻专业优先考虑;2、坚持酒店行政管理原则;3、具备良好的沟通、协调能力及公文写作能力;4、具备良好的职业素养和敬业精神。
  • 前厅管家

    5千-6千
    汕尾 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责1. 管家服务主要负责对宾客入住期间的需求进行全过程的提供,针对不同客人的不同需求做好客史档案的收集和管理;2. 负责检查客人的历史信息,了解抵离店时间,做好客人抵达的迎候工作;3. 根据客人需求,提前准备房卡,在大堂协助客人办理入住手续。4. 引领客人到房间并适时做好酒店设施设备的介绍;(提供欢迎茶及为客人提供行李开箱或装箱服务)5. 与各分部密切配合,安排客人的衣食住行并提前做好准备,确保客人的需求在第一时间予以满足;6. 对客人住店期间的行程安排进行征询,了解客人的消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以适时解决和安排;7. 为客人提供会务及商务秘书服务,根据客人需求及时有效的提供其它相关服务;9. 整理、收集客人住店期间的消费信息及生活习惯等相关资料,做好客史档案的记录和存档工作;10. 接送客人,客人离店前为客人安排行李运送及欢送客人离店工作;岗位要求:1、有一年及以上客房服务经验者优先,优秀应届毕业生亦可;2、相貌端正,反应灵活,职业素养高,服务意识强。3、具有较强的沟通能力、能够妥善处理与客人之间的发生的各类问题;4、与各部门保持良好的沟通、协调关系;5、熟悉酒店专业知识,可合理的为宾客解决问题。福利:1.入住水底山温泉庄园(包吃包住),环境优美,空气清新2.员工每月泡温泉1次/月本岗位上班地点:深汕特别合作区(汕尾海丰)简历请附近期生活照本岗位薪资为底薪+提成
  • 南京 | 3年以上 | 初中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有2年以上星级酒店客房工作经验。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。
  • 行政助理

    6千-8千
    汕尾 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 店龄奖
    • 人才储备津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、落实营销副总经理交办的各项工作;2、协助营销副总经理策划营销方案,给她一些意见或建议;3、参加行政例会和综合办会议,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息;4、草拟营销方案的行发;岗位要求1、大专以上文化程度2、工作细致、认真、执行力强、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力3、有一定应变处理问题的能力4、具备一定的行政管理知识5、身体健康、精力充沛、五官端正、女性优先。
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