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  • SPA双项技师

    7千-1.2万
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    招聘人数:2人(年龄20—35) 岗位职责 1、为SPA宾客提供专业的身体、面部及足疗服务 岗位要求 1、限女性,形象好气质佳,身高160以上 2、熟悉身体、面部及足浴手法,(若只会其中一种手法,我们可提供专业及免费的培训) 3、有美容院及大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力,善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业,性格乐观,团队协作强 6、正式上岗后发放3个月保底薪资,保底7500起 福利:医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴 有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460
  • 泉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-30
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    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 泉州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-30
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    陆升(德化)陶瓷酒店有限公司,系新加坡陆升(福建)有限公司在中国独资的外商企业酒店与德化著名的陶瓷街相毗邻,位于德化中心。酒店拥有108间客房,是一家集住宿、餐饮、会务、文化艺术为一体的超精品酒店。酒店设有陶白房、经典房、顶峰房、都市房、和生态房。     餐饮更引进了日本料理与铁板烧,可供举办私人派对的露天酒吧,西式婚礼长廊,以及完善的健身有氧设施设备和户外泳池,酒店内还设有博物馆,陶瓷精品屋可供住客探索陶瓷发展史和手绘陶瓷。 特聘西餐厨师长: 1、有连锁酒店西餐厨师长相关工作经验 2、有开发菜品的能力 3、合理控制成本 4、做好员工培训 5、合理排班,提高员工效率 6、参与活动策划
  • FO&HK 经理

    7千-1万
    泉州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
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    【岗位职责】兼管客房和前厅部 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上客房和前厅部管理经验、,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 泉州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    1、     工资每月15日准时发放,每天工作8-12小时,月休4天 2、     享受社保医保、年终奖、工龄奖、月绩效奖金、年休假(7-15天)、婚假、丧假等福利 3、     法定假日发放过节费并组织公司内部活动;每年组织一次旅游观光 4、     提供优质的酒店管理培训,具有良好的职业晋升渠道 5、     每年根据员工表现及贡献进行工资调整
  • 足浴技师

    5千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    招聘人数:3人(年龄20—45) 岗位职责:为SPA宾客提供专业足疗服务 岗位要求 1、3名女性,形象好 2、熟悉足浴手法(若不会, 有意向者我们可提供专业及免费的培训) 3、有大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力,善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业,性格乐观,团队协作强 6、正式上岗后3个月有保底薪资,保底6000起   福利:医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴 有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460
  • SPA经理

    8千-1万
    厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、负责酒店SPA部门制度的建立、修订等行政工作。 2、负责项目手法培训,如新员工、老员工手法统一。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的技术服务和管理事务。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、女性,大专以上学历,3-5年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、在前台经理休假的情况下,代为管理前厅部 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。 6、做过顾客关系维护,OTA评分和数量的升级。 7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。 12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 24、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 岗位要求 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序
  • 泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责∶ 1、负责多媒体帐号的专题策划和内容运营; 2、多媒体帐号营销项目方案的策划、创意、执行、运营及未来项目规划; 3、多媒体帐号媒体资源拓展,渠道运营及管理; 4、负责日常的新媒体危机公关处理,有较强的多媒体帐号资源; 5、根据市场活动运作流程和市场推广计划,组织相应的多媒体帐号线上/线下活动;并形成相应的市场活动评估报告; 6、协助上级领导完成其他日常工作;  任职条件∶1、大专以上学历,营销、新闻、传播、中文等相关专业; 2、熟悉网络社会化新媒体传播形式,如微博、微信、SNS 等; 3、熟悉互联网并有一定基础知识,熟练使用多媒体帐号,对多媒体帐号操作精通; 4、有丰富的多媒体帐号平台运营维护经验,掌握吸收微信粉丝的方法; 5、各类网络社区的活跃用户优先,如新浪、腾讯微博、人 人、天涯、猫扑、百度贴吧等;微博控、微信控优先考虑;
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-30
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    【岗位职责】 1、酒店产品设计; 2、酒店广告文案与软件的撰写与发布; 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 4、会员体系维护及实施; 5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-30
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    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 销售专员

    4千-6千
    泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
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    陆升(福建)集团有限公司新成立的陆升酒店,总投资1.5亿元,是一座集工业旅游、展览、住宿、餐饮、休闲娱乐为一体的陶瓷文化特色精品酒店。经美国纽约现代建筑大师安德烈•吉蒙德和艾凡•埃莱巴赫精心构思创作,由陆园、陆味和陆瓷三个独特的环境组成,充分展现了当地文化、人与自然的和谐,及餐具之外的知识深度和对生活的欣赏。 职位描述:1、了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门销售工作; 2、熟悉市场,积极开发及维护客户资源; 3、协助销售总监实施地区的销售计划,协调各有关部门落实各项接待计划和工作; 4、协助酒店有关部门做好销售接待工作; 5、熟悉网络销售和运营;  任职要求:  1、大专以上(有营销相关工作经验优先)   2、有相关的销售经验  3、较强的语言表达能力 欢迎来投,这里有超棒的boss,相信能给你一个家的感觉 福利待遇: 1、工资每月15日准时发放,每天工作8小时,月休4天 2、享受社保医保、年终奖、工龄奖、月绩效奖金、年休假(7-15天)、婚假、丧假等福利  3、法定假日发放过节费并组织公司内部活动 4、提供优质的酒店管理培训,具有良好的职业晋升渠道 5、每年根据员工表现及贡献进行工资调整 6、地址:福建省德化县西门车站往泉州方向50米 联系电话: 15375897056 (行政办公室)联系人: 方小姐
  • 前厅主管

    5千-6千
    厦门 | 1年以上 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前厅工作中的差错,处理宾客有关投诉以及接待外联部门协助检查。 4、负责前厅财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 中点厨师

    5千-6千
    厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位职责 1、掌握点心及糕点的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 岗位要求 1、 有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验2年以上; 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪; 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
  • 餐厅主管

    5千-6千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位要求: 1.大中专及以上学历; 2.2年以上同等岗位工作经验,有星级酒店相关经验者优先考虑 3.具备良好的组织协调能力,工作责任心强,有上进心 4.协助餐厅经理做好餐厅的管理,维护餐厅的日常运营。 工作时间8小时,月休6天;享受食宿;生日津贴;等级考核;优秀员工评选;年底考核奖金。
  • 销售经理

    4千-5千
    漳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    1.负责客源拓展工作,协助完成各项营业指标; 2.拜访客户,并及时反馈客户意见; 3.开发周边区域新企业,积极签署客户协议; 4.有效管理客户档案,保持更新客户记录; 5.全程核对、安排、接待好客户,并具体处理客户投诉问题。
  • 餐厅领班

    4千-5千
    厦门 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施的完好情况。  2、开餐期间督导服务员的工作,发挥带头作用,做好现场培训。  3、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。  4、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。  5、协助餐厅经理完成其他工作事项 。 工作时间8小时,月休6天;享受食宿;生日津贴;等级考核;优秀员工评选;年底考核奖金。
  • 厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、跟踪新员工入职培训等各项培训组织配合开展; 4、人力资源其他事务工作以及上级交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源同等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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    具体职责: 1、专职前台大夜班; 2、按操作流程接受客人的预定、入住、收费、离店以及询问等工作; 3、高效率的办理入住和退房及完整的入录客人资料; 4、负责编制收银员缴款日报,确保账单,缴款单和收银员缴款日报一致;做好钱柜交接班手续和情况记录; 5、稽核在店客人房租、账目是否准确,并及时做出相应的处理。
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    1、有酒店客房服务经验的; 2、有责任心、能吃苦
  • 前台接待

    4千-4.5千
    厦门 | 经验不限 | 中专

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    主要职责: - 迎接客人,提供友好和专业的服务。 - 确保客人的入住和退房手续顺利进行。 - 回答客人的问题和需求,提供有关酒店设施、服务和当地景点的信息。 - 处理客人的投诉和问题,确保客人的满意度。 - 管理客房预订和取消预订。 - 处理客人的付款和结账手续。 - 协助其他部门,如行李服务、客房服务等 资格要求(Qualifications):   - 30岁以内 - 高中或同等学历。 - 具备良好的沟通和人际交往能力。 - 具备良好的客户服务技巧和态度。 - 能够处理压力和繁忙的工作环境。 - 具备良好的组织和时间管理能力。 - 熟练使用计算机和办公软件。 - 具备流利的口头和书面英语能力。 技能和能力(Skills and Abilities): -  出色的沟通和人际交往能力,能够与各种类型的客人进行有效的沟通。 -  良好的问题解决能力,能够快速解决客人的问题和需求。 -  细致入微的注意力和观察力,能够注意到客人的细微需求和要求。 -  良好的团队合作能力,能够与其他员工合作,确保客人的需求得到满足。 -  灵活性和适应性,能够适应不同的工作时间和工作要求。 -  良好的时间管理能力,能够有效地处理多个任务和优先级。 -  良好的问题解决能力,能够快速解决客人的问题和需求。
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    3千-4千
    泉州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-30
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  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    有投必应
    有投必应
    接待VIP客户;会员卡管理;掌握岗位的重要接待事项,引领宾客提供优质服务。 实习期至少要6个月以上,实习结束提供在职实习证明。 工作时间8小时,月休6天;享受食宿;实习结束后参加考评等级调薪。
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    3千-4千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有投必应
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    1、形象气质佳,具有亲和力,男身高175以上;女身高162以上; 2、有良好的对客服务意识,反应能力快; 3、工作班次时间:早班9:00-17:30,中班12:00-20:30.
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有投必应
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    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。 3、熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 4、做好班前准备工作。 5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6、保证备用金完整。 7、做好班次交接工作,每班结束,编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作 岗位要求 1、中专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
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