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  • 南京 | 2年以上 | 高中
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 1、新员工的培训; 2、老员工业务技能、产品知识、综合素质培训 3、基层和中高层管理技能培训 4、全员综合素质的提升培训 5、企业文化的培训  工作时间:9:00-18:00  月休4天
  • 无锡 | 3年以上 | 初中
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 岗位职责: 1:配合大区经理维护跟进所管管辖门店销售; 2:协助各门店的各种促销活动的实施监控; 3:对门店的产品知识讲解和操作指导。 任职资格: 1、有美容师、美导工作经验,或者美容、健康养生相关专业毕业; 2、沟通理解能力强,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心;
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、形象好、气质佳,18-35周岁; 2、沟通能力强、有服务意识、有责任心; 3、态度健康稳定、实操能力突出; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证书或者护理专业证书优先考虑; 工作地址:蕾特恩专业祛痘在南京10 家门店,可就近安排。 工作时间:早班9:00-18:00、晚班12:00-21:00 月休4天(根据国家法定假日会放宽1-3天) 提供小区住宿  缴纳五险  节日、生日均有多多福利  团队氛围好
  • 南京 | 5年以上 | 本科
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 岗位职责:  1.负责顾客看诊,销售功能套餐  2.对高端客户进行健康项目销售管控 3.对顾客进行维护  任职要求:  1.医学背景,妇产科相关专业。 2.本科及以上,5年以上医学及以医美行业工作经验者优先 3.形象较好,具有良好的沟通能力,有一定的销售技巧  4.才德兼备,具有一定的抗压能力
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 欢迎加入沅美容养生会所: 保底4000-5000元!聘美容师,推拿师,美容学徒,推拿学徒 沅美容养生会所因发展需要,欢迎你的加入,在这里,让你学会多渠道挣钱,让你不再单一能力成长,早日实现财富自由! 工作地点:南京河西富春江东街,南京的富人区。 基本要求:女,18-40岁,经验多少不限,公司提供带薪培训,只要你追求持续成长,有一颗上进的心即可。 薪资待遇: 1.基本工资 耗卡提成 业绩提成 全勤奖 工龄补贴 2.包吃住 年终奖 节假日福利 法定节假日 旅游 2.每周休1天 3.按国家规定签署劳动合同,缴纳社保
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职位要求 来禧玉瑶,让你心满意足!!!! 让你薪满益足! 薪!想要高薪,只要你愿意 满!满载的不仅是你的钱包,还有你的理想 益!收益金钱,学识和技能 足!足够的发展空间 没有一双勤勉能干的手! 禧玉瑶带你上手! 没有一张能言善辩的口! 禧玉瑶带你上口! 没有一双耳听八方的耳! 禧玉瑶带你展翅飞翔!!!!!
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 沅美容养生会所因发展需要,欢迎你的加入,在这里,让你学会多渠道挣钱,让你不再单一能力成长,早日实现财富自由! 工作地点:南京河西富春江东街,南京的富人区。 基本要求:18-40岁,经验多少不限,只要你追求持续成长,有一颗上进的心即可。 薪资待遇: 1.基础工资 岗位津贴 级别奖金 提成 手工 目标奖金。 2.包吃住,宿舍离店十分钟路程,月休4天。大家庭的氛围,追求团队合力做业绩
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 沅美容养生会所因发展需要,欢迎你的加入,在这里,让你学会多渠道挣钱,让你不再单一能力成长,早日实现财富自由! 工作地点:南京河西富春江东街,南京的富人区。 基本要求:18-40岁,经验多少不限,只要你追求持续成长,有一颗上进的心即可。 薪资待遇: 1.基础工资 岗位津贴 级别奖金 提成 手工 目标奖金。 2.包吃住,宿舍离店十分钟路程,月休4天。大家庭的氛围,追求团队合力做业绩。
  • 无锡 | 3年以上 | 高中
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 无锡 | 3年以上 | 高中
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 无锡 | 3年以上 | 高中
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    【职责内容】 勤奋好学,踏实,提供带薪培训半个月 第一个月有底薪?提成 第二个月正式合同
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 和蔼可亲,普通话标准,心细温柔 需要配合店长完成每天的工作 以面部身体SPA为主没有销售压力 需要勤奋好学,0基础没关系。 公司提供系统培训从面部到身体,有岗位上岗合格证。 有意联系:15371015176
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 节假日福利社保社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 前台接待员

    3.5千-4千
    苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取酒店的经济效益; 4、熟练前台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,简单的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。
  • 财务经理

    8千-1.2万
    苏州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位定位:统筹酒店财务全模块,对总经理负责,主导预算、核算、资金、成本、税务、内控与团队管理,保障合规与盈利目标。 一、财务规划与预算管理 - 组织编制酒店年度/季度/月度预算(收入、成本、费用、现金流),分解至各部门并跟踪执行。 - 定期开展预算差异分析,输出经营分析报告,向管理层提供决策建议。 - 参与制定酒店经营计划、投资方案与重大经济合同的财务评审。 二、会计核算与报表管理 - 统筹全盘账务处理,审核记账凭证、总账与明细账,确保账务合规、数据准确。 - 按时编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。 - 负责营收审计:审核前台、餐饮、客房等营业点日报,确保收入完整、及时入账。 三、资金与税务管理 - 统筹资金收付与调度,监控现金流,保障资金安全与流动性,优化资金使用效率。 - 负责税务全流程:纳税申报、发票管理、税务筹划、应对税务稽查,合规降低税负。 - 管理银行账户、对接银行与金融机构,维护良好银企关系。 四、成本控制与资产管理 - 建立成本管控体系,重点管控食材、能耗、人力、采购等核心成本,推动降本增效。 - 统筹资产全生命周期管理:固定资产登记、折旧、盘点、报废,确保账实相符。 - 监督采购与库存管理,审核采购付款,参与供应商评估,防范采购风险。 五、内控与风险管理 - 建立健全财务内控制度与流程(审批、报销、收银、对账等),防范舞弊与差错。 - 组织内部审计与自查,配合外部审计、集团审计与专项检查。 - 管控财务风险:资金风险、税务风险、合规风险、应收账款风险。 六、团队管理与跨部门协作 - 组建与管理财务团队(会计、出纳、成本/收入会计、审计等),负责招聘、培训、考核与激励。 - 协调前台、客房、餐饮、采购、工程等部门,提供财务支持,推动流程协同。 - 对接集团财务、业主方及外部机构(税务、审计、银行),维护良好合作关系
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度。 3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6.建立和谐的劳资关系。 7.建立绩效管理与考核体系。 8.有效的宣传企业文化及组织清新乐活的员工活动。 【岗位要求】 1.本科以上学历,从事酒店人力资源管理工作5年以上。 2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4.具备英语听说读写能力。 5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 6.具备较强的沟通能力及抗压能力。
  • 无锡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、年龄:35周岁以下; 2、身体健康,品貌端正。 3、熟悉掌握餐厅经营接待服务的标准及流程,熟知卫生操作要求和服务技能,掌握《食品卫生法》的要求,了解酒水知识和菜肴知识。 4、熟悉成本核算和费用控制,合理地安排好人力资源。 5、了解当前餐饮服务发展趋势,不断提升服务意识,与五星标准相匹配。 6、具有艺术审美修养,富有创意,善于宴会造型设计和提倡人性化的服务。 7、具备良好的敬业精神和职业道德操守,工作细致、严谨,充满工作热情和责任感,善于人际沟通,具备协调组织领导能力。 8、熟悉部门运营,有较强的促销意识、对客沟通能力以及处理解决问题的能力。 9、热爱餐饮工作,有全局意识、带兵先率,任劳任怨。 10、具有一定的书写能力和基本的英语口语会话能力,熟练掌握电脑操作。
  • 前厅经理

    8千-1万
    常州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量和效率; 2、制定并优化前厅部的工作流程和服务标准,提升客户满意度; 3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业水平; 4、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善的解决; 5、与其他部门(如客房部、餐饮部等)保持高效沟通,协调资源,确保酒店整体运营顺畅; 6、负责前厅部的成本控制,合理调配人力及物资资源; 7、定期分析运营数据,提出改进建议,优化服务流程和业绩表现; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的知识背景,熟悉万豪集团前厅部各项业务流程; 2、优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励员工; 3、具备较强的客户服务意识,能够妥善处理客户投诉及突发事件; 4、工作细致、责任心强,能够承受高强度的工作压力; 5、熟练使用酒店管理系统(Opera)及办公软件; 6、具备良好的英语沟通能力者优先; 7、有万豪酒店前厅部管理经验者优先,但欢迎有潜力的候选人应聘。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域的清洁、保养及维护工作,确保酒店各公共区域(包括大堂、走廊、洗手间、电梯等)的卫生质量符合酒店标准; 2、制定并执行公共区域清洁计划,合理安排PA员工的工作任务,监督日常清洁工作的完成情况; 3、负责PA部门的物资管理,包括清洁用品、设备的采购、领用及库存控制,确保物资合理使用; 4、定期检查公共区域的设施设备,发现问题及时报修,并跟进维修进度; 5、培训、指导PA员工,提升团队的专业技能和服务意识,确保员工遵守酒店规章制度及操作流程; 6、处理客人对公共区域卫生的投诉或建议,及时改进服务,提升客户满意度; 7、配合其他部门完成大型活动或会议的清洁保障工作,确保活动顺利进行。 【岗位要求】 1、具备酒店公共区域清洁管理经验者优先,无经验者可接受培训; 2、熟悉清洁设备的使用及维护,了解各类清洁用品的性能及使用方法; 3、具备较强的组织协调能力,能够合理安排团队工作,高效完成任务; 4、注重细节,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、具备良好的沟通能力,能与各部门协作,解决突发问题; 6、身体健康,能适应倒班工作制。
  • 中厨厨师长

    1.5万-2万
    苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常管理工作,制定并执行厨房运营计划 2、设计开发新菜品,定期更新菜单,保持菜品创新性 3、严格控制食品成本,合理控制厨房运营成本 4、监督食品制备过程,确保菜品质量与出品标准 5、负责厨房员工的排班、培训及绩效考核 6、维护厨房设备,确保符合卫生安全标准 7、协调与其他部门的合作,保证餐饮服务顺畅 【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉中餐烹饪流程 2、精通各类中式菜系(粤菜、淮扬菜),有创新菜品研发能力 3、熟悉食品成本控制及厨房运营管理 4、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强,能承受工作压力
  • 司机

    5千-6千
    盐城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、中专毕业或同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
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