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  • 出纳

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述 [岗位职责] 1,审核酒店所有收入。 2,审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3,根据餐饮收益日报,夜审前厅收益日报,夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4,编制每天收益报表。 5,编制收银员现金收溢或缺月报表。 6,登记每日信用卡明细,银行对帐单,对信用卡进行核对。 7.筹建初期协助采购相关工作。 [岗位要求] 1,大专学历,财务或相关专业。 2,酒店财务一年以上工作经验。 3,熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4,熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5,具有很强的财务,税务策划能力。 6,具有良好的沟通与表达能力,较高的专业技巧,对工作严谨,认真细致,责任心强。其他要求 年龄要求:25-40岁语言要求:英语-良好计算机能力:良好
  • 北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 岗位职责 1. 招聘全流程管理 负责招聘渠道的维护与拓展,包括招聘平台管理、院校对接及校园招聘等; 完成职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等全流程工作; 与用人部门密切沟通,把握招聘需求,制定并优化招聘策略; 完成招聘数据统计与分析,定期提交招聘报告,完善人才库建设。 2. 员工关系与档案管理 办理员工入离职、转正、调动、调薪等手续,实时更新花名册; 维护劳动合同台账,通知到期合同续签,整理归档员工档案资料; 维护钉钉平台人力资源相关功能,备份审批结果。 与三方公司对接社保增减员信息,更新社保权益记录,管理年假; 3.员工培训及部门培训督导 组织开展员工培训,督促部门提交培训计划与总结,验收培训结果; 对员工仪容仪表、礼仪礼貌等进行日常质检。 4. 后勤保障与宿舍管理 负责宿舍日常运转及宿舍用品库房管理; 处理房租、电费、员餐费用,核算员工月度电费。 5. 企业文化与综合事务 组织开展员工活动,定期更新文化墙; 撰写人力资源相关请示,跟进部门采购事项; 完成领导交办的其他综合事务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和人际交往能力 2、学习能力强,能够快速掌握招聘相关知识和技能 3、具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境 4、工作细致认真,有责任心,具备团队合作精神 5、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
  • 北京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 五险
    • 补充险
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 ★ 负责总经理办公室日常行政事务、公文处理、文件收发、会议组织、会议纪要; ★ 负责公司文书、合同、行政、党务等各类资料的分类、整理、归档、保管及档案管理工作; ★ 负责公司印章、证照、资质的保管、登记与规范使用,严格执行保密制度; ★ 负责酒店对内对外联络、公务接待、车辆调度、办公物资采购与后勤保障工作; ★ 负责督办周例会各部门工作跟进、落实与反馈,形成闭环管理; ★ 负责对接股东单位及上级单位,做好工作联络、材料报送与沟通协调; ★ 负责酒店党务日常工作,对接北办党务相关事务,做好党建材料、党员管理、党务活动组织等工作; ★ 协助开展企业文化建设、员工活动、制度宣导等综合行政工作; ★ 完成总办安排的外勤、值班及其他临时性工作; ★ 熟悉酒店行政管理流程,遵守国家及公司相关法律法规与规章制度。 【岗位要求】 Job Purpose  (主要工作目标) ★ 保障总经理办公室行政、公文、档案、印章等工作规范管理; ★ 做好党务、股东及上级单位对接,确保内外沟通顺畅、材料报送及时; ★ 强化会议督办与后勤保障能力,推动各项工作落实; ★ 严谨细致、高效执行,为酒店整体运营提供优质综合行政支撑。 Job Responsibilities  (工作职责) ★ 负责总办日常行政、公文、会议、档案、印章管理; ★ 负责党务工作、北办党务对接、股东及上级单位对接; ★ 负责周例会事项督办、后勤保障、车辆调度、接待等工作; ★ 完成领导交办的其他行政与综合事务。 Key Performance Indicators for First Year(首年关键绩效指标) ★ 公文处理、档案归档规范完整,无遗漏、无差错; ★ 会议组织、事项督办及时到位,闭环率 100%; ★ 党务工作、对外对接零失误; ★ 领导交办任务按时完成,满意度良好; ★ 行政后勤保障有序,服务支撑到位。 Competency  (胜任力) ★ 良好的公文写作、沟通协调与执行力; ★ 细致严谨、责任心强、保密意识强; ★ 熟练使用办公软件,具备基础数据与材料整理能力; ★ 处事稳重、服从管理、团队意识强。 Basic Qualification   (基本任职资格) 教育背景Education Background 本科及以上学历,专业不限,具有硕士研究生以上学历或者毕业于知名酒店管理、文秘、市场营销、历史文化类专业的优先考虑。 职业资格 Professional Authentication - 语言水平 Language Level 精通中文的口头及书面表达能力,能流利的使用英语进行日常沟通。 计算机技能 Computer Skill 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。 工作经验 Work Experience ★ 1 年及以上行政、文秘、总办、党务相关工作经验优先; ★ 男性,五官端正,工作态度积极,耐心细致有责任心; ★ 服从工作安排与上级管理。
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
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