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2001-3000
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4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
中专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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提供食宿
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可提供吃
可提供住
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急聘
客房经理
8千-1万
济南 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
济南市章丘明水古城旅游发展有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
收藏
投递简历
工作职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格: 1、专科学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
大堂副理 GSM
6千-8千
青岛 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
年终激励金
青岛星河湾酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
收藏
投递简历
岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
全日制餐厅经理
6千-8千
潍坊 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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包吃包住
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
五险
山东华建大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
【任职条件】 (1) 第一学历大专及以上,2年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验。 (2) 男:身高170厘米以上,女:身高160厘米以上。 【工作职责】 (1) 严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常工作。 (2) 根据业务需要,合理安排员工的当值、休假时间。 (3) 检查员工上岗前的仪表仪容,监督员工的工作纪律,维持餐厅的工作秩序。 (4) 随时检查、指导下属的工作,为客人提供高效、优质的服务。 (5) 根据餐厅的营业情况,参与新菜单的制定和食物价格的调整,主动做好促销工作。 (6) 与厨师保持良好的合作,餐前应掌握当天厨房的重点特色推广,并通过岗前短会向下属员工提出工作要求。 (7) 根据餐厅的营业需要,定期向餐饮部总监提出餐饮推广计划或建议。 (8) 亲自迎送餐厅的重要客人。 (9) 出席酒店和餐饮部的各类工作会议,主持部门例会,传达和贯彻酒店及部门的有关指令和信息。 (10) 制定部门的年度营业预算,提出更新或购置设备的建议,严格控制部门的各项营运开支。 (11) 制定负责区域设备设施的维护保养计划,检查餐厅的清洁卫生工作。 (12) 与宾客建立良好的关系,虚心听取客人的意见,妥善处理客人的投诉。 (13) 开展员工的思想工作及业务培训工作,建立员工提出合理化建议或意见的渠道和奖惩制定,定期评估员工的工作表现。 (14) 随时了解饮食服务和产品的新动向,完善服务以适应市场需求。
健身中心经理
6千-8千
青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
帅哥多
美女多
青岛西海岸隆和艾美度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责 1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务; 2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3.周边市场拓展、合作及外销工作; 4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2.有拓展市场,发展业务的能力; 3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
前厅经理
7千-8千
青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
五险
五险一金
青岛海悦御华大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、专科及以上学历,有同岗位工作经验。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
中餐VIP服务员-济南阳光壹佰雅高美爵酒店
4.5千-6.5千
济南 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
年终奖金
做五休二
员工生日礼物
高温补贴
管理规范
岗位晋升
雅高集团调动
济南阳光壹佰雅高美爵酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
工作职责: 主要负责在VIP客户、董事长及政府领导用餐期间的接待和服务工作。 岗位要求: 1.形象好,气质佳 2.良好的人际沟通能力,能熟悉VIP客人的用餐习惯 3.具备中餐厅相关服务技能,有星级酒店工作经验者优先考虑 公司福利: 1.一经录用,酒店提供完善的假期政策,每月8天休息,带薪年假,免费工作餐; 2.单位统一缴纳五险一金; 3.外地户口职工可统一安排住宿; 面试地点:由员工通道至酒店地下一层人力资源部面试 面试时间:每周一到周四下午,周五上午 面试请携带个人简历、身份证原件和个人一寸彩色照片一张 地 址:济南市槐荫区阳光新路33号 乘车路线:可乘坐120、128、K92路到阳光新路中段下车即是 联系电话:0531-66898873 联 系 人:李女士
西餐冷/热菜厨师
4.5千-6.5千
烟台 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
员工生日礼物
烟台莱山希尔顿惠庭酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责: 负责各类西餐热菜/冷菜的切配、烹饪与出品工作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 任职要求: 1、烹饪相关专业,熟悉西餐制作工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术; 2、2年以上酒店或西餐厅厨房工作经验; 3、热爱餐饮烹饪工作,踏实肯干,责任心强。
厨师长
7千-9千
烟台 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
员工生日礼物
烟台莱山希尔顿惠庭酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责: 1、负责餐饮部的业务及人员管理,增加餐饮部的利润。 2、负责组织完成酒店自助早餐、员工餐的准备、烹饪及出品工作,以达到最高的质量标准。 3、负责督导食品原料及成品管理,合理控制餐饮部成本,清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 4、定期进行菜品创新升级等。 岗位要求: 1、2年以上同岗位工作经验,有中、西厨厨房管理经验优先。 2、熟练掌握食物原料及食品营养知识,熟悉中西餐烹饪知识及操作过程。 3、熟知成本控制,能够按照酒店标准准备基本的菜品,有良好的服务意识。
中厨房主管
6千-8千
青岛 | 5年以上 | 中专
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节日礼物
领导好
午餐补贴
管理规范
带薪年假
青岛莲宫雅叙酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
1、负责主持本餐厅的全面工作,服从领导安排,严格执行公司制定的各项规章制度; 2、根据餐厅的营业状况和各岗位生产特点合理聘用员工,制定长期、中期、近期工作计划,建立良好的餐厅工作秩序; 3、协调餐厅各岗位之间的工作关系,根据员工业务能力和技术特长,决定各岗位人员的工作安排和调动,做到按需设岗、按劳分配、合理公正 4、根据餐厅的经营目标和方针以及各项生产、经济指标,开展成本核算工作,分析财务报表,定期总结生产经营情况,改进生产工艺及管理手段,准确控制成本,不断提高伙食质量,保证良好的社会效益和经济效益; 5、注重安全生产,检查各岗位出勤及工作任务的执行情况,检查餐厅用具、设备设施的卫生清洁和安全维护情况,检查食品及其环境卫生,检查储存原料的质量和数量,发现问题及时解决; 6、督查餐厅菜单的定制与更换,定期进行菜品出新。
西厨房主管
6千-8千
青岛 | 5年以上 | 中专
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节日礼物
领导好
午餐补贴
管理规范
带薪年假
青岛莲宫雅叙酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
1、负责主持本餐厅的全面工作,服从领导安排,严格执行公司制定的各项规章制度; 2、根据餐厅的营业状况和各岗位生产特点合理聘用员工,制定长期、中期、近期工作计划,建立良好的餐厅工作秩序; 3、协调餐厅各岗位之间的工作关系,根据员工业务能力和技术特长,决定各岗位人员的工作安排和调动,做到按需设岗、按劳分配、合理公正 4、根据餐厅的经营目标和方针以及各项生产、经济指标,开展成本核算工作,分析财务报表,定期总结生产经营情况,改进生产工艺及管理手段,准确控制成本,不断提高伙食质量,保证良好的社会效益和经济效益; 5、注重安全生产,检查各岗位出勤及工作任务的执行情况,检查餐厅用具、设备设施的卫生清洁和安全维护情况,检查食品及其环境卫生,检查储存原料的质量和数量,发现问题及时解决; 6、督查餐厅菜单的定制与更换,定期进行菜品出新。
大堂吧主管
6千-8千
青岛 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
领导好
午餐补贴
管理规范
带薪年假
青岛莲宫雅叙酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责: 1、负责咖啡吧、大堂吧员工的管理与调配,完成西餐厅经理布置的各项工作; 2、制定、修订咖啡吧、大堂吧的服务程序和服务标准 3、组织、制定、修订咖啡吧、大堂吧物品储备计划,并督导、检查下属员工严格执行酒水物品贮备计划 4、负责咖啡吧、大堂吧的正常运转,并向经理负责 5、督导饮料调配和制作方法,制定和修订咖啡吧、大堂吧的工作规程 任职要求: 1、2年以上高星级酒店餐饮服务管理工作经验 2、 具备咖啡师相关工作经验,以及良好的磨豆、萃取、挤压技巧。 3、 熟悉各种咖啡的特质和口感,具有独立判断、分析解决问题的能力。 4、能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会及展台的设计、布置与安排 5、对于食品卫生、店内整洁等方面有高度的责任心和自我管理能力。
咖啡厅主管
6千-7千
青岛 | 3年以上 | 中专
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节日礼物
领导好
午餐补贴
管理规范
带薪年假
青岛莲宫雅叙酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
岗位内容: 1. 根据客人要求提供高品质咖啡饮品。 2. 精通不同咖啡机型号的操作和维护,确保设备正常运行。 3. 进行咖啡杯装饰和调制特殊口味的咖啡饮品。 4. 维护清洁卫生、安全有序的工作环境。 任职要求: 1. 具备咖啡师相关工作经验者优先,有2年以上酒店咖啡吧或者奶茶店工作经验 2. 熟悉各种咖啡的特质和口感,具有独立判断、分析解决问题的能力。 3. 具备团队合作意识和良好的服务态度,关注客户需求,用心展现咖啡文化。 4. 对于食品卫生、店内整洁等方面有高度的责任心和自我管理能力。
宾客服务经理
5千-6.5千
青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
包吃包住
管理规范
人性化管理
员工生日会
带薪年假
做五休二
节日礼物
岗位晋升
青岛涵碧楼酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
工作职责: 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息; 2.宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作; 3.要负责处理宾客的问题和投诉; 4.要负责重要宾客的迎领工作; 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作; 6.解决当班期间发生的安全问题; 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上; 2.能用流利的英语从事前厅服务,形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力; 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用; 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
中餐炒锅主管
5千-6.5千
青岛 | 3年以上 | 中专
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五险一金
技能培训
包吃包住
管理规范
人性化管理
员工生日会
带薪年假
做五休二
节日礼物
岗位晋升
青岛涵碧楼酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
1. 五官端正,身体健康,性格开朗; 2. 熟悉中餐炒锅的制作工艺及流程,具有较强的基本功; 3. 能够协助经理完成好各项工作的安排,包括员工排班、服务质量、突发事件、客户信息等方面的管理。根据餐厅各项管理流程和管理规范,协助经理对新员工进行上岗培训。监督、指导新员工的工作; 4. 具有3年以上5星级酒店炒锅厨师经验,并有1年以上管理工作经验者优先。
行政管家
7千-9千
德州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
帅哥多
美女多
乐陵文鼎星锐酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-17
收藏
投递简历
岗位职责 1. 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3. 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6. 组织编制部门工作程序及绩效考核; 7. 有度假酒店管家经验者优先考虑。 岗位要求 1. 专科毕业学历或同等以上; 2. 有5年以上品牌酒店客房管理工作经验,筹开经验优先; 3. 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑及各类办公软件; 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
Assistant Executive Housekeeper 行政副管家
8千-1万
济南 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理
午餐补贴
管理规范
双休
节日礼物
济南润华皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-12
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投递简历
岗位职责 1、协助行政管家指导和管理所有客房部下属员工,确保每天的运营工作得到准时的处理,并且达到客人的期望; 2、配合前台,确保按客人的要求来提供房间服务,并且为新进店的客人清洁好空房; 3、监管每日客房,工作间,公共区域和后勤区域,确保所有区域都符合标准; 4、准备排班表,假期安排计划和公共假安排,确保人力资源的有效利用; 5、确保客衣按酒店的标准清洗和送返,客人可依此付费,确保员工的制服和酒店的布草状态良好,而且按照酒店标准来洗; 6、监控酒店同意的承包商工作开展的标准,确保工程达到协定的质量; 7、监控物品盘点,采购,发放,控制客房运行的各个方面; 8、指导和协调小酒吧的运行,确保每天的运行事项都准时的处理,客人也依此来付费; 9、管理酒店的遗留物系; 10、确保员工的选择,培训,评估和奖励符合部门的制度。 岗位要求 1、酒店管理或相关专业的本科或专科学历; 2、在知名国际酒店内从事至少三年客房部管理岗位的经验; 3、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件。
宴会销售经理
6千-8千
济南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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管理规范
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
缴纳五险
宿舍配备空调
24小时热水
山东铂尔国际酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-10
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投递简历
工作职责:1、负责婚宴、会议等宴会的接待和销售工作; 2、结合市场的需求,制定相应的销售计划; 3、整理客户资料,拜访或电访潜在客户; 4、根据制定的销售策略与客户签到协议等 要求:1、具有宴会销售岗位的工作经验,能结合餐饮行业的特点展开销售工作;2、有一定的客户资源积累;3、有较强的管理、判断、决策能力;3、工作细致严谨,具有团队合作精神。
聘客房经理高薪五险环境好
5千-7千
济南 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
美仑酒店(济南高新区万达广场店)
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-12-03
收藏
投递简历
岗位职责 1. 负责客房部的整体经营和运作,制定工作计划,完善各项操作规程。 2. 确保部门成本及各项费用得以良好的控制,客耗品、布草管理完善。 3. 确保客房干净卫生、设施完好,客房工作流程标准 4. 制定客房部经营预算,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。 5. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6 .组织编制部门工作程序及工作考评。 7.组织每天的部门例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门人员的聘用以及培训。 资格要求 1、中高端连锁酒店任职1年以上 2、年龄48岁以下,济南长期居住。 3、身体健康,有责任心,执行能力强。 4、熟悉客房部专业知识,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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