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  • 上海-黄浦区 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-26
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    职位描述: 1、做好部门行政、人力资源、党务、后勤等各项管理工作。 2、熟悉劳动法规,精通人力资源管理模块,能独立规划及合理控制人力资源成本。 3、熟悉行政管理业务,包括档案管理、公文流转、公务用车、卫生安全等管理工作。 4、协助制定和完善各项管理制度及人力资源制度。 5、负责酒店内外联络、综合协调,上承下达,抓好部门建设。 6、根据酒店内控管理要求,合理控制本部门各项成本。 7、熟悉酒店各项突发事件应急预案的运作规范和程序标准,协助做好人员培训及各项安全防护工作。 8、完成领导下达的其它任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备行政管理、人力资源等相关专业知识。 2、两年及以上相关工作经验,熟悉企业党务、行政、人力资源管理工作。 3、熟悉国家劳动法规、政策,熟悉酒店内部业务流程及内控管理要求,熟练掌握各类办公软件操作,报告攥写能力较强。 4、具有较强的分析、解决问题能力,风险控制意识强。 5、中共党员优先。 员工福利:工作餐,高温费,节日福利,绩效奖金,年终奖等。 本单位不提供住宿。 欢迎您的应聘。一经录用,与本酒店签订劳动合同,按上海市标准缴纳五险一金。
  • 财务总账

    8千-1万
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    有酒店相关经验者优先考虑。
  • 人事专员

    5.5千-6.5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    有2年以上薪资模块经验。
  • 财务部出纳

    4.5千-5.5千
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    职位描述: 1、负责日常收支的管理和核对。 2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。 3、负责编制现金、银行存款日记账,做到日清月结。 4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料。 5、负责开具各项票据。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、财务、会计及相关专业大专或同等以上学历,持有会计类相关证书。 2、两年及以上同行业同岗位工作经验优先考虑,优秀的应届生也可以。 3、熟悉会计法规。 4、熟悉使用财务软件,Office办公软件。 5、诚实守信,为人正直,良好的团队合作精神,良好的表达与沟通能力。 工作时间:常日班,做五休二 员工福利:工作餐,高温费,节日福利,绩效奖金,年终奖等。 本单位不提供住宿。 欢迎您的应聘。一经录用,与本酒店签订劳动合同,按上海市标准缴纳五险一金。
  • 上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    职位描述: 1、负责餐饮部工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 4、负责餐厅营销策略,提高餐饮销售收入。 5、负责全物资管理制度,对餐饮部的设备、物资、用具等需严格管理。 6、全面负责餐饮部餐厅及厨房员工的管理及培训工作,负责餐饮部的卫生检查工作。 任职要求: 1、两年及以上相关工作经验。 2、掌握餐饮业务技能知识及部门管理技巧。 3、熟悉餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。 5、有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部员工积极性。 6、相同条件,中共党员优先。 工作时间:常日班,做五休二 员工福利:工作餐,高温费,节日福利,绩效奖金,年终奖等。 本单位不提供住宿。 欢迎您的应聘。一经录用,与本酒店签订劳动合同。按上海市标准缴纳五险一金。
  • 前台接待

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 企业规模
    发布于 2023-11-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、高中以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 营销员

    4.5千-7千
    上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    经济型酒店/3星级 | 企业规模
    发布于 2023-11-20
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    • 投递简历
    负责酒店面向客户的销售工作(客房、会务、餐饮等); 负责搜索并拓展新的客户,不断拓展市场销售量; 为客户提供力所能及的服务项目,做好跟踪服务及建立客户档案; 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 每月跟进客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程; 积极主动宣传酒店产品及产品特点,主动向客户发放销售宣传资料; 负责完成酒店下达的各项营销目标,并定期向销售经理汇报工作情况; 积极完成领导安排的其他相关工作; 岗位要求 1、高中以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 前台接待

    4.5千-5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 2023-12-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、提前十分钟到岗,上岗前检查仪表仪容,查看相关报表,做好接待服务准备; 2、为客人办理入住登记手续,向客人详细介绍房间情况及房价; 3、为客人安排客房,尽量满足客人要求; 4、负责有关住房、房价、酒店服务设施及查找住客等查询服务; 5、严格按照服务规范做好代客留言服务工作; 6、编写客户档案,将客人到店信息以及延时退房等特殊情况及时通知客房部; 7、详细记录客情信息,发现问题及时向本班领班报告; 8、住房客满时,向要求住宿的客人说明情况,并主动联系周边酒店并为客人安排; 9、输入到店客人的资料信息,并为新到店的客人建立客史档案; 10、熟记常客的姓名,努力提供针对性的服务; 11、接受客人的换房、加床、延期要求并修改电脑记录。 服从大堂经理交待的其他工作。 必 备 条 件: 知识要求: ①具有大专以上文化程度或同等学历; ②熟悉酒店的服务设施和服务项目,掌握前台接待服务的要求、操作程序、质量标准和礼仪礼节; ③了解酒店电脑系统,熟练掌握前台电脑操作; ④掌握一门以上外语。 能力要求: ①熟悉本岗位的各项业务,有较强的业务操作能力; ②具有良好的沟通、协作能力; ③有较强的应变能力和销售意识; ④具备良好的中英文表达能力。 经历要求 素质要求 有较强的工作责任心。
  • 大堂副理

    6.5千-7.5千
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 2023-12-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行前厅经理的工作指令,并向其负责和报告工作; 2.代表酒店总经理接待和迎送客人,主动向客人征求意见,接受客人对酒店提出的建议和意见; 3.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件; 4.掌握每天的房态、客情、宴请、会议、团队以及重要接待任务的信息,落实各项准备工作; 5.熟知酒店所有营业场所的位置,营业时间和负责人的姓名,知晓酒店周边主要交通设施、旅游景点、服务网点等,随时提供咨询服务; 6.处理客人投诉,与相关部门沟通合作,积极予以解决,并做好详细记录,对于重大投诉立即上报; 7.根据酒店有关规定和授权,协助收银处解决客人账务方面的问题,并处理客人损坏酒店财物的赔偿事宜; 8.参与部门质量管理,指导各部门的工作,督导员工执行工作规程,提高服务质量。维护大堂秩序和安全,夜间全面负责前厅的管理; 9.巡视和检查大堂各种服务设施,确保完好、整洁、有效; 10.整理宾客意见,对客人的投诉进行分类、整理,及时将服务质量方面的问题向上级反馈,并提出改进意见; 11.代表酒店探视、慰问生病的住店宾客,并协调有关部门做好生病客人的特殊服务; 12.结合工作实际,对酒店的管理、服务等方面提出合理化的建议和见解。 13.完成上级交办的各项任务 14.全面负责酒店对客服务工作 知识要求   1.大学专科以上学历; 2.掌握一门以上外语。 能力要求  1.有一定的组织、协调、沟通能力; 2.具有一定的团队协作能力。 3.具有2年以上相关岗位基层管理经历。 4.具有良好的职业忠诚度和职业品德; 5.工作认真踏实、责任心强; 6.为人正直、办事公正、乐于学习、勇于进取。
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