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  • 客服

  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房日常运营管理工作,包括菜单设计、菜品研发、成本控制及出品质量把控 2、制定标准化操作流程,监督执行食品安全与卫生管理制度。 3、合理调配厨房人力资源,安排员工排班并进行专业技能培训与绩效考核 4、控制食材采购、库存及损耗率,定期分析成本数据并提出优化方案 5、协调与餐饮部其他部门的合作,根据客情及时调整厨房运营策略 6、维护保养厨房设备设施,提出设备更新改造建议 【岗位要求】 1、大专及以上学历,西餐烹饪、酒店管理或相关专业优先 2、3年以上国际品牌酒店或高端西餐厅厨房管理经验 3、熟悉洲际fsms优先考虑 4、具备出色的成本控制能力,能独立完成菜单定价及成本核算 5、年龄25-40岁,身体健康,能适应倒班工作制及高强度工作压力 6、优秀的团队管理能力和突发事件处理能力,英语基础沟通能力者优先
  • 大同 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行 2、制定并执行客房服务标准和工作流程,监督服务质量,及时处理客户投诉与特殊需求 3、管理客房部员工,包括排班、培训、绩效考核及团队建设 4、控制客房用品库存,合理调配物资,降低运营成本 5、定期检查客房设施设备,协调工程部进行维护保养 6、与其他部门密切配合,确保酒店整体服务品质 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力 2、良好的沟通协调能力和团队管理经验 3、熟悉酒店客房部工作流程及标准优先考虑 4、具备基础的数据分析能力,能根据运营数据优化工作流程 5、身体健康,能适应倒班工作制
  • 青岛 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险二金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面协助负责全日餐厨房的日常工作; 2.参与全日餐厨房预算指标的制定和制度建设,并负责督导落实; 3.参与全日餐厨房工作计划的制定,并组织实施; 4.参与全日餐厨房出品质量的整体控制和基础质量的控制和改进; 5.参与全日餐厨房的研发创新工作; 6.参与全日餐厨房质量信息的收集、整理和落实整改; 7.公司及领导交办的其它工作。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 做五休二
    • 晋升机会
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.有国际品牌酒店前台工作经验2年以上,英语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康形象气质好。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链、旅游管理或相关专业优先。 工作经验:1年以上采购或相关工作经验,有旅游景区、酒店或零售行业采购经验者优先。 专业知识:熟悉采购流程与供应链管理,了解景区运营常用物资(如文创商品、办公耗材、清洁用品、应急物资等)的市场情况。 能力要求:具备良好的市场洞察、比价议价和成本控制能力,责任心强,沟通协调能力好,能熟练使用办公软件。具备wms系统上线经验。 岗位职责 执行采购计划:根据景区各部门需求,制定并执行采购计划,保障物资及时供应。 供应商管理:开发、评估和维护供应商,建立合格供应商名录,定期进行考核与优化。 采购实施与成本控制:进行市场调研与比价议价,控制采购成本,确保物资质量达标。 流程与台账管理:负责采购合同、订单、入库单等文件的整理与归档,确保流程合规、台账清晰。 跨部门协作:与仓储、财务及使用部门保持沟通,协调到货验收、对账结算等工作,及时处理问题。
  • 商洛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量达到标准 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准 3、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的工作表现 4、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店形象 5、负责前厅部员工的排班、培训和绩效考核 6、控制部门成本,合理使用物资和人力资源 7、与其他部门保持良好沟通协作 【岗位要求】 1、初中及以上学历,酒店管理相关专业优先 2、3年以上酒店前厅工作经验,1年以上管理岗位经验 3、熟悉酒店前台操作系统和业务流程 4、具备优秀的服务意识和沟通协调能力 5、能承受工作压力,适应倒班工作制 6、年龄22-40周岁,形象气质良好
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营中的客户接待与服务工作,确保为客人提供高品质的入住体验; 2、协助处理客人需求及投诉,及时跟进并反馈,确保问题得到妥善解决; 3、协调酒店各部门资源,确保客房清洁、设施维护、餐饮服务等环节高效运转; 4、定期巡查酒店公共区域及客房,确保环境整洁、设施完好,符合服务标准; 5、协助管理酒店物资及库存,确保日常运营所需物品充足; 6、参与酒店服务流程优化,提出改进建议,提升整体服务质量; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心、细致地处理客户需求; 2、具备较强的应变能力,能妥善应对突发情况; 3、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具备团队协作精神,能与各部门有效配合; 5、有酒店行业驻店经理相关任职经历者优先; 6、能适应轮班工作制,包括夜班及节假日值班。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、处理客人投诉及特殊需求,确保客人满意度 3、维护前台区域整洁及工作设备正常运行 4、协助管理客房状态及协调部门间沟通 5、熟练掌握酒店管理系统操作及财务交接流程 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通表达能力 2、能够适应倒班工作制(含夜班) 3、基础英语口语交流能力 4、形象端正,具备团队协作精神 5、酒店管理或旅游相关专业优先考虑
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 凯悦免费房晚
    • 包吃包住
    • 超温馨宿舍
    • 超便利交通
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 宠物友好酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。协助确保洗衣房/制服房的运作顺畅、高效。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.  The Attendant-Laundry/Uniforms is responsible to contribute to the smooth and efficient running of the Laundry Department.
  • 市场传媒主任

    4.5千-5.5千
    长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在日常工作上,协助市场传讯总监,保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务,与酒店的目标和营业方向一致,以争取效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。 【岗位要求】 1、在日常工作上,为市场传媒经理提供协助支持。 2、在市场传媒经理需要的时候,协助酒店市场方面的工作。 3、准备好致客人的道歉信。 4、准备每周/月报告至市场传讯经理。 5、监督,指导和支持性地与美工紧密合作。 6、与房务总监联系,确认在VIP客人到达之前客房及客用品准备完毕。 7、根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表信息。 8、领客人参观酒店。 9、维护酒店形象。 10、保留酒店宣传资料,包括酒店照片资料及幻灯资料。 11、参加部门会议。 12、参加酒店促销活动。 13、协助市场传讯经理,确保在所有酒店举行的活动中宣传本酒店。 14、必要时主动组织文本材料。 15、符合酒店标准,政策及程序。 16、协助市场传讯经理撰写酒店宣传文案。 17、管理酒店展现材料并确认其符合标准和政策。 18、完成上级交代的其他任务。 19、遵守酒店酒店的员工守则。 20、遵守酒店酒店的程序及政策
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、保持对前台的培训和监管,并监督员工的对客服务。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。  2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。  3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理客人投诉 5、形象气质佳,身体健康。身高要求:女165Cm,男178Cm。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2.向客人提供准确订房信息。 3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7.熟悉处理房间预订的程序。 岗位要求 1.2年以上岗位工作经验。 2.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 3.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 4.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 广元 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责(通用部分,体现各档口): · 负责相应厨房区域的日常生产与出品,涵盖冷菜档口、热菜档口以及饼房档口的标准化操作。 · 根据餐单和营业预测,完成本档口的原料备货、加工、出品及收档工作,确保口味、温度、摆盘符合酒店标准。 · 严格执行食品安全与卫生规范,负责本工作区域的清洁、冰箱管理、原料先进先出及合理储存。 · 合理控制本岗位的原料消耗与分装份数,协助降低损耗。 · 参与厨房的日常备料、开档、收档及基础库存盘点工作。 基于岗位级别的附加要求: 厨师: · 掌握至少一个西餐档口(冷房/热菜/饼房)的基础操作,能独立完成常规菜品制作。 · 服从工作安排,协助上级完成备料及出品。 领班: · 能独立负责并带教1-2个档口的日常运营(如独立值守冷房或饼房)。 · 熟练操作该档口所有菜品,能协助主管安排班次和任务分配。 主管: · 精通冷房、热菜或饼房中的至少一个专业领域,并能跨档口协调支持。 · 负责出品质量检查、原料下单、库存管理及部分新员工培训。 · 具备厨房区域的日常运营管理能力,能作为副厨师长的后备力量。 副厨师长: · 协助厨师长管理整个西厨房(含冷房、热菜、饼房)的日常运作。 · 负责菜品标准化执行、成本控制、卫生安全监督及团队排班。 · 在厨师长离岗时能主持厨房工作,具备菜单设计或改良建议的能力。 其他通用要求: · 有酒店西厨房或大型连锁餐饮工作经验者优先。 · 持有有效健康证,适应轮班及高强度工作节奏。 · 良好的团队协作意识,热爱酒店餐饮行业。
  • 餐厅经理

    7千-9千
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,制定并执行餐厅服务标准与流程,确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准; 2、监督餐厅食品卫生、安全及环境卫生,确保符合国家相关法律法规及酒店要求; 3、负责餐厅成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,提升餐厅经营效益; 4、制定并实施餐厅营销策略,策划节假日及季节性促销活动,提升餐厅营业额及客户满意度; 5、管理餐厅员工团队,包括排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识; 6、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程,维护酒店品牌形象; 7、与其他部门(如厨房、客房、市场部等)保持高效沟通与协作,确保整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先; 2、5年以上餐厅管理经验,有国际连锁酒店或高端餐饮行业工作经验者优先; 3、熟悉餐厅运营流程及食品安全法规,具备优秀的成本控制与营销策划能力; 4、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力; 5、年龄28-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通协调能力及客户服务意识; 6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班; 7、熟练使用办公软件及餐厅管理系统,具备数据分析能力者优先。
  • 大连 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 5、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 6、定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 【岗位要求】 1、同星级同岗位工作经验3年以上 2、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力 3、形象好气质佳
  • 曲靖 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 团建聚餐
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、后厨等区域的运营监督 2、制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量达到酒店要求 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制 4、定期分析经营数据,制定改进方案以提高餐饮部营收和利润 5、培训和管理餐饮部员工,提升团队服务技能与工作效率 6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 7、与其他部门协调合作,确保酒店整体运营顺畅 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验 2、熟悉餐饮运营流程及成本控制方法 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4、能够承受工作压力,适应弹性工作时间 5、对餐饮市场趋势有敏锐的洞察力 6、具备基本的财务知识和数据分析能力
  • 衢州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全面负责前厅部运营管理,统筹前台、礼宾、总机、大堂、收银等班组,保障入住、退房、咨询、接待全流程顺畅,维护大堂秩序与服务品质,提升宾客体验及酒店收益。
  • 六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    新媒体账号运营 负责抖音、视频号、小红书、公众号、美团、大众点评等平台日常运维、内容发布、粉丝互动及私信评论处理,保障账号活跃度。 内容策划与制作 结合酒店产品、营销活动、节日节点,策划文案、短视频脚本,独立完成拍摄、剪辑、推文排版等工作。 平面设计工作(兼职兼任) 负责酒店各类宣传物料设计,包括活动海报、价目表、宣传单页、展架、朋友圈配图、菜单、台卡、节日物料、线上配图等;按需完成图片修图、排版、格式调整,保障物料按时交付。 营销推广与达人对接 策划线上引流活动,提升曝光量与到店转化。 数据复盘与口碑管理 定期统计运营数据并复盘优化;监测线上评价,维护酒店品牌口碑。 跨部门协作 对接前厅、餐饮、市场等部门,收集素材,配合线下活动完成全渠道宣传落地。
  • 采购

    4千-5千
    贵阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店各类物资采购工作,严格遵守酒店采购制度及流程,高效完成采购工作,保障酒店运营及宾客服务物资供应。 2、对接酒店各部门收集汇总物资需求,结合酒店淡旺季运营特点,制定月度、季度采购计划;开展市场调研、比价议价工作,严控采购成本,在符合酒店品质标准的前提下降低运营采购支出。 3、全程跟进采购订单全流程,核对物资品类、规格、数量及质量,确保物资按时保质到货;及时处理物资破损、规格不符、延期缺货等问题,高效完成退换货、补货及售后对接工作。 4、建立并动态维护供应商档案,记录供应商资质、品类、价格及履约情况;定期评估供应商货品质量、供货时效及服务水平,持续优化采购渠道与供应链,淘汰不合格合作方,保障采购供应链稳定优质。 5、配合财务部门完成月度对账、票据及发票核对工作,规范整理采购单据、合同、验收凭证,按流程提交付款申请,确保采购财务对接合规、数据准确、账目清晰。 6、负责采购数据统计与分析,定期提交采购报告,提出优化建议; 7、协助上级完善采购管理制度,高效承接各类临时采购、应急物资补给任务,保障酒店运营有序开展。 任职条件 1、具备2年以上的酒店采购工作经验,熟悉采购流程及供应链管理优先; 2、具备良好的市场调研能力及成本意识,能独立完成比价、议价工作; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力及谈判技巧; 4、熟练使用办公软件(如Excel、Word等),能完成数据整理与分析; 5、具备良好的职业道德,严守公司采购纪律,无不良从业记录; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力及团队合作精神。 7、本科以上学历
  • 青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险二金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.执行一般餐食的烹饪; 2.根据上级的指示,按工作程序和标准做好本岗位原料洗切、加工或烹饪等工作,把好食品质量关,工作过程中发现食品的质量出现问题,应及时向上级报告; 3.按质按量快速做出菜肴,保证上菜速度做好餐前准备工作,注意菜肴烹制过程中的安全与卫生,防止意外发生。
  • 团膳主管

    6千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 节日福利
    • 绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作内容: 1、负责分店的日常运作管理; 2、把控公司下达的盈利指标、人力指标; 3、与客户后勤部门建立日常的良好沟通,并向区域经理汇报; 4、对分店出品的卫生安全和质量进行监管,确保客户满意; 5、负责跟进每日用餐,完成公司交办的其他事项。 二、岗位要求: 1、熟悉宴会接待流程,有员工餐厅管理经验优先; 2、工作积极踏实肯干,有良好的沟通协作能力、组织管理能力及较强的团队意识; 3、熟练操作办公软件。
  • 楼层主管

    4千-5千
    绍兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在楼层经理的指导下,建立酒店和客房部的政策和流程,管理楼层服务员的态度和举止行为,确保服务员在清洁房间和周围公共区域时态度认真,为员工提供意见和发展培训计划来提高工作效率和表现; 确保房间分配给楼层服务员; 确保员工在主管的管辖区域内对他们的工作负责; 如果有要求可以给予额外的协助; 保持所有的布草备品柜干净清洁整齐,备量充足; 贯彻和落实日常工作的分配; 楼层服务员确保在下班之前清理吸尘器和整理好其他的清理工具; 检查服务员在清洁房间时是否按照正确的方法和流程; 确保贵宾房间和当天客人的房间预先得到清洁; 确保所有的备品和客用品都按照标准摆放; 检查维修房的进展和计划并协调工程部及时维修; 在服务员清洁住店房间后,检查他们是否按照正确的方法清洁和服务,及所有的客用品都已经补充齐全; 早早班当值,准备主管报表、登记相关信息,例如当天的退房、客人借用物品,检查楼层服务区,后通道和坏房,准备会议要点给经理和其他主管; 中班当值,检查中班员工的房间,晚床服务及检查晚退房客人房间,准备第二天早到的贵宾房间; 保证客人的遗留物品都交至客房办公室,员工都能遵守失物招领程序; 保证客用布草和清洁用品及时的供应; 保证工作间没有过量的客用品,员工不要浪费客用品; 定时检查仓库,确保控制好客用品、清洁剂; 管理和培训员工,尤其是一些特殊的清洁程序; 纠正员工不正确的工作态度和工作质量; 根据酒店的标准,保持好个人专业、整洁的仪容仪表,展现在客人面前,并且在员工中树立好榜样; 遵守酒店的工作政策及程序,遵守万豪的商业行为规范以及员工手册中的条款;
  • 保洁员PA

    3.8千-4.4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁; 2、定期检查并维护酒店内的设施设备,如灯具、门窗、墙面等,确保其正常使用; 3、协助处理突发性清洁问题,如地面水渍、污渍等,确保环境整洁; 4、按照酒店标准操作流程使用清洁工具和化学药剂,确保安全与环保; 5、配合其他部门完成临时性清洁或维护任务,如会议、活动后的场地清理; 6、及时上报公共区域设施设备的损坏情况,并协助维修人员进行修复。 岗位要求 1、具备基本的清洁和维护技能,能熟练使用清洁工具和设备; 2、工作认真细致,责任心强,能适应重复性劳动; 3、具备一定的安全意识,了解清洁化学药剂的使用规范; 4、身体健康,能适应站立、弯腰等体力劳动; 5、具有良好的团队合作精神,服从工作安排; 6、无工作经验要求,愿意学习并接受培训者优先。
  • 客房服务员

    3.6千-4.4千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 接到工作任务和钥匙并开始到工作区域。 2. 按以下顺序打扫房间:清早客人要求,住房有打扫房间标志的,在客人到达之前检查房间,住房,退房。 3. 及时通知客房中心服务员关于客人遗留或遗失物品,并尽快上交办公室。 4. 保持楼层布草柜子的干净,并一直上锁。 5. 重新叠放布草和整理柜子。 6. 完成特殊日常工作任务。 7. 在早9:00和下午2:00检查房态并填写房态报告表。 8. 每打扫完一间房后填写做房报告表。 9. 完成主管安排的特殊清洁任务。 10.收集送餐服务的盘子和车子。并将其放到服务区域。 11.为下一班整理和补充服务布草车。 12.每做完一间房后应完成任务分配单。 13.对于客人的需要和需要我们客房部提供的服务要有及时有觉悟。 14.对客人的其他需求要及时履行。 15.执行所分配的、合理的任务。 岗位要求 1.至少有一至两年在星级酒店的工作经验。 2.身体健康,能够适应长时间的工作。 3.良好的沟通及人际交往能力
  • 出纳

    4千-6千
    舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休四天
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 津贴补助
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付及账务处理,确保资金安全; 2、定期核对银行账户余额,编制银行存款余额调节表; 3、审核报销单据,确保票据合规、手续齐全; 4、协助财务主管完成月度、季度财务报表的编制; 5、管理备用金,定期盘点并确保账实相符; 6、配合完成税务申报及审计相关工作; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2、3年以上出纳或相关财务工作经验,熟悉酒店行业财务流程者优先; 3、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、Word等); 4、具备良好的职业道德,工作细致、责任心强; 5、年龄26-40岁,能适应酒店行业工作节奏; 6、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
  • 列表
  • 明细
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