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  • 客服

  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 养生调理师

    8千-9.9千
    无锡 | 2年以上 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责公司合作店面品牌的培训; 2.负责公司合作店面业绩的推广; 3.可适应出差。
  • 接待管家

    8千-9.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、负责客户预约确认 2、现场接待服务 3、分诊跟诊 4、客服维护的工作 有医美行业从业经验,或对医美行业有一定的认知了解者优先; 男身高不低于180、女身高不低于165,形象佳,有主动服务意识 肤白貌美,对医美行业熟悉者可放宽条件 10:00-18:00,每周休息两天
  • 美疗护士

    8千-9.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 有医美行业的从业经验 可以操作水光、微针等皮肤项目 会使用德玛莎水光仪、科医人焕氧平台、博瑞莱等射频仪器优先 有微整项目配台经验优先 作息时间:10点-18点,每周休息两天 希望热爱“美”的你加入我们!
  • 苏州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
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    • 双休
    • 提供饭餐
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、从事美业培训工作2年以上;有着丰富的临堂培训经验; 能适应线下及线上培训要求; 2、能独立编写培训课件并形成系统教案; 3、能从容驾驭培训课堂状况; 4、市场信息的收集与反馈,完善产品培训策略,挖掘产品卖点,不断完善培训课程与管理流程。 5、能适应短暂出差外派工作;  任职要求: 1. 大学专科学历以上,三年以上化妆品百货专柜、单品牌店,护肤及彩妆的培训或销售管理经验,能独立的开展各种形式的销售指导及培训工作; 2. 有cs渠道产品、护肤品产品培训经验者优先; 3. 具备对课程现场良好的把控力及优秀的演讲技能和感染力,具备良好的互动暖场、情绪煽动能力; 4. 具备优秀的沟通、组织及协调能力,以及能承受高强度工作压力,具有高度的责任心和热情; 5.具有同行业职位工作经验,能适应出差。
  • 销售经理

    8千-9.9千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 健康体检
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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求 1、3年以上美容专业线(导师、美容院经理、店长、顾问)及一线销售或售后服务经验; 2、具备组建,培训带教团队的能力; 3、反应敏捷,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备较强的服务意识,转介绍意识、成交意识,回款意识; 5、适应江浙沪不定期出差。 岗位职责 1、组建本事业部团队,开发潜在事业部负责人; 2、制定事业部销售目标、开店目标以及回款目标并带领团队有效达成; 3、协助团队完成加盟店培训、销售、回款计划,制定或变通适应市场的服务流程; 4、提升个人管理能力,实现客情好,团队稳,能力强的三优团队; 基本薪资+事业部纯利润分红+事业部组建提成+带薪年假+出差补助+五险一金+父母养老金 福利制度 国内外游+跨界学习+节假日福利 晋升空间 大区总监、售后总监
  • 跟台护士

    8千-9.9千
    南京 | 1年以上 | 大专
    • 分红
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 有责任心 辅助医师工作 接受出差 形象好口齿伶俐
  • 苏州 | 10年以上 | 高中
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格 1.具有美业管理能力和领导力工作时间10年以上。 2.熟悉行业内市场行情,具备市场营销能力 3.具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略 4.具备良好的分析能力和解决问题的能力 5.具备良好的沟通能力和执行能力 6.有责任心、大格局(能承上启下),正能量,有激情,感恩,忠诚 岗位直至: 1.负责制定市场营销策略和实施策略,制定营业目标 2.制定公司品牌策略,销售策略,树立公司形象 3.负责公司内部工作流程 4.根据市场反馈信息制定或调整市场营销策略,技术开发,品牌效应 5.协调各部门之间的工作关系,建立有效的公司内部工作机制 6.建立有效的员工激励制度,负责对部门进行绩效考核
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
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    • 社保
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    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 美疗师 当你遇到一个人,最先进入他(她)视线的一定是你的脸庞,不要让遗憾继续。 苗邦美业,最专业的美容祛痘祛斑团队,和瑕疵说再见,做最完美的你。 加入我们,和我们一起。 你所做的不只是一份工作,更是在做一份美的事业! 岗位职责: 1、完成销售:完成个人销售业绩指标; 2、服务顾客:制定有效治疗方案,让顾客在规定时间内达到预期疗效。 任 职 资 格:形象良好、普通话标准 工作时间: 早9点半至晚6点半    上午12点-晚8点     一周休息一天 薪资; 5000-8000元+高额提成/月+年终奖金(年薪7万以上) 无责任底薪+差旅补贴+绩效提成+丰厚 奖金+自在旅游+社会保险 有保底工资、提供住宿,
  • 市场督导

    8千-9.9千
    苏州 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1,根据总部和上级下达的计划,负责所辖区域内终端零售,会员目标的达成。  2,根据总部和上级的规定,负责所辖区域内零售店的日常工作管理。  3,了解零售店在各自区域内的工作情况,发现并解决问题,提升店面营收。 4, 负责新进加盟商的业务培训和带教工作。 5, 负责对辖区内重点终端的培训和销售工作。 6, 负责管辖区内终端的品牌形象和陈列要求。  7,为上级提供所辖区域内终端的零售分析和促销建议。 8, 完成和执行辖区内相应的促销计划和顾客推广计划。  任职要求  1、最好是小姐姐,高中以上学历 2、两年以内护肤品相关产品销售经验 3、 专卖店管理及促销组织经验 4、具有良好的语言表达能力,能够承受工作压力 岗位待遇: 1、底薪5-8K;业绩提成;绩效奖金;年终奖金;月入10K+;公司整体福利; 我们能为你提供: 1、别墅区花园环境,万平绿地千平室内鲜花生态办公场地,公用茶水间、健身器材、免费茶歇、免费健身; 2、每月一次的护肤品福利,公司新产品体验官福利! 3、免费午餐,六菜一汤;不定时聚餐!年会聚餐! 4、不定时礼物福利!年假福利!年终奖福利! 5、规范合同合作,社保五险。晚年无忧; 6、岗位晋升培训福利!优秀者可享项目发展期权! 7、友好、生态、轻松工作氛围,美女帅哥相伴,工作更happy!
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 技能要求: 营销策划,地推,市场推广,线下拓展,产销协调 1、充分了解并收集医美行业各类市场信息。 2、协助区域性、阶段性产品促销推广策划。 3、负责本区域客情维护,与服务商、渠道进行有效沟通,对各合作门店进行深度培训并及时反馈情况。 4、发展新客户,根据销售计划、完成销售任务。 5、完成市场总经理下发的其他工作。 任职要求: 1. 年龄22-35岁 ,1年以上同岗位工作经验,有医美行业工作经验优先。 2. 营销、广告,市场,医美等相关专业专科及以上学历。 3. 具备 一定的沟通能力且执行力强。 4. 有医疗器械销售工作经验的优先考虑。 5. 有产品渠道开发的经验。 6. 工作积极主动,具有诚实敬业的良好品德、良好的沟通和表达能力,富于团队合作精神。 关键字:推广,拓展
  • 南京 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.树立公司品牌形象,负责品牌宣导与终端客户的运维; 2.负责公司下属加盟店的品牌服务、销售和产品知识培训; 3.负责为美容院店对于专业技能和产品知识的咨询进行解答,提供解决方案; 4.负责所辖区域市场的运营维护工作,协助代理商进行店家的店务规划指导和驻店扶持工作; 5.协助所辖区域市场的营销活动策划和执行,设定终端活动的活动方案; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.18-35周岁,形象气质良好,性格开朗; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容/市场营销等相关专业; 3.1年以上美容行业相关经验,(零经验,敢拼敢闯同样期待你的加入) 4.具备较强的语言表达能力,亲和力强以及良好的职业素养; 5.具备优秀的销售能力和执行力,有较强的学习力和适应能力; 6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏; 7.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从初级美导到高级督导,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 苏州 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.树立公司品牌形象,负责品牌宣导与终端客户的运维; 2.负责公司下属加盟店的品牌服务、销售和产品知识培训; 3.负责为美容院店对于专业技能和产品知识的咨询进行解答,提供解决方案; 4.负责所辖区域市场的运营维护工作,协助代理商进行店家的店务规划指导和驻店扶持工作; 5.协助所辖区域市场的营销活动策划和执行,设定终端活动的活动方案; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.18-35周岁,形象气质良好,性格开朗; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容/市场营销等相关专业; 3.1年以上美容行业相关经验,(零经验,敢拼敢闯同样期待你的加入) 4.具备较强的语言表达能力,亲和力强以及良好的职业素养; 5.具备优秀的销售能力和执行力,有较强的学习力和适应能力; 6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏; 7.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从初级美导到高级督导,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 苏州 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.负责公司代理商和加盟店的产品知识、手法技能和销售培训; 2.负责身体/私密项目沙龙会、终端会,坐诊压单,为终端客户做项目引导; 3.负责客户管理和客情维护,解决客户需求; 4.根据加盟店情况,制定项目销售方案,提高门店业绩和品牌满意度; 5.配合市场发展需求,根据公司行程对指定区域进行项目销售管理和支持; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.20-35周岁,性别不限,人品端正,形象气质良好; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容专业优先; 3.有从事专业线私密或身体项目美导或顾问经验; 4.具备较强的语言表达能力,能讲授私密或身体产品课程,有主讲各类沙龙会、终端会及培训会经验优先; 5.有较强的学习力、适应力和良好的职业素养; 6.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10-15w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 南京 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1.负责公司代理商和加盟店的产品知识、手法技能和销售培训; 2.负责身体/私密项目沙龙会、终端会,坐诊压单,为终端客户做项目引导; 3.负责客户管理和客情维护,解决客户需求; 4.根据加盟店情况,制定项目销售方案,提高门店业绩和品牌满意度; 5.配合市场发展需求,根据公司行程对指定区域进行项目销售管理和支持; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.20-35周岁,性别不限,人品端正,形象气质良好; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容专业优先; 3.有从事专业线私密或身体项目美导或顾问经验; 4.具备较强的语言表达能力,能讲授私密或身体产品课程,有主讲各类沙龙会、终端会及培训会经验优先; 5.有较强的学习力、适应力和良好的职业素养; 6.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10-15w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 店长

    8千-9.9千
    南京 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 苏州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 苏州本地客源维系经验及本地餐饮行业从业经验或具备餐饮销售经验者优先。 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少两年的餐饮运营经验。 至少一年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 备注:此岗位将会涉及苏州太湖皇冠假日酒店筹开和苏州太湖假日及智选假日酒店运营工作
  • 摄影师

    6千-7千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、有酒店相关视频拍摄、剪辑经验;熟练使用PS、PR、AE、Edius等视频剪辑制作软件及各类拍摄器材; 2、有扎实的文本能力,并具备一定的审美能力和有较强的理解能力; 3、有乙方工作和新媒体运营经验优先(微信公众号、视频号、抖音号、小红书等)。
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服务跟进既有的和潜在的婚礼需求客户,保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 8、主动参与,完成各种销售报告。 9、协助计划和配合销售活动。 10、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 11、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 12、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 13、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 14、遵守酒店酒店的员工守则。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 17、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解南京地区婚礼市场情况。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    6千-7千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内,与片区组长一起计划销售攻势,并确保其实现。 8、主动参与,完成各种销售报告。 9、协助计划和配合销售活动。 10、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 11、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 12、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 13、遵守酒店酒店的员工守则。 14、遵守酒店酒店的政策及程序。 15、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 16、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、了解所在部门各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。 【薪资待遇】 1、底薪+业绩提成,优秀销售经理可年收入20W+
  • 南通 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责员工餐厅日常餐饮运营管理工作,包括菜单制定、食材采购计划编制、成本控制及食品安全管理; 2. 组织并指导厨房团队完成餐食制作,确保出品质量、口味稳定及出餐时效符合员工用餐需求; 3. 落实国家及地方食品安全法律法规,严格执行食品加工操作规范,定期开展卫生自查与员工操作培训; 4. 协同行政、后勤等部门优化供餐服务流程,收集员工反馈并持续改进餐饮服务质量。 任职资格: 1. 具有3年及以上团餐、企事业单位食堂或中型以上餐饮单位厨房管理相关工作经验; 2. 持有有效的健康证明及中式烹调师(中级)或以上职业资格证书; 3. 具备中等职业教育(中专、技校、职高)及以上学历,专业不限; 4. 熟悉食品安全管理规范(如《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》),具备较强的现场管理与团队协作能力; 5. 无传染病病原携带者限制情形,符合岗位健康要求,能胜任餐饮服务一线工作强度。
  • 切配主管

    7千-8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理厨房部切配方面所有工作,负责食材的切割、分拣和预处理工作,确保符合菜品制作标准。 2. 根据厨房需求合理准备配料,保障出餐效率与质量。 3. 管理切配区域的日常运作,确保工作流程有序进行。 4. 监督食材使用情况,控制损耗,保证原料合理利用。 5. 指导切配人员完成工作任务,提升团队操作规范性。 任职要求: 1.有大型自助、宴会(200人以上)统筹工作经验。 2.有5年以上带团队的经验。 3.有管理经验,会做考勤、会培训、会带教。能统筹管理部门冷库、冰箱等收档工作。 4.身体健康态度积极、服从管理,性格大方开朗。
  • 南京 | 2年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向部门负责人汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 8.准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 9.完成上级交办的其他工作事宜。 岗位要求 1、具备良好的沟通及协调能力 2、具备良好的抗压能力及团队协作能力 3、充分了解南京本地市场,具备2年以上同岗位工作经验 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2.严格按照安全消防法规执行工作程序; 3.牢记相关规定和制度,确保工作范围内无安全、消防隐患; 4.在工作中遇到突发事件及时向上级反映; 5.遇到客人投诉时,要及时安抚客人,做好补救,事后向上级反映,做好跟踪服务;当自己不能解决时,在安抚客人的同时,要及时向上级反映; 6.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作; 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.具备一定的工作经验,且拥有本岗位相关工作经验者优先录用。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务培训。
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