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高尔夫销售经理（国际）

1万-1.5万

昆明 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

昆明春城湖畔旅游置业发展有限公司

其他景区 | 500-999人

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主要职责 1.销售目标管理：自主制定所负责板块的年度/季度/月度业务策略与执行计划，定期向直属领导汇报策略可行性及优化方向； 2.战略管理：制定境外市场中长期发展策略、年度业绩计划，开展境外客户开发、渠道对接工作，提升境外版块业务专业能力。 3.核心业务推进：Events资源开发，策划并落地高尔夫赛事、活动，定期完成活动引流目标与转化业绩； 4.依托境外渠道资源，推广现有长线旅游产品或定制专属套餐，推动Travel Desk业务销售，确保达成与既有度假区住宿高球产品的结合。 5.渠道与客户管理：拓展并维护境外核心合作渠道，建立长期稳定的跨境合作关系； 6.协同与执行：主动响应公司国际化战略项目，牵头解决业务中的合作对接、政策适配等关键问题。岗位要求 1.具备优秀的跨文化沟通协调、跨境资源整合与问题解决能力； 2.熟悉境外高尔夫市场动态、政策法规、消费习惯，了解跨境客户核心需求与服务痛点； 3.具备跨境大型活动策划与落地执行能力，能独立统筹跨境活动全流程（含跨境资源协调、合规审核等 4.具备5年以上跨境销售及团队管理经验，有高尔夫、高端旅游或跨境服务行业从业背景； 5.具备敏锐的境外市场洞察能力与国际化战略思维，能主动适配海外市场政策与消费习惯； 6.拥有丰富的境外市场资源（境外球会、旅行社、社群、跨国企业等）及跨境渠道拓展经验 7.具备流利的英语或其他外语沟通能力，掌握跨境旅游产品设计与销售逻辑。

实习生-前厅部宾客关系(J16426)

2千-3千

北京 | 经验不限 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
温馨宿舍
人性化管理

北京通州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 协助前厅部完成宾客接待、入住登记及退房手续办理。 2. 解答宾客关于酒店设施、服务及周边信息的咨询。 3. 处理宾客投诉与特殊需求，提供及时有效的解决方案。 4. 维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境专业。 5. 学习并熟练操作酒店管理系统及相关办公软件。任职资格： 1. 大专在读学生，专业不限，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神。 3. 能够熟练使用基础办公软件（如Word、Excel）。 4. 每周可保证至少3天出勤，实习期不少于3个月。 5. 有酒店或服务业实习经验者优先。

实习生-前厅部前台接待(J16425)

2千-3千

北京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
温馨宿舍
人性化管理

北京通州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 协助办理客人入住、退房手续，确保流程准确高效。 2. 接听电话并回答客人咨询，提供酒店设施及服务相关信息。 3. 处理客人邮件、留言及简单投诉，及时向上级汇报特殊情况。 4. 维护前台区域整洁，保持工作环境有序。 5. 协助完成日常行政事务，如文件整理和基础数据录入。任职资格： 1. 全日制大专在读学生，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 3. 能够熟练操作办公软件（如Word、Excel）。 4. 能适应轮班工作安排，包括周末和节假日。 5. 有酒店或服务业实习经验者优先考虑。

厨艺行政助理&食品卫生专员 Administrative Assistant to DOC&Hygiene Officer

4.2千-7.2千

北京-东城区 | 3年以上 | 大专

北京东直门JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.协助厨艺总监确保本部门的日常运行。厨艺总监不在办公室时，要积极主动地完成日常工作，待行政厨师长回来后，向其汇报工作，及时了解厨房及酒店有关的所有事项。严格遵守所有规则和法规，包括酒店的防火和安全政策以及包括HACCP在内的卫生法规 2.协助厨艺总监准备和审查所有厨房操作手册，并根据需要定期审查和更新 3.根据已有的系统，建立并保持文件档案，跟踪文件所涉事宜的进展情况，通知相关人员到期日期。 4.参与食品加工人员的食品安全培训。 5.按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全。 6. 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单。 7.完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系。

Learning & Development Manager 培训与发展经理(J16461)

1万-1.5万

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
年底双薪
免费工作餐
包吃包住
员工生日礼物

上海外滩华尔道夫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹开展酒店整体及各部门培训需求调研与分析，制定并落实年度、月度学习与发展计划； 2. 推进部门级培训体系建设，组织并赋能部门内部培训师队伍，开展课程开发、授课技巧及评估方法等专项培训； 3. 贯彻希尔顿全球人力资源及学习发展标准，结合本地法规与业务实际，完成政策与流程的适配与落地； 4. 设计、实施并持续优化关键岗位培训项目，确保覆盖新员工入职、岗位技能提升、管理能力发展及合规安全教育等领域； 5. 监督各部门学习与发展计划执行进度与成效，通过目标达成率、参训满意度、行为改变度等维度评估培训质量； 6. 规范管理酒店全部培训档案，确保纸质及电子记录完整、准确、可追溯，符合内审及合规检查要求； 7. 定期与各部门负责人协同制定培训方案，推动培训计划与业务目标对齐，并保障信息同步与资源支持； 8. 参与重点培训课程实施，开展现场观察与教学反馈，助力培训效果转化与服务质量提升； 9. 运用希尔顿全球培训成效评估体系（如SEP目标达成情况、预算执行率等），定期复盘并优化培训策略与资源配置； 10. 指导并支持部门培训师开展课程准备、现场授课与效果评估工作，建立标准化带教与质量审核机制； 11. 确保所有部门培训严格依据标准作业流程（SOP）设计与执行，强化操作规范性与风险防控； 12. 按月编制并提交培训实施报告，内容涵盖计划完成情况、预算使用、关键成果及改进建议； 13. 维护培训资源供应商库，动态更新资质、课程目录、服务评价等信息，保障资源供给质量与合规性； 14. 开展团队成员绩效辅导与能力发展对话，提供结构化反馈，支持个人成长与组织目标协同； 15. 协同上级管理者编制、分解及管控年度培训预算，监控部门费用执行情况，确保成本效益与战略投入匹配； 16. 参与酒店中长期战略规划及学习发展专项规划编制，统筹设计支撑业务发展的能力发展路径与项目组合； 17. 严格执行希尔顿集团各项政策与操作规范，落实职业健康安全、消防安全、应急管理及信息安全要求，履行管理者的合规监督责任； 18. 与集团内其他学习与发展负责人协同交流最佳实践，拓展内外部合作资源；联动高校及专业培训机构，共建人才培养生态。任职资格：酒店管理专业或相关专业本科学历。 5年相关工作经验，至少2年酒店工作经验。讲台授课经验具备酒店运营部门工作经验为佳思维敏捷，富工作激情，具有较强的沟通能力与抗压能力优秀的演讲技能设计和开发项目流利的英语书写和口语表达创新技巧

销售主任

4千-5千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
技能培训
节日礼物
人性化管理
五险一金
包吃包住
生日礼金
丰厚年终奖
岗位晋升
交通补助

佛奥广场威珀斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 3、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 4、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 5、积极地传播产品信息，营造酒店的知名度。【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、良好的人际交往和沟通技巧，有较强的语言表达能力。

MT-HR 人力资源部管培生

5千-6.5千

广州 | 经验不限 | 本科

五险一金
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
月休八天
技能培训
管理规范
年底双薪
人性化管理

广州天河合景福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责本地及外地员工欢迎计划和行政工作。 2.协助招聘经理进行招聘工作的管理。 3.协调入职和离职面试。 4.控制及管理薪资、假期申请及所有与员工相关数据。 5.根据工作需要，为培养员工多技能，协助发展员工个人培训计划。 6.协助部门经理掌握并理解当前人力资源政策及知识。岗位要求：大学本科学历；英文四级、书写及口语流利。

司机

4千-4.5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
五险一金
月休八天

福斯蒂亚诺酒店（云南）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到每5000公里换机油及三格（机油、汽油、空气格）。 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。 6、完成领导交办的工作。【岗位要求】 1、高中毕业或同等学历。有5年以上驾驶经验。持有C1驾驶证，可驾驶长途，接受出差，年龄不超35岁。 2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。

销售经理

5千-8千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

常熟旅文酒店管理有限公司

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度、季度销售指标 2、开发维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、收集分析市场信息，制定销售策略并执行 4、协助制定销售计划，定期提交销售报表及分析报告 5、处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、1年以上酒店销售工作经验，有客户资源者优先 3、年龄25-26岁，形象气质佳 4、具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力 5、能承受工作压力，适应弹性工作时间

公共区域主管 Public Area Supervisor

4.3千-7.3千

北京-东城区 | 3年以上 | 学历不限

北京东直门JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.协助公区经理全面负责公区的日常管理工作，落实本部门工作计划； 2.定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导； 3.协助PA经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果； 4.在酒店内随时随地注意仪容仪表，讲究文明礼貌，加强服务道德观念，积极主动向有需要的客人提供帮助； 5.做好公区易耗品的管理工作，合理控制费用支出。 6.与物管部及机械维修商保持密切联系，确保机械设备维修保养的及时性； 7.与绿化承包商、鲜花供应商、消杀公司保持密切联系，确保酒店内外部环境符合标准； 8.与采购部及清洁用品供应商保持密切联系，确保供货质量和供货及时性； 9.协助物管部做好公共区域的防火、防盗工作； 10.熟悉设备安全操作方法，正确组织实施财产安全、急救、火灾、紧急事件发生时的补救措施，保证住客及酒店、员工人身财产安全；； 12、完成上级交办的其它任务。

Demi Chef 厨房领班（西热）

4千-4.5千

湖州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
意外险
法定三薪
年终奖

湖州南浔希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责厨房日常运营管理，确保食品安全、卫生标准及操作流程符合国家法规要求 2. 协调厨师团队工作分配，监督菜品制作质量与出餐效率，及时处理突发问题 3. 控制厨房成本，管理食材库存与采购计划，优化资源使用 4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 执行食品安全检查，落实卫生管理制度，保障工作环境合规任职资格： 1. 具有1年以上餐饮行业厨房工作经验，熟悉厨房操作流程及管理规范 2. 持有中等技术学校（中专/技校/职高）学历，烹饪或相关专业背景优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效处理工作压力 4. 熟悉国家食品安全法规，需持有有效的健康证明 5. 能够适应餐饮行业轮班工作制，包括周末及节假日值班安排

宴会大厨

1万-1.5万

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
帅哥多
美女多
节日礼物
技能培训

振石国际酒店（浙江）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厨房的日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、带领宴会厨师团队高效完成各类宴会、会议及活动的餐饮出品任务 3、制定标准化操作流程，确保食品安全卫生符合HACCP及酒店标准 4、根据季节和市场趋势创新宴会菜单，提升客户用餐体验 5、协调与餐饮部其他部门的合作，确保宴会服务流程顺畅【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪专业技能，熟悉宴会餐饮运作流程 2、3年以上星级酒店或高端餐饮机构厨房管理经验，有宴会厨房经验者优先 3、具备优秀的团队领导能力和突发事件处理能力 4、能适应高强度工作压力，灵活应对各类宴会临时调整需求 5、良好的沟通协调能力，能与服务团队及其他部门有效配合

餐厅服务员

4.5千-5千

杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

五险一金
做五休二
带薪年假
免费工作餐
技能培训
管理规范

杭州静奈

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责开餐前的准备工作，包括擦拭餐具、折叠口布、补充调料台/自助餐台、整理菜单及检查本区域卫生。 2、按照五星级酒店标准服务流程，为客人提供迎宾引导、派发菜单、点单记录、上菜报菜名、分餐服务、添茶倒水、撤换骨碟等全流程服务。 3、熟悉当日菜品、厨师推荐、特色菜及酒水饮料，能主动向客人进行基础介绍与推荐，并准确记录客人的特殊要求。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理或相关专业优先。 2、具备奢华国际酒店品牌工作经验者优先。 3、掌握餐厅的基础服务流程：铺口布、倒茶水、点单操作、上菜撤盘、更换骨碟等。 4、五官端正，体态匀称，仪态优雅大方。 5、能适应轮班班次。

Pastry/ Bakery Chef de Partie 饼房/面包房主管

5千-6千

北京-怀柔区 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理
住宿环境舒适

北京怀柔万豪、雅乐轩及源宿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 全面负责饼房/包房日常运营管理工作，制定并执行饼房/包房生产计划，合理安排人员排班、物料调配，确保糕点、甜品、面包等产品按时、按质、按量完成生产，保障日常供应稳定。 2. 把控所有烘焙产品的制作工艺、品质标准与出品品相，严格执行食品安全卫生规范，监督原材料采购、验收、储存及加工全流程。 3. 开展员工技能培训、日常考核与工作指导，提升团队专业能力与工作效率，营造积极高效的工作氛围。 4. 优化产品制作流程，控制生产损耗，降低运营成本，定期盘点原材料、半成品及成品，做好库存管理，避免物料浪费或短缺。 5. 研发新品、优化现有产品配方，根据市场需求、季节变化及客户反馈，调整产品结构，提升产品竞争力与顾客满意度。 6. 严格遵守公司各项规章制度，负责饼房设备、工具的日常维护、保养与清洁，确保设备正常运行，消除安全隐患。 7. 配合公司完成各项营销活动，落实产品陈列、摆盘等要求，协助提升门店/饼房业绩；处理生产过程中的突发问题，保障运营顺畅。

总会计师

6千-8千

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
定期体检

宁波北仑假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、察看并纠正每日收入日记账。 2、通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。 3、特别核对应付帐余额，以确保其准确性，并对帐龄超过90/120天的帐目提出处理计划并跟踪，以确保其余额清晰。 4、管理住房预缴押金。 5、监控店内备用金及投资。 6、分析并调查收银员长短款。 7、编码及填写手工支票。 8、调查和输入银行对帐单数据。 9、编制银行余额调节表。 10、查看应付帐款月度明细调节表及进货日记帐。 11、查看旅行社佣金付款情况。保持补充现金帐簿。 12、查看和准备将来自不同渠道的凭证输入总帐。 13、查看食品及酒水的控制调节表及日记帐。 14、查看应付款与库存系统接口。 15、编制资产负债表及表内所有科目的调节表。 16、审查工资册。 17、为洲际酒店集团的其他酒店、总经理、仓库及租赁店铺准备月度发票。 18、编制月结记帐凭证。 19、在财务经理的指导下准备月度财务报表并分发给部门经理和行政管理人员。 20、负责后台财务系统的月结工作。 21、在入帐前批准各种不同的城市挂帐。 22、为业主准备资产采购/报损报告。 23、在付款前批准付款申请、员工借款和零用现金付款申请。 24、协助财务总监和副总监准备、输入预算，营运预测报表，及每月向集团财务递交的报表。 25、在财务副总监不在的时候管理财务部。【岗位要求】 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业。 2、持有会计从业资格证书或注册会计师（CPA）部分科目通过者优先考虑。 3、至少5年以上财务工作经验，其中2年以上总会计师或同等管理职位经验，熟悉企业财务运作流程。 4、精通国家财经法律法规、税法政策，具备良好的财务分析能力和风险控制意识。 5、熟练使用财务软件及办公软件，如Excel高级功能、ERP系统等，提高工作效率。 6、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力，有效处理复杂财务问题。 7、良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保密意识强。

美容师助理

4千-8千

北京 | 经验不限 | 学历不限

汇才智联（北京）科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责美容师的协助工作； 2、配合美容师准备护理所需产品及耗材，并做好使用记录； 3、学习并掌握基础美容护理手法及产品知识，逐步提升专业技能；【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美业相关工作； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，亲和力强； 3、工作细致耐心，能适应团队协作; 4、可接受无经验小白；【福利待遇】 1、提供住宿，每天提供餐补 2、免费提供培训，后期安排独立上岗

实习生（餐饮、厨房、客房、前厅）

2.7千-2.8千

南通 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
月休8天
技能培训
集团内部调动
提供食宿

南通海门希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助酒店前厅部、餐饮部、客房部、厨房部的日常运营工作，包括但不限于接待客人、办理入住退房手续、餐厅服务、客房清洁、厨房备菜等基础服务 2、按照酒店标准流程完成各项服务工作，确保服务质量符合希尔顿逸林品牌标准 3、及时响应客人需求，处理简单客诉并向上级反馈特殊情况 4、维护工作区域整洁，确保设施设备正常运转 5、参与部门培训并执行酒店安全卫生规范【岗位要求】 1、对酒店服务业有基本认知，愿意从基层岗位学习成长 2、具备基础服务意识，礼貌得体，能适应倒班工作制 3、普通话流利，具备简单英语交流能力者优先 4、身体健康，能适应站立服务工作及基础体力劳动 5、有团队协作精神，工作细致耐心，抗压能力强

销售经理

4.5千-6千

青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
包吃包住
提供食宿
带薪年假
职业发展规划

青岛格兰云天大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广工作 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期合作 3、完成月度、季度销售目标及回款任务 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略 5、参与酒店营销活动的策划与执行【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 2、能承受工作压力，有团队协作精神 3、熟悉酒店行业销售流程者优先 4、具备良好的商务谈判能力和销售数据分析能力

实习生

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 中专

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多

郑州建业只有•剧场酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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可接收实习生的岗位如下：餐厅实习生客房文员行李员要求实习期限6-12个月

员工餐厅厨师主管

5千-6千

杭州 | 5年以上 | 中技 | 提供吃

五险一金
做五休二
带薪年假
免费工作餐
技能培训
管理规范

杭州静奈

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责员工餐厅日常餐食的计划、备料、烹饪及出品管理，确保菜品质量稳定、口味适口、营养均衡； 2. 组织并指导厨房团队完成早、中、晚三餐及加餐等各时段供餐任务，保障供餐准时、安全、有序； 3. 严格执行食品安全与卫生管理制度，落实原料验收、加工操作、餐具消毒、留样监测等全流程规范； 4. 参与菜单设计与成本管控，合理控制食材损耗与人工成本，定期提出优化建议； 5. 配合行政及HR部门完成员工餐饮满意度调研、反馈分析及服务改进工作。【岗位要求】 1、中技或中专及以上学历。 2、5年以上酒店或大型企业食堂餐饮工作经验，其中至少1年以上同岗位经验。 3、熟悉食品安全规范及卫生消毒标准；能协助厨师长制定每周菜谱及调整出品节奏；熟练使用打卡系统及基本办公软件；掌握基础库存管理，核对食材到货量、控制浪费。 4、能高效协调与厨师团队、厨房、采购部的沟通；具备员工满意度意识；具备基本应急处理能力如员工烫伤、突发食品问题等。 5、身体健康，无传染性疾病；仪容整洁，不留长指甲、不佩戴首饰。 6、责任心强，服务意识良好，能适应早晚班轮值及节假日保障工作安排。

酒店副总经理

2万-3万

北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
管理规范
领导好
活力团队
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
技能培训
午餐补贴

北京荷华明城实业有限公司北京璞邸酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1、计划管理：协助总经理完成酒店的经营管理，编制酒店的预算和决算，并带领各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2、成本控制：围绕公司下达的利润指标和各项工作，管理运营费用，控制在预算范围内，确保酒店各运作部门在最大限度降低成本的同时，实现收入和利润最大化； 3、团队建设：负责酒店团队的建设管理，对团队成员进行培训、发展和指导，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4、企划营销：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5、安全生产：全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6、公共关系：负责维护好酒店的外围关系，注重重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象，并确保优质的对客服务和产品质量。二、任职资格 1、统招本科及以上学历，酒店管理及相关专业； 2、酒店经营部门总监级以上岗位经验不少于5年，了解北京市场； 3、具备英语交流能力，有较强的沟通协调和管理能力，具备决策能力、解决问题的能力； 4、性格稳重、处事稳健，沟通协调能力出色，善于处理复杂的人际关系，良好的团队精神，具备高度的责任心、客户意识和奉献精神，能够承受高强度的工作压力。

美容顾问

3千-9千

运城 | 经验不限 | 学历不限

盐湖区安邑北街素颜美美容养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责接待顾客，提供专业的美容养生咨询服务，分析客户需求并推荐合适的护理方案 2、熟练掌握店内美容项目及产品知识，准确介绍服务内容和产品功效 3、定期跟进客户护理效果，维护客户关系，建立长期稳定的客群 4、完成个人销售业绩目标，积极开发新客户资源 5、保持工作区域整洁，严格执行卫生消毒标准 6、参与店内培训学习，不断提升专业技能和服务水平【岗位要求】 1、年龄20-45岁，形象气质佳，具备良好的职业素养 2、1年以上美容行业工作经验，熟悉基础美容护理流程 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能准确把握客户需求 4、有销售经验者优先，具备一定的业绩达成能力 5、工作积极主动，具有团队合作精神 6、能适应排班工作制，包括周末及节假日

宴会厅主管

3.8千-4.2千

兰州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物

兰州万达文华酒店Wanda Vista Lanzhou

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。带领并指导团队成员摆台。配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。帮助员工不断提高和发展。问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。向工程部递交工程维修单。工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行负责培训及督促所有员工参加培训活动。能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。能够高效完成所有正当活动需求。能够胜任所有班次及经理安排的工作。能够处理和准备临时工申请。负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。全面掌握各种类型活动的摆台方法。填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。

HR Coordinator 人力资源协调员

3.6千-4.2千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
节日礼物
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物
年底双薪

青岛瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职责义务： 1. 在任何时候严格保守机密。 2. 管理文件存档及跟进系统。 3. 打印回复、文件及复印资料。 4. 接听电话。 5. 存档文件和信息。 6. 翻译书面文件。 7. 协助筛选填好求职申请表的应聘者。 8. 协助准确收集并安全保存所有人事记录。 9. 协助处理进出信件。 10. 协助办理员工入职、离职材料准备及系统录入。 11. 清楚工作职责，执行饭店健康及安全法规、政策及执行程序。 12. 及时清除险情，向上极报告安全隐患。 13. 遵守饭店安全及紧急情况政策及执行程序。 14. 了解掌握饭店安全、急救及消防程序。 15. 根据饭店要求记录安全事件、事故。 16. 遵守饭店清洁及保养程序。 17. 根据万豪集团及饭店标准保持个人仪表。 18. 随时保持专业态度及行为。 19. 不断分析、评估、提高个人工作表现。 20. 遵守饭店质量保障原则。 21. 遵守万豪集团商业行为准则。 22. 遵守万豪集团员工手册。 23. 遵守万豪集团及饭店政策和执行程序。 24. 执行并运用万豪集团人力资源管理系统。 25. 以专业的、积极的态度和各部门及员工建立亲密关系以促进团队精神及进行有效的双向沟通。 26. 与具备不同文化背景的客人和同事进行有效沟通。 27. 在团队中有效工作。 28. 准备并保存文件、报告、信件、备忘录和其他相关商业文件。 29. 保证所有报告和服务按时完成。 30. 为人力资源总监、人力资源经理及人事主任提供当前的部门内部事务反馈。 31. 执行上司交待的其他任务。 32. 遵守所有酒店政策和流程专业知识技能： 1. 英文口语及书写流利。 2. 熟练使用电脑。 3. 了解办公室工作程序及系统。教育：大学英语专业或相关学历。经验：至少一年相关工作经验。其它技能要求： 1. 良好沟通能力。 2. 良好的团队合作精神。

环境/保洁经理（酒店背景优先）

2万-2.2万

深圳 | 8年以上 | 大专 | 提供住

管理规范
人性化管理
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
绩效奖金
做五休二
员工餐

上海索迪斯食品服务有限公司

团膳 | 2000人以上

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主要职责负责整个办公园区项目环境管理和保洁服务，确保客户满意度管理和培训员工，确保高效运作处理客户投诉和问题，并及时解决负责园区保洁和绿化模块的日常管理，包括员工管理客户满意度的监控以及业绩目标的达成监督环境清洁和维修，确保环境质量和客户满意度处理客户投诉和问题，并及时解决确保部门预算的合理运用，并制定和执行相应的支出计划与其他部门协调合作，确保整个园区的运营和服务水平制定和更新部门的工作标准，并确保员工理解和遵守制定并实施环境管理制度和保洁计划，确保园区设施内的环境符合标准和要求；监督和检查保洁绿化两大板块工作，对不符合要求的情况进行及时纠正；职位要求 8年以上环境管理相关工作经验，2年以上管理经验，5年以上5万平米以上楼盘或写字楼厂房环境主管工作经验，具有酒店或公寓或物业等保洁管理工作经验大专学历以上，具备一定的管理和组织能力，熟悉物业管理酒店PA或设施管理清洁标准熟悉专项清洁消杀绿化等业务，具备一定组织管理能力和安全风险意识具备团队管理及供应商协调沟通能力能根据不同的业务要求，合理规划人员排班掌握清洁业务操作规范及标准能熟练运用各类办公软件工作积极主动热情待人，口齿清楚，反应敏捷 40周岁以下