【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务的管理与协调，包括文件处理、会议安排、档案管理、公文审核等； 2、监督并优化酒店行政流程，确保各部门高效运转； 3、协调酒店内部资源，处理突发事件及临时性任务； 4、协助上级制定行政管理制度，并监督执行； 5、负责酒店办公用品管理、员工餐厅、宿舍及公司车辆管理维护； 6、对接外部供应商及服务商，确保后勤保障工作顺利进行； 7、完成上级交办的其他行政相关工作。 【岗位要求】 1、全日制本科以上学历，具备较强的组织协调能力及沟通能力，能高效处理多任务； 2、熟悉行政工作流程，有酒店行政工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、熟练使用Office办公软件及常用办公设备； 5、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6、具备团队合作精神，能积极配合其他部门完成工作。

主要负责餐具清洗、洗炉头、厨房卫生、倒垃圾等。 要求：男女不限，40-58岁，吃苦耐劳、有责任心。 8小时，月休6日，工资3800元，加班另算，要办食品健康证。

岗位职责内容 1、餐厅营业前准备工作(餐具整理、餐桌整理）； 2、礼貌迎客、送客，接待顾客礼貌、微笑、关怀、耐心和周到； 3、熟练掌握菜单及酒单上的产品及酒水名称及价格，为客人提供菜品酒水推销服务； 4、及时满足客人用餐过程中的需求，灵活处理遇到的问题并及时向上级反馈； 5、收拾台桌，了解客人用餐满意度； 6、营业结束的闭店工作，整理餐桌等；

【岗位职责】 1、完成日常拍摄（含酒店空间、美食、会议会展宴会等各类活动等），视频剪辑和平台发布。 2、能独立完成平面设计。 3、协助活动策划组织。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、优秀的视频拍摄剪辑技术，有创意。 3、熟练掌握专业相机、无人机拍摄的操作方法，以及各类设计软件和视频制作软件的使用方法。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。

入职即缴纳双休五险一金： · 始终提供礼貌、专业的服务。 Provides a courteous and professional service at all times. · 根据业务需要协助宾客服务员履行职责。 Assists with Host duties as requested and required due to operational needs. · 必要时，协助同事向其他部门的内部客人和宾客提供优质的服务。 Assists to ensure that associates also provide excellent service to internal customers and guests in other departments as appropriate. · 通过礼貌有效的方式处理同事的投诉和要求。如果不能及时解决，要对投诉或问题进行汇报，并寻求迅速反馈。 Handles employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing a prompt follow-up. · 与客人及同事建立起积极的交流互动并保持良好的工作关系。 Maintains positive guest and associate interactions with good working relationships.

注意：此岗位为外包岗位，具体薪资福利可投递简历后详细对接。 【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、制定每周菜单，合理控制食材成本，避免浪费 3、监督厨房卫生及食品安全标准的执行 4、管理厨房设备的使用与维护 5、管理厨房团队，分配工作任务并确保高效运作 6、定期检查食材库存，确保新鲜度和充足供应 7、遵守食品安全法规，确保所有操作符合卫生标准 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能和厨房管理经验 2、熟悉食品安全和卫生规范 3、具备团队合作精神，良好的沟通能力 4、有责任心，工作细致认真

·          Assist Sous Chefin daily operation. 协助厨师长进行日常管理。 ·          Maintain kitchenequipment in good running order. 维护厨房设备的良好运作。 ·          Work as a team andoffer help when necessary. 需要时对同事进行帮助，群策群力，团队协作。 ·          Ensure goodpresentation and authentic taste of each dish to be served for a-la-carte andbuffet. 确保零点和自助餐的菜品摆盘美观口味纯正。 ·          Supervise and takeactive part in cleaning of kitchen to ensure that it is clean and safe foroperation at all time. 监督厨房区域的卫生并积极对出现的卫生问题及时整改，以确保营运时总是保持干净与卫生。 ·          Train subordinatesto work independently. 培训下属的独立工作能力。 ·          Work closely underthe supervision of Sous Chef so that kitchen operation can be carried outsmoothly and effectively. 和主厨紧密的一起监督和管理厨房以便保持营运时的有序和效率。 ·          Complete otherduties as assigned. 完成酒店分配的其它任务。 ·          Ensure thedelivery of brand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 ·          Provide excellentservice to internal customers in other departments as appropriate. 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 ·          Ensure thatminimum brand standards have been implemented. 确保酒店所有的乃至最细小的品牌标准都要被贯彻执行。 ·          Give assistance inmonitoring the monthly inventory of all operating equipment and operatingsupplies. 协助监督对所有运营设备和营业用品的月度盘点。 ·          Communicate ondaily operations and quality control with kitchen closely. 针对每日营运和质量控制与厨房密切沟通。 ·          Exerciseresponsible management and behaviour at all times and positively representingthe hotel management team. 在任何时间表现负责的管理和行为，并以积极的形象代表酒店管理团队。 ·          Understand andstrictly adhere to Rules and Regulations established in the Colleague Handbookand the hotel’s policies concerning fire, hygiene, health and safety. 理解并严格遵守员工手册中的规章制度以及涉及到消防、卫生、健康和安全的酒店政策。 ·          Ensure highstandards of personal presentation and grooming. 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 ·          Respond to changesin the Food and Beverage function as dictated by the industry, company andhotel. 根据行业、公司和酒店对于餐饮部职能要求的变化做出反应。 ·          Attend trainingsessions and meetings as and when required. 需要时参加培训课程和会议。 ·          Carry out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。

【任职资格】 专业要求：财务会计等相关专业 工作经验：3年以上 工作技能：熟练使用电脑等办公软件，具备很强的逻辑思维能力、汇总能力、沟通能力 其他要求：CPA证书持有者优先 【岗位职责】 1.负责审核财务报表，督导财务报表的呈报； 2.负责审核会计凭证和原始单据； 3.负责总账的年底、月底结账和每月的调账工作。调整账目要依据真实资料及 时调整，一般情况不跨月，对需要调整的账项要附有凭证并经财务总监批准， 保证做到账账相等； 4.每月逐笔审查、核对总账科目中的本期发生额及余额，发现错误及时调整。 对所有入账资料要在结账前及时整理完成，不得影响结账工作，做好每月月末 结账工作； 5.负责监督出纳会计完成工作的情况。

职位简介 ·         负责分管本公寓的人力资源管理工作，包括人力资源规划，招聘，绩效管理，继任计划，培训及发展，员工关系及每日人力资源工作。 主要工作职责 ·         与管理层建立起紧密的战略伙伴关系并提供咨询及建议。 ·         负责协助完成人力资源规划，招聘，绩效管理，继任计划。 ·         负责协助完成培训和员工发展规划。 ·         为管理层提供人力资源实际工作的指导并发展他们的人员管理技巧及知识。 ·         同管理层人员合作分析问题及需求以达到组织的有效性，并提供解决方法以及这些解决方法实行的项目管理。 ·         确保人力资源部的特别项目及计划正确并及时地执行。 ·         负责日常人力资源工作任务，诸如工资发放，福利监管，人力资源事务处理和员工关系协调等等。 ·         协助区域经理完成其它的相关工作。 资质要求 ·         大专及以上学历； ·         至少3年以上在酒店/服务公寓行业人力资源管理的工作经验； ·         熟悉国内的劳动法规； ·         良好的中英文沟通能力和人际关系处理技巧； ·         能承受工作压力。 工作地点：上海黄浦区淮海中路282号上海淮海路雅诗阁服务公寓

【岗位职责】 1、综合考虑客人人数、市场环境及菜式的受欢迎程度和菜单使用率，与餐厅经理一起计划或参与菜单设计并利用库存和现有食物。 2、回顾菜单、分析烹饪配方、确定选材、进行人员分配、计算管理费用的成本及菜式定价。 3、建立及加强食品营养及餐厅卫生环境。 4、监督烹饪及员工工作，协调他们的工作任务，确保经济省时的出品。 5、观察食物准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰，确保食物按照规定标准准备。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技术功底，熟悉各类西式菜系制作工艺 2、3年以上星级酒店西厨房管理经验 3、精通厨房成本核算，能独立完成菜单定价与成本分析 4、具备团队管理能力与突发事件处理经验

【岗位职责】 1、协助前厅部经理，组织礼宾部运营工作的开展，制定经营策略与计划。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历，五年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验，具有大型国际高端奢华酒店经验为佳。 2、身体健康，品貌端正。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

·         Oversees the preparation of kitchen equipment for use ·         管理厨房设备使用前的准备工作。 ·         Manage the receiving and storage of kitchen goods ·         负责接收和存储厨房物品的管理工作。 ·         Oversees the cleaning and storage of kitchen equipment ·         监督厨房设备的清洁和存放。 ·         Oversee the cleaning of the premises ·         监督厨房的清洁工作。 ·         Oversee the removal of waste ·         管理废品的清除。 ·         Oversee the handling of kitchen linen ·         管理厨房布巾的处理工作。 ·         Maintains a hygienic kitchen ·         保持厨房的卫生。 ·         Cleans the kitchen and equipment ·         清洁厨房和设备。 ·         Maintains high levels of personal hygiene for self and enforces hygiene standards for team ·         保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。 ·         Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum departmental costs ·         管理管事部的各项职责，使部门成本控制到较低。 ·         Manages all functions of the Stewarding operation to achieve the optimum quality level of sanitation ·         管理管事部的各方面职责，使满意度达到较高水平。 ·         Controls and analyzes, on an on-going basis, the level of the following: ·         持续行的控制和分析以下各方面： o    Costs o    成本 o    Breakage o    破损量 o    Quality of support provided to other sections o    为其它部门提供我支持工作的质量 o    Condition and cleanliness of facilities and equipment o    设施设备的状况和清洁度 o    Guest satisfaction o    宾客满意度 ·         Establishes and maintains effective employee and inter-departmental working relationships ·         与员工和酒店其它部门建立并保持积极的工作关系。 ·         Assists the Director of Food and Beverage and the Executive Chef in developing training plans, develops training material in accordance with ICHG guidelines and implements training plans for the Stewarding employees and other Food and Beverage employees. ·         协助餐饮总监和行政总厨制定培训方案，按照洲际酒店集团的纲要制定培训材料，为管事部员工和餐饮部其它员工执行培训。 ·         Conducts daily briefings and other meetings as needed to obtain optimal results ·         必要时主持每体例会和其它会议，获得良好的效果。 ·         Handles administrative works and keeps up-dated files on the following Stewarding matters: ·         处理行政工作，并更新与以下管事部相关事宜的文件。 o    Finance o    财务 o    Standards o    标准 o    Training o    培训 o    Outlets o    餐厅 o    Meetings o    会议 o    Miscellaneous o    其它 ·         Assists the Director of Food and Beverage and the Executive Chef in settings Stewarding goals and developing strategies, procedures and policies ·         协助餐饮总监和行政总厨设定管事部的目标和制定策略，程序和规定。 ·         Determines the minimum and maximum stocks and controls the par-stocks of all material and equipment ·         确定库存的最多和最少量，控制所有材料和设备的标准存货量。 ·         Liaise with the Purchasing Manager and suppliers for any purchase needed for the stewarding operation ·         联络采购经理和供应商有关管事部运营所需的采购物品。 ·         Conducts inventories in coordination with employees of the accounting division ·         配合会计部门员工进行盘点库存。 ·         Liaise with employees of the Engineering Division to schedule preventive maintenance and repairs ·         联系工程部员工安排预防性的维护维修。 ·         Monitors local competitors and compare their operation with his operation ·         监测本地竞争对手，与他们的运营进行比较。 ·         Keeps aware of trends, systems, practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotel show and site visits ·         不断通过贸易宣传品，酒店展和现场参观了解餐饮的趋势，系统，操作和设备。 ·         Works with Executive Chef in manpower planning and management needs ·         和行政总厨一起进行人力规划和管理需求。 ·         Works with Executive Chef in the preparation and management of the Department’s budget ·         和行政总厨一起编制和管理部门预算。

【岗位职责】 准备所有关于经营所管理需要的日、周、月报表，包括数据的统计分析、设备的使用以及市场的评估。 定期回顾水疗与健身中心的各项政策和进程，采取有效的措施，制定并提出改进建议。 确保员工完全理解凯悦酒店集团关于水疗的各项政策和规定，并按照规章制度执行。 每天更新和回顾水疗中心日营业报表。 同顾客建立并保持融洽的客户关系，有效处理客人的投诉，满足客人的需求和对理疗服务的咨询，及时对客人的意见作出反馈和记录。 亲自与各位顾客确认并确保客人享受到了凯悦标准规定的“最佳体验”。 确保整日出现在营运场所内。 确保所有的健身与水疗部员工都通晓酒店餐厅知识，部门构架和竞争对手。 确保水疗中心员工准时进行服务并避免不必要的延误。 确保在工作中与顾客和员工保持正面形象的交流互动。 监督所有的成本消耗并严格控制在年度预算之内。 针对水疗市场的淡旺季设计弹性促销活动。 确保健身与水疗部提供的各项服务及时准确、专业有礼并完全符合凯悦水疗中心体验计划。 确保健身与水疗部各个设施都合理运转，并与凯悦标准达成一致。 确保根据预约时间及客人喜好，进行正确的理疗师的排班、安排理疗套餐和预定理疗房。 确保水疗中心所有员工都知道预算目标，个人零售和服务目标。 组织按时巡查仓库库存，确保管理整齐有序。 确保部门内，对员工进行救生培训并有足够的救生员证。 确保健身房、游泳池和更衣室根据品牌标准进行布置。 对所有员工进行系统的培训，以确保遵守正确的收银流程。 每天关注宾客满意度，确保在各方面满足客人的需求。 确保所有水疗和健身中心的员工都完全理解水疗体验计划。 确保所有的员工在工作时能完全遵守卫生和仪容仪表方面的标准。 【岗位要求】 拥有相关专业岗位经验或管理培训背景。 具备丰富的水疗及健身中心管理经验，熟悉运营流程。 有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 具备优秀的沟通协调能力和应变能力。

【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 【岗位要求】 1、 有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验1年以上。 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。

工作职责：【岗位职责】 1、协助销售团队完成市场调研、客户开发及维护工作，收集并分析市场信息； 2、参与制定销售策略及方案，协助跟进客户需求，推动销售目标的达成； 3、负责客户拜访、商务洽谈及合同签订等销售流程的辅助工作； 4、维护现有客户关系，定期回访客户，提升客户满意度及复购率； 5、协助处理销售数据统计、报表制作及销售相关文档的整理归档； 6、参与销售会议及培训，学习并掌握酒店产品知识及销售技巧； 7、完成上级交办的其他销售支持及协调工作。任职资格：【岗位要求】 1、对酒店行业及销售工作有浓厚兴趣，愿意从基层学习并成长； 2、具备良好的沟通能力、表达能力和团队协作精神； 3、学习能力强，能快速适应工作环境并承担相应职责； 4、性格开朗，抗压能力强，能适应一定程度的出差或外勤工作； 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 6、无学历、经验及年龄限制，欢迎应届毕业生或转行者应聘。

[岗位职责】 客房部经理将负责维护客房、公共区域和洗衣房等各个方面顺畅运行，保障品牌服务标准，而实现难忘而独特的宾客体验； 确保客房清洁和洗衣服务始终达到卓越水平，确保所有客房和公共区域等保持洁净，运行良好，提升宾客满意度； 满足普通宾客、贵宾、常客和优悦会员提出的特别要求。对宾客的投诉予以回应，确保采取相应的行动予以解决或改正。 [任职资格】 拥有酒店管理或工商管理大专以上学历，或同等学历； 5年以上的同星级客房工作经验，有管理经验者优先考虑； 精通酒店客房运营全流程，熟悉房务系统及清洁标准； 同时精通其它语言者优先。

[岗位职责】 管理酒店前厅部的接待和管理工作，保障品牌服务标准，从而实现难忘而独特的宾客体验； 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 制定各种计划，通过门市客和前台增销提高客房入住率和日均房价； 管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性； 管理前厅部物资及设备，控制运营成本，确保资源合理使用。 [任职资格】 2年同等职位或以上宾客服务工作经验，并需有管理经验； 英语表达流利，同时精通其它语言者优先； 具有较强的工作责任感和敬业精神； 有较强的协调管理能力，良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1、协助主厨完成日常厨房工作，包括食材准备、基础烹饪和菜品摆盘 2、按照标准食谱和操作流程制作各类菜品，确保出品质量稳定 3、负责工作区域的清洁与消毒，保持符合食品安全规范的卫生标准 4、正确使用和维护厨房设备，及时报告设备故障 5、协助管理食材库存，确保食材新鲜度和合理使用 6、配合团队完成高峰时段的出餐任务 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪知识和技能，有相关培训经历者优先 2、能够适应快节奏的厨房工作环境，具备团队协作精神 3、了解食品安全和卫生操作规范 4、身体健康，能适应站立工作和轮班制度 5、工作细致认真，有责任心和上进心 6、愿意学习新菜品和烹饪技术

[​​​岗​​​位​​​职​​​责​​​]​​​ ​​​1​​​.​​​负​​​责​​​将​​​酒​​​店​​​客​​​房​​​预​​​定​​​输​​​入​​​系​​​统​​​及控房，​​​包​​​括​​​各​​​渠​​​道​​​的​​​订​​​房​​​需​​​求​​​，​​​执​​​行​​​酒​​​店​​​客​​​房​​​预​​​定​​​的​​​工​​​作​​​。​​​ ​​​2​​​.​​​接​​​听​​​客​​​户​​​来​​​电​​​，​​​解​​​答​​​预​​​订​​​相​​​关​​​咨​​​询​​​，​​​提​​​供​​​专​​​业​​​的​​​酒​​​店​​​服​​​务​​​信​​​息​​​及​​​推​​​荐​​​。​​​ ​​​3​​​.​​​确​​​保​​​所​​​有​​​电​​​话​​​的​​​转​​​接​​​是​​​按​​​专​​​业​​​标​​​准​​​,​​​并​​​且​​​有​​​礼​​​貌​​​,​​​热​​​情​​​友​​​好​​​的​​​态​​​度​​​。​​​ ​​​4​​​.​​​熟​​​知​​​酒​​​店​​​所​​​能​​​提​​​供​​​给​​​宾​​​客​​​和​​​来​​​访​​​者​​​的​​​服​​​务​​​和​​​设​​​施​​​。​​​ ​​​5​​​.​​​了​​​解​​​酒​​​店​​​的​​​产​​​品​​​知​​​识​​​及​​​会​​​员​​​体​​​系​​​。​​​ ​​​6​​​.​​​维​​​护​​​客​​​户​​​档​​​案​​​，​​​确​​​保​​​信​​​息​​​更​​​新​​​及​​​时​​​，​​​为​​​后​​​续​​​服​​​务​​​提​​​供​​​支​​​持​​​。​​​ ​​​7​​​.​​​遵​​​守​​​酒​​​店​​​服​​​务​​​标​​​准​​​及​​​操​​​作​​​流​​​程​​​，​​​确​​​保​​​服​​​务​​​质​​​量​​​符​​​合​​​品​​​牌​​​要​​​求​​​。​​​ ​​​[​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​]​​​ ​​​1​​​.​​​说​​​话​​​口​​​齿​​​清​​​楚​​​，​​​音​​​质​​​优​​​美​​​，​​​反​​​应​​​敏​​​捷​​​；​​​掌​​​握​​​电​​​话​​​交​​​换​​​机​​​操​​​作​​​技​​​能​​​，​​​懂​​​得​​​点​​​餐​​​及​​​预​​​定​​​系​​​统​​​、​​​自​​​动​​​直​​​播​​​电​​​话​​​计​​​费​​​，​​​打​​​印​​​以​​​及​​​叫​​​醒​​​服​​​务​​​机​​​的​​​操​​​作​​​方​​​法​​​。​​​ ​​​2​​​.​​​能​​​用​​​英​​​语​​​与​​​外​​​宾​​​进​​​行​​​流​​​利​​​的​​​酒​​​店​​​用​​​语​​​会​​​话​​​。​​​ ​​​3​​​.​​​能​​​适​​​应​​​倒​​​班​​​工​​​作​​​。​​​ ​​​4​​​.​​​注​​​重​​​细​​​节​​​，​​​逻​​​辑​​​清​​​晰​​​，​​​能​​​够​​​高​​​效​​​处​​​理​​​多​​​任​​​务​​​并​​​保​​​证​​​准​​​确​​​性​​​。​​​ ​​​5​​​.​​​至​少​两​年​五​星​级​国​际​酒​店​两​年​预​定​部​工​作​经​历​，​有​​​万​​​豪​​​预​​​订​​​或​​​总​​​机​​​相​​​关​​​经​​​验​​​优​​​先​​​。​​​

招聘工种：电工，空调工。 要求证件：电工特种作业操作证，制冷工证等。 ————————————————————— · 执行日常的防护性保养和补救性维护。 · 定购和监测燃料和润滑油，维修部件。 · 保持机房的整洁。 · 掌握一定程度的知识，使自己能够处理部门工作领域内的小问题。 · 参加酒店物业各类维修维护工作，包括酒店任何新的部分和延伸的部分，或由酒店负责维护管理的其它物业。 · 负责客房设施，照明设施，家具和设备的维修维护工作。 · 协助酒店预防性养护计划和维修记录系统的执行工作。 · 根据客人的要求安排工作的优先顺序并进行管理。 · 向上级汇报维修的状况和需要的费用，并在有必要考虑更换时向领导说明。 · 记录每天的维修工作，包括每项维修工作的成本及花费的时间，工作所用的人工小时成本。 · 参与向同事介绍所有设备的正确操作方法，安全程序和清洁的工作。 · 设定并保持适当的部件库存量。 · 执行和参与有关设备正确操作和保养工作的员工会议。 · 按照设定时间执行维护保养计划。 · 执行并在计算机系统中记录机械设备常规性的视查。 · 确保文件存档，以便将来参考之用。 · 完成每日报告，列明当日完成的工作。 · 探寻并配合环保工作。 · 有效的使用再利用的方法。

【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、专科以上学历，具有万豪集团或国际联号3年以上五星级酒店IT管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

【岗位职责】 1、负责酒店所有工程设备的日常维护、保养及故障排除，确保设备正常运行 2、制定并执行酒店工程部的年度预算、维修计划及节能方案 3、管理工程团队，包括人员调度、培训及绩效考核 4、监督酒店装修、改造项目的施工质量及进度 5、处理突发性设备故障，制定应急预案并组织实施 6、与各部门协调沟通，确保工程服务满足酒店运营需求 7、负责工程部相关文件、记录的整理与存档 【岗位要求】 1、具备扎实的工程设备管理知识，熟悉酒店各类系统（如暖通、给排水、强电弱电等） 2、优秀的团队管理能力，能有效领导工程团队 3、较强的解决问题能力，能快速应对突发设备故障 4、良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作 5、具备成本控制意识，能合理制定预算并执行 6、有相关行业经验者优先

岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位要求 1.高中学历或同等学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的餐饮服务技能。 4.身体健康，仪表端正。

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度，懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。