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  • 客服

  • 餐厅主管

    5千-6千
    青岛 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-10
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    岗位职责: 1. 服从餐厅经理的督导,并监督员工工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。 2. 每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。 3. 每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。 任职资格: 1.一定的餐饮服务经验,能适应弹性工作时间; 2.全面的食品和酒水知识; 3.熟练运用客人维护技能,良好的运营和管理技能; 4.积极主动,具有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    全面负责酒店地毯清洗、大理石地面维护与保养。  1、负责责任区域内的清洁卫生工作。保持责任区域内的卫生处于最优状态。 2、按程序标准正确使用各种洗涤设备。随时注意机器设备的运转状况,有问题及时报修。 3、爱护酒店设施、设备及用品,如发现丢失或损坏及时报告上级。4、提高警惕,注意防火防盗防破坏,发现可疑情况及时报告有关部门。 5、按计划对客房、餐饮地毯、酒店大理石地面进行清洁和维护。 6、清洁及擦亮酒店各类装饰和设施。 7、依据时间安排,负责酒店各客房、公共区域及办公室、楼层、窗户、地毯、石材地面的定期清洁。  
  • 日照 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1、全面负责项目管理及运作,制定月度、季度、年度销售任务,同行业市场的调查与分析,制定竞争策略; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解,确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算。
  • 青岛 | 2年以上 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.与前台紧密协调,掌握三天即将入住酒店的VIP客人资料。 2.提前安排好VIP相关的准备和接待工作。例如鲜花的预订,欢迎短信的发送等。 3.在客人到来之前确保VIP房间所有的配套服务达到酒店的标准,例如欢迎信、礼物和鲜花已送到房间,客房服务,管家服务及工程部相关的工作已安排就绪。 4.护送相应级别的VIP客人至房间,提供房内C/I,介绍酒店的设施,获取客人的行程安排,在客人居住期间提供帮助。 5.了解酒店最新的推销和产品知识,在VIP抵达和离开的信息,以及短期计划,以便应对客人的需求和问题。 6.掌握客人离店时间,安排好房间C/O,快速让客人离店,并把客人提出的意见或建议及时汇总发至各相关部门。 7.做好VIP客人的客户资料记录工作。 8.协助前台办理C/I,C/O及相关接待、问询等工作。 9.协助前台并且参与处理客人寄存行李、问询、接送等相关工作。 10.完成领导交给的其他任务 岗位要求: 1.大专以上学历,气质佳; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.至少2年酒店服务经验。
  • 青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.与前台紧密协调,掌握三天即将入住酒店的VIP客人资料。 2.提前安排好VIP相关的准备和接待工作。例如鲜花的预订,欢迎短信的发送等。 3.在客人到来之前确保VIP房间所有的配套服务达到酒店的标准,例如欢迎信、礼物和鲜花已送到房间,客房服务,管家服务及工程部相关的工作已安排就绪。 4.护送相应级别的VIP客人至房间,提供房内C/I,介绍酒店的设施,获取客人的行程安排,在客人居住期间提供帮助。 5.了解酒店最新的推销和产品知识,在VIP抵达和离开的信息,以及短期计划,以便应对客人的需求和问题。 6.掌握客人离店时间,安排好房间C/O,快速让客人离店,并把客人提出的意见或建议及时汇总发至各相关部门。 7.做好VIP客人的客户资料记录工作。 8.协助前台办理C/I,C/O及相关接待、问询等工作。 9.协助前台并且参与处理客人寄存行李、问询、接送等相关工作。 10.完成领导交给的其他任务 岗位要求: 1.大专以上学历,气质佳; 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.至少2年酒店服务经验。
  • 餐饮经理

    6千-7千
    日照 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    1、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅每天餐饮部各单位的营业报表,进行营业分析,作出经营决策; 2、处理餐饮部日常事务,包括雇员培训、餐厅销售、成本及其他有关事项; 3、对餐饮部各主管进行考勤考绩。根据他们的管理工作情况,有权进行表扬或批评、奖励或处罚; 4、协调及管理餐饮事务,指导员工开展殷勤、高效及礼貌服务。
  • 客房服务员

    4.5千-6千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、每日房态检查并记录 2、打扫退客房间及住客房间卫生 3、清点脏布草及送洗回来的干净布草 4、每周物料领用 5、查房并及时报房态 6、年度内至少两次房间大清工作 7、领导安排的其他工作 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、服从工作安排
  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    工作职责   1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。   2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。   3.掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。   4.负责保管楼层总钥匙收发及保管,布草收发管理。   5.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。    6.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。    岗位要求: 1.     有同岗位相关工作经验2年以上。 2.     熟知大理石、木饰面、不锈钢保养工作。 3.     熟悉本本岗位SOP。 4.     工作时间:8:30-17:30  
  • 中餐厨师

    6千-8千
    日照 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、按照菜谱,负责提供每日菜品制作;加工烹调菜品要精心操作,保证口味和质量; 2、负责烹饪工具的使用管理,物见本色、定位存放、保持清洁; 3、负责加工过程的成本控制,保证烹制过程中水、电、燃气的最大利用率; 4、每天售余的成品、半成品,妥善处理,安全。
  • 餐饮主管

    6千-7千
    日照 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持 6、负责公司高层领导接待工作,做好接待前的准备;
  • 前厅经理

    5千-6千
    日照 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、全面负责项目管理及运作,制定月度、季度、年度销售任务,同行业市场的调查与分析,制定竞争策略; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解,确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算。
  • 客房经理

    5千-6千
    日照 | 经验不限 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、大专及以上学历; 2、3年星级酒店或高端商务公寓的客房房务管理经验,熟悉服务管理、酒店管理培训,懂得公关礼仪; 3、有责任心,有耐心,面对客户的投诉或其他事件有耐心,使事件得到妥善处理; 4、能独立完成部门服务意识及岗位职业技能的培训工作。
  • 临沂 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    1.坚决服从统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对人力资源进展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行; 4.负责订立公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,讨论,分析并提出改进工作看法和建议; 5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及掌控; 6.负责合理配置劳动岗位掌控劳动力总量。组织劳动定额编制,做好酒店各部门及有关岗位定员定编工作,结合实际,合理掌控劳动力总量及工资总额,适时组织定额的掌控、分析、修订、增补,确保劳动定额的合理性和精准性,杜绝劳动力的挥霍; 7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培育、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作; 8.编制年度、季度、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和布置;
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    保安主管的职责和工作内容为: 1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划,做好部门年度预算报告; 2、适时完善、健全公司的安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实; 3、了解消防器材和报警系统的配置、性能、位置,组织消防检查、训练、演习,处理各类消防事故; 4、组织制定培训计划,并定期开展安全、消防等培训; 5、协助公司总部制订安全管理标准、制度,并落地实施; 6、与政府部门的公安、消防、交通、城管等职能部门保持良好关系。
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    一、(中级消防中控证)消防监控室实行24小时值班制度,值班人员须持证上岗(中级消防中控证),坚守岗位,熟悉本岗位的任务与要求,并详细做好消防监控室内各系统设备的运行记录 二、消防控制室、补压泵房以及阀室系要害部位,严禁无关人员入内;专业设备必须由值班人员操作和维护 三、值班人员要熟悉会所的地形环境、消防设施的分布、灭火器材的摆放点以及监控镜头的位置按时巡查设备,发现问题及时处理,并向上级领导报告。 四、熟练掌握消防监控室内各系统设备的工作原理及操作规程,熟悉报警区域的划分和火灾报警系统的报警部位及编号。 五、每日两次利用设备的自检功能,检查集中报警控制器和区域报警控制器的功能是否正常。同时检查复位、消音、故障报警等功能是否正常。 六、要高度重视火灾报警,在任何情况下发生火灾报警时,都要及时安排人员到场确认;确属火灾应按灭火方案采取扑救、疏散报警等应急措施;属于误报的要查明原因及时消除。 七、消防设备应保持连续正常运行,一旦发生异常要及时向上级领导报告,在做好记录同时要积极查找原因。对于故障报警,确属探测器失效的要及时予以更换,严禁无故屏蔽。 八、值班人员负责巡查会所内外的安全情况,如有施工,检查施工现场的消防安全,对要害部位以及可疑人物进行追踪、监控。 九、每日要对设备进行维护和擦拭,保持消防监控室、补压泵房、阀室内卫生和设备整洁 十、工作中严禁脱岗、饮酒、和做与工作无关的事情。 十一、每月检查紧急疏散指示灯系统,损坏的指示灯应及时更换,定期检查灭火器,过期的应及时更换,并做好详细记录
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