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  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-08
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    岗位职责 负责星级酒店客户接待和服务工作,作为未来酒店服务专家岗位进行培养。  工作地点:深圳、杭州、西安、东莞、南京、武汉、贵阳等城市  任职条件 大专以上学历,专业不限;  五官端正,形象气质佳;  亲和力强,性格开朗,有一定的英语口语基础; 能接受酒店班次安排,并意向酒店一线服务专家岗位发展。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 西安 | 3年以上 | 大专

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-28
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    Brief Introduction 职位简介 ·       In charge of the finance affairs of property. 负责物业的财务工作。 Major Responsibility 主要工作职责 ·       Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer. 负责物业的年度预算工作,财务收支计划、资金运作。 ·       Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects.   负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 ·       In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property. 负责所管辖物业的年度审计工作。 ·       Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position.   审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告公寓财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。 ·       Cooperate with other departments or other tasks. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 ·       Support RM to monitor daily operational cost 协助物业经理对日常运营费用进行监控。 ·       Supervise, train and assess staff in the department and develop staff with potential. 对部门人员进行业务技能监督培训考核,并培养有潜力员工。 Requirements 资质需求 ·       Degree or above. 大学以上学历。 ·       Lead a 2-3 subordinates’ team 能带领2-3人的团队。 ·       With good management capability in finance. Soundness of judgment in accounting and tax affairs. 财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。 ·       Keep good relations with tax bureau and keep updated. 与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。 ·       Excellent oral and written communication skills in English. 优秀的英文口语及书写沟通能力。 ·       Good communication skill & team worker. 良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-11
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    岗位职责 1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓; 2、负责开发酒店经销商,并负责经销商管理,培训,收款等相关业务; 3、制定销售计划,完成销售指标,做好销售团队管理; 4、市场资料搜集分析,展会规划执行; 5、完成其他业务指示。 任职资格 1、专科以上学历(学历低于此要求,请勿投递简历); 2、3年以上酒店销售经验; 3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳,有良好的团队合作精神; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强; 5、熟悉电脑办公软件使用。
  • 万能工

    3.5千-4.5千
    陕西 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。负责酒店的所有系统的正常运转和保养维修。 2、负责酒店的装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 3、服从领班的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 4、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供给。 5、保证厨房设备的正常运行,发觉故障及时维修。 6、客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。 7、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理。 8、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 9、对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。 10、按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。   11、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。 12、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。 13、负责冷热水管路的维修保养 14、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养 15、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通 16、 配合做好所有水系统设备的维修保养 17、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 18、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。 19、负责客房卫生洁具如:淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。 20、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。 21、酒店内修建及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。 22、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养。 23、楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。 24、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养 25、负责对酒店内门窗、家具等进行维修检修,并达到质量要求。 27、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况、及时记录当天维修日志。
  • 陕西 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 陕西 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    【岗位职责】 1、在酒店大堂欢迎客人,主动为有需要的宾客提供服务、解答问题; 2、及时跟踪维护酒店VIP客人的喜好及要求,为宾客提供优质的服务; 3、协助前厅完成其他服务工作。 【岗位要求】 1、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流; 2、有酒店工作经验者优先。
  • 陕西 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有1年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 西安 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 2023-11-22
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责贯彻执行管理公司各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序,将品牌关于国潮文化、品牌核心体验在分店的落地执行; 2、负责分店培训体系搭建及指导分店培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质,对培训结果负责; 3、负责分店企业文化输出,关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 4、负责维护分店宾客关系,收集宾客意见,保持良好客户口碑,并为品牌体验反馈提供重要依据; 5、负责分店vip体系搭建及VIP接待; 6、负责分店新媒体渠道日常运维,数据监测; 7、领导交付的其他工作。 任职要求: 1、25-35周岁,管理类相关专业专科以上学历; 2、两年以上中高端品牌店助及高星级酒店前厅、餐饮、销售总监经验; 3、全面掌握酒店服务体系,对旅游行业及相关知识有全面的了解,并有自己的独特见解; 4、善于做好门店员工的培训统筹工作,在员工培育、团队建设上能够运作有方; 5、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,善于学习,思想敏锐、超前,有开拓创新意识; 6、喜欢和认同国潮文化,服从全国门店的调配。 【品牌介绍】 国潮消费持续大热,锦江酒店(中国区)乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景,品牌将以「一城一设计」为准则,在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外,原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作,将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中,在满足新一代消费需求的同时,创造新酒店投资生意模型。目前,原拓酒店发展势头强劲,面世近不足一年,已成功签约近30个项目,覆盖北上广深等一线及新一线城市。
  • 预订员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 出餐

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    东南亚菜系 | 1-49 人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2、熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季,协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求,发现问题,及时向领班、主管汇报。 3、按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1、XXX学历,或相关专业毕业。 2、熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、了解食品卫生法。 4、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5、一定的文字语言表达能力。
  • 西安 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    1. 处理日常的入住、退房、预定及接待工作。  2. 确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告。 3. 在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象,保持与物业合作方的良好沟通和协调。 4.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 5. 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 6.积极与团队配合完成日常工作。 7.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 8. 领导交办的其他工作。
  • 前台主管

    4千-5千
    咸阳 | 经验不限 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 储备干部

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    【招聘】储备干部 东呈酒店集团为前瞻性进行人才储备,启动青苗工程计划,拟面向各院校招聘运营储备管理干部。只要你有梦想,欢迎您加入! 发展通道:轮岗员工(6个月)—值班经理(6个月)—店长助理(6-9个月)—店长(6个月)——多店店长(1年)——区域经理 注:轮岗员工岗位包括(前台、客房、营销等);“店长”即“酒店总经理”简称。 工作地:西安 学历要求:大专及以上
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 缴纳社会保险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    1、本科以上学历,管理、经营、经济类等相关专业; 2、5年以上相关工作经验,任本职务3年以上; 3、熟悉会议领域相关运营模式; 4、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力; 5、有较强的判断与决断能力、计划和执行能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 03-18
    • 收藏
    • 投递简历
    真爱俱乐部营业项目:掼蛋室、掼蛋竞技堂、企业家办公室、大堂吧、雪茄吧、茶室。 掼蛋介绍:掼蛋被国家体育总局评为第六届智力运动表演项目,和国际象棋、国际跳棋、五子棋并列成为四大体育竞技项目。民间俗称“纸牌高尔夫”,流行于政府官员、企业家和金融业、制造业高管之间。 助教岗位:该岗位集接待、助理、管家、教练为一身。及时迎接宾客,与宾客建立链接,了解常客餐饮喜好,准备企业家办公室,协助客人预定,客人需要时帮助客人了解掼蛋技巧。薪资待遇5-6K, 培训掼蛋技巧后可根据技术调整涨幅。
  • 销售经理

    3.5千-1万
    宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    任职要求:年龄40岁以下,大专以上学历,专业不限,一年以上酒店销售工作经验,具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    服务员:顾客接待点餐餐前准备,餐后卫生整理。 厨师:餐前各档口的出餐准备工作,餐中保证出餐速度与质量,餐后整理卫生工作。服从管理
  • 司机

    1万-1.5万
    西安 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    直聘网约车司机 公司直营 无任何中介 新能源汽车,工作时间自由,车每天不用回公司,不打卡。月收入您说了算 任职资格: 1、年龄22-54岁,C1本以上,驾龄满三年,会用智能手机和看导航;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、驾照三年内没有一次性扣过12分,具有一定的服务意识;  4、公司负责车辆的保养、保险。 5、本公司车源电车随您的喜欢挑选,全部是自动挡车型,车况良好,平均每天500及以上,多劳多得, 接受跨行小白 可先试水,不会有 人带
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1.遵守酒店规章制度,服从公司安排。 2.负责调查市场信息,定期向总经理汇报工作情况。 3.负责与公司大客户之间定期进行维护,回访;密切与客户的沟通,建立良好的客户关系,负责客户档案资料的管理工作。 4.协助酒店有关部门做好销售前接待工作。 5.定期写出销售计划与执行情况的报告;定期向总经理提交销售工作报告,市场情况,存在的问题及今后工作的建议等。 福利待遇: 1.另奖金(服务奖等)及销售提成 。 2.综合工时制,每周六天班。 3.拎包入住的员工宿舍。 4.入职缴纳五险一金。 工作地址:西安国际港务区亚朵酒店
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 提供食宿
    • 缴纳社会保险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、每天检查各楼层区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管及员工的工作安排及房间清洁计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督客房办公室及楼层盘点工作。 岗位要求 1、有5年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。 2、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 3、身体健康,相貌端正。 4、受过专业培训,并且能力出众者。
  • 房务总监

    8千-1.2万
    咸阳 | 1年以上 | 大专

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    可随时随地查看职位

    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、1年以上,五星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。 2、英语良好,形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家1星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 工服休闲酷帅
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,电脑水平良好。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 总账会计

    6千-8千
    咸阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 社会保险
    • 月休四天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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