四川全面求职信息

销售副总监（Asst.） Director of Sales

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
包吃包住

成都九眼桥 voco 酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】负责有效制定与执行部门销售战略，确保与洲际公司战略与品牌标准保持一致。与此同时了解团队成员、客人及业主的期望。负责管理酒店内的销售活动，并紧密配合市场销售总监及其他业务相关部门能够充分开发和利用各销售渠道提高酒店效益。【岗位要求】拥有大专学历或市场营销及酒店管理专业为佳. 拥有至少2年的销售总监或销售副总监的工作经验拥有良好的解决问题的能力、管理能力及人际交往能力精通英文及普通话拥有成都本地销售经验背景优先

面包房厨师1级 Bakery Commis I

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
管理规范
职业发展
包吃包住
领导好
奢华品牌
职位晋升计划
人性化管理
五险一金

成都瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品； 2、确保有足量的面包供应； 3、负责操作间的日常卫生，工具清洁及收藏； 4、负责工作结束后的原料收藏，工具清洁，环境卫生的清洁，能源的关闭； 5、接受上级的其他任务。【职位要求】 1、熟悉面包西饼等的制作工艺及技能； 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪； 3、有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。

楼层经理

5千-6.5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
节假日福利
带薪年假
月休8天
集团内部调动
技能培训
岗位晋升
包吃包住
帅哥美女多多

成都龙马湖诺富特酒店与成都龙泉湖安邸公寓酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向行政管家提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持良好状态。 7、接受行政管家布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、有1年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。

酒店餐饮服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 高中

五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

怡君新悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1、主动热情接待宾客，按服务程序及标准为客人提供优质服务 2、负责餐厅环境、家具、台面、地面的清洁卫生和安全防火及家具用具的保养 3、负责开餐前的准备工作，按规定和要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品任职资格： 1、经验不限，男女不限 2、具备良好的服务意识与热情，茶水服务知识

西厨厨师/领班 ADD Kitchen Commis/Demi Chef

3.5千-4千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节假日购物卡
员工生日礼物

成都盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：协助西厨主管开展日常运营管理，保障餐食出品高效有序；严格按照西餐出品标准，监督把控菜品制作、摆盘、口感与质量，确保出品符合酒店规范；负责西厨食材的领用、切配、储存管理，严控原料损耗，做好成本控制；执行食品卫生安全、消防安全及操作规范，负责岗位区域卫生清洁与设备日常维护；做好餐前准备、餐中出品协调、餐后收尾工作，配合上级完成菜品优化及其他临时工作任务。岗位要求为人正直，有责任心。至少有1年厨房工作经验。身体健康，能吃苦耐劳。

储备总经理

1.5万-2万

全国 | 10年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、维护公司形象积，极提高服务意识； 2、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作； 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作； 5、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作； 6、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益； 7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 8、协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 9、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况； 10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 11、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 12、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 13、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 14、协助总经理处理酒店重大突发事件； 15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程； 16、按时完成上级领导交办的其它工作。

公寓经理 - 02145

1万-1.8万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
技能培训
人性化管理
领导好
包吃包住
年底双薪

慧通酒店公寓

服务式公寓 | 2000人以上

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岗位职责 1. 独立负责单体服务式公寓的日常经营和运作，包括客房、前厅、工程、财务及采购等各项职能工作； 2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制，对公寓的经营结果目标及各项满意度负责； 3. 根据公寓的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和更新； 4. 制定单店公寓的年度预算，并确保公寓的各项预算的完成； 5. 负责与客户侧行政、供应商及外部干系人的关系维护； 6. 协助完成部门人才培养。任职条件： 1.大专及以上学历，英语听书读写熟练； 2.有5年以上品牌星级酒店客房或前厅、运营管理工作经验，有客房管理背景优先； 3.掌握熟悉酒店管理、服务流程和质量标准； 4.具有组织协调能力、应变能力、适应能力、经营能力以及文字表达能力； 5.能接受业务运营需要的全国以及海外外派（根据运营需求，该项条件为岗位必备）。请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

Executive Housekeeper 行政管家

1万-1.2万

阿坝州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
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人性化管理
帅哥多

九寨英迪格酒店 Hotel Indigo Jiuzhai

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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监督客房部工作人员，确保客人得到及时和礼貌的服务。监督客房部工作人员，确保客房，特别是优悦会会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。除与工程部和洗衣房进行沟通外，还要向其它业务部门，特别是确保前厅部了解准确的客房状况。进行具体时间安排，由主管据此对所有客房区域，包括入住和未入住的房间进行日常视察。定期对所有客房区域进行视察，以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。对所有直属下级的仪容仪表、守纪情况和工作效率进行评估。如有必要，可直接采取纠正措施。对日常会议上讨论的议程事项的进展程度进行跟进。确保客房部工作人员熟悉酒店的各项内部设施，可以向客人提供各种协助。坚持就影响客房部工作的各种问题向运营经理进行汇报。对外来承包商进行监督，以确保合同合规。确保客用品的消耗得到控制。监督和控制客房部的相关工作程序，包括失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及关于工作人员及客人健康和安全的规定。管理例行清扫活动，包括春季大清扫等。与人力资源部一起进行人力规划和管理需求。与财务总监一起编制和管理部门预算。必须有义务学习除本专业以外的其他专业领域知识与技能。一专多能，通过培训和学习在其它岗位上同样发挥自己的特长。遇见并满足客人需求，带领团队以自己的方式创造惊喜故事。带领酒店客房部团队，获取客人反馈并在日常运作中实践。根据运作需要总是愿意主动提供协助。技能要求 1、大专以上毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同国际联号酒店客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

集团酒店品牌总监/总经理

1.5万-2万

成都 | 5年以上 | 本科

五险一金
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美女多
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德立庄（成都）酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、制定并实施集团酒店品牌的整体发展战略、市场定位及年度规划，塑造品牌形象； 2、建立并完善涵盖服务标准、视觉识别、运营流程在内的集团化品牌管理体系； 3、主导市场分析，监控品牌表现与品牌荣誉，洞察行业趋势培育新的增长点； 4、全面领导新酒店的筹建与开业全过程，协调内外部资源，保障酒店业绩的提升； 5、策划并监督执行新酒店开业前后的整合营销推广方案，实现品牌亮相与市场热度目标； 6、审核并指导各酒店的经营预算，监控核心业绩指标，制定策略提升整体盈利能力； 7、负责品牌与运营核心团队的搭建、培训、激励管理，培养高素质人才梯队； 8、完成上级领导交办的其他工作等。任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理、市场营销或相关专业优先； 2、5年及以上知名连锁酒店集团管理经验，有亚朵、华住等同类品牌经验优先； 3、具备酒店开业筹备项目经验，熟悉成都酒店市场优先； 4、善于沟通、抗压能力强，拥有财务敏锐度，熟悉预算编制、财务分析和收益管理。

客房部主管-楼层

4千-5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
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领导好
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人性化管理

成都金融城英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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员工团队指导员工日常事务，计划与分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，解决各类员工矛盾，提高员工绩效按照政府要求和安全法规教育和培训全体员工。确保员工接受适当的培训，保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备通过与其它部门领导进行日常沟通和协作促进团队协作、提高服务质量可能需要在高峰时段协助客房部员工工作，并协助大清洁项目宾客体验检查公共区域、客房/套房、设备、床单是否干净整洁，状态良好，向团队成员提出改进建议承担客房部全部例行职责，包括但不限于整理床铺、吸尘打扫等，确保宾客满意处理宾客投诉和特殊要求，让宾客百分百满意满足宾客、贵宾和回头客的特殊需求和要求财务回报帮助制定部门运营预算和财务计划。监控预算、控制费用，重点是提升工作效率维持适宜的库存水平，控制每间客房的消耗品与人力成本（例如：床上用品、浴室布草的再利用和洗衣房运营等）定期排查房间配置含酒精饮品以及软饮等的生产日期，保证房间含酒精饮品以及软饮等至少有三个月的保质期。企业责任及时、高效订购各种所需物资和设备，减少浪费，促进“绿色”环保（如：循环使用容器、节约清洁剂等）可能需要负责维护关于安全保管拾遗物件的规程完成其它分配的任务。权责划分此岗位是客房部的督导职位。主要督导楼层整个团队。

前台接待员

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
美女多
管理规范

成都春熙路希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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此岗位需要面试人员具有： 1.较强的服务意识与宾客导向 2.优秀的沟通与表达能力 3.较高的团队合作精神 4.较高的形象管理与礼仪标准 5.责任心与可靠性 6.适应性与抗压能力 7.诚信与正直 8.需要具有较高的主人翁精神【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住、退房及问询服务； 2、准确处理宾客预订信息，确保系统数据及时更新，并协助处理预订变更或取消； 3、熟悉酒店产品及服务，主动向宾客推荐客房升级、餐饮及其他增值服务； 4、处理宾客投诉及特殊需求，及时反馈并跟进解决，确保宾客满意度； 5、协助财务部门完成每日账务核对、现金及票据管理，确保账目清晰； 6、保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象； 7、配合其他部门完成临时性工作任务，如团队接待、会议支持等。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够以热情、耐心的态度对待宾客； 2、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先； 3、能够熟练操作酒店管理系统及办公软件（如PMS、Excel、PSB等）有希尔顿酒店集团经验者优先； 4、具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件或宾客投诉； 5、工作细致认真，责任心强，能够适应倒班制（含夜班）； 6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 7、形象端正，举止得体，符合酒店行业职业规范； 8、酒店实行扁平化管理，需要在岗人员服从上级领导工作调遣，工作期间不定时与各部门进行工作学习和支援；【公司福利】 1、本岗位具有较高的晋升空间和学习机会； 2、提供免费住宿及餐食； 3、酒店重视员工职业发展和工作氛围，不定期组织团建活动； 4、在本司年满一年后，可享5天年假福利； 5、入职购买五险。

销售经理

6千-8千

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1. 具有大专学历及三年以上酒店销售相关工作经历 2. 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量 3. 善于寻求新方法改进工作绩效 4. 有较强的沟通能力及语言组织能力，清楚流利地阐述观点 5. 善于解决问题，调节冲突，有效分析所有相关信息，以得出正确结论 6. 具备良好的相关财务知识，关注财务状况，积极采取措施有效节约成本 7. 愿意接受不定班次工作 8. 具有丰富的客户资源

高新医美售后+无责6K

成都 | 2年以上 | 大专

分红
年终奖
社保
带薪年假
岗前培训

峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

医美售后

成都 | 2年以上 | 中专

分红
年终奖
社保
带薪年假
岗前培训

峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】主要职责： 1、对接医美售后问题 2、及时处理并回复解决 3、记录并存档售后资料岗位要求： 1、医护专业，热爱医美工作 2、有医美经验者优先 3、对工作积极、认真、主动 4、具有团队协作精神

电话客服

成都 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

四川少涵科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】 1、负责通过电话的形式进行业务渠道开发 2、负责与部门门店进行洽谈 3、负责对接美导与门店的沟通 4、负责管理客户资料 5、负责在线上进行客户的后期维护岗位要求： 1、普通话清晰，口齿伶俐 2、文明有礼貌 3、形象过得去 4、有销售逻辑思路和能力 5、学习能力强

店长

成都 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
社保
带薪年假
岗前培训

峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、全面负责机构的经营管理工作.店务管理，团队打造，业绩目标的实现； 2、安排美容师的工作并监督其工作完成情况； 3、负责按时开晨会，晨会以辅导、激励、培训、总结为主，并对业绩进行分析，提高员工的工作积极性。 4、随时监督员工工作职责的执行和落实情况等。任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，年满18周岁。 2、热爱美容行业，有相关1年以上工作经验。 3、强烈的责任心，良好的沟通协调，全局把控能力。 4、对机构内的日常管理有独到的见解及成功管理经验。

市场开发经理

成都 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
社保
带薪年假
岗前培训

峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责招商工作，包括客户资源引进，项目洽谈，项目推广等； 2、负责与客户洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进； 3、负责区域招商，独立完成招商培训会； 4、配合完成上级领导交办的工作，确保招商团队的高效、专业、协同运转。任职要求： 1、年以上金融、医疗、大健康、医美等任一渠道开发及维护经验，对渠道市场熟悉者优先； 2、具有良好的商务谈判经验和技能，熟悉招商的各个流程； 3、有陌生拜访及电话营销经验，能配合组织实施各类招商会议； 4、勤奋、认真、踏实，抗压能力强。

医美督导

成都 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
社保
带薪年假
岗前培训

峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责客户整形、美容等项目的咨询、医院品项推广，给美容店家做专业指导，定制店铺活动方案及客户咨询方案，维护所辖区域市场，提升管辖市场业绩； 2、对美容店家进行项目知识、营销技能等相关知识培训； 3、协调相关部门，协助做好活动前期筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、对所管理的加盟店开展销售培训,提升加盟店业绩； 5、积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交； 6、项目启动销售培训，完成目标任务； 7、反馈客户信息，收集和分析行业市场数据，为管理层提供决策依据。任职要求： 1、热爱医美行业，掌握医美相关专业知识； 2、沟通、亲和、抗压、应变能力强；具有较好的形象气质及服务意识； 3、有良好的团队精神；具备较好的自我及客户关系管理能力； 4、能适应出差。

市场咨询师

乐山 | 1年以上 | 高中

分红
年终奖
社保
带薪年假
岗前培训

峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位描述工作内容： 1、负责医美和大健康的开发，公司项目介绍及推广，开拓市场，完成公司下达的销售指标； 2、负责相对应区域市场信息的陌拜、收集、整理、完善； 3、负责制定区域美容渠道招商和销售管理工作，提升品牌在其负责区域影响力； 4、负责制定区域的市场维护； 5、配合公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动。岗位岗位要求： 1、至少一年以上美容品、化妆品、保健品、大健康或者其他渠道销售相关经验； 2、熟悉重庆市场，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，勤奋，能吃苦，执行能力强，能接受省内和省外短期出差； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、对渠道工作有较高的热情，能适应挑战性工作，具备良好的抗压能力，对自身的职业规划不甘现状，用于求变。

实验室质检员

乐山 | 2年以上 | 大专

分红
年终奖
社保
带薪年假
岗前培训

峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责GMP区域的日常环境和设备的监测； 2、负责临床干细胞，免疫细胞相关的生产质检； 3,、负责QC检测所需试剂耗材、仪器设备的采购、安装、日常使用维护等； 4、按照SOP执行对生产原料、中间体、产品的检测工作，及时整理分析并汇总结果； 5、负责执行QC自检方法的开发、验证，撰写并生效SOP； 6、负责执行QC外检方案开发，日常送检，汇总检测（支原体、细菌、内毒素、病毒、流氏）结果等任职要求： 1、大专以上文凭，具备1-2年实验室研究工作经验优先 2、医学检验或、生物专业，有一定细胞，分子生物学，微生物学基础 3、熟悉ISO、GMP、GB，药典等国内外相关法规 4、掌握OFFICE等办公软件 5、踏实认真，有上进心，责任心强，善于沟通协调

实验室细胞培养技术员

乐山 | 2年以上 | 大专

分红
年终奖
社保
带薪年假
岗前培训

峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责干细胞、免疫细胞的分离、培养、传代、冻存等工作； 2、负责细胞培养方法优化； 3、负责实验室耗材灭菌工作，负责实验相关试剂配制； 4、负责撰写完整的实验记录； 5、完成上级安排的其他工作。任职要求； 1、生物技术、生物工程相关专业，大专或本科及以上学历，具备细胞培养成功，经验2年以上 2、具有一定的细胞生物学、免疫学理论基础及实验技能； 3、有良好的实验操作能力和学习能力，有较强的敬业精神和团队合作精神，认真负责，严谨细致，踏实肯干； 4、有无菌操作经验、细胞培养经验者优先。

分院总经理

自贡 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

成都鼎晟化妆品有限责任公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红

分院总经理

宜宾 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

成都鼎晟化妆品有限责任公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红

分院总经理

乐山 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

成都鼎晟化妆品有限责任公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红

分院总经理

泸州 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

成都鼎晟化妆品有限责任公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红

销售副总监 （Asst.） Director of Sales

面包房厨师1级 Bakery Commis I

楼层经理

酒店餐饮服务员

西厨厨师/领班 ADD Kitchen Commis/Demi Chef

储备总经理

公寓经理 - 02145

Executive Housekeeper 行政管家

集团酒店品牌总监/总经理

客房部主管-楼层

前台接待员

销售经理

高新医美售后+无责6K

医美售后

电话客服

店长

市场开发经理

医美督导

市场咨询师

实验室质检员

实验室细胞培养技术员

分院总经理

分院总经理

分院总经理

分院总经理

销售副总监（Asst.） Director of Sales