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  • 客服

  • 衡阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 5、有婚礼策划、婚宴、宴会餐饮相关经验者优先
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康,相貌端正。
  • 前台接待

    3千-4千
    长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,提供良好的对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 制定销售策略与计划,完成门票、团队、研学、团建、会务等业绩指标。 2、拓展旅行社、企业、政企单位、渠道商等客户,维护合作关系。 3、负责景区产品定价、促销方案落地,提升客流量与营收。 4、对接团队接待、活动合作,跟进订单洽谈、签约与回款。 5、收集市场与竞品信息,优化产品及销售方案。 6、管理销售团队,安排日常工作、培训与考核。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。熟悉旅游景区/酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、熟悉旅游市场、渠道开发及团队业务操作流程。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 长沙 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 统筹景区各类活动(节庆、主题、引流类等)的策划、落地与复盘,制定活动方案及预算,达成引流、增收目标。 2、 对接内外合作方,协调执行团队,把控活动流程、物料、现场执行,确保活动顺利开展。 3、 联动线上线下渠道,配合营销推广,提升活动曝光度,收集游客反馈,优化活动形式。 4、带领策划团队完成日常工作,制定工作计划,管控工作进度,提升团队执行效率。 任职要求: 1、年龄25-40岁,本科及以上学历,2年以上旅游景区活动策划及团队管理经验,有成功活动案例者优先。 2、具备较强的策划创意、统筹协调及落地执行能力,擅长方案撰写与预算管控。 3、沟通谈判能力强,能高效对接合作方、执行团队,具备良好的问题解决能力及抗压性。 4、熟悉旅游行业趋势,对景区引流、客群运营有清晰认知,能配合景区节假日工作安排。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1、各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2、严格遵守每个工作流程,妥善保管食材原材料,合理利用,降低成本的消耗。3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冷柜、烤箱等清洁卫生。4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5、通过满足客人的需求和期望令客人喜出望外。 任职要求:1、烹饪专业学生优先考虑2、身体健康,精力充沛,吃苦耐劳。3、适应倒班
  • 长沙 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责监督所有厨房食品质量的准备、要不断的检查食品的味道、温度外观。 2.确保所有的食品没有腐烂、变质,避免生病或者有传染病的员工参与食物的准备或者操作食物。 3.协助制定菜单及食品销售。 4.控制食品出产的标准。 5.监测收货的食品质量和数量。
  • 益阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.高中及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2.形象气质良好,沟通表达、商务谈判及统筹管理能力突出。
  • 娄底 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 投递简历
    岗位职责:挖掘会议、团建、商务接待需求,提供客房+会议+餐饮一体化方案;开发维护政企、旅行社、会务公司等渠道,长期维护客户关系;跟进团队、会议、长住订单,负责需求对接、报价、合同与结算;撰写销售方案、协议及文案,整理数据与客户档案。 福利待遇::薪资3-6K、包食宿、月休6天、五险一金、法定节假日、生日礼金、节日贺金、绩效奖励、店龄工资等。 工作地址:湖南省娄底市新化县山水时尚酒店(新化上梅古城店)
  • 销售总监

    1万-2万
    长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.收集市场信息,进行市场调研与分析,确立目标市场,挖掘潜在客户,维护老客户,制定并实施可行的销售方案; 2.运用灵活多变的营销技巧和方法,积极开展销售活动,不断开拓新的市场,吸引新老客户; 3.调研竞争对手信息,建立完善酒店客房、酒店喜宴、酒店会议场地的对客服务举措和价格体系,完善不同客户需求的销售策略; 4.营销板块做好宣传工作,通过各种渠道,树立市场形象; 5.负责完成各项工作(洽谈一签约一合同落实一跟踪协调),整理客户服务需求; 7.资料的收集整理,建立客户档案。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、服从安排,爱岗敬业,抗压能力强。 5、2年以上同等管理岗位工作经验,熟悉长沙市场优先考虑 6、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 7、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总监负责景区各项目整体招商规划,制定年度招商目标、策略及实施方案。 2、调研市场动态及行业趋势,分析竞争对手,优化招商政策(如租金方案、优惠政策等)。 3、根据客户需求及景区各项目定位,制定差异化招商策略,客户开发与资源整合。 4、拓展目标客户群体,通过多渠道(行业协会等)挖掘潜在客户。 5、协调配合项目各阶段招商事宜,推进招商工作的开展。 6、主导客户谈判,协调租金、租期、免租期等核心条款,确保公司收益。 7、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、具备5年以上4A景区或大型文旅项目招商经验,有成功案例及团队管理经验,熟悉招商全流程与商务谈判。 3、熟悉合同法、招商政策及景区运营模式,能够独立完成大客户签约与商务方案设计。 4、具备市场洞察力与客户资源,能制定正确招商策略,有政府招商合作经验者优先。 5、沟通协调能力强,抗压性好,能适应高强度谈判与多任务处理。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,协助总经理制定销售战略和方案,并 落实。 2、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的市场定位,及 时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善。 3、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标 及实际效果负责。 4、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等。 5、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 6、负责线上线下营销活动的策划及执行。 7、根据酒店的住房、餐饮及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门 (如:餐饮部,房务部等)宣传和推广促销活动。 8、负责团队的建设与管理,制定销售目标、计划分解并组织执行落地。 9、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 10、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策;针对特殊客户群 体制定特殊的市场销售方案。 11、负责协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意 度调查。 12、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率和餐饮上座率,给 酒店带来收益。 13、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜 力建立荣誉感,提升忠诚度。 14、负责各类营销品牌建设文案的审核与宣推,把好质量关。 15、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄25-45岁,大专以上学历,5年以上酒店市场营销管理经验; 2.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3.熟悉销售部餐厅管理各项实务的操作流程; 4.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 5.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力; 6.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。
  • 长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​]​ ​1​.​负​责​酒​店​前​台​的​日​常​接​待​工​作​,​为​客​人​提​供​热​情​周​到​的​服​务​;​ ​2​.​协​助​处​理​入​住​登​记​、​退​房​手​续​及​相​关​费​用​结​算​;​ ​3​.​提​供​热​情​,​周​到​的​服​务​,​及​时​响​应​客​人​的​需​求​;​ ​4​.​处​理​客​人​咨​询​,​解​答​关​于​酒​店​设​施​、​服​务​项​目​等​问​题​;​ ​5​.​及​时​记​录​并​反​馈​客​人​意​见​,​提​升​服​务​质​量​。​ ​【​任​职​要​求​]​ ​1​.​中​专​及​以​上​学​历​,​旅​游​管​理​、​酒​店​管​理​等​相​关​专​业​优​ ​先​;​ ​2​.​沟​通​交​流​能​力​强​,​具​备​良​好​的​服​务​意​识​和​团​队​协​作​精​神​;​ ​3​.​熟​练​掌​握​电​脑​操​作​,​具​备​一​定​的​组​织​协​调​能​力​和​解​决​问​题​的​能​力​;​ ​4​.​工​作​态​度​积​极​主​动​,​有​较​强​的​责​任​心​和​服​务​意​识​;​ ​5​.​有​相​关​工​作​经​验​者​优​先​考​虑​。​ ​ ​【​福​利​待​遇​】​ ​1​.​薪​资​结​构​:​综​合​薪​资​4​0​0​0​~​4​5​0​0​元​左​右​ ​2​.​上​班​时​间​:​早​、​中​、​晚​、​三​个​班​次​、​可​坐​班​ ​早​班​ ​(​8​:​3​0​~​1​6​:​3​0​)​ ​中​班​ ​(​1​6​:​3​0​~​0​0​:​3​0​)​ ​晚​班​(​0​0​:​3​0​~​8​:​3​0​)​ ​3​.​假​期​:​正​常​假​期​4​天​+​国​家​法​定​节​假​日​ ​4​.​住​宿​:​包​吃​住​、​宿​舍​两​人​1​间​ ​5​.​定​期​组​织​员​工​培​训​,​提​升​个​人​职​业​技​
  • 长沙 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉前厅部、餐饮部、客房部或名仕会等运作部门工作细则和流程; 2.认真完成上级领导交代的各项任务。 岗位要求 1.有意愿从事前厅部、餐饮部、客房部及会所等对客服务岗位,并愿意在酒店行业继续发展的实习生(未毕业); 2.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3.形象良好,英语良好者优先。
  • 长沙 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 统筹景区财务全面工作,制定财务管理制度及流程,把控财务核算、资金管理、成本控制等核心环节。 2、负责财务报表编制、财务数据分析,为景区经营决策提供财务支持,确保财务数据真实、准确、合规。 3、对接税务、审计及相关监管部门,完成税务申报、汇算清缴等工作,规避财务及税务风险。 4、管理财务团队,制定工作计划,监督工作落实,提升团队专业能力,配合景区整体运营工作。 任职要求:  1、年龄28-45岁,本科及以上学历,财会相关专业,持有中级会计师及以上证书,3年以上景区/文旅行业财务管理经验。 2、精通财务核算、资金管理、税务筹划相关知识,熟悉国家财经法规,能独立处理景区全盘财务工作。 3、具备较强的数据分析、统筹规划及团队管理能力,责任心强,严谨细致,有良好的职业素养。 4、抗压性强,能高效对接各部门及外部单位,配合景区节假日财务相关工作安排,确保财务工作有序推进。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    当地市场优先,合适者价格可面议。 岗位描述: 负责实现自己市场部分的客房销售目标。 协助销售总监制订销售市场计划及预算。 代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 岗位要求: 在国际连锁酒店集团担任类同等的工作岗位,具有2~3年的经验。 良好的人际交往和沟通技巧。 独立工作和团队工作的能力。
  • 养发师

    5千-1.5万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄18到35岁优先。 2、曾在头疗店,养发馆工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 年终奖
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责范围: 1、全面负责酒店销售与推广,保证酒店营收与市场占有率; 2、负责对外联络宣传部、旅游局、政府接待等对口部门,解决政府各功能部门接待需要; 3、与各企业及旅游行业保持良好合作沟通,保证客源与营收; 4、熟知电子商务与网络销售平台操作,不断拓宽酒店客源; 5、保持各媒体沟通,定期有效对市场发布酒店利好信息; 6、与各营收部门一同制定年度推广计划及收入预算,上报总经理审核; 7、负责制定宣传策划方案,制作酒店广告宣传平面广告与视频 8、与财务部一同制定推广费用预算,上报总经理审核; 9、收集市场信息与顾客需求,与各经营部门制定有效方案以开拓市场; 10、负责管理部门员工纪律和安全,评估员工销售服务能力,并对员工开展针对性培训; 完成总经理安排一切工作任务。 职位要求: 1、大专学历及以上,身高1.7米以上,精通中文,能使用英文进行有效沟通; 2、熟练掌握电脑操作,熟知酒店电子管理、办公系统操作及视频制作,精通电子商务平台及操作; 3、5年以上高星级酒店餐饮部管理工作经验,有酒店管理公司及高星级酒店筹备开业经验者优先。
  • 长沙 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定分管业务(游船、车队、动管、商店)年度及阶段性运营计划,明确核心指标,统筹推动落实,确保各项经营目标达成。 2、建立并优化各业务板块标准化运营体系,规范运营流程、服务标准及安全标准,提升整体运营效率。 3、统筹协调各业务线协同运作,打通信息传递与协作流程,凝聚运营合力,提升景区整体运营效能。 4、定期开展运营数据分析,结合市场动态及游客反馈,优化运营策略与业务布局,推动运营工作持续改进。 5、牵头处理分管业务范围内的突发事件,制定应急预案并快速响应处置,有效控制事态影响,防范运营风险。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,有大型旅游景区运营管理工作三年以上工作经验。 2、具备较强的统筹协调、问题解决及成本管控能力,能高效推动各项运营工作落地,确保经营目标达成。 3、高度重视安全管理工作,具备极强的安全风险防范意识,能够建立并完善安全管控体系,杜绝各类安全事故发生。 4、具备优秀的沟通表达及团队管理能力,善于凝聚团队力量,高效协调跨部门协作,提升运营效率与服务质量。 5、责任心、抗压能力及执行力强,能适应景区旺季高强度运营节奏,具备较强的创新意识,助力运营工作提质升级。
  • 常德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门总监制定酒店人力资源战略规划,确保人力资源政策与酒店经营目标高度契合。 2、负责酒店各岗位的招聘工作,完善酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 3、建设与完善酒店员工培训体系,制定年度培训计划并组织实施。 4、搭建与优化酒店绩效管理体系,制定合理的绩效考核指标和评价标准。 5、协助部门总监督员工薪酬福利体系的落地执行,确保薪酬福利的合规性和市场竞争力。 6、处理员工投诉与劳动纠纷,维护和谐稳定的劳资关系。 7、定期收集、整理和分析人力资源数据,完善酒店人力资源政策、制度。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极配合其他部门的运营工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,从事酒店人力资源管理工作3年以上。 2、具备扎实的人力资源管理专业知识,熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、了解酒店行业人力资源管理的特点和规律,掌握人力资源各模块的操作流程和方法。 4、能力要求:(1)良好的沟通协调能力,能够与不同层级的员工和部门进行有效的沟通和协作,解决跨部门协作问题。 (2)较强的数据分析能力,能够运用数据分析工具对人力资源数据进行深入分析,发现问题并提出解决方案。 (3)良好的组织规划能力,能合理安排工作任务,确保各项工作高效完成。(4)较强的问题解决能力,能快速应对和解决人力资源管理中出现的各种问题。 5、人力资源管理、工商管理等相关专业背景,执有二级或以上人力资源管理相关资质证书
  • 财务总监

    1万-1.5万
    怀化 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 5、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 防损部副经理

    5.5千-6.5千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助防损部经理负责酒店日常防损工作的规划与实施,确保酒店资产安全 2、协助防损部经理制定并完善防损管理制度及应急预案,定期组织演练 3、监督酒店各区域安全巡查,及时发现并处理安全隐患 4、调查处理酒店内部盗窃、欺诈等损失事件,提交分析报告 5、协调配合公安、消防等政府部门的安全检查工作 6、负责防损团队的管理培训,提升团队专业能力 【岗位要求】 1、熟悉安防系统操作及消防管理规范 2、较强的风险识别能力和突发事件处理能力 3、良好的沟通协调能力,能有效跨部门合作 4、具备基础的数据分析能力和报告撰写能力 5、工作细致认真,原则性强,具备高度责任心
  • 张家界 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 13年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责景区及度假区商业空间(古镇街区、主题餐饮、文创店、民宿等)室内方案设计与创意策划。 2. 深度挖掘在地文化与自然元素,打造具有强打卡属性的沉浸式商业场景。 3. 主导全案设计流程,包括概念方案、效果图、施工图审核及施工现场指导。 4. 协同建筑、景观、软装及运营团队,确保室内空间与度假区整体调性统一。 5. 主导非标材料选型、灯光设计及定制软装落地,全程把控方案的高还原度呈现。 任职要求: 1. 本科及以上学历,环境艺术/室内设计专业,能出装饰设计效果图,3年以上商业空间设计经验,具备文旅度假区或商业室内落地项目,有酒店装饰设计经验者优先。 2. 精通度假风格审美(野奢/国潮/诧寂等),擅长将地域文化、景区IP转化为现代设计语言。 3. 熟悉非标材料(夯土/藤编/旧木/艺术涂料)及灯光氛围营造,能低成本实现高质感空间效果。 4. 具备商业运营思维,理解游客动线与消费心理,能通过设计提升空间坪效与打卡传播属性。 5. 抗压能力强,能独立负责全流程设计管控,统筹方案、施工跟踪至现场落地。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责官方矩阵号短视频内容的运营,结合热点和公司整体策略,策划具有传播力的相关主题短视频; 2、根据项目需求,独立完成视频拍摄方案的设计策划、拍摄与后期剪辑,确保节奏合理,重点突出,内容符合产品调性与传播目标; 3、负责园区及公司相关图片及视频素材的拍摄和优化,并对素材进行整理和入库 4、对短视频数据负责,熟悉短视频数据分析以及各类后台使用; 5、参与选题讨论,完成对拟定选题的分析研究、资料梳理、文案撰写等。 任职要求: 1、3年以上视频拍摄、策划或账号运营经验,文旅、餐饮等行业经验者优先。 2、熟悉抖音、小红书平台,了解直播与短视频运营,能捕捉热点并进行数据分析。 3、具备镜头表现力与良好审美,能完成多样化视频剪辑,熟练使用剪映及PR/PS等主流软件。 4、具备文案撰写与创意策划能力,能结合市场分析及数据支持营销方案。 5、沟通协调能力强,具备团队合作精神和高效执行力。
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