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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
提供住
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
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近五天
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近两周
近一月
近二月
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最新发布
薪酬最高
急聘
客服服务员(代表)
3.2千-3.5千
广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
提供住宿
广州珠江城市管理服务集团股份有限公司第一分公司
物业管理 | 1000-2000人
发布于 05-08
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投递简历
一、岗位职责:1、按岗位流程整理客房卫生等服务工作; 2、身体健康,能吃苦耐劳 3、工作热情,责任心强,具备良好的团队意识; 4、完成上级分派的其它工作。 二、岗位要求:身高/体重 :1.58米以上,130斤以内,初中以上学历,需办理公共卫生健康证,有客房服务工作经验优先; 三、日工作时间为8小时工作制,月休6天;日班:8:30-17:30;中班:14:00-22:00。
保洁主管
6千-8千
广州 | 1年以上 | 中专 | 提供住
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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
员工生日礼物
年度旅游
广州保利商业物业发展有限公司
物业管理 | 2000人以上
发布于 04-24
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投递简历
1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁人员的思想和工作动态,解决疑难题, 并定期向部门经理汇报; 2、熟悉项目内的楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,绿地分布及面积,公用设施设备的数量及分布; 3、合理配置项目区域内的保洁器具及清扫工具的数量,合理配置保洁人员,确保项目内不留卫生死角; 4、负责保洁用具,材料使用的检查工作; 5、负责保洁员的岗位技能培训工作; 6、懂石材养护。
前台服务员
5千-6千
广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
员工生日礼物
年度旅游
广州保利商业物业发展有限公司
物业管理 | 2000人以上
发布于 04-24
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投递简历
1、负责酒店前台接待处办理入住、退房等工作,具有良好的语言沟通能力、文字表达能力和突发事件的应变能力; 2、性格开朗、责任心强,工作耐心细致,能熟练操作各类电脑office办公软件,懂酒店前台系统操作优先(懂千里马系统的优先); 3、具有良好的团队合作精神和高度的服务意识,有C牌车辆驾驶证优先; 4、协助财务收款(非现金)、开具发票、填报各类报表等; 5、完成其它部门经理交办事项。
讲解员
5千-6千
广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
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广州市新蓝德物业管理有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
1、大专及以上学历、身高165cm以上,年龄20-40岁。 2、具有旅游景区、博物馆、各类展览馆等接待工作经验者优先考虑。 3、具有导游带班经验的优先考虑。 4、具备较强的服务意识和商务礼仪素养。 5、普通话标准,表达能力强,具有良好的语言沟通和交流能力。 员工福利: 1.公司为员工购买广州市五险一金、商业保险,享有带薪年假、节日礼金或礼品、加班补贴、病假工资等福利。 2.薪资待遇:5500-6500元/月,包住。 3.工作地点:广州市天河区天源路。 4.公司给员工提供具有竞争性的薪酬及晋升空间,定期的员工培训及员工活动。
楼层领班
5.5千-5.6千
东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
年底双薪
年度旅游
深圳市缔之美物业管理有限公司
物业管理 | 1000-2000人
发布于 04-17
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投递简历
1、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3、检查各类物品的储存及消耗量。 4、留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5、掌握所辖客房的状况。 6、亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1、中专毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。 2、有1年以上的同岗位工作经历。 3、悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
水电工
5千-8千
深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住
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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范
京基物业公寓酒店
物业管理 | 500-999人
发布于 04-12
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投递简历
工作内容: 负责项目的设施设备及配电机房的维修和保养。 职位要求: 1、持低压电工证; 2、了解各大型设备的维修、维护; 3、实际操作能力较强,独立工作能力强; 4、敬业爱岗,良好的服务意识及团队精神; 5、年龄40岁以下; 6、有物业小区、商场行业相关经验。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算;月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
保安员
5千-7千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范
京基物业公寓酒店
物业管理 | 500-999人
发布于 04-12
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投递简历
工作内容: 负责项目安保工作。 职位要求: 1、身高175cm以上; 2、有较强工作责任心和应对突发事件能力; 3、体格健壮,较好的仪容仪表。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算;月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
前台接待
4千-6千
深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住
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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范
京基物业公寓酒店
物业管理 | 500-999人
发布于 04-12
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投递简历
工作内容: 负责办理顾客入住、退房、会员办理、预定等。 职位要求: 1、身高160以上,形象气质好; 2、有酒店客服相关工作经验; 3、能熟练操作计算机及使用相关办公软件; 5、具备良好的协调沟通能力,应变能力强 工作时间: 8小时制,月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
客服代表(高端住宅物业)
4.8千-6千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范
京基物业公寓酒店
物业管理 | 500-999人
发布于 04-12
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投递简历
岗位职责 1、 认真贯彻执行客服部负责人的工作指示,负责针对分管的客户开展客服工作; 2、 负责对项目客户进行物业服务费及其他有偿费用的收缴工作; 3、 负责客户满意度调查的监管工作,有效处理客户意见及投诉。 招聘要求: 1、 大专以上学历,身高160CM以上,形象气质佳; 2、 有良好的服务意识,较强的沟通协调能力,反应敏捷,处事灵活; 3、 具有良好的职业道德和团队合作精神。
咖啡师
3.5千-5千
广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
广州市领科物业管理有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
一、工作职责 1.咖啡及其它饮品的调制 2.店铺日常运营及顾客服务 3.独立制作咖啡 二、任职要求 具有良好服务意识 对咖啡热爱 有良好学习态度 有饮品行业工作经验的优先考虑 四、职业发展 咖啡师—运营副主管—运营主管—副店长—店长 五、福利待遇 1.享受带薪年假 2.购买广州市五险一金 3.免费提供员工住宿(2人间)、享受工作餐补(18元/餐) 4.员工生日礼物以及节日礼品 六、薪资待遇 3500-5000元/月,工作满一年享受工龄奖 七、旗下门店 1.英东中学国际校园店 2.中华总商会大厦店(南沙街) 3.明珠湾店(灵山岛) 4.星河东悦湾店(东湾) 5.水岸广场创享店(进港大道) 八、地址 广州市南沙区港前大道180号
维修工
4千-4.5千
揭阳 | 3年以上 | 高中 | 提供住
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五险一金
带薪年假
工作餐
免费年度体检
技能培训
员工活动
人性化管理
广东粤电物业管理有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
日常维修、路灯维修、防腐保养
前台接待员
2千-3千
揭阳 | 1年以上 | 高中 | 提供住
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五险一金
带薪年假
工作餐
免费年度体检
技能培训
员工活动
人性化管理
广东粤电物业管理有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
会务接待、来访登记、快报接收
财务部经理
8千-9千
惠州 | 5年以上 | 本科 | 提供住
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
年半奖金
员工生日礼物
年度旅游
广东劳模疗休养基地
养老地产 | 50-99人
发布于 03-27
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投递简历
岗位职责: 1.直接对总经理负责,全面主持财务部的工作; 2.积极主动与其他业务部门沟通,保证财务工作的正常开展; 3.审核酒店年度、月度各项财务报表; 4.贯彻执行酒店财务管理制度及其操作细则; 5.负责落实建立安全、高效的财务网络管理体系; 6.负责落实对日常经营活动中属于财务范畴的监督; 7.参与落实采购合同的谈判和签订; 8.负责落实财务人员招聘及后备财务储备管理人员的培养; 9.负责完成上级领导交办的其它工作; 10.配合酒店其它部门开展工作; 11.随着行业及酒店的指示而相应变更本部门的有关职能; 12.负责起草和执行有关财务方面的各项政策与程序; 13.指导、协助参与财务部员工的所有活动,保证所有的财务报告及财务报表符合会计准则; 14.保证准确及时地准备并报送所有的财务报告和财务报表,详细查阅每月的财务报告,检查不正常的变动,并在报告后随附分析; 15.将酒店的全部收益及来自各种渠道的收入全部入账,包括销售商品及劳务的收入、租金、佣金、保证金、预付款及其他收入和尚未赚得但已收到的应收账款和预付款、销售物品的利润、利息及汇兑收益; 16.查清并记录酒店所有的欠款及负债; 17.拓展、实施并监管已建立的信贷的提供以及回收的规定和程序; 18.确保有关会计报表保存完好,及所有已承担或已消耗费用都已记入相应账户,成本的发生是有效的,且在控制之下的; 19.确保存货、应收账款、应付账款、固定资产等有关的附属报表保存完好; 20.维护现金及现金项目的内部控制标准制度,包括: ² 现金保管人备用金控制; ² 前台的兑付款及折扣; ² 小额现金及支出; ² 预付现金; ² 旅行社的佣金支付; ² 现金的溢缺; 21.确保财务部人员都熟知现任岗位职责。与集团财务管理中心合作,开设相应的培训,诸如:电脑/会计/财务等课程; 22.管理财务部门的内部职员配备,密切与人力资源部联系并征得驻店总经理的同意。员工管理包括对财务部人员的挑选、雇用、监督、调动、审核、晋升及解雇; 23.负责完成总经理交办的其它事务。 【岗位要求】 1、财务、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历; 2、10年以上国企工作经验,5年及以上的酒店财务部经理工作经验; 3、具有丰富的财务管理经验及财务分析能力,精通财务制度和流程; 4、具有丰富的企业安全生产管理经验; 5、具有良好的组织、协调、沟通能力,抗压能力强; 6、具有会计师中级职称,有注册会计师、注册税务师证优先考虑; 7、具有良好的文字功底,熟悉各类公文的撰写。
客服接待
6千-6千
广州 | 1年以上 | 中专 | 提供住
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可随时随地查看职位
广州环汇投资有限公司
其他 | 1-49 人
发布于 03-07
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投递简历
1. 女生,中专以上学历,气质佳,形象好。 2. 熟悉餐饮服务接待流程,有星级饭店餐饮工作经验者优先; 3. 负责做好接待事前各项工作准备; 4. 负责接待区的清洁卫生和整理; 5. 工作积极主动,服从领导委派的各项工作任务; 6. 工作中,仪容仪表整洁端庄,礼貌用语,微笑接待; 7. 遵守公司规章制度,保守公司秘密,维护公司利益。
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客房部员工
前台接待员
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