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  • 客服

  • 财务运营经理

    1.3万-1.6万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 收入审计与内控:监控前台、餐饮、SPA等所有营业点收入,审核账单、房价及授权,防范舞弊,确保收入完整入账。 2. 成本与应付管控:严控餐饮、客房备品等成本,审批采购报价与应付账款,通过菜单定价分析等降低损耗,优化库存周转。 3. 预算与分析支持:参与编制运营预算,按周/月出具收入、人工及成本的差异分析报告,为总经理提供降本增效方案。 4. 资金与资产监管:监督每日现金及银行卡结算,控制备用金抽盘;组织固定资产盘点,规范餐具、布草等运营物资管理。 5. 系统流程优化:维护财务及收银系统,培训前厅、餐饮等一线部门执行财务制度,确保挂账、折扣等操作合规。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    日韩料理 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 日料工作经验优先考虑 1. 负责寿司板前菜品的现场制作与出品; 2. 根据标准规范完成食材的切割、摆盘及搭配; 3. 确保食材新鲜度与菜品呈现的美观性; 4. 保持操作区域整洁卫生,遵守食品安全操作规范。 任职要求: 1. 有日料板前经验 2. 具备良好的刀工基础和菜品审美能力; 3.熟悉各类刺身食材的特性及处理方法 4. 具有较强的责任心和食品安全意识。
  • 包头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责 】 统筹西厨热菜区日常运营,负责人员调度及食材预处理、烹饪、出品全流程管理,保障区域高效运转。 严格执行万豪菜品标准及卫生要求,把控热菜出品质量、口感风味、摆盘规范,控制食材损耗。 参与热菜新品研发、菜单更新及本地化适配,配合完成成本及供应链优化。 落实食品安全、热厨设备使用、消防安全等制度,配合各类合规检查,杜绝安全隐患。 关注宾客反馈,优化热菜出品细节,处理相关咨询,维护品牌口碑,完成上级交办任务。 【任职资格 】 3年及以上星级酒店/高端餐饮西厨热菜工作经验,熟悉万豪标准者优先。 熟练掌握西餐热菜烹饪技法,能独立完成高端热菜出品及创意摆盘,熟悉热菜食材特性与烹饪火候把控。 有责任意识和学习意愿,适应快节奏工作环境。 学历不限,严格遵守食品卫生法规及万豪标准。 工作细致,服从管理,可适应倒班及节假日排班。
  • 包头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 统筹西厨冷菜区日常运营,负责人员调度及备餐、制作、摆盘全流程管理,保障区域高效运转。 严格执行万豪菜品标准及卫生要求,把控冷菜出品质量、摆盘规范,控制食材损耗。 参与冷菜新品研发、菜单更新及本地化适配,配合完成成本及供应链优化。 落实食品安全、设备使用、消防安全等制度,配合各类合规检查,杜绝安全隐患。 关注宾客反馈,优化出品细节,处理相关咨询,维护品牌口碑,完成上级交办任务。 【任职资格 】 3年及以上星级酒店/高端餐饮西厨冷菜工作经验,熟悉万豪标准者优先。 熟练掌握西餐冷菜烹饪技法,能独立完成高端冷菜出品及创意摆盘,熟悉食材特性与储存要求。 有责任意识和学习意愿,适应快节奏工作环境。 学历不限,严格遵守食品卫生法规及万豪标准。 工作细致,服从管理,可适应倒班及节假日排班。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、运用销售和升级推销技巧推广酒店产品和服务; 2、记录和处理通过电话,传真,电子邮件进行的预订; 3、对团队和会议的特别账单安排进行记录; 4、掌握关于特价、优惠和促销活动的信息; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,旅游管理、电子商务或市场营销专业优先。 2、1年以上五星级酒店工作经验,有预订部或总机工作经验优先。 3、熟练操作预订系统及携程、美团等渠道后台;完成每日预订确认、修改、取消及团队分房清单处理;熟悉各类房价代码、合同价及促销活动的系统设置与维护。 4、能高效协调与前厅部、销售部、收益管理部的房态及预订信息同步;具备电话及邮件沟通礼仪,能处理复杂预订需求。 5、身体健康,形象气质佳。 6、能适应周末及节假日轮班;熟悉杭州旅游淡旺季规律;具备良好的英语对话及邮件写作能力。
  • 客房部文员

    3.5千-4.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责客房部日常文档的整理归档及管理工作 2协助处理客房部与其他部门的沟通协调事宜 3统计客房物资使用情况,定期提交报表 4协助安排客房清洁及维护的排班计划 5处理客房部相关投诉及突发事件记录 岗位要求 1具备基本的办公软件操作能力(Word/Excel) 2良好的沟通能力及团队协作意识 3工作细致认真,有责任心 4能适应酒店行业的工作节奏 5有相关工作经验者优先,无经验可培训
  • 哈尔滨 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Being the ambassador of FLAIR brand. Knowing and familiar what the brand represent. FLAIR品牌大使,熟悉,知晓品牌含义与代表。 Maintain complete knowledge of: 必须掌握以下信息 All liquor brands, beers and non-alcoholic selections available in FLAIR. FLAIR可提供的所有的酒精饮料,啤酒和非酒精饮料的牌子。 Every wine/champagne/cocktail by the glass and major wines on the wine list. 酒水单上每种葡萄酒/香槟/鸡尾酒的具体特点和描述。 Proper service and mixing technique of the all cocktail on the beverage list or the cocktails requested by the guests. 正确的服务和最大程度的满足客人对大酒牌上鸡尾酒的要求。 Maintain the cleanness of the fridges. Store and sale all the drink items into the fridges according to first come first serve standard. 保持冰箱的清洁. 按照先存先卖的原则储存和销售饮品。 Check the expire date of the drinks inside the fridges and pantry house daily, take out all the perishable and expired food and drink items from the fridge and pantry house. Fill the expired food and drink form. 检查冰箱内和备餐间内饮料的保质期。将所有质的食物和饮料从冰箱和备餐间取出处理掉。填写食品和饮料的过期 单。 Record the fridge temperature correctly in a daily base. 正确及时记录冰箱每日的温度 Designated glassware and garnishes for drinks. 饮料指定的杯子和装饰。 All menu items, preparation method/time, ingredients, spices, portion size, garnishes, Presentation and prices. 菜单的所有内容,准备方式,成份, 调味品,分量,装饰,摆放和价格。 Bar lounge layout, table/seat/station numbers, proper table set-ups, room capacity, hours of operation, price range and dress code. 大堂吧的整体摆设桌子/座位/边台数,正确的桌面摆台,房间的可容纳量,运营时间,价格范围和制服。 Imputing of items in the MICROS system. 系统操作程序 Remember mentioned daily regular and V.I.P.’s reservations. 每日常客和贵宾预定清况。 Be aware of in-house group activities, locations and times. 记录在店客人的日常行程表,如地点和时间等。 Correct maintenance and use of equipment. 正确的保养和运用各类设备。 All department policies / service procedures. 所有分部门的政策/服务程序。 Cigar service and knowledge.
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责景区绿化景观的整体规划、方案设计及落地实施工作,把控绿化施工与造景效果,保证景区绿化风格与整体景观风貌高度契合。 2. 统筹管理绿化团队日常工作,组织开展植物日常养护、造型修剪、缺株补种、绿地清洁等运维工作,维持景区绿植良好生长状态与景观效果。 3. 结合景区植物生长特性与季节气候特点,制定针对性的季节性绿化养护计划,并监督执行,涵盖绿植施肥、病虫害防治、抗旱排涝等全流程养护工作。 4. 负责绿化物资、保洁物资的采购管理,做好绿化养护设备的日常检修、维护与管理,严格管控部门成本预算,实现降本增效。 5. 全程监督绿化施工过程,把控施工质量,确保各项作业符合安全生产规范与生态环保相关要求。 6. 全面负责景区全域保洁管理工作,制定保洁标准与工作流程,合理安排保洁人员分工,保障园区环境整洁、卫生。 7. 负责绿化、保洁团队的日常培训、工作指导与技能带教,提升团队专业服务能力与工作效率,打造高效协作的运维团队。 岗位要求 1. 掌握园林绿化相关专业知识,拥有园林养护、景区绿化管理或保洁团队管理相关工作经验。 2. 熟悉各类景区景观植物的生长习性、养护要点及病虫害防治方法,具备扎实的绿植养护实操功底。 3. 能够熟练操作割草机、绿篱机、打药机等各类常用绿化养护机械设备,掌握基础设备维修知识。 4. 具备良好的团队管理、人员调度与现场统筹协调能力,能高效处理部门日常工作事务。 5. 工作认真细致、责任心强,具备较强的执行力,能够适应景区户外作业、季节性加班等工作环境。 6. 具备良好的应急处理能力,能及时妥善解决绿植养护、保洁工作、团队管理中的各类突发问题。
  • 金华 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度 3.负责酒店的财产管理。 4.检查各种财务报告的及时、正确性,向集团财务总监呈报会计报表。 5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 任职资格 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 销售专员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    我们是一家专注于智能美甲设备的高科技公司,指甲玩家品在武汉市的独家代理商。正处市场启动和快速扩张阶段,拥有充满潜力的蓝海市场和极具竞争力的产品。 职位亮点: · 销售“新物种”:你不是在推销传统美甲卡,而是面向美甲店、商业客户的智能硬件解决方案,工作更具挑战性和成长性。 · 广阔蓝海市场:作为城市代理商,你将开拓一个几乎空白的市场,从零到一建立自己的客户网络,成就感十足。 · 清晰的职业路径:销售冠军有机会快速晋升为销售主管、团队负责人,参与渠道管理和市场策略制定。 · 启动期核心成员:加入我们,你就是创始团队成员,有机会分享早期的发展红利和成长空间。 你的工作: 1. 负责公司智能美甲机产品在武汉市的销售与渠道开拓。 2. 独立拜访及开发美甲店、美容院、商业综合体等目标客户,建立合作关系。 3. 为客户提供专业的解决方案演示、产品介绍及商务谈判,完成销售目标。 4. 收集市场信息和客户反馈,协助优化本地销售策略。 我们希望你: 1. 有1年以上销售经验(有美业、硬件、软件或To B销售经验者优先,无经验但沟通能力强、渴望成功的我们也欢迎)。 2. 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识,抗压能力强。 3. 对销售工作充满热情,有强烈的目标感和自驱力。 4. 能熟练使用智能手机及办公软件。
  • 客房领班

    4千-5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责客房区域的日常运营管理,监督客房清洁、布草更换等服务流程的标准化执行。 2. 协调客房服务员的排班与工作分配,确保客房服务效率与质量达标。 3. 处理宾客关于客房服务的需求与投诉,及时响应并解决问题,提升宾客满意度。 4. 检查客房设施设备的完好性,协调维修部门进行维护,保障客房正常使用。 5. 负责客房物资的盘点与申领,确保物资供应充足且合理使用。 任职要求: 1. 具备酒店客房服务相关工作经验,熟悉客房清洁流程与标准。 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识,能高效处理宾客需求。 3. 具备团队管理能力,能有效协调下属完成工作任务。 4. 工作细致认真,责任心强,能适应轮班制工作。 5. 了解酒店客房管理系统者优先。
  • 厨师

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责陕北特色酿皮的制作及烹饪工作 2、按照标准配方和工艺流程完成食品加工 3、维护厨房设备的清洁与正常运转 4、确保食品安全卫生标准严格执行 5、协助研发新菜品和改良传统配方 【岗位要求】 1、能够熟练操作厨房设备及工具 2、具备基础食品安全知识 3、能适应餐饮行业工作时间安排 4、有责任心,注重团队协作 5、对陕北传统饮食文化有兴趣者优先
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助厨师长落实执行菜单。 2、正确检查并操作所有的设备、器具和机器,确保所有设备正常运转。 3、协调、组织参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照菜单执行。 4、监控食品的质量和数量,确保限度的节约原材料,按需求标准做出必要的调整,在出品前对食品进行检查。 5、具备有与本职位相配的烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作。 岗位要求: 1、根据酒店的规章制度及要求,协助西厨房各方面的工作。 2、为厨师配好所需的食材。保证食材的新鲜、卫生等。 3、负责工作台的卫生清理,正常使用。 4、服从管理,执行能力强,有团队协作的精神。
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Hiring, training, and supporting colleague and managing reception, therapy, gym, retail. 招聘,培训和协助员工,管理前台,理疗,健身房,零售。 2. Maximizing the sales of services and spa retail products. 负责服务和产品销售的合理化。 3. Implementing standard operating procedures and policies. 执行标准程序和政策。 4. Monitoring daily sales activities and monthly P&L, preparing financial reports and annual budgets. 监督每天的销售情况和月度收支情况,整理财务报表和年终预算。 5. Ensuring spa treatment quality controls, including service, cleanliness and product usage. 确保理疗疗程的质量管理,包括服务,清洁卫生和产品用量。 6. Managing purchase orders for professional treatment and operational supplies. 管理产品订单以及专业理疗和日常操作物资。 7. Developing merchandising plans and purchasing retail products and coordinating with retail buyer for retail items in boutique. 推广推销计划和采购零售产品,协助客人购买商品店里面的产品。 8. Maintaining proper inventory levels for all professional and retail products. 维持足够的产品存货包括理疗疗程和销售产品。 9. Provide colleagues motivation with communication and incentive programs. 提供关于员工沟通和激励计划。 10. Maintain high level of service.  维护高标准服务。 11. Coordinate ongoing educational training programs. 协调正在进行的培训计划。 12. Interacting with the press and planning special events. 跟媒体协调,计划特别活动。 13. Developing merchandising plans. 制定康乐部销售计划。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并执行年度运营计划,统筹会员服务、课程安排、教练管理及场地运维等日常管理工作; 2. 负责团队建设与人员带教,指导前台、教练、巡场等一线岗位员工提升服务标准与专业能力; 3. 监控经营数据(如会员续费率、课消率、投诉处理及时率等),定期分析运营状况并提出优化建议; 4. 组织开展市场推广活动与会员关怀项目,协同品牌方推进合作落地,提升客户满意度与品牌影响力; 5. 严格执行安全生产与合规管理制度,落实消防、器械安全、卫生防疫等各项规范要求。 任职资格: 1. 大专及以上学历,体育管理、工商管理、市场营销等相关专业优先; 2. 具有3年及以上健身行业运营管理或连锁门店管理经验,具备独立带团队经历者优先; 3. 熟悉健身行业运营逻辑、主流课程体系及会员生命周期管理方法; 4. 具备良好的沟通协调能力、数据分析意识和问题解决能力; 5. 持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证)或相关管理类认证者优先; 6. 遵守劳动法律法规,尊重多元背景求职者,无就业歧视性倾向。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 节假日加班费
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保顾客满意度 3、保持餐厅环境整洁,维护餐具和设备的正常使用 4、协助处理顾客投诉和建议,及时反馈给上级主管 5、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、年龄18至40岁,身体健康,形象端正 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应早晚班轮班工作制 4、有酒店或餐饮行业工作经验者优先 5、工作认真负责,具备团队合作精神
  • 宾客关系主任

    3.5千-4.5千
    揭阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责酒店宾客的接待与服务工作,确保宾客获得优质的入住体验。 2.处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,及时协调解决各类问题。 3.维护宾客关系,建立并更新宾客档案,定期跟进重要客户。 4.协助前台办理入住、退房等手续,确保流程高效顺畅进。 5.收集宾客反馈意见,定期汇总分析并提出改。 6.配合酒店各部门完成相关接待任务,确保服务衔接顺畅。
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    一、岗位职责1.全面统筹酒店人力资源部管理工作,结合酒店实际运营情况,制定贴合酒店实际的人力资源规划,高效推进集团要求的各项重点工作落地,确保部门工作贴合酒店发展战略。2.建立、健全并优化酒店人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度,结合酒店员工管理特点,推动制度落地执行,规范人事管理流程,规避管理漏洞。3.负责酒店管理岗位、核心业务岗位的招聘配置及储备人才库建设,重点关注员工的能力提升与梯队培养,解决人员适配与留存问题,支撑酒店运营需求。4.严格执行酒店人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产相关方针政策,结合酒店实际优化薪酬福利体系,加强酒店成本控制,提升员工归属感与积极性。5.组织编制工资、人事、考勤、考核等各类报表,确保数据准确、上报及时,为酒店管理层决策提供数据支撑;定期分析人力资源数据,排查人事管理隐患。6.优化酒店组织架构、薪酬体系及绩效管理体系,推动绩效落地,通过考核激励提升团队效能,协调解决绩效实施中的矛盾与问题。7.做好总经理的参谋助手,主动对接管理层,及时反馈人力资源领域的核心问题,提供专业的人力资源解决方案,助力管理层优化管理决策。8.统筹员工关系管理,处理员工沟通、劳动关系协调、劳动纠纷调解等工作,营造稳定、和谐的工作氛围;牵头组织员工培训,提升团队整体素质。9.负责部门团队建设,打造高效、专业的HR团队;对接政府相关部门,处理劳动用工备案、社保等相关事宜,维护良好的政企关系。10.落实领导交办的其他事项。二、岗位要求1.大专及以上学历,管理类、人力资源管理类相关专业优先;接受过系统的人力资源管理理论培训,具备扎实的人力资源专业功底。2.5年以上酒店行业人力资源部门负责人工作经验,有100-200人规模酒店人力资源管理经验者优先。3.精通酒店招聘、合同管理、薪酬制度设计、员工培训、绩效考核、事故预防对接等全模块工作;熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策,能有效规避劳动用工风险,妥善处理劳动纠纷。4.性格强硬、原则性强,具备较强的决策力、执行力和抗压能力,能妥善处理复杂人事关系;具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力和问题解决能力,善于做管理层参谋,主动提供专业建议。5.认同酒店企业文化,有责任心、事业心,具备良好的职业素养和团队管理能力,能带领团队高效完成各项工作。
  • 房务主管

    4千-6千
    重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行 2、制定并执行客房服务标准和工作流程,监督服务质量,及时处理客户投诉和特殊需求 3、管理房务团队,包括排班、培训、绩效考核及日常督导 4、控制客房用品及清洁耗材的库存和成本,定期盘点并提交采购计划 5、检查客房设施维护情况,协调工程部及时处理维修问题 6、定期向上级汇报工作进展,提出改进建议并落实相关措施 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和团队管理能力,能承受工作压力 2、熟悉酒店客房部工作流程及标准,有相关经验者优先 3、较强的沟通协调能力,能妥善处理突发事件和客户投诉 4、工作细致认真,责任心强,具备一定的问题解决能力 5、能适应倒班工作制,身体健康
  • 面点工

    4千-5千
    佛山 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘1名面点工,长期兼职,工资面议 只需上早班: 平日:06:00-10:30 周末及节假日:06:00-11:00 用餐自理 岗位要求: 1、负责自助早餐期间云吞馅料调配及现包制作,各类面食的煮制出品工作; 2、严格按照出品标准把控食材口味、份量与品相,保障早餐餐品供应及品质;  3、保持操作区域卫生整洁、厨具用具规整,做好食材存放与损耗管控;  4、有餐饮面点制作经验、星级酒店后厨工作经验者优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 监督和管理当天班次前台员工的工作情况 2. 具有国际五星级酒店的前台工作经验优先 3. 熟练使用Opera系统优先 4. 有良好的服务意识 5. 性格开朗,热情大方 6. 有责任心,有管理意识
  • 西厨主厨

    4.9千-7.3千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要 : To provide consistent quality of food and services to internal and external customers, by adhering to and enforcing all Marriott Standards and Policies; training and guidance of trainees and attendants. 通过坚持和执行各种万豪标准各项政策;培训和指导其部门其他员工和实习生,为所有顾客提供始终如一的,高质量保证的食品和服务。 SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1. Supervises Western Kitchen preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. 监督西厨房生产运营,确保执行所有关于餐饮的政策,标准及程序。 2. Assists Western Kitchen Chef De Cuisine and Executive Chef with kitchen operations as necessary.协助西厨房厨师长及行政总厨维持厨房的运营。 3. Supervise and coordinate activities of cooks. 监督和协调厨师的工作。 4. Determine how food should be presented and create decorative food displays. 确定食物应该如何呈现,并创建装饰性的食品展示。 5. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. 确保提供适当的分量、摆放和食物装饰。 6. Monitor the quantity of food that is prepared. 监控准备的食物数量。 7. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. 通知餐饮服务人员菜单特价和缺货的菜单项目。 8. Prepare special meals or substitute items. 准备特殊餐点或替代品。 9. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. 协助厨师和厨房工作人员完成各种任务。 10. Provide cooks with needed items. 为厨师提供所需物品。 11. Monitor stock of kitchen supplies and food. 监控厨房用品和食品的库存。 12. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. 维护厨房日志,以确保食品安全计划和食品产品的安全。 13. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. 确保食品的质量,并在产品不符合规格时通知经理。 14. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. 协助管理层进行招聘、培训、调度、评估、劝导、纪律处分以及激励和指导员工。 15. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. 遵循所有公司以及安全和安保政策和程序;向经理报告维护需求、事故伤害以及不安全的工作条件;完成安全培训和认证。 16. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. 确保制服和个人形象干净且专业;维护专有信息的保密性,保护公司资产。 17. Address guests’ service needs. 满足客人的服务需求。 18. Speak with others using clear and professional language. 用清晰和专业的语言与他人交流。 19. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. 发展与他人之间的积极工作关系;支持团队实现共同目标;倾听并适当地回应其他员工的关切。 20. Ensure adherence to quality expectations and standards. 确保遵守质量期望和标准。 21. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. 根据上级的要求执行其他合理的工作职责。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 员工住房福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责餐具、厨具、设备的清洗、消毒和保养。 2. 按照规定操作流程,确保餐具清洁卫生,无残留物。 3. 清洗过程中及时排放脏水,保持工作区域环境整洁。 4. 对洗涤设备进行日常维护和检查,发现问题及时处理。 任职要求: 1. 具备一定的耐心和细心,能够在重复的工作中保持高效率。 2. 具备基本的卫生知识,熟悉食品加工卫生标准。 3. 有从事餐饮业洗碗工作经验者优先。 4. 能够按照规定的时间和工作安排到岗。
  • 常州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 周末双休
    • 带薪病假
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 集团调转机会
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 沟通:与团队成员、客人和供应商进行清晰有效的沟通至关重要。 领导力:激励和指导团队实现业务目标和满足客人期望。 解决问题:快速识别和解决快节奏环境中出现的问题。 适应性:灵活并能够顺利处理意外情况。 库存管理:跟踪库存并确保有效订购和使用供应品。 财务管理:处理预算、监控费用并确保盈利能力。 食品安全法规:确保符合所有食品安全标准。 菜单规划:与烹饪团队合作制定和更新菜单。 任职资格: 具有在高端餐厅或酒店担任门店经理或类似职位的经验,或 2-3 年担任助理经理的经验。 助理经理:理想候选人应至少拥有 1 年担任门店助理经理的经验。
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  • 明细
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