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收入审计主管（烟台崆峒胜境项目）

6千-9千

无锡 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理

无锡拈花湾文化投资发展有限公司

文旅运营公司 | 2000人以上

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岗位职责 1、参与景区收入管理工作，每日及时审核各区域收入，并形成收入日报表分享各部门； 2、出具每日收入审计报告，对审核过程中存在的问题及时统计沟通，督促各部门及时整改； 3、收入核算及凭证编制，根据财务系统完成所有收入进账，并完成记账凭证编制，同时每月度完成装订； 4、审核价格政策及权限执行情况，根据总经理签发的文件，严格审核各营业点是否执行； 5、每月抽查各区域备用金，为保证各营业点备用金安全，定期对各营业点盘点，确保备用金安全； 6、不定期收入内控巡查，对各营业区进行走访检查，发现内控中问题，督促整改； 7、指导收入业务部门业务操作规范，根据财务专业性，对业务部门存在疑问进行支持，确保按财务要求进行操作； 8、与销售及OTA加强沟通，熟悉渠道、旅行社合同，根据各项第三方合同与第三方做好对账。任职要求： 1、本科及以上学历，财经类、金融投资类、管理类等相关专业； 2、年龄不超过40周岁。 3、2年及以上从事收入审计主管岗位工作经验，文旅行业工作经验优先。通收入循环审计程序，能设计“文旅景区收入审计底稿模板”；掌握“数据穿透式审计”技巧，能通过票务系统日志、POS机流水、银行回单交叉验证收入真实性。熟练使用审计软件及景区票务系统，能导出原始数据进行批量分析。 4、身体健康，无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

中餐厅主管（传菜）

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
技能培训
职业发展规划

南京南部新城丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.做好餐前准备工作，维持餐中秩序，保持收市效率，良好的卫生环境和设备设施； 2.负责建立完善传菜岗位工作程序，管理规范及检查标准等规章制度； 3.负责本部门人员技能培训，业务培训工作，并定期组织实施对下属员工的管理能力及工作业绩考评； 4.负责本部门物品管控工作，整齐有序，责任到人； 5.负责开市过程中各区域的岗位工作的指挥调度，协调与楼面部.出品部的沟通，确保信传递准确.及时； 6.负责控制本部门成本，对各类物料、水、电用量严格管控，并量化分配给每个班组； 7.负责本部门员工每月的排班与考勤工作，并于月底将下月排班表及本月考核楼面经理审批。【岗位要求】 1、至少1年餐厅管理经验。 2、高中以上文凭。 3、积极/主动的工作态度/有承受压力的能力。 4、会基本的计算机技能和办公软件。

强电主管/领班

4.5千-5.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
国际连锁品牌
五星级酒店
每周双休

苏州中惠铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、Be familiar with all the electrical powerdistribution and lighting systems, its operating requirement and characteristics,so as to operate in strict compliance with requirement. 了解掌握酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性，严格按照设备要求和特性操作设备。 2、To practice and make recommendations to engineer on energyconservation improvement. 在节能方面进行执行和提出合理改良建议。 3、safety hazards conditions to engineer. To constantlyassess the preventive maintenance schedule, method of maintenance, to ensurethat equipment longevity, avoidance of repairs and down time, ease of operationand efficiency are all being maximized pursuant to manufacturingrecommendations. 按照工作检查表检查强电设备运行情况并做好记录工作。维修和上报设备运行缺陷，不寻常的运行情况和安全隐患。经常回顾预防维修检查表和维护方式，保证设备长期稳定的运行，避免紧急修理和故障停机，同时保证安全运行、以及根据生产手册高效运行。 4、To coordinate with property and electrical bureau forpower switching and annual inspection and instruments calibration. 做好酒店和电业局的协调工作，保证酒店电力转换，年检和设备检定工作。 5、May be required to perform other duties required bymanagement. 上级指派的其他任务。

西厨冷房领班

4千-4.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

南京涵碧楼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1，负责西厨冷房日常运营管理，包括冷盘，沙拉，冷食等菜品的制作与出品质量控制 2，制定冷房菜单及标准化操作流程，确保食品安全与卫生标准符合酒店要求 3，监督冷房食材的采购，验收及库存管理，控制成本并减少浪费 4，培训并指导冷房厨师团队，提升团队专业技能与工作效率 5，协调与其他厨房部门的工作配合，确保出餐效率与质量 6，定期检查冷房设备运行状况，维护保养并确保安全使用

销售经理 Remote Sales Mrg (Based:Nanjing)

8千-9千

扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

全资国有企业
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
集团内部调动
月休8天
提供食宿
高温补贴
带薪病假

扬州凯宾斯基酒店及扬州勃朗逸阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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常驻南京【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。

宴会销售代表

4.5千-6千

南京 | 1年以上 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
技能培训
职业发展规划

南京南部新城丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.经过每日接待或走访用户，推销酒店宴会规格和软件服务。 2.制订一周出访计划并提交上级。 3.填写卡片，做销售汇报，具体统计每次出访情况。 4.向上级汇报每次出访收获。 5.与销售部紧密沟通、共同处理销售部接洽活动。 6.出访宴会用户。 7.处理来访客人需求，向客人提供必需信息，提议客人参考，活动一俟确定，即与客人商谈最终细节安排。 8.起草确定信，并请客人寄回确定后副本。 9.如既定活动发生任何变动，要填发更改单。 10.实地检验接待准备工作，确保全部安排兑现，与宴会厅经理协调确保接待服务落实。 11.与相关部门协调，处理客人特殊需求。 12.活动完成后，向用户发出感谢信。 13.宴会结束后，搜集客人反应，如有问题立刻反馈给宴会厅经理，方便立刻处理和纠正。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有酒店销售部门工作经验。 2、形象良好，具有亲和力，性别不限。 3、表达能力强，具有良好的客户服务意识和态度。 4、具有良好的职业操守、工作素质和团队合作精神。

前厅主管

8千-9千

常州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

免费工作餐
岗位晋升
团建聚餐

常州熙景温泉有限公司

民宿客栈 | 50-99人

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统筹前厅日常运营、人员排班、服务标准监督进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署能独立有效地处理宾客投诉处理复杂客诉、协调各部门对接、核对每日营收账单

前厅经理

8千-1万

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

南京广缘假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的运营管理工作，包括接待、礼宾、总机、等各岗位的协调与监督 2、制定并执行前厅部服务标准和工作流程，确保服务质量符合酒店标准 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度 4、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 5、监控客房销售情况，协助制定房价策略，提高客房收益 6、与其他部门保持良好沟通，确保酒店各部门协作顺畅【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验，熟悉前台操作系统 3、具备优秀的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理各类突发事件 4、英语听说读写流利，能熟练使用办公软件 5、具有较强的团队管理能力和抗压能力 6、形象气质佳，性格开朗，工作细致认真

Floor Supervisor 楼层主管

5千-6.5千

南通 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

如皋皇冠假日酒店&中心智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与PA经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【岗位要求】 1、高中学历 2、至少二年公共区域/楼层主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、身体健康，能够适应长时间工作

客房服务员

4千-5千

常州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

免费工作餐
岗位晋升
团建聚餐

常州熙景温泉有限公司

民宿客栈 | 50-99人

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1.遵守门店各项规章制度，品行端正、责任心强，做事细致认真，爱护公共物资。 2.熟悉客房清扫流程、物品摆放标准及消杀规范，能高效完成客房、公区清洁工作。 3.礼貌待人，服务热情，主动响应客人需求，发现设施损坏、异常情况及时上报。 4.注重个人卫生与仪容仪表，着装整洁，言行文明，维护门店整体形象。

董事长助理

1.5万-2.5万

常州 | 经验不限 | 本科

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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岗位职责： 1、接待体系搭建与落地：负责统筹集团各类商务、公务接待工作，制定并落地标准化接待方案，搭建分级接待管理体系，规范各环节接待流程，实现接待工作项目化、闭环式管理，保障各类接待工作高效、高品质落地。 2、资源整合与成本管控：搭建完善的多元化接待配套资源库，覆盖吃、住、行、游全维度资源；统筹集团礼品库开发与管理，通过集采、多方比价等市场化方式优化资源配置，实现接待工作降本增效。 3、高管日程与事务统筹：全面负责董事长日常日程统筹管理，包含会议排布、行程规划、事务提醒、文件收发、内外事务对接协调等工作，保障日常办公及行程高效有序。 4、公文撰写与督办落实：负责董事长各类重要文稿的起草、审核工作，包含讲话稿、工作报告、会议纪要等；跟进督办会议决策、董事长各项工作指令的落地执行，及时反馈工作进度与结果。 5、商务随行与对外协调：陪同董事长参与各类商务洽谈、对外交流等重要活动，负责随行统筹服务、涉外及商务沟通对接，妥善处理各类商务事务，维护企业对外形象。任职要求： 1、学历要求：全日制统招本科及以上学历，专业不限，汉语言、行政管理、工商管理、文旅相关专业优先。 2、行业经验：具备扎实的文旅行业从业经验，熟悉文旅行业业务模式、行业资源及行业特性，有大型文旅集团、头部文旅企业任职经验者优先。 3、能力素养：形象气质良好，具备极强的商务接待能力、统筹协调能力、沟通表达能力；做事细致严谨、思维灵活，具备优秀的问题处理能力与临场应变能力。 4、综合能力：具备优秀的公文写作、文案编撰能力，熟练掌握办公流程与商务礼仪；执行力、抗压能力、保密意识强，具备高端高管助理、商务统筹相关工作经验者优先。 5、男士优先。

Demi Chef-Pastry & Bakery 饼房领班-面包

4.5千-5.5千

南通 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

如皋皇冠假日酒店&中心智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.在厨师长的领导下，出品西餐并保证质量。 2.协助早餐团队完成自助早餐的菜品制作和备餐。 3.检查库存的质量和数量，合理安排使用食品原料。 4. 执行卫生法规及各项卫生制度，严格防止食物中毒事故的发生。岗位要求 1.专科以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同岗位的工作经验。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.工作有责任心，做事认真负责，具备良好的沟通能力。

前台领班/接待

3.5千-4千

苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
国际连锁品牌
五星级酒店
每周双休

苏州中惠铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、Efficiency of check in/check out process,accuracy in retrieval of guest data and billing. 确保入住及离店手续的效率性，确保客人信息与账目的准确性。 2、Management of the guest serviceexperience / personalization. 确保个性化服务以提升客人体验。 3、Ensure the credit card date safety & guest information data safety. 保证信用卡信息安全及客人信息安全。 4、Ensures high standards of personal presentation & grooming. 确保始终都有高标准的个人形象和仪容仪表。 5、Ensures the receptionist operate withsuitable sales attitude, and that all talents are aware of the Hotel’sfacilities, services and focal selling points to professional present to guest at every appropriate opportunity. 确保前台接待都有很好的销售意识，并熟知酒店的设施、服务和卖点，并在合适的机会以专业的态度展现给任何一个潜在的客人。 6、To promote the Accor loyalty program to the guest according to the yearly target. 根据年度指标向客人推荐雅高集团忠诚计划方案。

西餐厨师

4千-5千

常州 | 1年以上 | 初中

常州百货大楼股份有限公司

商场 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作，包括前菜、主菜、甜点等，确保出品质量和口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制成本，避免浪费 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全和卫生标准 4、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验 5、配合团队完成日常厨房工作，确保出餐效率【岗位要求】 1、热爱烹饪，对西餐制作有浓厚兴趣，愿意学习和提升技能 2、具备基本的西餐烹饪知识，能独立完成常见西餐菜品的制作 3、工作认真负责，注重细节，有良好的团队合作精神 4、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 5、有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训

中餐厅服务员

3千-4千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范

无锡新湖铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 准确接收前厅点单、加菜、退菜、换菜单据，分类分桌下达后厨，避免错单、漏单、重单。 2. 根据客流量、桌台情况控制出菜速度，避免扎堆出菜或长时间断菜，统筹上菜秩序。 3. 每道菜品出前核对名称、分量、品相、桌号，严格杜绝错菜、漏菜、错桌。 4. 安排传菜人员分工、路线、工作区域，督导传菜效率与服务规范。 5、了解中餐厅包厢服务流程，确保为客人提供高标准服务。 6、确保餐厅每餐段都按标准执行，有礼貌，有技巧与客户进行接触。 7、提供专业、标准的接待服务,了解服务流程,在繁忙时迅速完成工作。【岗位要求】 1、有较强的责任感，工作认真负责。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、积极主动性强，具有熟练的服务技能和技巧。 4、身体健康、仪表端庄，有良好的沟通才能。

中/西厨房实习生

2.6千-3千

南通 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
法定三薪
包吃包住
高温补贴
生日福利
节假日福利
带薪年假
职业发展规划
岗位晋升

启东华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.按照标准菜谱制作高质量的食品 2.指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作 3.事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备 4.清洁并整理工作区域 5.执行被分派的相关任务和特殊项目

市场传讯副经理/市场传讯经理

7千-1万

常州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
人性化管理
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
技能培训
领导好
美女多
帅哥多

溧阳曲禅里酒店·傲途格精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责市场传讯部门全面管理工作； 2、制定和组织公司的公关计划，实施公关活动； 3、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动； 4、协调公司各部门资源，树立和提升公司行业知名度； 5、积极参加行业活动，了解与掌握市场信息，建立行业人际关系桥梁； 6、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决； 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划； 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动； 9、通过对销售人员的培训、引导，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度； 10、与销售总监和客户保持良好的沟通。岗位要求： 1、具备公关从业经验，拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源； 2、熟悉行业规则，对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力； 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力； 4、形象气质好，具有较强的商务谈判技巧，人际沟通及语言表达能力。

财务经理（烟台崆峒胜境项目）

8千-2万

无锡 | 3年以上 | 本科

五险一金
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包吃包住
带薪年假
人性化管理

无锡拈花湾文化投资发展有限公司

文旅运营公司 | 2000人以上

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岗位职责 1、全面配合财务总监工作，根据财务总监的指示，督导落实执行，并根据酒店区域化财务管理，全面参与； 2、各项费用报销初审及报销后账务处理，对各项费用按财务的规范制度要求全面审核，保证合规合理； 3、协助做好月结、年结工作，及时根据公司的统一的月度、年度关账要求进行账务处理； 4、完成各板块月度报表、年度报表的编制，对酒店板块的月度报表、年度报表准确编制，并及时反馈给业务部门； 5、完成各板块财务分析报告的编制，针对分析中各项内容与业务部门沟通，并提出合理的改进建议； 6、参与预算管理及预算编制，积极参与组织各部门编制预算，并跟进进度，同时对预算执行结果与部门及时沟通； 7、配合会计事务所年报审计、税务审计、专项审计等相关审计工作。任职要求 1、本科及以上学历，财经类、金融投资类、管理类等相关专业。 2、年龄不超过40周岁。 3、3年及以上从事文旅行业财务经理岗位工作经验，熟精通企业会计准则及文旅行业特殊核算要求，能独立完成景区全套账务处理，掌握“零基预算+弹性预算”编制方法，能结合景区淡旺季特点动态调整预算；擅长通过“标准成本法”控制单客服务成本，熟悉文旅行业税收政策，能独立完成纳税申报、发票管理及简单税务筹划. 4、身体健康，无违法犯罪和不良记录。 5、条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

Chef De Partie-Pastry & Bakery 饼房主管-面包

6千-8千

南通 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

如皋皇冠假日酒店&中心智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、保证所有的厨房正常工作。 2、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 3、确保所有采购食品的质量。 4、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、 5、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求 1、同岗位工作经验3年以上 2、有丰富的技术及行政经验，其中在5星级饭店工作不得少于3年以上。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。

市场销售部总监 Director of Sales and Marketing

2万-3万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
凯悦免费房

宜兴雅达溪山凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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MICE/Marketing/Revenue背景优先考虑遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 Be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. 通过适当的销售和营销计划确定酒店在当地市场中的定位，并确保酒店产品和服务同营销企划所创建的定位及品牌承诺相一致。 To position the hotel in the local marketplace through appropriate sales and marketing initiatives and to ensure the hotel product and services align with the positioning and brand promise created through marketing communications.

中厨厨师长（无锡苏宁银河国际酒店）

1万-1.5万

无锡 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、监督中厨房厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。【岗位要求】 1、同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练，达到厨师长技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中有国际联号酒店工作经验。 4、控制成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

头疗师

4千-8千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京市鼓楼区云涧头疗美发店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的头疗护理服务，包括头皮检测、清洁、按摩及护理方案的实施 2、根据客户需求及头皮状况，推荐合适的护理产品或疗程 3、保持工作区域的整洁卫生，确保工具和设备的消毒与维护 4、记录客户护理情况，跟踪服务效果并提供后续护理建议 5、协助店内其他日常工作，如客户接待、产品介绍等【岗位要求】 1、对头疗护理行业有兴趣，愿意学习相关知识与技能 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系 3、工作细致耐心，有责任心，注重卫生与安全 4、能够适应轮班工作制，包括周末和节假日 5、有相关经验或培训经历者优先，无经验者可提供培训

保安员

4千-5千

南通 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
岗位津贴
法定三薪
包吃包住
高温补贴
生日福利
节假日福利
带薪年假
职业发展规划
岗位晋升

启东华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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•负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 •向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题 •采取行动以便迅速处理危急情况 •执行安全和紧急事件处理程序 •发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 •熟悉消防报警及灭火器材的位置 •在制定岗位上，完成安全保障和安全服务工作。 •保持指挥中心通讯畅通。 •对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况 •直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜 •正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件 •熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 •确保安全控制办公室无缺岗情况

消控员

5千-5千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
帅哥多
美女多
管理规范
绩效奖金

常州经开区福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店消防控制中心的日常监控与操作，确保消防系统正常运行； 2、定期检查消防设施设备，包括灭火器、喷淋系统、报警装置等，并做好记录； 3、及时发现并处理消防隐患，协助制定应急预案； 4、配合相关部门进行消防演练和培训，提高员工消防安全意识； 5、遵守酒店消防安全管理制度，严格执行操作规程。【岗位要求】 1、持有有效的中级及以上消防设施操作员证书； 2、具备基本的消防安全知识和应急处理能力； 3、工作认真负责，能适应倒班工作制； 4、有酒店或相关行业消防工作经验者优先； 5、无不良从业记录，身体健康。

房务部总监

7千-9千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

免费工作餐
岗位晋升
团建聚餐

常州熙景温泉有限公司

民宿客栈 | 50-99人

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1.房务部总监直接向店长汇报，全面统筹前厅、客房、礼宾、布草及公区保洁等全板块工作； 2.制定部门管理制度、服务标准与工作计划，合理调配人力、把控人力及物资成本； 3.日常监管入住退房、收银登记、客房清扫、卫生消杀、设施报修等各项运营流程，处理重大客诉，保障服务品质与账务、治安、消防合规； 4.负责部门人员招聘、培训、考勤、绩效考核与团队管理，定期复盘运营数据并优化工作流程，同时积极对接餐饮、工程、安保、运营等部门，协同推进各项工作，持续提升整体服务质量与运营效率。