职位描述： 1、负责协调解决公司各类服务及产品问题，以提升公司各类服务及产品问题解决的效率； 2、负责对公司各类服务质量存在的隐患进行预警，以避免减少各类服务质量问题的发生； 3、管理客户信息，定期组织客户关怀活动，收集客户的反馈，挖掘客户需求，维护客户关系； 4、善于分析数据，并从阶段性数据中发现问题并及时调整对客服务； 5、负责组织开展客户满意度调查活动，指导公司相关部门分析客户意度调查结果，并制定执行满意度提升计划，对计划执行进行监督、反馈、考核。 任职条件：  1、大专及以上学历；  2、具有酒店宾客服务经理，或酒店行业相关软件运营经验优先，包括酒店前台系统、财务系统、收益系统、餐饮系统等运营从业经验； 3、有良好的英文书写以及表达能力优先； 4、2年以上相关客户服务管理工作经验；  5、优秀的客户服务意识，较强的协调沟通能力和亲和力； 6、工作积极主动、责任心强，具有良好的团队合作意识。

工作职责: 1、基于酒店现状及数据情况，为酒店提供相应的数字化营销解决方案； 2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层，并能进行下一步优化产品； 3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识，善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格: 1、有3年以上酒旅行业经验，且能对经营一号位进行顾问式销售； 2、具有独立思考和解决问题能力，学习能力强，亲和力强； 3、自驱力强，成功欲望强，投入度高，年龄25-30岁，本科学历； 4、履历：OTA/旅行社、携程、飞猪、美团，酒店：收益、Digital、Marcom岗位优先。

工作职责: 1、基于酒店现状及数据情况，为酒店提供相应的数字化营销解决方案； 2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层，并能进行下一步优化产品； 3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识，善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格: 1. 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力； 2. 有较强的数据分析能力； 3. 有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先； 4. 自驱力强，具备较强的抗压能力和团队精神。 履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理，飞猪、美团等; 履历-酒店：收益、marcom岗位优先。

工作职责: 1、基于酒店现状及数据情况，为酒店提供相应的数字化营销解决方案； 2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层，并能进行下一步优化产品； 3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识，善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格: 1. 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力； 2. 有较强的数据分析能力； 3. 有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先； 4. 自驱力强，具备较强的抗压能力和团队精神。 履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理，飞猪、美团等; 履历-酒店：收益、marcom岗位优先。

主要工作： 1 招聘、管理酒店小时工领队 2 制定酒店小时工现场服务标准，并监督执行 3 回访酒店，了解现场领队服务质量 4 领队的日常培训 5 协助酒店领队完成高质量的现场服务 招聘要求： 1 有星级酒店HR培训或宴会厅工作经验三年以上 2 责任心强，热爱酒店和人力资源行业 3 有一定的培训工作经验，性格外向。 工作地点： 江苏--常州

主要工作： 1 招聘、管理酒店小时工领队 2 制定酒店小时工现场服务标准，并监督执行 3 回访酒店，了解现场领队服务质量 4 领队的日常培训 5 协助酒店领队完成高质量的现场服务 招聘要求： 1 有星级酒店HR培训或宴会厅工作经验三年以上 2 责任心强，热爱酒店和人力资源行业 3 有一定的培训工作经验，性格外向。 工作地点： 江苏--常州

主要工作： 1 酒店小时工的招聘 2 酒店小时工现场管理 3 小时工的考勤打卡 招聘要求： 年龄20-35岁之间，男女不限，愿意从事人力资源招聘行业，有星级酒店招聘或宴会服务工作经验优先。 要求责任心强，能吃苦，服从管理，有上进心。

1. 负责微信社群，抖音，等自媒体平台的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务 2. 制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠实度 3. 跟踪公司的需求，策划并执行微媒体热门话题营销 4. 有抖音内容创作经验者优先，策划能力和文案功底强 任职资格： 1.较强的文字编辑和策划功底，有较强的创新意识和思维，擅长于用文字进行简要的事情策划； 2.熟悉互联网新兴媒体传播特点，对自媒体传播有独到的理解与驾驭能力。 3.对微信、微博，抖音等产品有浓厚的兴趣和较深的认知，具有一定市场策划经验者优先； 4.具备较好的审美能力，能够提出明确详细的自媒体图片设计需求； 5.抗压能力强，适应性强，创新能力强； 6.会简单的平面修图软件和视频剪辑软件。

工作职责 1、协助酒店完成直销产品的落地； 2、培训酒店员工对直销系统的使用和培训，掌握直销产品销售流程； 3、结合数据的分析，产品的价格、库存监控做好产品优化工作； 4、产品流量运营，对酒店的交易产出负责； 任职资格 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力； 2、抗压能力强，主动并积极和团队精神； 3、有数据分析和解读能力； 4、从事OTA或是高星酒店1年以上，在酒店从事官微对接为佳；

工作职责 1、基于酒店现状及数据情况，为酒店提供相应的数字化营销解决方案；  2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层，并能进行下一步优化产品；  3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识，善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格 1、 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力；  2、 有较强的数据分析能力；  3、有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先；  4、自驱力强，具备较强的抗压能力和团队精神。  履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理，飞猪、美团等;  履历-酒店：收益、marcom岗位优先。

工作职责 1、基于酒店现状及数据情况，为酒店提供相应的数字化营销解决方案；  2、通过案例分享、新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店高层，并能进行下一步优化产品；  3、通过数据复盘持续梳理管理层的官微意识，善用美好蓝图从而达到双方共赢。 任职资格 1、 本科学历且有良好沟通能力和商务谈判能力；  2、 有较强的数据分析能力；  3、有互联网公司3年以上销售工作经验且熟悉高星酒店优先；  4、自驱力强，具备较强的抗压能力和团队精神。  履历-OTA/旅行社: 携程BD-助理，飞猪、美团等;  履历-酒店：收益、marcom岗位优先。

销售助理： 形象气质佳，熟练使用office，能适应轻度的出差。 公司订单的安排、合同的执行和管理记录的归档。协助录入，维护和汇总销售相关数据。 提供业务报表和销售业绩统计、查询、治理。对客户经行风控审核，并持续追踪风控信息。 根据所搜集的统计数据，向直属领导提交改善业务活动的建议及计划。 收入和支出的内部处理、往来业务的核对等。接待来访客户，统筹协调日常行政事务。 根据ERP系统,负责月度、季度和年度各类销售指标的统计报表和报表，并及时回答领导对销售发展的询问。 收集、整理和汇总市场状况和价格信息，以及新产品、替代品和客户来源信息，并提交分析报告，供部门业务人员和领导参考。协助各地区进行市场调研，做好市场预测，制定销售策略。及时收集区域业务经理对产品质量和市场变化的反馈。 协助销售人员做好接待客户的家访以及外出拜访工作。在销售人员不在时，及时传达客户信息，妥善处理。 负责客户投诉、客户投诉记录，协助相关部门妥善处理。

1 公司主营酒店灵活用工管理软件， 主要客户为全国的五星级酒店和为其提供人力外包服务的劳务公司，招聘客服主要工作是指导客户使用我们公司的管理软件，协助客户解决日常使用过程中遇到的不会操作问题。 2 计算机软件专业优先，有售后客服经验优先，大专以上学历，有较好的耐心，工作认真、负责。 3 工作地点常州市科教城创研港3号楼，正常工作时间9:00--18:00， 双休。

工作职责: 1、协助酒店完成直销产品的落地； 2、培训酒店员工对直销系统的使用和培训，掌握直销产品销售流程； 3、结合数据的分析，产品的价格、库存监控做好产品优化工作； 4、产品流量运营，对酒店的交易产出负责。 任职资格: 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力； 2、抗压能力强，主动并积极和团队精神； 3、有数据分析和解读能力； 4、从事OTA或是高星酒店1年以上，在酒店从事官微对接为佳； 5、能够接受出差，会开车优先。