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2001-3000
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4001-5000
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6001-8000
8001-10000
10001-15000
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20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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提供食宿
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可提供吃
可提供住
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高级销售经理
5千-2万
成都 | 5年以上 | 大专 | 提供住
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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员工生日礼物
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包住,宿舍近
午餐补贴
职业发展机会
四川绿洲大酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
【需至少3年成都酒店销售经验,福利好,提成高】 1. 确保酒店的销售目标得以实现; 2. 与客户建立并维护良好的关系,了解客户需求,提供满意的服务; 3. 确保销售团队的销售技能和知识得到提升,组织培训和交流活动;
销售经理Sales Manager
5千-1.5万
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
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管理规范
人性化管理
成都中鸿温德姆至尊酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责(商务/会务) 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索; 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 3、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 岗位要求: 1、大专以上学历,对成都商务/会务市场熟悉且有相应客户资源; 2、沟通能力强,抗压力强; 3、有豪华五星级酒店筹开工作经验者优先考虑。
销售经理
5千-1万
成都 | 经验不限 | 大专
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成都春熙路福朋喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、计划销售活动,开发制作所有酒店促销材料。 岗位要求: 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、必须具备良好的中,英文读写能力。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
销售经理
5千-1.5万
成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
出国旅游
领导好
成都世代锦江国际酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
职位描述 招聘人数:2人 我们提供的优厚福利: 高竞争力的薪酬福利+免费而健康的工作餐+带薪年休假+带薪专业培训 岗位职责: 1、根据酒店的销售计划,做好酒店产品最大化的销售工作; 2、掌握周边酒店市场的动态,协助销售经理做好促销计划; 3、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见和建议,建立和维护良好的客户关系; 4、接待客户的来访,以及会议活动的安排; 5、制定、修改和审核相关的合同、协议,认真做好部门安排的其它工作。 任职要求: 1、良好的协调沟通能力和团队合作意识; 2、对销售工作富有激情,具备良好的客户服务意识和市场开拓精神; 3、有酒店销售工作经验者优先; 4、良好的形象气质。
销售经理
4.5千-1万
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
丰厚年终奖
岗位晋升
管理规范
成都高新豪生大酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.管理开发好市场的客户。 4.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1.有从事国际5星级酒店销售的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
销售经理
5千-1万
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
红包雨
宝藏酒店
奢华酒店
成都海湾大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责(商务/会务) 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索; 2、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 3、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 岗位要求 : 1、大专以上学历,对成都商务/会务市场熟悉且有相应客户资源; 2、沟通能力强,抗压力强; 3、有豪华五星级酒店筹开工作经验者优先考虑。
健身教练/救生员
5千-1万
成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
年底双薪
七一世外桃源酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
一、岗位职责: 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导; 2、为宾客科学制订体能营养训练计划; 3、负责训练、指导工作及宾客服务工作; 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全; 5、推广并销售与健身有关的系列产品协助上级完成部门清洁工作。 二、岗位要求: 1、五官端正,身高178cm及以上,有相同岗位工作经验2年以上,持证优先考虑; 2、热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识; 3、与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业,具有团队合作精神; 4、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德; 5、救生员身高175cm及以上需持救生员证上岗。
高级销售经理/销售经理
5千-1万
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
帅哥多
美女多
管理规范
人性化管理
成都木莲庄酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-26
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投递简历
1.根据部门市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
销售经理
5千-1万
成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险一金
帅哥多
领导好
美女多
包吃包住
成都瑞廷西郊酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1.寻找潜在客户,建立客户信息群; 2.客户跟踪,需求了解,商务洽谈,合同签订; 3.完成规定的销售任务; 4.回访客户维系好新老客户的关系; 5.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给销售部经理。 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验; 2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求; 3.较强亲和力与抗压能力; 3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。 4.有客房会议销售经验优先。
销售经理
5千-1万
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责: 1、向销售总监提交拜访概况的报告,提交月度销售拜访计划; 2、安排销售拜访,在项目接待重要客户和Walk-in客人; 3、与婚宴/会议/用餐/派对等活动的执行部门的沟通,让客人有良好的体验; 4、跟进所有活动的合同签订和收款等事项; 5、保存以前、现在有潜力客户的资料完整和沟通有效性; 6、提交应有的竞争对手情况报告; 7、确保每月/每季度的个人销售任务达成,包括但不限于宴会/餐饮/充值卡任务。 任职要求: 1、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力; 2、精通沟通和谈判技巧,兼备项目策划和市场分析能力; 3、有高奢酒店/商场等同岗位销售工作1年,有一定客户资源; 4、年龄:22-30岁,净身高:女性160cm以上,男性172cm以上,形象气质佳 5、大专及以上学历; 6、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 7、能接受不提供住宿。 工作地点: LA CADIERE 花园城(天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟) LACADIERE湖滨城(双流区-怡飞大道二段-地铁5号线怡心湖D1出口步行7分钟)
宾客服务副经理
5千-1万
成都 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责: 1、负责前台客户到访接待流程、问询标准、引领分流、登记工作的全面统筹; 2、负责部门的数据报表类、培训、报事报修等管理工作; 3、通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量; 4、统筹前台、展示区等营业范围内的工作安排及对客区域品质检查; 5、制定并达成质量目标和宾客满意度目标,礼貌、迅速、高效地对所有宾客提出的问题、投诉或要求予以响应,确保达到较高的客户满意度; 6、讲解项目内的所有设施设备和服务,以礼宾服务和对客态度助力营销。 任职要求: 1、具有良好职业道德和沟通能力,强烈的服务意识,注重细节管理,且有清晰的管理思路; 2、具备较强的应急处理能力,较强的跨部门/项目处理能力; 3、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派; 4、奢侈品牌酒店/商场或空乘工作工作3年以上经验; 5、年龄:32岁以下,身高:女性170cm以上,男性180cm以上,形象气质佳; 6、大专及以上学历; 7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日; 8、能接受不提供住宿。 工作地点: LACADIERE花园城(天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟)
市场传讯主任/经理
5千-1万
全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
年度旅游
南京金鹰国际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责: 1.负责公司官网的品牌视觉设计,把控各页面视觉呈现; 2.协助团队对官网的页面进行视觉雨美术方面的设计及优化,如图标、主题、背景、微博、微信宣传图档等,并制定产品用户界面的风格及标准; 3.能根据官网营销的要求,独立完成相关宣传品的创意设计工作; 4.准确把握公司的产品定位、设计风格,拍摄角度等,进行公司产品品牌视觉体系建设; 5.整合品牌的市场推广,含整体品牌定位、广告创意、摄影摄像等策划和执行; 6.协助团队人员的创意构思及执行,确定网站、平面广告、拍摄视角等的视觉基调和表现形式效果。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.3年以上五星品牌酒店同岗位工作经验; 3.具备优秀的书面和口头表达能力,以及较强的项目管理和培训能力。
餐饮销售经理
5千-9千
成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
五险一金
员工生日礼物
包吃包住
成都瑯珀·凯悦臻选酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责: 1.与既有的及潜在的客户及合作伙伴保持密切联系; 2.高效认知和掌握销售线索; 3.代表酒店参加各项销售活动; 4.发挥个人创造力,为酒店品牌及产品做出应有贡献; 5.详细计划与客户的会面,对预定客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6.积极传播产品信息,在负责的市场内营造酒店应由知名度; 7.管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案; 8.执行上级要求任务,完成销售指标; 9.坚持不断对自己表现进行分析评估。 岗位要求: 1.具备本岗位相关专业知识,熟练掌握电脑办公软件操作; 2.了解旅游业市场、餐饮销售相关知识; 3.能够了解掌握当前市场及竞争; 4.良好的人际交往力及沟通技巧; 5.独立工作能力及团队协作力。
后勤主管
4.1千-8.3千
雅安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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四川田湾河旅游开发有限责任公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:物业管理、酒店或旅游管理专业等 岗位职责: 1.负责酒店员工食堂、员工宿舍、更衣室等日常管理工作。 2.协助部门经理做好后勤管理体系搭建及日常检查事宜。 3.负责后勤相关所有的数据统计及报表更新。 4.负责酒店大型会务接待的后勤保障工作。 5.负责员工福利采购工作。 6.完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1.具备3年以上后勤管理相关工作经验; 2.工作细心,认真负责; 3.具备良好的语言组织和沟通协调能力; 4.熟练使用各类办公软件。
总出纳
4.1千-8.3千
雅安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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四川田湾河旅游开发有限责任公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:金融、财务,审计或会计专业等 岗位职责: 1.按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务。 2.存库现金及时存入银行。 3.负责现金、支票的保管工作。 4.按时与银行对账,随时处理未达账项。 5.对接银行,办理开户、销户、变更等业务。 6.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识,2年以上出纳/会计工作经验,具有会计初级资格等以上证书优先。 2.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 3.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨。 4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力。 5.工作细致,良好的沟通能力、团队精神,具备良好的职业道德。
资产主管
4.1千-8.3千
雅安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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四川田湾河旅游开发有限责任公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:金融、财务,审计或会计专业等 岗位职责: 1.做好酒店的成本控制,审核收、发货单据,按部门归集入成本费用。 2.审核收货记录,核对申购单、验收单、供货发票、收货报表无误,每月仓库的报损单、消耗报告,分析原因报财务经理。 3.监督总库及各二级库库存管理,月末做好总仓库物品的入库,出库,结存物资动态表,审核每月仓库的报损单、消耗报告,分析原因报财务经理。 4.配合采购部、用料部门开展市场调查,编制价格调查表和价格对比表。 5.负责对餐饮厨房贵重出品的审核与统计,跟踪贵重出品管理,核算贵重出品成本及毛利。 6.配合资产管理员做好资产的盘点与监督参与月底的盘点工作,编制盘点报表。 7. 对成本预算的执行情况进行监督、检查,按期编制各业务板块成本分析报告,并根据存在的问题提出整改措施。 8.协助完成内外部审计工作。 9.协助完成酒店年度预算,填报EAS预算系统。 10.领导交办的其他业务。 岗位要求: 1.3年及以上财务工作经验,拥有中级会计师资格及以上证书。 2.熟练使用金蝶会计软件及办公软件,具有良好的成本分析能力、风险控制能力。 3.熟悉酒店行业管理系统成本处理分析,有酒店成本核算经验的优先,有较强的适应性。 4.熟悉上市公司核算及披露要求,熟悉国有企业预决算数据报送软件。 5.熟悉国有企业预算编制报送流程以及金蝶EAS预算填报。 6.工作认真负责,具有良好的职业道德素养,拥有较强的团队协作精神。 7.沟通能力强,工作严谨,原则性强。
楼层主管
4.1千-8.3千
雅安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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四川田湾河旅游开发有限责任公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:旅游类、艺体类、工商管理或酒管类等 岗位职责: 1.确保客户、员工等、所有人员和所有资产的安全和可靠的环境。 2.对当前的标准和培训进行适当的建议和改进。 3.掌握当前的、全面的客房体系的相关知识。 4.上下班确保有效地移交工作。 5.分发和收取钥匙。 6.控制内外部的调用。 7.解决员工的不平情绪。 8.确保房间 是根据标准。 9.管分配房间。 10.优先客人预抵房。 11.跟据客人和酒店要求与前厅部保持联系。 12.确保客人的洗衣被及时地处理和递送。 13.处理客人的特殊需求。 14.确保部门内部的一致性。 15.处理酒店的失物招领问题。 16.确保已熟知房间类型、布局和设施相关知识。 17.管理库房区域。 18.维持足够的库存水平。 19.完成必需的库存量。 20.管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。 21.确保客户、员工和业主的满意及以上(包括但不限于具有足够高于标准、出色、创新和每月更新的产品和服务)。 22.监控并支持超越竞争对手。 23.支持准备并超越部门预算,并最大限度地支持整体物业表现优异。 岗位要求: 1.熟练操作PMS系统。 2.熟练操作办公软件。 3.有效的中文沟通能力。 4.优秀的对客服务和沟通技巧。 5.具备一定的督导及组织计划能力。 6.具备良好的培训及培养下属的能力。 7.具有在客房部部最少超过2年的楼层主管职位工作。
食品卫生主管
4.1千-8.3千
雅安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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四川田湾河旅游开发有限责任公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:食品安全、质检或酒管类等 岗位职责: 1.确保所有新入职的食品操作人员应在开始工作前提交健康证并备份,新员工必须参加食品安全培训方可上岗。防止存在传染疾病(包括弯曲杆菌、伤寒杆菌、耶尔森氏鼠疫杆菌、志贺氏杆菌、甲型肝炎、大肠杆菌0157:H7,等等)。 2.每日、每周和每月进行快速检测并填写记录,具体包括蔬果农药残留、瘦肉精、油脂过氧化值、油脂酸价、孔雀石绿、亚硝酸盐、吊白块、甲醛等。 3.每日对中、西厨房、员工食堂、接货,酒店及酒吧开展监督检查,具体包括冰箱内原料、半成品、成品的摆放,标签、消毒液的配比及浓度,个人卫生情况,环境卫生情况及食品留样等,具体要求按食品卫生相关标准及规定执行。 4.开展月度专项检查并形成报告,同时根据专项检查内容进行整改跟进相对应的部门。 5.每月对溯源平台、冷冻(藏)库食品仓库的摆放、保质期、温湿度以及送货单进行抽查并记录。 6.对新发布的法律法规及时进行学习,对现有的相关食品法律法规进行梳理,并及时进行转化。 7.每月对晨检记录、日常巡查记录等报告进行整理归档,对各厨房开展食品卫生安全相关工作的指导和培训。 8.代表酒店与相关的市场监督管理局、食药监局等政府部门协调相关的政策审计等。 岗位要求: 1.熟悉当地的卫生和安全法规及其它适用的规定。 2.食品卫生相关专业或工作背景。 3.具有良好的组织能力,成熟及良好的逻辑思维能力和严谨的工作态度。 4.有各种厨房/餐厅食品卫生标准处理经验。 5.具备一定的化学品处理能力及经验。 6.具有2年以上相关酒店食品卫生工作经验。 7.获得食品安全相关证书者优先。
人事主管
4.1千-8.3千
雅安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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四川田湾河旅游开发有限责任公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:人力资源、酒店管理或旅游管理专业等 岗位职责: 1.根据上级及公司政策,起草并更新人力相关文件及制度,并进行修订。 2.按照公司组织人事管理的规定,拟定员工聘用、解聘及管理人员的任免文件。 3.根据公司人力资源规划、人员编制和各部门人员需求计划,制定人员招聘计划,审批后执行。 4.依据各部门的员工培训计划,组织拟订公司的年度培训计划与预算,上报批准后监督实施。 5.根据国家劳动人事法律、法规及公司相关规定,办理相应手续,完成公司员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作。 6.建立公司人事档案,对人事档案的归档、整理、借阅和销毁等工作进行监管。 7.负责公司人员的招聘工作,并对新进人员进行跟踪考察。 8.根据酒店发展战略制定人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设,有效支撑酒店经营需求。 9.组织制定招聘、培训、考勤、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理规范和管理流程,并负责具体实施落实。 10.拟定公司人员年度人力成本预算,完善激励机制,合理规划和控制成本。 11.发展企业文化建设体系,组织员工学习,提升全体员工工作敬业度和团队凝聚力。 12.负责工资核算、报批、人工成本审计等相关工作。 13.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.具备3年以上酒店人力资源相关工作经历。 2.熟悉现代企业人力资源管理模式,对组织发展、关键人才招聘选拔培育、绩效管理、薪酬激励、企业文化等具有丰富的实践经验。 3.熟悉国家相关政策、法规。 4.具有较强的文字处理能力和口头表达能力,能熟练使用各类办公软件。
采购主管
4.1千-8.3千
雅安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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四川田湾河旅游开发有限责任公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:金融、财务,审计或会计专业等 岗位职责: 1.熟悉采购制度及管理办法,对采购制度提出建设性意见。 2.负责与需求部门的衔接,保证招标、采购工作顺利进行。 3.配合需求部门对材料品质检查,确保所购材料货真价实。 4.采购经理完成供应商的招标,合同谈判及签订。 4.进行阶段性的'考察市场,掌握材料市场的信息变化状态。 5.寻找新的供货商及新的材料,不断扩充后备资源建立供应商评估体系,完善供应商资源库。 6.完成领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1.具有3年以上五星级酒店采购经验。 2.熟悉电脑及相关操作软件、招投标工作、采购工作,熟悉采购成本及合同谈判、采购技巧。 3.需具备良好的沟通、协调能力。 4.了解市场,具备分析市场的能力。 5.需具备廉洁奉公的职业操守,以维护公司的利益和声誉。
温泉主管
4.1千-8.3千
雅安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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四川田湾河旅游开发有限责任公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:休闲运动、康养理疗、旅游类、艺体类或酒管类等 岗位职责: 1. 确保客户、员工等、所有人员和所有资产的安全和可靠的环境。 2.全面负责温泉部的经营管理。 3.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化。 4.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质。 5.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持。 6.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 7.实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标。 8.负责建立门店内各项规章制度以及各部门的协调工作。 9.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量。 10. 确保客户、员工和业主的满意及以上(包括但不限于具有足够高于标准、出色、创新和每月更新的产品和服务)。 11. 监控并支持超越竞争对手。 12. 支持准备并超越部门预算,并最大限度地支持整体物业表现优异。 岗位要求: 1.良好的团队意识。 2.掌握一定的电脑办公能力。 3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 4.具有2年以上温泉旅游景区管理相关工作经验。 5.有川渝两地温泉管理工作经历者优先。
安保部主管
4.1千-8.3千
雅安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:消防工程、安全技术与管理等相关专业优先 岗位职责: 1.协助安保部副经理做好酒店的安全工作;督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况,分析存在的问题,及时提出改进建议,并向安保部副经理汇报。 2.协助安保部副经理督导检查本部门各岗位主管做好业务工作,副经理不在岗时,受副经理委托代行经理职权。 3.协助安保部副经理检查酒店各要害部位、重点安全部位情况,确保酒店各要害部位的绝对安全。 4.遵照安保部副经理的工作安排,做好酒店安全培训、应急预案编写和应急演练的组织和落实工作,提高酒店员工的安全意识。 5.处理在岗期间的各种治安问题。 6.根据安保部副经理的安排,督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制。 7.完成安保部副经理交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.具有3年以上安全管理经验,具有酒店保安管理或公安工作者优先。 2.相貌端正,身体健康,精神充沛。 3.持有相关证书者优先。 4.熟悉刑法、民法等专业法律知识,掌握公安消防、涉及人员管理和保安工作等方面的法律、法规。 5.对处理紧急突发事件有快速反应能力。 6.能熟练操作计算机。
会计主管
4.1千-8.3千
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酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:金融、财务,审计或会计专业等 岗位职责: 1.协助经理全面负责实施会计核算工作的管理,严格执行财务部各项财务管理制度和会计核算的各项工作程序,编制凭证传递流程,负责会计报表的编制及分析资料的提供,组织财务日常会计核算。 2.根据会计制度及酒店核算要求设置及调整会计科目、原始单据审核、会计凭证编制、月末账务结转。 3.对总出纳的备用金进行定期不定期的盘点,协同总出纳对各岗位备用金进行定期与不定期的盘点,编制银行存款余额调节表。 4.监督办理来往结算手续,定期核对应收账款的回收情况。 5.各类税费申报及台账登记,企业所得税汇算及其他涉税业务。 6.负责公司采购材料的验收、出入库及台账管理。 7.保管财务部所有的财务资料、档案,会计凭证的整理、编号及装订成册,按财务规定存档。 8.协助财务部经理做好月报、季报、半年报、年报及对应财务分析、年度决算等工作。 9.领导交办的其他业务。 岗位要求: 1.3年及以上财务工作经验,拥有中级会计师资格及以上证书。 2.熟练使用金蝶会计软件,具有良好的核算分析能力、风险控制能力。 3.熟悉各项税收申报,企业所得税汇算。 4.工作认真负责,具有良好的职业道德素养,拥有较强的团队协作精神。 5.沟通能力强,工作严谨,原则性强。 6.熟悉酒店行业管理系统,有较强的适应性。
前厅部主管
4.1千-8.3千
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酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:旅游类、艺体类、工商管理或酒管类等 岗位职责: 1.确保客户、员工等、所有人员和所有资产的安全和可靠的环境。 2.负责协助前台经理管理前台所有的事务,带领前台各班次完成工作任务。 3.熟知并执行品牌标准。 4.执行部门工作运行手册、规章制度、政策与程序,确保所有工作符合酒店标准。 5.与前台经理其它部门主管保持经常稳定的沟通。 6.向上级汇报有关设备、工作方法、供应品及装饰品的管理方法。 7.参加前厅部例会。 8.按需求准备及检查各种日报表、月报表及其它工作报告。 9.参加部门活动,支持酒店各类项目及活动。 10.服从值班表,如需调整,需要提前申请并得到同意。 11.监督指导前台领班及接待员的工作,以保证所有酒店的规章制度能正常进行。 12.监督管理前台的正常运营和流程,以最高限度的使客人满意。 13.组织好员工的用餐时间。在当班时要保证前台任何时候不会空岗。 14.确保所有的前台员工能遵守酒店的规章制度。 15.负责前台所有员工的监管管理,并根据要求制定工作日程。 16.客观观察员工表现并予以正确指导,向部门经理客观反映员工表现。 17.复查和落实前台工作日志中记录的有关事项。 18.向下班主管/领班交接未完成的事宜和需要注意的事情。 19.确保客户、员工和业主的满意及以上(包括但不限于具有足够高于标准、出色、创新和每月更新的产品和服务)。 20.监控并支持超越竞争对手。 21.支持准备并超越部门预算,并最大限度地支持整体物业表现优异。 岗位要求: 1.熟练操作PMS系统。 2.熟练操作办公软件。 3.优秀的对客服务和沟通技巧。 4.具备领导才能,独立性强、忠诚可靠并具良好的组织计划能力。 5.具备良好的培训及培养下属的能力。 6.具有在前厅部最少超过2年的值班职位工作。 7.有效的中英文沟通能力。
美工设计
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酒店名称:雅安川投豪生温泉度假酒店 该职位工作地点:四川省雅安市石棉县草科乡 岗位专业要求:旅游酒店类、艺体类或设计类等 岗位职责: 1.确保客户、员工等、所有人员和所有资产的安全和可靠的环境。 2.支持营销团队的工作。 3.协助业务研发,设计商务部的工作及物业的推广。 4.与相关客户进行谈判,并在必要时支持团队。 5.支持营销计划的准备和实施。 6.确保营销标准在酒店内的实施。 7.协助编制和实施度假村年度营销预算。 8.确保推广活动的设计和执行。 9.合营销成本的控制和维护。 10.负责相关商业计划操作和验收操作。 11.完成上级交办的其他工作。 12.确保客户、员工和业主的满意及以上(包括但不限于具有足够高于标准、出色、创新和每月更新的产品和服务)。 13.监控并支持超越竞争对手。 14.支持准备并超越部门预算,并最大限度地支持整体物业表现优异。1.确保客户、员工等、所有人员和所有资产的安全和可靠的环境。 2.支持营销团队的工作。 3.协助业务研发,设计商务部的工作及物业的推广。 4.与相关客户进行谈判,并在必要时支持团队。 5.支持营销计划的准备和实施。 6.确保营销标准在酒店内的实施。 7.协助编制和实施度假村年度营销预算。 8.确保推广活动的设计和执行。 9.合营销成本的控制和维护。 10.负责相关商业计划操作和验收操作。 11.完成上级交办的其他工作。 12.确保客户、员工和业主的满意及以上(包括但不限于具有足够高于标准、出色、创新和每月更新的产品和服务)。 13.监控并支持超越竞争对手。 14.支持准备并超越部门预算,并最大限度地支持整体物业表现优异。 岗位要求: 1.具有2年以上相关工作经验。 2.业务知识:掌握美工设计。精通市场,熟悉营销、客户关系知识。了解当地情况、关系管理等。熟悉主要来源地区的客户文化知识。了解该行业的发展。 3.质量要求:管理、协调、组织、自主性和优秀的团队合作和沟通能力,良好的职业道德和敬业精神,高度的敬业精神和责任心,对企业忠诚。 4.具有较强的文字处理能力和口头表达能力,熟练使用各种办公软件。 5.2年以上国际度假酒店美工设计者优先。
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