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  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
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    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划,培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标,并提供指导、辅导和定期反馈,以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系,包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准,履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作,建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进,建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况,提高酒店收入、未来盈利能力,实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入,尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作,与业主协作,保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境,保障酒店资产安全 作为公共关系代表,提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划,采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格: 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5~10年酒店管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述: 1. 协助财务经理确保收到的采购申请单有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求。 2. 如发生不能按时交货,应通报财务经理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促尽快到货。 3.将完成和未完成订单分别归档保存。 4.及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪。 5. 建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。 6.根据市场调查价格,协助准备采购月报表,比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。 7.参与的市场调查。 8.熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序。 9.确保按计划进行库存实物盘点。 岗位要求: 1.有财务、或酒店行业工作经验。 2.工作责任心强,有耐心。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保安排足够的员工并指导员工为酒店的客人提供及时有效的服务 2、为客人准备和服务食品 3、协助安排食品原料的接收和储存 4、管理和维护设备设施的清洁及餐厅内的卫生工作 5、坚持遵守卫生标准要求和程序,按照安全标准服务食品 6、管理Great Room及会议室的各项工作及服务的准备 7、向客人提供周到专业的服务并保证热食和冷食的相应温度。 8、准备和管理Great Room的各项服务,包括: 设备的清洁 分类儲存设备 确保瓷器、玻璃器皿的清洁并确保餐具的卫生 检查服务台准备工作 准备服务设备及用品,提供自助餐服务,并根据需要添加食品 准备餐台并维护清洁 9、建立并保持高效的员工工作关系 10、参与每日例会及其他相关会议 11、按照要求参加各类业务培训 12、负责其他被分配的工作职责和培训,培养团队成员成为一名考虑周全、有价值的智选假日酒店团队成员 13、配合厨师长做好食品成本控制工作 14、为员工做好工作指导,提供相关的培训 【技能要求 】 1、能够用英文进行口头和书面的表达 2、拥有在与他人的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与客户、员工及第三方进行交往和沟通的能力 3、具有良好的写作技能 4、熟练使用微软办公软件和前台系统 5、具有解决问题、说服、激励、组织及培训能力 6、在管理队伍中有具很强的领导技能 7、管理复杂人际关系的能力 【经验】 拥有1-2年宾客服务/酒店工作经验,包括1年的管理经验,或与此等同的教育和相关工作经验结合的背景经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 超低员工价
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店宴会、会议及婚宴等大型活动的市场拓展与销售工作,制定并执行年度销售计划; 2. 开发并维护企业客户、旅行社、婚庆公司等B端合作渠道,建立长期稳定合作关系; 3. 主导客户拜访、方案呈现、合同谈判及签约全流程,确保销售目标达成; 4. 协同餐饮、运营、市场等部门,统筹活动落地执行,提升客户满意度与复购率; 5. 定期分析市场动态、竞品策略及客户需求,优化销售策略与产品组合。 任职资格: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备3年及以上高端酒店或大型餐饮集团宴会销售、会议销售或大客户销售经验; 3. 熟悉宴会销售全流程,具备独立开发客户、策划销售方案及商务谈判能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及抗压能力,能适应弹性工作安排; 5. 普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先; 6. 遵守劳动法律法规,无就业歧视性限制,符合国家关于平等就业、隐私保护及合法用工的各项规定。
  • 夜班经理

    7千-9千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    • 月休8天
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    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1全面负责酒店夜班时段的运营管理工作,确保各部门夜间工作正常运转 2处理夜间突发应急事件,及时采取有效措施并做好记录上报 3监督夜间安保工作,定期巡查酒店各区域,确保财产和客人安全 4协调前台客房工程等夜间值班人员的工作安排 5审核夜审报表,确保账目准确无误 6接待夜间抵店客人,处理客人投诉及特殊需求 岗位要求 1能适应夜班工作制 2具备基础的酒店管理知识和前台操作技能 3较强的突发事件处理能力和应变能力 4良好的沟通协调能力和服务意识 5工作细致认真,有责任心
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 定期体检
    • 年终奖
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    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店数字渠道的日常运营管理,包括但不限于OTA平台、官网、社交媒体等渠道的维护与优化 2、制定并执行数字营销策略,提升酒店在线曝光率和转化率 3、监控和分析各渠道的销售数据,定期提交运营报告并提出改进建议 4、协调内部部门(如市场部、前厅部)确保数字渠道信息的准确性和及时性 5、跟踪行业趋势和竞争对手动态,优化分销策略 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业数字营销和分销渠道,具备相关经验者优先 2、具备良好的数据分析能力,能独立完成数据报告并提出优化方案 3、较强的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作 4、对市场趋势敏感,具备创新思维和解决问题的能力 5、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的工作环境
  • 送餐部主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责送餐部的日常运营管理,确保送餐服务高效准时; 2协调送餐团队的工作安排,合理分配任务,监督送餐员的服务质量; 3处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度; 4定期检查送餐设备及工具,确保其完好可用; 5协助上级完成送餐部的数据统计与分析,优化服务流程; 6负责新员工的培训与考核,确保团队业务能力达标 岗位要求 1具备良好的沟通与协调能力,能够高效处理突发情况; 2有团队管理经验者优先,无经验者可培训上岗; 3工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境; 4身体健康,能适应长时间站立或走动; 5对酒店服务行业有热情,愿意长期发展
  • 管事部主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责管事部日常运营管理,确保部门工作高效有序进行 2监督和指导员工正确使用和维护清洁设备工具 3制定并执行清洁卫生标准和流程,确保酒店各区域卫生达标 4管理清洁用品和设备的库存,控制成本并确保供应充足 5定期检查清洁质量,及时发现并解决问题 6培训新员工,提升团队专业技能和服务意识 7协调与其他部门的工作配合,确保酒店整体运营顺畅 岗位要求 1具备较强的管理能力和团队协作精神 2良好的沟通能力和问题解决能力 3能够适应快节奏工作环境,承受一定工作压力 4注重细节,对清洁卫生有高标准要求 5有酒店或相关行业工作经验者优先 6身体健康,能适应轮班工作制
  • 宴会厨房主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1全面负责宴会厨房的日常运营管理,确保宴会菜品的高质量出品; 2根据宴会预订情况,合理调配厨房人员及设备资源,高效完成宴会任务; 3监督并执行食品安全与卫生标准,确保厨房操作符合相关法规及酒店要求; 4协助行政总厨制定宴会菜单,并根据客户需求调整菜品设计; 5负责宴会厨房的成本控制,合理管理食材采购库存及损耗; 6培训并指导厨房员工,提升团队专业技能及工作效率; 7及时处理宴会厨房的突发问题,确保宴会顺利进行 岗位要求 1具备一定的厨房管理经验,熟悉宴会厨房运作流程; 2掌握中西餐烹饪技能,能独立完成宴会菜品的制作与出品; 3了解食品安全与卫生管理规范,具备相关操作经验; 4具备良好的组织协调能力,能高效安排团队工作; 5责任心强,能承受高强度工作压力,适应灵活排班; 6具备团队合作精神,善于沟通与解决问题; 7有酒店宴会厨房工作经验者优先
  • 行政楼层督导

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责行政楼层的日常运营管理,确保服务质量符合酒店标准 2督导行政楼层员工的工作表现,提供必要的培训和指导 3处理行政楼层客人的特殊需求和投诉,提升客户满意度 4协调与其他部门的沟通合作,确保行政楼层服务顺畅运行 5定期检查行政楼层的设施设备,维护良好的工作环境 岗位要求 1具备良好的服务意识和沟通能力 2能够适应倒班工作制 3具备团队协作精神,有责任心 4有酒店行业工作经验者优先 5形象气质佳,普通话流利
  • 餐厅经理

    6.5千-9.5千
    保山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、每日上班时间查看当日预定信息、线上线下服务评价,对服务差评进行跟踪处理。差评处理流程。 2、组织部门例会,安排落实当天的服务工作。 3、检查当日住店客人的各项接待准备工作。 4、检查各区域的卫生、摆台标准、所需物品,确保工作效率。 5、监督各营业区域的餐具、杯具、泡池的消毒工作,确保所有卫生质量。 6、督查所辖区域的客人接待、出品质量、餐饮、温泉、SPA、咖啡、茶艺服务等各项工作落实到位。 7、协助点单人员对客人合理安排产品,提升点单率和客人的满意度。 8、上客高峰期收集客人的意见和建议,组织整改并上报酒店总监。 9、督导各区域人员按规章制度和作业流程操作各工作事项,按奖惩制度实行奖惩。 负责对员工进行绩效考核和评估,汇总奖罚激励数据上报酒店总监。 11、根据部门实际出现的问题制定培训方案,实施培训工作。 12、做好客人的安排和接待工作,负责部门工作人员调配,确保服务质量和效率。 13、巡视部门的营业及服务情况、指导监督日常经营活动,提出有关建议。 14、协助酒店总监和总经理开展各项经营及销售活动,完成计划指标。 15、负责做好防火和安全等方面的工作。 16、负责制定部门周、月、季度卫生计划,并按计划执行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2、5年以上高端酒店餐饮管理经验,3年以上同岗位管理经验。 3、熟悉餐饮行业发展趋势和高端餐饮运营模式。 4、具备出色的团队领导能力和人员管理经验。 5、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识。 6、熟悉食品安全卫生法规和相关行业标准。 7、具备较强的市场开拓能力和创新思维。 8、能承受工作压力,具备良好的问题解决能力。 9、该岗位为餐饮部负责人。
  • 美容师

    6千-8千
    南宁 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 负责接待到店顾客,做好礼貌迎宾、引导入座、茶水服务。 为顾客提供专业美容项目:面部护理、补水嫩肤、肩颈按摩、身体养生、脱毛、基础皮肤管理等。 面诊分析顾客皮肤状况,定制护肤护理方案,专业讲解项目功效、护肤知识。 熟练操作美容仪器、护肤产品,严格按流程规范操作,保证服务手法和服务质量。 维护护理房间卫生、仪器消毒、物料整理摆放,保持店内干净整洁。 做好顾客档案登记、护理记录,定期维护老顾客、回访跟进。 配合门店活动,合理推荐项目及套盒,不强行推销,维护门店口碑。 学习新品、新技术、新项目,不断提升专业手法和服务话术。 二、任职要求 年龄18–40岁,形象干净大方,气质亲和,热爱美业。 有美容师相关工作经验,熟练面部、身体手法;新手可培训也可以写上。 懂基础皮肤知识,会做顾客沟通、面诊、简单销售。 工作认真细心、有责任心、服务意识强,有团队精神。 身体健康,无不良嗜好,能服从门店排班和管理制度。 三、底薪+提成+手工费+奖金+餐补,月休、包住、节日福利、定期培训、晋升空间。
  • 上海 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: - 全面负责公司产品的销售管理工作,制定销售战略、年度销售目标及实施计划,带领销售团队达成业绩指标。 - 搭建、优化销售团队架构,负责团队招募、培养、激励及管理,提升团队整体销售能力和专业素养。 - 统筹销售渠道拓展与维护,挖掘潜在合作机会,维护核心客户关系,提升产品市场占有率及品牌影响力。 - 监控销售数据,分析市场动态及行业趋势,及时调整销售策略,解决销售过程中的核心问题。 - 协调公司各部门资源,保障销售工作顺利推进,推动销售体系标准化、规范化建设。 任职资格: - 本科及以上学历,10年以上销售管理经验,有成熟销售团队管理案例,过往业绩突出。 - 具备优秀的战略思维、市场洞察力及领导力,能独立制定销售策略并落地执行。 - 擅长团队搭建与人才培养,具备极强的目标感、执行力及沟通谈判能力。 - 熟悉销售逻辑,了解行业发展趋势,有相关行业资源者优先。 - 抗压能力强,具备良好的职业素养和敬业精神,认同公司发展理念。
  • 济南 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1、负责酒店各营业点(餐厅、大堂吧等)的收银结算工作,严格按照财务制度执行现金、信用卡、挂账及移动支付等收款操作,确保账款清晰、账实相符; 2、熟练操作收银系统及开票软件,准确无误地开具发票及消费账单,做好当班期间的票据整 理与交接; 3、热情周到地为客人提供结账服务,耐心解答客人关 于账单及支付相关的咨询,配合一线部门处理简单的账单异议; 4、负责收银台备用金的领用、保管及投款工作,每日编制收 银员日结报表,确保营收款项安全、及时上交财务。 【岗位要求】 1.中专及以上学历,财会类、计算机或酒店管理类相关专业优先 2.具有1年以上收银、出纳或前台结账工作经验.有星级酒店、大型餐饮或商 超收银经验者优先。 3.具备基础的财务知识及货币真伪鉴别能力,熟悉各类主流支付方式的结算流 程。 4.熟练使用收银管理系统及办公软件,打字及数字键盘输入速度快,数据录入 准确度高。 5.形象气质佳,亲和力强,普通话标准流利,具备良好的服务意识及沟通应变 能力。 6.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守及保密意识,能适应倒班工 作制。 条件优秀者可适当放宽
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、统筹温泉部、前厅部、客房部、餐饮部的日常运营与业务管理。 2、协助总经理制定年度经营计划与阶段目标,督办目标任务执行与考核,贯彻落实总经理及集团领导的各项指示。 3、掌握酒店每日经营情况,审阅经营报表,分析并提出改进建议。 4、参与总经理工作例会及业务协调会议,协助管理、督导各职能部门,负责安全生产与服务质量监控。 5、开展巡视工作,收集、整理、综合分析各类信息,为总经理决策提供依据。 6、检查分管部门对酒店经营目标、政策、制度及工作批示的执行情况,实施全面质量管理与控制。 7、完善分管部门工作流程与综合服务管理体系,提升员工效率及客人满意度。 8、制定分管部门日常工作计划,推动落实各项任务,确保入住率与平均房价处于良性状态。 9、审批分管部门文件、请示与报告,协调解决跨部门工作问题,主持相关会议。 10、负责贵宾及集团重要宾客的接待工作,处理突发事件及酒店其他日常事务。
  • 济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    注意位置!!注意位置在济南,济南机场附近 【岗位职责】 1. 负责酒店电脑系统安装运行的稳定与安全,维护计算机硬件,使其保持良好状态。  2. 监控软件系统运行,通过性能分析报告和错误找到解决方案。  3. 指导员工及时处理使用部门上报的电脑、打印机等桌面运维问题。  4. 管理电脑房钥匙,保证机房的防火、室温、电源设备的安全。  5. 控制所有用户的账户和密码,做好酒店管理软件的账户和权限分配工作。 6. 负责酒店弱电系统(如电话、网络、监控、音响等)的 日常维护和故障处理。 7. 协助制定和控制信息部门预算。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,计算机或网络工程相关专业。  2. 2年以上相关工作经验,有酒店IT或弱电工作经验者优先。  3. 熟知酒店各项电脑管理系统的原理,具有初级网络工程师同等能力。 4. 有较强的分析问题和解决问题的能力,具备良好的服务意识和团队精神。 5. 了解弱电系统工程及设备(如监控、门禁、音响)的维护与管理。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作时间 早班:9:00-18:00 晚班:13:00-20:00 两班倒,月休4天,不熬夜,作息规律 综合薪资 4000-6000元 保底+提成+全勤奖+福利补贴,多劳多得,收入稳定,上不封顶 岗位职责 1. 负责门店面部美容护理、身体美体塑形、全身SPA养生、经络疏通、按摩养护等全套技师服务,按照专业标准手法,为顾客提供一站式美容美体养生服务。 ​ 2. 热情接待每一位到店顾客,耐心沟通顾客需求,精准了解顾客肌肤、身体状况,定制专属美容、美体、SPA养生护理方案,全程贴心服务,提升顾客体验感。 ​ 3. 严格规范操作流程,把控服务手法、服务质量,做好顾客专属护理档案,定期做好客情回访、客户维护,提升客户满意度、复购率与口碑。 ​ 4. 负责个人服务区域、护理房间、美容仪器、操作工具的清洁、消毒、整理收纳,维持门店干净、整洁、舒适的服务环境。 ​ 5. 熟练掌握店内所有美容、美体、SPA养生项目流程、产品及仪器使用方法,积极学习专业技能,提升服务手法与专业知识。 ​ 6. 用心维护新老顾客,无强制推销,真诚服务,妥善做好客户沟通,配合团队完成门店日常工作。 ​ 7. 遵守门店各项规章制度,服从门店排班及管理,爱岗敬业,团结同事,爱护门店公共物品,节约耗材。 任职要求 1. 有无经验均可,有美容、美体、SPA养生相关工作经验优先,手法娴熟、热爱美业; ​ 2. 性格亲和,有耐心、责任心,服务意识强,善于沟通,做事细心认真; ​ 3. 工作积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳,长期稳定,服从管理,有团队精神; ​ 4. 注重个人形象,品行端正,用心学习,愿意提升自身专业技能。 门店福利 环境高端干净,客源充足,不用外出拓客,无职场内耗,团队氛围超好,定期团建,免费带薪培训,晋升空间大,老板好相处,福利完善。
  • 前台主管

    4千-5千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 任职资格 1.同岗位工作经验或至少一年以上前台领班工作经验,熟练使用Opera系统 2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,形象气质佳。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 客房主管

    4千-5千
    秦皇岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1 负责楼层日常管理员工排班分工工作督导与仪容纪律管控; 2 巡查客房卫生服务质量,把控房态,落实各项操作标准; 3 管控易耗品布草损耗及物资盘点,控制运营成本; 4 对接前台工程洗衣房等部门,处理客诉报修及突发情况; 5 开展员工带教培训,提升班组服务效率与整体服务品质.
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 活动执行官 • 活动策划与协调:擅长组织和执行活动,确保高效管理所有细节。 • 供应商关系:与供应商建立并保持关系,以确保提供高质量的服务。 • 客户服务:为客户和宾客提供卓越的服务,满足他们的需求并确保他们满意。 • 预算管理:管理活动预算,跟踪费用,确保成本效益。 • 沟通技巧:与客户、供应商和团队成员进行有效沟通,确保运营顺利。 • 问题解决:快速处理和解决活动策划和执行过程中出现的任何问题。 • 技术能力:熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 市场营销执行官 • 数字营销专业知识:精通数字营销策略,包括 SEO、SEM、电子邮件营销和社交媒体活动,以提升酒店的在线形象。 • 内容创作:能够创作吸引和留住客户的引人入胜的内容,包括网站内容、社交媒体帖子和多媒体元素。 • 品牌管理:确保所有营销渠道的品牌信息一致。 • 市场调研:进行市场调研,了解顾客偏好和市场趋势。 • 活动管理:制定并执行符合酒店目标的营销活动。 • 分析技能:分析营销活动的有效性并做出数据驱动的决策。 销售主管 • 销售知识:了解将潜在客户转化为客户的销售流程和方法。 • 沟通技巧:出色的口头和书面沟通技巧,可以与潜在客户和客户互动。 • 客户关系管理 (CRM):利用 CRM 工具管理客户互动并提高满意度。 • 谈判技巧:与客户和合作伙伴达成有利条件,以优化业务成果。 • 市场分析:进行市场调研,确定增长机会和竞争定位。 • 绩效监控:定期审查销售绩效指标并进行必要调整以实现目标。 • 技术熟练程度:能够熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 任职资格: • 具有丰富的活动、营销或销售经验,最好是在酒店业。 • 组织能力强,多任务处理能力强,注重细节。 • 优秀的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序;熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中工作,并适应不断变化的优先事项。 • 具有创造性思维和解决问题的能力。
  • 延安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责西餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 2制定并执行餐厅服务流程与操作规范,监督员工服务表现 3负责餐厅人员排班培训及绩效考核管理 4处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5控制餐厅运营成本,管理餐具及设备维护 6协调厨房与其他部门工作对接 7完成营业数据分析及经营报表 岗位要求 1具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验优先 2熟悉西餐服务流程及标准 3具备较强的服务意识与沟通协调能力 4能适应倒班工作制 5具备基础英语沟通能力 6工作细致认真,责任心强
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 活动执行官 • 活动策划与协调:擅长组织和执行活动,确保高效管理所有细节。 • 供应商关系:与供应商建立并保持关系,以确保提供高质量的服务。 • 客户服务:为客户和宾客提供卓越的服务,满足他们的需求并确保他们满意。 • 预算管理:管理活动预算,跟踪费用,确保成本效益。 • 沟通技巧:与客户、供应商和团队成员进行有效沟通,确保运营顺利。 • 问题解决:快速处理和解决活动策划和执行过程中出现的任何问题。 • 技术能力:熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 市场营销执行官 • 数字营销专业知识:精通数字营销策略,包括 SEO、SEM、电子邮件营销和社交媒体活动,以提升酒店的在线形象。 • 内容创作:能够创作吸引和留住客户的引人入胜的内容,包括网站内容、社交媒体帖子和多媒体元素。 • 品牌管理:确保所有营销渠道的品牌信息一致。 • 市场调研:进行市场调研,了解顾客偏好和市场趋势。 • 活动管理:制定并执行符合酒店目标的营销活动。 • 分析技能:分析营销活动的有效性并做出数据驱动的决策。 销售主管 • 销售知识:了解将潜在客户转化为客户的销售流程和方法。 • 沟通技巧:出色的口头和书面沟通技巧,可以与潜在客户和客户互动。 • 客户关系管理 (CRM):利用 CRM 工具管理客户互动并提高满意度。 • 谈判技巧:与客户和合作伙伴达成有利条件,以优化业务成果。 • 市场分析:进行市场调研,确定增长机会和竞争定位。 • 绩效监控:定期审查销售绩效指标并进行必要调整以实现目标。 • 技术熟练程度:能够熟练使用酒店管理软件(例如 Delphi、Salesforce、OnQ、Market Planner Survey 系统)。 任职资格: • 具有丰富的活动、营销或销售经验,最好是在酒店业。 • 组织能力强,多任务处理能力强,注重细节。 • 优秀的书面和口头沟通能力。 • 熟练使用 Microsoft Office 应用程序;熟悉 CRM 或营销工具者优先。 • 能够在快节奏的环境中工作,并适应不断变化的优先事项。 • 具有创造性思维和解决问题的能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: What is the job? As General Manager you will manage the day to day leadership, operations and direction of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financial returns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area as well as managing owner relationship and partnership. Your day to day People Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders Guest Experience Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards Drive improvement in guest satisfaction goals. Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations Speak to guests – ask for their feedback and build relationships Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans. Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses Develop and carry out action plans to be environmentally-conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint 任职资格: Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration  Five to ten years’ of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience  Experience required may vary based on size and complexity of operation  Must speak fluent English and Chinese.
  • 江门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 保险齐全
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服、楼层布草的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、在制服和布草换洗过程中,注意检查制服制服和布草的破损情况,并及时进行修补登记。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6、及时配合楼层进行布草和制服的盘点等。 7、检查制服和布草的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部上级。 【岗位要求】 1、学历不限。 2、3年以上洗衣部制服室工作经验。 3、参加相关培训。 4、熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 本科
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    业务部门:销售 工作地点-国家/地区: 上海,中国 职位介绍: 协助落地商业渠道相关工作计划,配合团队完成业务指标。熟练运用岗位专业能力开展商业渠道基础开拓与维护,了解市场需求与渠道特点,配合上级落地销售动作,助力完成 B 端「迪士尼企妙乐享」礼品卡及其他 B 端产品销售指标,稳步提升品牌渠道渗透率。 主要职责: ·        配合开展市场信息收集、行业动态及渠道机会整理,完成基础市场数据汇总与简易分析,输出常规报表,为渠道决策提供基础参考; ·        协助推进渠道拓展工作,挖掘商超、企业团购、电商平台等合作资源,协助搭建、维护礼品卡渠道合作网络; ·        配合完成渠道产品上架、基础营销推广落地、线上活动执行等辅助工作; ·        协助推进企业团体票项目日常对接与落地执行,保障合作服务品质,助力达成销售目标; ·        常态化对接维护现有渠道合作方,同步销售、库存及客户反馈信息,协调处理日常合作问题,维系良好合作关系; ·        联动公司市场、产品、技术等内部部门,跟进渠道销售所需日常协同与支持工作; ·        参与市场需求整理与信息调研,结合品牌理念,配合团队完成产品方案基础梳理; ·        负责商业渠道团队日常事务、流程操作、资料整理等基础工作。 我们希望您: ·        3年及以上零售、文旅、乐园 / 礼品类相关销售、渠道对接经验,有 C 端渠道拓展、B 端企业客户对接经验优先; ·        了解本地及区域企业商务市场基本情况,具备基础业务认知与商务沟通意识; ·        具备良好团队协作意识,擅长跨部门日常沟通,愿意配合团队分工协作; ·        具备良好沟通表达、对接协调能力,基础商务洽谈与事务推进能力; ·        执行力强,能按时完成分配工作任务,可独立处理常规业务问题; ·        性格积极开朗,主动踏实,有良好自我管理能力; ·        具备岗位抗压性,目标感强,做事细致严谨; ·        具备基础文书审美与细节意识; ·        本科及以上学历优先; ·        具备基础英文读写能力优先; ·        熟练使用 Office 办公套件,会基础系统操作者优先。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。 Senior Specialist, MICE and In-Market Line of Business:  Sales Location: Shanghai, China Job Summary: You will support the implementation of work plans related to commercial channels and assist the team in achieving business objectives. Proficiently apply professional skills to conduct basic development and maintenance of commercial channels, understand market needs and channel characteristics, support supervisors in executing sales activities, help achieve sales targets for B2B “Disney Corporate Magic Enjoyment” gift cards and other B2B products, and steadily improve brand channel penetration. Key Responsibilities: ·        Support market information collection, sort out industry trends and channel opportunities, complete basic market data summary and simple analysis, generate regular reports, and provide basic references for channel decision-making. ·        Assist in channel development, explore cooperation resources such as supermarkets, corporate group purchasing platforms and e-commerce platforms, and help build and maintain the gift card channel network. ·        Support product listing on sales channels, basic marketing promotion implementation, online campaign execution and other auxiliary work. ·        Assist in daily coordination and implementation of corporate group ticket projects, ensure service quality, and help achieve sales targets. ·        Maintain regular communication with existing channel partners, update sales, inventory and customer feedback, coordinate and resolve daily cooperation issues, and maintain good partnership. ·        Cooperate with internal departments including Marketing, Product, Technology and other teams to follow up on daily coordination and support required for channel sales. ·        Participate in market demand collection and research, integrate with brand philosophy, and support the team in basic product plan sorting. ·        Be responsible for daily affairs, process operation, document sorting and other basic work of the commercial channel team. Desired Qualifications: ·        3 years or above experience in sales or channel coordination in retail, cultural tourism, theme park or gift-related industry; experience in C-end channel development or B-end corporate client coordination is preferred. ·        Understand the basic situation of local and regional corporate business market, with basic business knowledge and business communication awareness. ·        Good team work spirit, proficient in daily cross-departmental communication, willing to cooperate with team division and collaboration. ·        Good communication, coordination and basic business negotiation and task promotion skills. ·        Strong execution ability, able to complete assigned tasks on time and independently handle routine business issues. ·        Positive and outgoing personality, proactive, reliable and with good self-management ability. Able to work under pressure, goal-oriented, careful and rigorous. ·        Basic document aesthetics and attention to detail. ·        Bachelor’s degree or above is preferred. ·        Basic English reading and writing skills is preferred. ·        Proficient in MS Office; familiar with basic business systems is preferred. About Shanghai Disney Resort: As one of the worldwide leaders in family entertainment, Shanghai Disney Resort delivers legendary service and a lifetime of memories for our guests. Joining us in a new world of fantasy, imagination, creativity and adventure involves creating happiness for the millions of guests who visit our Resort each year. Whether your career journey here is onstage or backstage, there are almost unlimited opportunities for growth and personal development at Shanghai Disney. * We are committed to providing equal employment opportunities. * Specific benefits vary between different roles and may be adjusted according to company policy. * Shanghai Disney Resort does not charge a fee to submit job applications and has not authorized any individual or company to charge to do so. Please always check our official channels or platforms for the most relevant recruitment information.
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